Гражданский кодекс часть 1

Октябрьский городской суд РБ в составе: председательствующей судьи Митюгова В.В., при секретаре Гайфуллиной Ю.С., с участием ст. помощника прокурора г. ФИО1 Хафизовой А.К., рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела № 03RS0014-01-2021-005120-07 (2-122/2022) по иску прокурора г.ФИО1 в защиту интересов ФИО2 к ООО «Комбитекс» о признании бездействия незаконным и обязании устранить нарушения трудового законодательства,

у с т а н о в и л:

Прокурор г. Октябрьский Республики Башкортостан обратился в суд с иском в защиту интересов ФИО2 к ООО «Комбитекс» о признании бездействия незаконным и обязании устранить нарушения трудового законодательства. Требования мотивировал тем, что проведенной прокуратурой проверкой в деятельности ответчика выявлены нарушения трудового законодательства. Согласно записям в личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты ФИО2, работающего в ООО «Комбитекс» с 08.07.2021 года на должности станочника, работодателем не выданы средства индивидуальной защиты: утепленный жилет, щиток защитный лицевой или очки защитные, СИЗ органов дыхания фильтрующие, наушники противошумные или вкладыши противошумные. Факт не обеспечения ФИО2 средствами индивидуальной защиты подтверждается его заявлением в прокуратуру г. ФИО1 от 03 декабря 2021 года. Нормы бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты в ООО «Комбитекс» утверждены приказом директора от 01 апреля 2020 года.

В связи с чем просит признать бездействие ООО «Комбитекс» по обеспечению станочника ФИО2 средствами индивидуальной защиты незаконным, обязать ООО «Комбитекс» выдать станочнику ФИО2 средства индивидуальной защиты: утепленный жилет, щиток защитный лицевой или очки защитные, СИЗ органов дыхания фильтрующие, наушники противошумные или вкладыши противошумные.

В судебном заседании ст. помощник прокурора г.Октябрьский Хафизова А.К. исковые требования поддержал по изложенным доводам.

Соистец ФИО2 в судебное заседание не явился, извещался судебной повесткой.

Представитель ответчика ООО «Комбитекс» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом судебной повесткой.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Частью первой статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) на работодателя возложены обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

В силу абзаца 7 части 2 статьи 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Пунктом 5 части 1 статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что каждый работник имеет право на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя.

На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть первая статьи 221 Трудового кодекса Российской Федерации).

Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 года N 290н.

В силу пунктов 13 и 21 указанных Межотраслевых правил, работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. СИЗ, предназначенные для использования в особых температурных условиях, обусловленных ежегодными сезонными изменениями температуры, выдаются работникам с наступлением соответствующего периода года, а с его окончанием сдаются работодателю для организованного хранения до следующего сезона.

Работники не допускаются к выполнению работ без выданных им в установленном порядке СИЗ, а также с неисправными, не отремонтированными и загрязненными СИЗ (пункт 26).

В соответствии с пунктом 29 "Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", утвержденных приказом Минтруда России от 09 декабря 2014 года N 997н., станочнику широкого профиля полагается выдача костюма для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, перчаток с полимерным покрытием или перчаток с точечным покрытием, щитка защитного лицевого или очков защитных, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее. При выполнении работ по охлаждению деталей смазочно-охлаждающими жидкостями дополнительно: фартук из полимерных материалов с нагрудником

Таким образом, обязанность приобрести и выдать работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальную одежду или средства индивидуальной защиты, прошедшие в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, является юридической обязанностью работодателя, распространяется на все организации независимо от организационно-правовой формы собственности, сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности, и не ставится в зависимость от личного усмотрения работодателя.

Материалами дела установлено, что 08.07.2021 года между ООО «Комбитекс» и ФИО2 был заключен трудовой договор №, согласно которому ФИО2 принят на должность станочник.

Согласно п. 1.7. трудового договора, условия труда на рабочем месте ФИО2 относятся к вредным, класс 3, степень 1.

Приказом директора ООО «Комбитекс» от 01.04.2020 года утверждены нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам.

Согласно личной карточки учета СИЗ ФИО2 должен был получить от работодателя костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, утепленный жилет, полуботинки (сандалии) кожаные с защитным подноском, перчатки с полимерным покрытием или перчатки с точечным покрытием, щиток защитный лицевой или очки защитные, СИЗ защиты органов дыхания фильтрующее, наушники противошумные или вкладыши противошумные, каскетка. Работы на коленях дополнительно: наколенники.

Однако согласно акта (справки) о результатах проверки исполнения трудового законодательства, составленного прокуратурой г. Октябрьского от 03.12.2021 года, а также личной карточки, ФИО2, работающему в ООО «Комбитекс» с 09.07.2021 года на должности станочник, работодателем не выданы средства индивидуальной защиты: утепленный жилет, щиток защитный лицевой или очки защитные, СИЗ органов дыхания фильтрующие, наушники противошумные или вкладыши противошумные.

Факт не обеспечения ФИО2 средствами индивидуальной защиты также подтверждается его заявлением в прокуратуру г. Октябрьского РБ от 03.12.2021 года.

В нарушение ст.56 ГПК РФ ответчик не представил суду доказательств, опровергающих доводы иска.

Доказательств того, что выявленные нарушения в настоящее время устранены, суду не представлено.

Исходя из установленных обстоятельств, суд приходит выводу о том, что нарушения трудового законодательства ответчиком в части не обеспечения работника средствами индивидуальной защиты нашли свое подтверждение, в результате чего создается угроза причинения вреда здоровью ФИО2, в связи с чем, исковые требования прокурора г.ФИО1 в защиту интересов ФИО2 к ООО «Комбитекс» о признании бездействия незаконным и обязании устранить нарушения трудового законодательства, подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.12, 193-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора г.ФИО1 в защиту интересов ФИО2 к ООО «Комбитекс» о признании бездействия незаконным и обязании устранить нарушения трудового законодательства, удовлетворить.

Признать бездействие ООО «Комбитекс» по обеспечению станочника ФИО2 средствами индивидуальной защиты незаконным.

Обязать ООО «Комбитекс» выдать станочнику ФИО2 средства индивидуальной защиты: утепленный жилет, щиток защитный лицевой или очки защитные, СИЗ органов дыхания фильтрующие, наушники противошумные или вкладыши противошумные.

Установить, что решение суда в части выдачи ФИО2 средств индивидуальной защиты должно быть исполнено в течение десяти дней с момента его вступления в законную силу.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в течение одного месяца через Октябрьский городской суд РБ.

Судья: В.В. Митюгов