Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Отдел Пенсионного фонда РФ по <адрес> о назначении досрочно трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд к ГУ Отдел Пенсионного фонда РФ по <адрес> о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочно трудовой пенсии по старости. Заявленные требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ Истец обратился в ГУ ПФР по <адрес> за досрочным назначением пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и просил включить в стаж периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. ; ДД.ММ.ГГГГ. по 28.04.1979г.; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ. на <предприятие> в качестве накатчика и сушильщика бумагоделательной машины; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в <предприятие>» в качестве накатчика бумагоделательной машины; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в <предприятие> в качестве сушильщика бумагоделательной машины; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. ;ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в <предприятие>» в качестве сушильщика бумагоделательной машины. С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в <предприятие>» в качестве сушильщика картона. Комиссия Отдела Пенсионного фонда по <адрес> включила в стаж, дающий право на досрочную пенсию в общей сложности <...> лет <...> месяцев <...> дня. При этом не включены в стаж, дающий право на досрочную пенсию периоды его работы: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. на <предприятие> в качестве накатчика и сушильщика бумагоделательной машины, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в <предприятие> в качестве накатчика бумагоделательной машины.

Истцу отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа, дающего право на данный вид пенсии. По мнению специалистов ОПФР, сведения о работах в спорный период были внесены в трудовую книжку с нарушением п. 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. №162, так как запись при увольнении в ДД.ММ.ГГГГ. необоснованно заверена печатью отдела кадров концерна бумага <предприятие> тогда как, сведений, что предприятие когда-либо носило данное наименование - нет. Из других документов, в частности лицевых счетов, где отражена информация о начислении истцу заработной платы за спорные периоды, установить профессию последнего не возможно, поскольку должности указаны в сокращенном варианте. Из трудовой книжки Истца установлено, что он ДД.ММ.ГГГГ. принят на работу в <предприятие> в бумажный цех накатчиком третьего разряда и уволен ДД.ММ.ГГГГ в связи с призывом в Армию. Запись об увольнении заверена печатью действующего предприятия. ДД.ММ.ГГГГ. принят в бумажный цех в качестве очистника. ДД.ММ.ГГГГ переведен накатчиком бумагоделательной машины. ДД.ММ.ГГГГ переведен в качестве сушильщика бумагоделательной машины. ДД.ММ.ГГГГ присвоена квалификация сушильщика бумагоделательной машины 3 разряда. Этим подтверждается, что Истец с ДД.ММ.ГГГГ. работает по профессии, дающей право на досрочную пенсию, при наличии необходимого стажа. В материалах наблюдательного дела по <предприятие>» имеются копии штатных расписаний по <предприятие> на ДД.ММ.ГГГГ (т.е. спорный период). Из этих документов видно, что на <предприятие> были предусмотрены следующие профессии в бумажном цехе: машинист бумагоделательной машины, сушильщик бумагоделательной машины, прессовщик бумагоделательной машины, накатчик бумагоделательной машины. В расчетных документах за спорный период содержатся сведения о начислении заработной платы. Хотя должности и указаны сокращенно, но в совокупности со сведениями, содержащими в трудовой книжке, штатными расписаниями и тем фактом, что истец работал в бумажном цехе можно сделать вывод о характере работы. Бумагоделательная машина является механизмом, состоящим из нескольких частей, каждый из которых является определенным этапом производства бумаги: сеточная часть, пресс, сушилка и накат. Это предопределило наименование профессий, отображенных в расчетных документах: сеточник, сушильщик и накатчик. А если соблюдать требования ЕТКС, то: сеточник - это машинист бумагоделательной машины (сеточник), накатчик - это накатчик бумагоделательной машины, сушильщик - это сушильщик бумагоделательной машины. Истец считает, что исходя из вышесказанного и тех сокращений, что содержатся в расчетных документах, можно сделать вывод о профессии, в которой он работал в спорный период: «сушил» - сушильщик бумагоделательной машины ; «накат» - накатчик бумагоделательной машины. Других профессий при производстве бумаги на бумагоделательной машине не существует, что подтверждается в технологическим регламентом по производству бумаги на Александровской бумажно- картонной фабрике.

Учитывая, что Истец работал в цехе по производству бумаги, функции, которые он исполнял в спорный период, полностью тождественны условиям и характеру профессий, предусмотренных нормативно-правовым актом - разделом "Производство целлюлозы, бумаги, картона и изделий из них" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 41, а именно: сушильщик бумагоделательной машины, накатчик бумагоделательной машины, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Неправильное наименование в документах профессий, в которых Истец работал в спорный период, и неправильное оформление трудовых документов как обстоятельство, не зависящее от Истца, не может служить основанием для исключения спорного периода работы из стажа, дающего право для назначения льготной пенсии по старости.

Просит учесть, что специалистами ОПФР принято решение о включении Истцу в льготный стаж периодов работы в <предприятие> и в <предприятие>». Данные организации были образованы путем реорганизации одного и того же предприятия - <предприятие>. Смена владельцев и организационной правовой формы не коснулась оборудования и производственных средств. Бумагоделательная машина, которая была в ДД.ММ.ГГГГ осталась в бумажном цехе и в ДД.ММ.ГГГГ и в последующие годы. Истец выполнял одни и те же функции, как в ДД.ММ.ГГГГ так и в ДД.ММ.ГГГГ. на одних и тех же механизмах, что свидетельствует о выполнении Истцом льготных работ и в спорный период. Но зачтен только период после ДД.ММ.ГГГГ. Не засчитаны спорные периоды, как полагает Истец, по формальным причинам - ненадлежащее оформление документов о работе.

В соответствиис абзацем вторым пункта7 Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии,перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (Приложение к Постановлению Минтруда России и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27 февраля 2002 года N 17/19пб), заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, однако не ранее чем за месяц до возникновения права на эту пенсию.

Истец обратился в ГУ-ПФР по <адрес> за <...> дней до возникновения права на досрочную пенсию и пенсия должна быть назначена с ДД.ММ.ГГГГ

В судебном заседании Истец и его представитель адвокат Разин А.К. заявленные требования поддержали по изложенным основаниям.

Исковые требования уточнили, просили включить в специальный стаж периоды работы на <предприятие> в качестве накатчика и сушильщика бумагоделательной машины : с ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ. ; ДД.ММ.ГГГГ. -ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ.. В <предприятие>» в качестве накатчика бумагоделательной машины с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Признать право на досрочную пенсию с ДД.ММ.ГГГГ

Представитель ответчика ФИО2 суду пояснила, согласно трудовой книжки ФИО1 работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности накатчика. Наличие приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на должность накатчика, внесенного в трудовую книжку, подтверждено архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ №. Но как следует из материалов этой же архивной справки, заработная плата начислялась с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. за работу в должности - «очис.». Таким образом, сведения об оплате труда не подтверждают работу ФИО1 в должности накатчика. Данное обстоятельство не позволяет включить указанный период работы в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости. По периодам работы на <предприятие>, в том числе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности накатчика бумагоделательной машины и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сушильщика бумагоделательной машины: анализ сведений о работе, содержащихся в трудовой книжке, указывает на факт того, что они были внесены с нарушением п. 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. № 162: при увольнении все записи были необоснованно заверены печатью отдела кадров концерна «Бумага» ПО «Александровбумпром» (при этом в трудовой книжке вообще не содержится каких-либо сведений, подтверждающих то, что предприятие в какой-либо период времени носило данное наименование). Данное обстоятельство не позволяет считать рассматриваемые сведения о работе обоснованными, подлежащими включению в стаж. В соответствии с пунктом 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа, утвержденного приказом Минсобеса РСФСР от 04.10.1991 г № 190, в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи в подтверждении трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы. По факту работы на <предприятие> с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности «сушильщика б/м» установлено, что запись внесена с нарушением п. 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек: необоснованно заверена печатью отдела кадров ДД.ММ.ГГГГ» ДД.ММ.ГГГГ». Согласно архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ. № приказы о приеме и увольнении ФИО1 не обнаружены, заработная плата начислена с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ за работу в должности - «сушильщ.». Периоды работы в данной должности нельзя отнести к работе, дающей право на досрочную трудовую пенсию, т.к. её наименование не соответствует профессиям, указанным в Списке № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10. По периоду работы в <предприятие> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в том числе с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности накатчика бумагоделательной машины; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности сушильщика бумагоделательной машины установлено, что запись в трудовую книжку внесена с нарушением п. 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. № 162: при увольнении все записи были необоснованно заверены печатью отдела кадров <предприятие>, при том что, наименование предприятия было - <предприятие>».

Данное обстоятельство не позволяет считать рассматриваемые сведения о работе за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. обоснованными, подлежащими включению в стаж, в связи с чем, для их подтверждения необходимы дополнительные документы. Из архивных справок установлено, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность накатчика б/м в бумаж.цех, с ДД.ММ.ГГГГ переведен с должности «накатчика б/маш» на должность «сушильщика б/м» и уволен ДД.ММ.ГГГГ по приказу от ДД.ММ.ГГГГ. № В документах по заработной плате значится работающим: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - «накатч.», с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности - «сушил.». Установить полное и правильное наименование занимаемых должностей по данным документам невозможно т.к. они указаны сокращенно. Наименования занимаемых должностей не соответствуют включенным в Список №2, поэтому периоды работы не могут быть учтены в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию.

Выслушав Истца и его представителя, представителя ответчика, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В этом случае применяется Список № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 в котором указаны «накатчик бумагоделательных /картоноделательных/ машин; сушильщик бумагоделательных /картоноделательных/ машин.

К периодам работы до ДД.ММ.ГГГГ возможно применить Список № 2 утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» в который, включены должности « накатчик, сушильщик».

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, зачитываются в календарном порядке периоды работы, выполняемые постоянно в течении рабочего дня.

Из протокола ГУ ОПФ по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в назначении ФИО1 пенсии отказано из-за отсутствия требуемой продолжительности стажа работы с тяжелыми условиями труда /л.д.10-15/.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 исполнилось 55 лет, он имеет общий трудовой стаж более 25 лет, в установленном законом порядке Истец обратился за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ Наличие у истца необходимого страхового стажа ответчиком не оспаривается.

Согласно данных ОПФ по <адрес> комиссия считает возможным включить в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости периоды работы в должности накатчика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. и периоды после ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. с учетом отвлечений. Итого <...> лет <...> месяцев <...> дня.

Согласно записей в трудовой книжке ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принят на <предприятие> на должность очистника. ДД.ММ.ГГГГ. переведен накатчиком бумагоделательной машины. ДД.ММ.ГГГГ переведен сушильщиком бумагоделательной машины 4 разряда; ДД.ММ.ГГГГ присвоена квалификация сушильщик бум. машины 3 разряда. ДД.ММ.ГГГГ уволен с работы. Запись об увольнении заверена печатью «отдела кадров <предприятие>».

Согласно записей в трудовой книжке с ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 вновь принят на <предприятие> на должность сушильщика и уволен ДД.ММ.ГГГГ на записи об увольнении стоит печать «отдела кадров <предприятие>

ДД.ММ.ГГГГ вновь принят на работу на <предприятие> на должность плотника -станочника, ДД.ММ.ГГГГ. переведен в бумажное производство накатчиком бумагоделательной машины. В трудовой книжке имеется запись под № о том, что ДД.ММ.ГГГГ. предприятие <предприятие> реорганизована в <предприятие> ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведен на должность накатчика. ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность сушильщика бумагоделательной машины и уволен ДД.ММ.ГГГГ. На записи об увольнении стоит печать «отдела кадров <предприятие>».

Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в стаж дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости частично с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. поскольку Истец работал на должности накатчика и сушильщика которые включены в Список № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 и в Список № 2 утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ согласно данных архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 работал очистником, т.е на должности не включенной в Список № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 и в Список № 2 утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей.

В спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в должности сушильщика бумагоделательной /картоноделательной/ машины; в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности накатчика; в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в качестве накатчика бумагоделательной /картоноделательной/ машины и сушильщика бумагоделательной машины. Перечисленные должности так же включены в Список № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 и в Список № 2 утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей.

Согласно данных имеющихся в архивных справках от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ. № указано, что в документах по личному составу <предприятие> / <предприятие>, <предприятие>», <предприятие>», <предприятие> по расчетным ведомостям начисления заработной платы работникам «время /отработано/ часов, «отработано дней» указаны следующие сведения ФИО1 Петр. Ю.П. /так в документе/ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно данным архивной справки за весь спорный период ФИО1 выработана норма рабочего времени, в расчетных ведомостях другой работник по фамилии ФИО1 с инициалами Ю.П. не значится. По расчетным ведомостям указано следующее наименование должностей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -очист. ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должность - очист., накатчик ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., должность -накат., сушильщ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ должность сушильщ. ; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., должность накатч.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., должность -сушиль.

В архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № указано, что <предприятие>, которое было создано в ДД.ММ.ГГГГ путем объединения <предприятие> с <предприятие> и <предприятие> на основании приказа Министерства целлюлозно-бумажной промышленности от ДД.ММ.ГГГГ № «Об объединении предприятий Минбумпрома, находящихся в <адрес>».

Изменений в названии фабрики в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не произошло. Произошли изменения в подчиненности фабрики. На основании приказа Министерства целлюлозно-бумажной промышленности от ДД.ММ.ГГГГ № «О генеральной схеме управления целлюлозно-бумажной и лесохимической промышленностью» было упразднено Главное управление по переработке картона и бумаги «Главкартонбумпром» и создано Всесоюзное промышленное объединение по производству и перереботке бумаги и картона «Союзбумизделие», в ведение которого и была передана фабрика.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. изменений в названии и подчиненности фабрики не произошло. Произошли изменения в названии и подчиненности в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Согласно приказу Министерства лесной промышленности СССР от 14.06.1990 № 161 «О структурных изменениях в системе Министерства», приказа по объединению от ДД.ММ.ГГГГ № <предприятие> реорганизована в <предприятие> с правами юридического лица и с подчинением территориальному научно- производственному объединению «<предприятие>». <предприятие> и <предприятие> получили статус предприятия с правами юридического лица с подчинением объединению «<предприятие>

На основании Указов Президента РФ «Об организационных мероприятиях по преобразованию государственных предприятий, добровольных объединений государственных предприятий в акционерные общества» от 01.07.1992 и «Мерах по реализации промышленной политики приватизации государственных предприятий» от 16.11.1992, Закона РФ «О предприятиях и предпринимательской деятельности», решения трудового коллектива от 27.10.1993, приказа по объединению от 28.10.1993 производственное объединение по производству бумаги и картона «Александровбумпром» реорганизовано в самостоятельные государственные предприятия: Александровскую бумажную фабрику, Адищевскую картонную фабрику, Краснополянскую картонную фабрику.

В связи с реорганизацией в системе управления министерств Министерство лесной, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности СССР реорганизовано в Министерство лесной промышленности в ДД.ММ.ГГГГ (документов не отложилось). В ДД.ММ.ГГГГ года <предприятие> перешла в подчинение территориального научно-производственного объединения «<предприятие>» Министерства лесной промышленности СССР. С ДД.ММ.ГГГГ объединение «<предприятие>» перешло в подчинение <предприятие>». В ДД.ММ.ГГГГ изменений в подчиненности и названии -<предприятие> не произошло.

Постановлением главы местного самоуправления <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № <предприятие> переименована в <предприятие>».

Распоряжением комитета по управлению государственным имуществом администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № <предприятие>» преобразовано путем реорганизации в <предприятие>

Свидетель ФИО8 пояснила, что работала на <предприятие> с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ <должность>. <предприятие> была переименована в <предприятие>, точную дату не помнит. В <предприятие> входило три фабрики: <предприятие>, <предприятие>, <предприятие>. Затем было создано <предприятие> при <предприятие>. ФИО1 работал на данном предприятии в должности накатчика бумагоделательных машин, сушильщика. В трудовой книжке на записи об увольнении ФИО1 стоит печать «<предприятие>» поскольку в созданном в тот период времени предприятии <предприятие> гербовая печать использовалась для налоговых органов и сбербанка, трудовые книжки ею не заверялись.

Свидетель ФИО9 пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ состояла в <должность> на <предприятие>. После переименования предприятия в <предприятие>» менялись образцы подписей, была изготовлена новая гербовая печать, но отдел кадров продолжал пользоваться печатью «<предприятие>». На вопросы суда пояснила, что должности указанные в лицевых счетах в сокращенном виде : сушиль., сушильщ., накат. соответствуют должностям со следующими наименованиями : сушильщик и накатчик бумагоделательной машины. В других цехах должностей схожих с названными не было.

Из копии штатного расписания по <предприятие> на ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. следует, что на предприятии были введены должности : сушильщик бумагоделательной машины, накатчик бумагоделательной машины.

Согласно описанию общей характеристики производства выработка бумаги -основы для химической переработки на <предприятие> производится на технологических потоках бумагоделательных машин № и № Поток БДМ № введен в эксплуатацию в ДД.ММ.ГГГГ БДМ № - в ДД.ММ.ГГГГ

Должность сушильшика, накатчика которую занимал ФИО1. включена в перечень профессий рабочих и работ, оплачиваемых по тарифным ставкам, установленных для рабочих, занятых на работах с тяжелыми и вредными условиями труда и на работах с особо вредными условиями труда на <предприятие> за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ

С учетом изложенного доводы истца о включении уточненных периодов работы в льготный стаж, являются обоснованными.

В совокупности исследованные доказательства подтверждают, что ФИО1 в спорный период занимал должности, связанные с тяжелыми и вредными для здоровья условиями труда: накатчика бумагоделательной машины; сушильщика бумагоделательной машины.

Занимаемые им должности включены в Список № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 и в Список № 2 утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей.

Кадровая печать с наименованием предприятия «<предприятие>», оттиск которой стоит на записях об увольнении ДД.ММ.ГГГГ. и ДД.ММ.ГГГГ. как пояснили свидетели, использовалась в отделе кадров, запись о реорганизации и подчинении <предприятие> <предприятие>» в трудовую книжку не вносилась.

Запись об увольнении из <предприятие>» от ДД.ММ.ГГГГ заверена печатью «<предприятие>» тогда как согласно ранее имеющейся записи от ДД.ММ.ГГГГ предприятие <предприятие> реорганизована в <предприятие>

Изменение наименований фабрики подтверждается архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ № из которой следует, что распоряжением комитета по управлению государственным имуществом администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № <предприятие> преобразовано путем реорганизации в <предприятие>

Ненадлежащее исполнение обязанностей работниками предприятия не принявших меры замене печати, не может повлечь нарушение права на льготное пенсионное обеспечение.

Таким образом, с учетом удовлетворенных требований подлежат включению в стаж дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды работы ФИО1 <данные изъяты> на <предприятие> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности накатчика, сушильщика ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сушильщика бумагоделательной машины; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности накатчика бумагоделательной машины; в <предприятие>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве накатчика бумагоделательной машины, сушильщика бумагоделательной машины.

Учитывая, что льготный стаж Истца составляет более 12 лет 6 месяцев имеются основания для назначения трудовой пенсии по старости досрочно.

Руководствуясь ст.ст. 194, 197, 198, 199 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Обязать ГУ Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> включить в стаж дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды работы ФИО1 <данные изъяты> на <предприятие> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности накатчика , сушильщика ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сушильщика бумагоделательной машины; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в должности накатчика бумагоделательной машины ; в <предприятие>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве накатчика бумагоделательной машины, сушильщика бумагоделательной машины.

Обязать ГУ Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> назначить и выплатить ФИО1 досрочно трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В оставшейся части в удовлетворении исковых требований отказать.

Взыскать с ГУ Отдел Пенсионного фонда РФ по <адрес> в пользу ФИО1 сумму уплаченной госпошлины в размере <...>.

Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Островский районный суд в течение одного месяца после его вынесения в окончательной форме.

Судья : А.Н. Громова