Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства сельского хозяйства и продовольствия <адрес> к ФИО1 о взыскании средств областного бюджета, полученных в виде пособия,

установил:

Министерство сельского хозяйства и продовольствия <адрес> обратилось в суд с вышеуказанным иском к ФИО1 о взыскании средств областного бюджета, полученных в виде пособия в размере 50000 рублей.

В обоснование иска указано, что ответчику было выплачено единовременное подъёмное пособие в размере 50000 рублей, одним из условий выплаты которого являлось заключение трудового договора с организацией сельскохозяйственного назначения в <адрес> на срок не менее 3-х лет и не расторжение его по инициативе работника в течение указанного срока. Ответчик был трудоустроен в ОАО «Элита» ДД.ММ.ГГГГ в качестве специалиста, однако, трудовые отношения до истечения трёх лет прекратил по собственной инициативе. Министерство уведомил ответчика о необходимости возврата выплаченного пособия в выплаченном ему размере, однако до настоящего времени ФИО1 требование истца не выполнил.

Представитель истца Министерства сельского хозяйства и продовольствия <адрес> в судебное заседание не явился, в заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объёме.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, в заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признал, просил отказать в иске, так как ФИО1 хоть и написал заявление на увольнение по собственному желанию, но на это его побудило систематическое невыполнение работодателем обязательств по выплате заработной платы за сверхурочные, выходные и праздничные дни в период посевных и уборочных работ, не предоставление технически исправного транспортного средства, не предоставление жилья для проживания как молодому специалисту. Кроме того, на него были возложены дополнительные трудовые обязанности, не предусмотренные трудовым договором, а именно обязанности главного энергетика.

Свидетель ФИО4 в судебном заседании пояснил, что ответчик приходится ему сыном, который неоднократно ему говорил, что в ОАО «Элита» были неудовлетворительные условия труда, поэтому он уволился по собственному желанию.

Представитель третьего лица ОАО «Элита» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела был надлежащим образом извещен, ходатайств об отложении рассмотрения дела от него не поступило.

Выслушав представителя ответчика, свидетеля, изучив представленные сторонами доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Суд, сохраняя независимость, объективность и беспристрастность, осуществляет руководство процессом, разъясняет лицам, участвующим в деле, их права и обязанности, предупреждает о последствиях совершения или несовершения процессуальных действий, оказывает лицам, участвующим в деле, содействие в реализации их прав, создает условия для всестороннего и полного исследования доказательств, установления фактических обстоятельств и правильного применения законодательства при рассмотрении и разрешении гражданских дел.

Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом (ст. 56 ГПК РФ).

Постановлением <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ N 159-п "О единовременном подъемном пособии молодым специалистам, работающим в сфере агропромышленного комплекса" утверждено Положение о порядке и условиях назначения единовременного подъемного пособия молодым специалистам, окончившим учреждения высшего и среднего профессионального образования и принятым на работу в сельскохозяйственные организации, крестьянские фермерские хозяйства, учреждения ветеринарии, финансируемые из областного бюджета, сельскохозяйственные потребительские кооперативы <адрес> (за исключением находящихся в городе Омске).

В соответствии с п. 1 названного Положения им определяется порядок и условия назначения единовременного подъемного пособия молодым специалистам, окончившим учреждения высшего и среднего профессионального образования и принятым на работу в сельскохозяйственные организации, крестьянские фермерские хозяйства, учреждения ветеринарии, финансируемые из областного бюджета (далее - учреждения ветеринарии), сельскохозяйственные потребительские кооперативы <адрес> (за исключением находящихся в городе Омске) (далее - молодые специалисты).

На основании пп. 3 п. 2 Положения единовременное подъемное пособие молодым специалистам назначается при условии поступления на работу впервые после ДД.ММ.ГГГГ в сельскохозяйственные организации, крестьянские фермерские хозяйства, сельскохозяйственные потребительские кооперативы, после ДД.ММ.ГГГГ в учреждения ветеринарии (далее - организации агропромышленного комплекса), расположенные на территории <адрес> (за исключением находящихся в городе Омске) по полученной специальности в соответствии с дипломом об образовании по трудовым договорам, заключенным на неопределенный срок или срок не менее трех лет.

Согласно п. 8 обозначенного Положения Министерство обязано потребовать с молодого специалиста возврата денежных средств, полученных в качестве пособия, в случае прекращения трудового договора до истечения трех лет с даты его заключения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 3, 11 части первой статьи 77, пунктами 2 - 7, 9 - 11, 13 части первой статьи 81, пунктами 1, 4, 8, 11 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

Требование о возврате денежных средств, полученных в качестве пособия, в случае прекращения трудового договора до истечения трех лет с даты его заключения по основаниям, предусмотренным пунктом 3 части первой статьи 77 (в случае если увольнение вызвано установленным нарушением организацией агропромышленного комплекса трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора, подтвержденным записью в трудовой книжке), пунктами 2, 4 части первой статьи 81, пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, предъявляется, если молодой специалист в течение 6 месяцев со дня расторжения трудового договора (окончания прохождения военной или альтернативной гражданской службы) не трудоустроился по полученной специальности в соответствии с дипломом об образовании в организацию агропромышленного комплекса.

В силу п. п. 9 - 11 названного Положения при наличии одного из предусмотренных пунктом 8 настоящего Положения оснований для возврата денежных средств, полученных в качестве пособия, Министерство направляет молодому специалисту уведомление о необходимости их возврата в областной бюджет (далее - уведомление).

Молодой специалист, в тридцатидневный срок после получения уведомления возвращает денежные средства в областной бюджет путем перечисления их на счет, указанный в уведомлении.

В случае невозвращения молодым специалистом денежных средств в установленный срок Министерство обращается в суд с иском о взыскании с молодого специалиста указанных денежных средств.

Из материалов дела следует, что согласно трудовому договору № заключенному ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Элита» в лице генерального директора ФИО5 и ФИО1, приказа N66-лс от ДД.ММ.ГГГГ, ответчик принят на работу в должности инженера.

ДД.ММ.ГГГГФИО1 обратился в Министерство сельского хозяйства и продовольствия <адрес> с заявлением (л.д.7) о назначении ему единовременного подъемного пособия как молодому специалисту, окончившему учреждение высшего профессионального образования и принятым на работу в ОАО «Элита» <адрес> с приложением копий паспорта, трудовой книжки, диплома о получении высшего профессионального образования, приказа о приеме на работу и трудового договора.

Распоряжением Министерства сельского хозяйства и продовольствия <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ N Р-10-139 "О выплате единовременного подъемного пособия молодым специалистам, работающим в сфере агропромышленного комплекса" назначено единовременное подъемное пособие, в том числе и ФИО1(л.д.8-12).

Единовременное подъемное пособие было перечислено ФИО1 на расчётный счёт согласно платёжному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ, что не спаривалось ответчиком в ходе рассмотрения дела.

Согласно приказу №-лс от ДД.ММ.ГГГГ генерального директора ОАО "Элита" ФИО1 уволен по собственному желанию до истечения трехлетнего срока трудоустройства (л.д.18).

ДД.ММ.ГГГГ истцом в адрес ответчика направлено уведомление с требованием вернуть полученные денежные средства в качестве единовременного пособия в связи с прекращением трудового договора с ОАО «Элита», однако в нарушение требований Положения утверждённого Постановлением <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ N 159-п "О единовременном подъемном пособии молодым специалистам, работающим в сфере агропромышленного комплекса" ФИО1 денежные средства до настоящего времени истцу не возвратил.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что ответчик нарушил взявшие на себя обязательства перед истцом согласно заявлению о назначении единовременного подъёмного пособия (л.д.7) в соответствии с вышеуказанным Положением о возврате пособия в тридцатидневный срок в областной бюджет при наступлении обстоятельств, влекущих его возврат, после получения уведомления Министерства, в связи с чем, исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

Доводы представителя ответчика и свидетеля со стороны ответчика ФИО4 о том, что ФИО1 был вынужден уволится в связи с невыполнением работодателем обязательств по трудовому договору, отклоняются судом, как необоснованные, поскольку не являются основанием в данном случае для возврата полученного подъёмного пособия.

В соответствии со статьёй 103 ГПК РФ и ст. 61 БК РФ с ответчика в бюджет Москаленского муниципального района <адрес> подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1700 рублей.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации,

решил:

Исковые требования Министерства сельского хозяйства и продовольствия <адрес> к ФИО1 о взыскании средств областного бюджета, полученных в виде пособия удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства сельского хозяйства и продовольствия <адрес> 50000 (пятьдесят тысяч) рублей 00 копеек выплаченных в виде единовременного подъёмного пособия в соответствии с распоряжением Министерства сельского хозяйства и продовольствия <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№ «О назначении и выплате единовременного подъемного пособия молодым специалистам, работающим в сфере агропромышленного комплекса».

Взыскать с ФИО1 государственную пошлину в доход бюджета Москаленского муниципального района <адрес> в размере 1700 (одна тысяча семьсот) рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме через Москаленский районный суд <адрес>.

верно

Судья А.Н. Барабанов