Гражданский кодекс часть 1

Мирнинский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Скакун А.И, при секретаре Алексеевой Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Путинцевой Ю.А. к Закрытому акционерному обществу «АЛРОСА-торг» о взыскании компенсации за отпуск, стоимость проезда к месту обучения и обратно, компенсации морального вреда,

установил:

Путинцева Ю.А. обратилась в суд с иском указывая, что с она работает у ответчика в качестве официанта в ресторане «"Ф"». С она находится в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Ответчик не оплатил ей учебный отпуск в связи с выездом на обучение в высшем учебном заведении и не произвёл оплату за Просит суд взыскать с ЗАО «АЛРОСА-торг» отпускные за размере руб., отпускные за в размере руб. и стоимость проезда к месту обучения по маршруту "М" "Я" "М" в размере руб., компенсацию морального вреда в размере руб.

В судебном заседании истица поддержала исковые требования и просит их удовлетворить.

Представитель ответчика Пруцкая Е.Г.. в судебное заседание не явилась, просит рассмотреть дело в отсутствие их представителя. Возражая против требований истца, в представленном отзыве иск не признала, указывая, что Путинцева Ю.А. не обращалась с заявлением о предоставлении ей учебного отпуска и оплаты проезда к месту учебы в период с по В по заявлению истицы ей предоставлен отпуск с оплатой проезда по маршруту "М" "А" "У" и обратно. По заявлению истицы о компенсации стоимости оплаты проезда к месту учёбы за ей было отказано по тем основаниям, что невозможно установить фактическое количество дней учебного отпуска, а также, отсутствует подтверждение успешного обучения. Просит в удовлетворении заявленных требований отказать.

Заслушав истцу, учитывая возражения представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Как видно из трудового договора № от Путинцева Ю.А. принята на работу в ЗАО «АЛРОСА-торг» с должностным окладом руб. в месяц с начислением коэффициента и процентных надбавок.

Судом установлено, что с истица Путинцева Ю.А. находится в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет и является студентом № курса Якутского филиала «Р".

истица представила ответчику заявление, которым просила прервать отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет на период учебного отпуска согласно справки-вызова № с по , продолжительностью 25 календарных дней с оплатой проезда к месту учебы и обратно по маршруту "М" "Я" "М".

По возвращению из учебного отпуска Путинцевой Ю.А. были представлены ответчику справка-подтверждение о нахождении в высшем учебном заведении и авиабилеты по маршруту "М" "Я" "М".

Ответчиком было отказано в удовлетворении заявления Путинцевой Ю.А. об оплате учебного отпуска с оплатой проезда.

Согласно ст. ст. 173 Трудового Кодекса РФ, ст. 17 Закона "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" работникам, поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации, подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов, сдачи итоговых государственных экзаменов на сроки, установленные данной статьей ТК РФ.

Этой же статьей предусмотрено, что работникам, обучающимся по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения учебного заведения и обратно.

К дополнительным отпускам по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска.

Доводы представителя ответчика о то, что Путинцевой Ю.А. невозможно установить фактическое количество дней учебного отпуска, а также, отсутствует подтверждение успешного обучения не могут быть приняты во внимание, поскольку из материалов дела усматривается, что Путинцева Ю.А. находилась на обучении в государственном университете с по , что подтверждается справкой-подтверждением (л.л.11)., то есть 16 календарных дней.

Приказом Минобразования России от 13 мая 2003 г. N 2057 утверждены формы справки-вызова, дающей право на предоставление по месту работы дополнительного отпуска и других льгот, связанных с обучением в высшем учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию, из которой не усматривается, обязательное прохождение успешного обучения в учебном учреждении.

В справке-вызове № указано, что успешно обучающемуся по заочной форме студенту № курса Путинцевой Ю.А. предоставляется дополнительный отпуск с сохранением заработка для прохождения промежуточной аттестации.

В соответствии со ст. 139 Трудового Кодекса РФ заработная плата за время учебного отпуска выплачивается перед его началом, а не по возвращении студента после прохождения промежуточной аттестации, в размере, определяемом из расчета среднего заработка, исчисленного в порядке, установленном для ежегодных отпусков.

Из представленных представителем ответчика расчетов среднего заработка и сумм к начислению оплаты отпуска в (л.д.44) за 16 календарных дней следует, что средний заработок произведён исходя из установленного оклада руб. и сумма составляет руб.

Проезд к месту обучения по маршруту "М" "Я" "М", подтверждается имеющимися в материалах дела копиями авиабилетов от и (л.д.12).

Ответчиком не представлен расчёт средней заработной платы за время учебного отпуска истицы в поэтому суд принимает во внимание расчёт среднего заработка за период с по , представленный Путинцевой Ю.А., который составляет руб.

Указанный период прохождения обучения в высшем учебном заведении подтверждается справкой-вызовом №(л.д.14).

При таких обстоятельствах требования истицы подлежат удовлетворению частично.

Учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу ст. 21 (абзац 14 ч.1) и ст. 237 ТК РФ, в силу которых суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействиями работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы), суд находит требования истицы в части компенсации морального вреда также обоснованными и подлежащими удовлетворению.

С учётом характера и объёма причинённых истице незаконными действиями ЗАО «АЛРОСА-торг» нравственных и физических страданий, степени вины ответчика, требований разумности и справедливости в соответствии со ст. 1101 ГК РФ суд считает возможным определить размер компенсации морального вреда в размере рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Закрытого акционерного общества «АЛРОСА-торг» в пользу Путинцевой Ю.А. заработную плату за время учебного отпуска в в размере ., заработную плату за время учебного отпуска в в размере ., компенсацию оплаты проезда по маршруту "М" "Я" "М" в размере руб., компенсацию морального вреда в размере руб.

В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «АЛРОСА-торг» в доход местного бюджета Мирнинского района Республики Саха (Якутия) пошлину в размере

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Саха (Якутия) в течение 10 дней через Мирнинский районный суд.

Председательствующий: А.И. Скакун

Копия верна: судья МРС А.И.Скакун

Секретарь с/з Е.А.Алексеева