Гражданский кодекс часть 1

Лесозаводский районный суд Приморского края в составе: председательствующего судьи Зыбенского А.В., при секретаре Филипповой И.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Администрации Лесозаводского городского округа, Муниципальному унитарному предприятию издательско-коммерческий комплекс «На берегах Уссури» о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истица обратилась в суд с иском, в котором просит взыскать с администрации Лесозаводского городского округа в ее пользу невыплаченную заработную плату в размере 106801,38 рублей, компенсацию за время задержки в выдаче заработной платы в размере 6251,63 рублей и компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей.

В судебном заседании истица на требованиях настаивает по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Согласно искового заявления, в соответствии с приказом № хх от хх.хх.хххх она была принята на работу в должности главного бухгалтера в типографию № хх, которая в последствии была реорганизована в Муниципальное унитарное предприятие издательско-коммерческий комплекс «На берегах Уссури».

Приказом председателя ликвидационной комиссии МУП ИКК «На берегах Уссури» от хх.хх.хххх № хх истица была уволена по основаниям п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией предприятия.

Согласно этого же приказа с ней надлежало произвести полный расчет по заработной плате, а также выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в количестве 24 дней.

Согласно справки председателя ликвидационной комиссии МУП ИКК «На берегах Уссури» задолженность по заработной плате по состоянию на хх.хх.хххх составляет 106801,38 рублей в том числе: за октябрь 2012 г. - 686,48 руб. (по исполнительному листу); за ноябрь 2012 г. - 12506,90 руб. (по исполнительному листу); за декабрь 2012 г. - 15000 руб. (компенсация морального вреда по исполнительному листу); за декабрь 2012 г. - 12942 руб.; за январь 2013 г. - 12942 руб.; за февраль 2013 г. - 12787 руб.; за февраль 2013 г. - 10830 руб. (выходное пособие 1 мес.); за март 2013 г. - 13538 руб. (выходное пособие 1 мес. и 2 мес); за апрель 2013 г. - 14892 руб. (выходное пособие 2 мес. и 3 мес); за май 2013 г. - 677 руб. (выходное пособие 3 мес.)

Однако в день увольнения выплата причитающихся сумм Столетней произведена не была. В последующем истица неоднократно обращалась к председателю ликвидационной комиссии с требованиями о выплате заработной плате. На данные обращения получала ответы о том, что денежные средства у предприятия отсутствуют, имущество, за счет реализации которого возможно погашение имеющейся задолженности, также отсутствует.

Также с целью получения задолженности по заработной плате истицей в отдел судебных приставов по Лесозаводскому городскому округу УФССП России по Приморскому предъявлялись исполнительные листы о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.

Однако возбужденные исполнительные производства прекращались по основанию п. 6 ч. 1 ст. 47 ФЗ «Об исполнительном производстве» в связи с ликвидацией должника-организации.

Также Столетняя обращалась в администрацию Лесозаводского городского округа как к учредителю и собственнику имущества МУП ИКК «На берегах Уссури» с заявлением о выплате задолженности по заработной плате.

Согласно ответу и.о. главы администрации в бюджете Лесозаводского городского округа не предусмотрены денежные средства для выплаты задолженности по заработной плате работникам муниципальных унитарных предприятий.

Столетняя полагает, что невозможность МУП ИКК «На берегах Уссури» отвечать по своим обязательствам (в том числе по выплате заработной платы) возникла вследствие того, что учредителем - Управлением имущественных отношений администрации Лесозаводского городского округа - из объема имущества, переданного предприятию по договору хозяйственного ведения от хх.хх.хххх, исключено недвижимое имущество (нежилые помещения в здании по адресу: <...>), поскольку в настоящее время ликвидационная комиссия не имеет возможности в порядке ч. 3 ст. 63 ГК РФ удовлетворить требования кредиторов за счет продажи имущества должника.

Истица полагает, что при указанных обстоятельствах администрация Лесозаводского городского округа как учредитель должна нести ответственность по обязательствам ликвидируемого муниципального предприятия, в связи с чем требования о выплате заработной платы и соответствующих платежей предъявляются к администрации Лесозаводского городского округа.

Поскольку до настоящего времени заработная плата, а также иные причитающиеся выплаты, Столетней не выплачены, она полагает, что выплата указанной компенсации составляет 6251,63 рубля.

Несвоевременной выплатой заработной платы истице был причинен моральный вред, поскольку она испытывала нравственные страдания в связи с тем, что не могла обеспечивать себе нормальное существование, чувствовала себя неполноценным членом общества. Причиненный моральный вред оценивает в 50000 рублей.

Представитель истицы ФИО2 поддержал требования своего доверителя.

Представитель ответчика Администрации Лесозаводского городского округа ФИО3 в судебном заседании иск не признала, считает, что администрация не является надлежащим ответчиком, поскольку учредителем муниципального унитарного предприятия издательско-коммерческий комплекс «На берегах Уссури» является управление имущественных отношений администрации Лесозаводского городского округа, которое является юридическим лицом, а также является структурным подразделением администрации.

Представитель Муниципального унитарного предприятия издательско-коммерческий комплекс «На берегах Уссури» в судебное заседание не явился почтовый конверт с судебной повесткой и копией искового заявления возвращен в суд по истечении срока хранения. Поскольку ответчик отказался принять судебную повестку, на основании ст.117 ГПК РФ суд считает его извещенным о времени и месте судебного разбирательства.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч.3 ст.56 ГК РФ если несостоятельность (банкротство) юридического лица вызвана учредителями (участниками), собственником имущества юридического лица или другими лицами, которые имеют право давать обязательные для этого юридического лица указания либо иным образом имеют возможность определять его действия, на таких лиц в случае недостаточности имущества юридического лица может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.

Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст. 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 ТК РФ), увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как установлено в судебном заседании, приказом № хх Столетняя В.Ф. была уволена хх.хх.хххх на основании ст. 81 ч. 1 п. 1 ТК РФ, в связи с ликвидацией предприятия.

Согласно справке № хх от хх.хх.хххх, выданной администрацией Лесозаводского городского округа, задолженность по заработной плате по состоянию на хх.хх.хххх составляет 106801,38 рублей, в том числе:

- за октябрь 2012 года – 686,48 рублей (по исполнительному листу);

- за ноябрь 2012 года – 12506,9 рублей (по исполнительному листу);

- за декабрь 2012 года – 12942 рублей;

- за декабрь 2012 года – 15000 рублей (моральный вред по исполнительному листу);

- за январь 2013 года – 12942 рублей;

- за февраль 2013 года – 12787 рублей;

- за февраль 2013 года – 10830 рублей (выходное пособие за 1 месяц);

- за март 2013 года – 13538 рублей (выходное пособие за 1 мес. и 2 мес.);

- за апрель 2013 года – 14892 рублей) выходное пособие за 2 мес. и 3 мес.);

- за май 2013 г. – 677 рублей (выходное пособие за 3 мес.).

Согласно исковому заявлению, ФИО1 просит взыскать невыплаченную заработную плату в размере 106801,38 рублей. Данный расчет суд считает неверным, поскольку по некоторым требованиям судом уже было принято решение.

Так, 3 июля 2012 года Лесозаводским районным судом были рассмотрены требования ФИО1 к МУП ИКК «На берегах Уссури» о восстановлении на работе и выплате заработной платы за время вынужденного прогула.

Согласно определению Судебной коллегии по гражданским делам Приморского краевого суда от 3 декабря 2012 года, отменено решение Лесозаводского районного суда Приморского края от 3 июля 2012 года, принято новое решение: исковые требования ФИО1 удовлетворены. ФИО1 восстановлена на работе в должности главного бухгалтера в МУП ИКК «На берегах Уссури» с хх.хх.хххх; взыскано с ответчика в ее пользу заработная плата за время вынужденного прогула в размере 79210,36 рублей, компенсация морального вреда в размере 15000 рублей.

В соответствии с ч.2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Таким образом, задолженность по заработной плате составляет 78608 рублей, из них:

- за декабрь 2012 года – 12942 рублей;

- за январь 2013 года – 12942 рублей;

- за февраль 2013 года – 12787 рублей;

- за февраль 2013 года – 10830 рублей (выходное пособие за 1 месяц);

- за март 2013 года – 13538 рублей (выходное пособие за 1 мес. и 2 мес.);

- за апрель 2013 года – 14892 рублей) выходное пособие за 2 мес. и 3 мес.);

- за май 2013 г. – 677 рублей (выходное пособие за 3 мес.).

Расчет компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату, представленный истцом, суд считает верным.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию невыплаченная заработная плата и выходное пособие в размере 78608 рублей, и денежная компенсация в размере 6251,63 рублей.

Кроме этого подлежит взысканию компенсация морального вреда с учетом разумности и справедливости в размере 10000 рублей.

В остальной части иска следует отказать по указанным основаниям.

В случае отсутствия средств у Муниципального унитарного предприятия издательско-коммерческий комплекс «На берегах Уссури», взыскание производить с Администрации Лесозаводского городского округа.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 -198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия издательско-коммерческий комплекс «На берегах Уссури» в пользу ФИО1 невыплаченную заработную плату и выходное пособие в размере 78608 рублей, денежную компенсацию в размере 6251,63 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

В остальной части иска – отказать.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Лесозаводский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение принято хх.хх.хххх

Председательствующий А.В. Зыбенский