Гражданский кодекс часть 1

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Акционерного общества «ЕВРАКОР» к Максимишину И.С. о взыскании материального ущерба,

УСТАНОВИЛ:

АО «ЕВРАКОР» обратилось в Любинский районный суд Омской области с исковым заявлением к Максимишину И.С. о взыскании материального ущерба. Просят взыскать с ответчика материальный ущерб в размере 3 600 руб. вследствие незаконно полученных средств, госпошлину в размере 400 руб.

В судебном заседании представитель истца АО «ЕВРАКОР», надлежащим образом извещенный о месте и времени судебного разбирательства, участия не принимал, просил рассмотреть дело в свое отсутствие.

Ответчик Максимишин И.С. в судебном заседании возражал против удовлетворения заявленных требований, показал, что расходный кассовый ордер о полученных командировочных расходах оформлен ДД.ММ.ГГГГ с указанием на целевые средства – командировочные расходы, в ведомости, представленной в материалы дела, в которой стоит подпись ответчика нет указания на принадлежность полученных денежных средств к командировочным расходам, как следствие он принял эту сумму как часть заработной платы. Эти денежные средства он получил до подписания обходного листа и получения трудовой книжки, а также окончательного расчета, считает, что оснований для отчета за командировочные расходы не имел. Просил отказать в удовлетворении заявленных требований.

Выслушав ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с ч. 1 ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работник, работодатель), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Материальная ответственность стороны трудового договора, исходя из ст. 233 ТК РФ, наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия).

В силу ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

В силу ч. 1 ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

По настоящему делу установлено, что между Максимишиным И.С. и АО «ЕВРАКОР» был заключен срочный трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ Данные сведения подтверждаются трудовым договором, приказом о приеме на работу№ от ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с п. 1.1 трудового договора, ответчик был принят на работу машинистом паровой передвижной депарафинизационной установки 6 разряда Транспортного участка № Филиала АО «ЕВРАКОР» «Строительно-монтажный трест № «Западный».

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (сроком на 82 календарных дня) на основании приказа о направлении работника в командировку № от ДД.ММ.ГГГГ Максимишин И.С. был направлен истцом в командировку, для выполнения работ на объекте строительства <данные изъяты>. В указанной командировке Максимишин И.С. фактически находился 12 дней, что подтверждается командировочным удостоверением № от ДД.ММ.ГГГГ и служебным заданием № от ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ ответчику в его подотчёт были выданы денежные средства в размере 3600 руб., что подтверждается приходным кассовым ордером № от ДД.ММ.ГГГГ

В последующем Максимишин И.С. ДД.ММ.ГГГГ прибыл в <адрес> не предоставив авансового отчета об израсходовании выданных ДД.ММ.ГГГГ денежных средств.

ДД.ММ.ГГГГ вынесен приказ № об увольнении Максимишина И.С. с ДД.ММ.ГГГГ по инициативе ответчика на основании пункта 3 части первой статьи 77 ТК РФ.

В судебном заседании было установлено, что при увольнении ответчику было выплачено 12 182 руб. 81 коп. На момент увольнения долг ответчика по ранее выданному подотчету перед истцом составлял 3 713 руб. 80 коп., и был полностью удержан, новая задолженность в размере 3600 руб. не была начислена, что подтверждается расчетным листком ответчика за март 2021 г.

ДД.ММ.ГГГГ истцом было направлено требование ответчику с просьбой погасить имеющуюся задолженность в размере 3600 руб. в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании ответчик Максимишин И.С. пояснил, что не знал, на какие цели ему было выдано 3600 рублей. Не отрицал того, что они действительно были ему перечислены.

В силу Указания Банка России от 11.03.2014 N 3210-У "О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства" по возвращении из командировки работник должен предоставить в бухгалтерию авансовый отчет. К нему необходимо приложить документы, подтверждающие расходование денег, выданных под отчет при направлении в командировку.

К командировочным расходам относят затраты на проезд к месту командировки и обратно, на наем жилого помещения, суточного и иные расходы работника с разрешения и ведома работодателя. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных с командировками, определяются в коллективном или ином локальном нормативном акте,

В силу Указаний по применению и заполнению унифицированной формы «Авансовый отчет» (форма № АО-1), утвержденным постановлением Госкомстата России от 01.08.2001 №55, данная форма составляется в одном экземпляре подотчетным лицом и работником бухгалтерии. На оборотной стороне формы подотчетное лицо записывает перечень документов, подтверждающих произведённые расходы (командировочное удостоверение, квитанции, транспортные документы, чеки ККМ, товарные чеки и другие оправдательные документы), и суммы затрат по ним (графы 1-6). Документы, приложенные к авансовому отчету, нумеруются подотчетным лицом в порядке их записи в отчете. Проверенный авансовый отчет утверждается руководителем или уполномоченным на это лицом и принимается к учету.

Подотчетное лицо должно отчитаться о полученных им денежных средствах в течение трех рабочих дней по окончании срока, на который выданы деньги под отчет, или со дня выхода на работу (например, после возвращения из командировки) (пп. 6.3 п. 6 Указания ЦБ РФ N 3210-У).

Авансовый отчет применяется для учета денежных средств, выданных подотчетным лицам на административно-хозяйственные расходы (Указания по применению и заполнению унифицированной формы "Авансовый отчет" (форма N АО-1), утвержденные Постановлением Госкомстата РФ от 01.08.2001 N 55).

Следовательно, авансовый отчет представляет собой письменный документ типовой формы, подтверждающий расходование аванса, составляемый, представляемый и удостоверяемый в установленном порядке (собственноручной подписью) подотчетным лицом, в котором в числе прочих сведений фиксируется остаток подотчетных сумм.

Таким образом, в судебном заседании было установлено и не отрицалось ответчиком, что сумма задолженности Максимишина И.С. перед истцом составляет 3600 рублей. До настоящего времени ответчик не возместил истцу причиненный ущерб.

Таким образом, заявленные исковые требования суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Согласно ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца Акционерного общества «ЕВРАКОР» подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины, понесенные истцом в соответствии с платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ, в размере 400 рублей.

Руководствуясь 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Акционерного общества «ЕВРАКОР» к Максимишину И.С. о взыскании материального ущерба удовлетворить.

Взыскать с Максимишина И.С. в пользу Акционерного общества «ЕВРАКОР» материальный ущерб в размере 3 600 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд через Любинский районный суд Омской области в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья О.В. Акулова

Мотивированное решение изготовлено 08 ноября 2021 года.