Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1250/2020 по иску Сухарева И.Р. к Государственному учреждению-Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новошахтинске Ростовской области (межрайонному) о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости, третье лицо: общество с ограниченной ответственностью Транспортная компания «Авто-Лайн»,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с исковым заявлением к ответчику, в котором просит обязать последнего включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначении страховой пенсии по старости, периоды работы: с 23.07.1985 по 28.04.1988 - в качестве водителя автобуса 2 класса в автомобильной колонне №...., с 02.02.1989 по 14.06.1993 - в качестве водителя 2 класса в автомобильной колонне №...., с 16.12.2004 по 20.06.2005 - в качестве водителя м/автобуса на регулярных городских пассажирских перевозках в компании «....», с 20.06.2005 по 28.02.2006, с 28.07.2006 по 24.06.2014, с 08.07.2014 по 29.07.2014, с 13.08.2014 по 24.10.2018 в должности водителя автобуса малой вместимости на регулярных городских пассажирских маршрутах в ООО Транспортная компания «Авто-Лайн», с 01.01.2019 по 14.01.2019 в должности водителя автобуса на городских маршрутах автоколонны №.... в ООО «....»; назначить пенсию с даты обращения – с 15.01.2020; взыскать с ответчика в его пользу судебные расходы на оплату услуг адвоката в размере 30000 руб. за ведение дела в суде и 300 руб. на оплату госпошлины, а всего 30300 руб.

В обоснование своих требований истец указал, что он обратился к ответчику 15.01.2020 с заявлением №.... о назначении досрочной пенсии по старости, так как всю свою жизнь работал водителем автобуса на пассажирских маршрутах. Решением об отказе в установлении пенсии №.... от 02.03.2020 ему в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30.1.10 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ было отказано. Причина отказа: отсутствие стажа, на соответствующих видах работ, требуемой продолжительности 20 лет. По мнению ответчика продолжительность стажа работы, предусмотренной п. 10 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ составляет всего 2 года 6 месяцев 25 дней. В период работы не были включены следующие периоды: с 23.07.1985 по 28.04.1988 (продолжительность 2 года 9 месяцев 5 дней) работа в качестве водителя автобуса 2 класса в автомобильной колонне №....; с 02.02.1989 по 14.06.1993 (продолжительность 4 года 4 месяца 13 дней) работа в качестве водителя 2 класса в автомобильной колонне №....; с 16.12.2004 по 20.06.2005 (продолжительность 6 месяцев 16 дней) работа в качестве водителя м/автобуса на регулярных городских пассажирских перевозках в компании «....»; с 20.06.2005 по 28.02.2006, с 28.07.2006 по 24.06.2014, с 08.07.2014 по 29.07.2014, с 13.08.2014 по 24.10.2018 в должности водителя автобуса малой вместимости на регулярных городских пассажирских маршрутах в ООО Транспортна компания «Авто-Лайн» (продолжительность 13 лет 10 месяцев 8 дней); с 01.01.2019 по 14.01.2019 в должности водителя автобуса на городских маршрутах автоколонны №.... в ООО «....» (продолжительность работы 14 дней). Ответчик был обязан сделать запросы на вышеуказанные предприятия, если таковые действующие. Соответственно необходимо было запросить сведения ЕГРЮЛ на сайте налоговой службы и выяснить о действующих предприятиях и их основной деятельности. Пунктом 11 Правил № 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Аналогичные положения были предусмотрены пунктами 4, 5, 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555. Ему пришлось истребовать справки с места работы и воспользоваться услугами адвоката, что отразилось на бюджете его семьи.

Определением Новошахтинского районного суда Ростовской области от 12.08.2020 к участию в деле в качестве третьего лица привлечено ООО Транспортная компания «Авто-Лайн».

Истец Сухарев И.Р. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, согласно заявлению, просил дело рассмотреть в его отсутствие с участием адвоката Бутикова И.Л.

Дело рассмотрено в отсутствие истца Сухарева И.Р. в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Представитель истца Сухарева И.Р. - адвокат Бутиков И.Л. в судебном заседании поддержал исковые требования в полном объеме и просил их удовлетворить, пояснив, что согласно трудовой книжке, его доверитель работал на работах именно, связанных с пассажирскими маршрутами. Все знают, что автоколонна №.... является автобазой г. Новошахтинска, основной сферой деятельности которой являются пассажирские перевозки. Имеется решение по делу по иску Н., в котором также рассматривается вопрос о включении периодов стажа, связанных с работой в автоколонне №...., в котором установлено, что основной вид деятельности автоколонны это пассажирские маршруты и по ст. 61 ГК РФ данный факт следует воспринимать как безоговорочный и он не требует дополнительного доказательства. Что касается работы в «Автолайне», то Сухарев И.Р. около 13 лет работал водителем микроавтобуса, водителем автобуса малой вместимости на регулярных городских пассажирских маршрутах. Его доверитель работал на автобусе «Хёндай», который является основным транспортным средством г. Ростова-на-Дону малой вместимости. Что касается ООО «....», то ответчик признал должность водителя на городских маршрутах, но 14 дней просто не посчитал в стаж его доверителю.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г. Новошахтинске Ростовской области (межрайонное) - Матчанова А.М. в судебном заседании исковые требования не признала и просила в их удовлетворении отказать по основаниям, изложенным в письменном возражении.

Представитель третьего лица ООО ТК «Авто-Лайн» в судебное заседание не явился, согласно телефонному сообщению, просил дело рассмотреть в отсутствие их представителя.

Дело рассмотрено в отсутствие представителя третьего лица ООО ТК «Авто-Лайн» в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав участников процесса, проверив и изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п.10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В силу ч.ч. 2, 3, 4, 5 вышеуказанной статьи списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В судебном заседании установлено, что 15.01.2020 Сухарева И.Р., .... года рождения, обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 30.1.10 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях».

Решением ГУ УПФР в г. Новошахтинске Ростовской области (межрайонное) от 02.03.2020 №.... Сухареву И.Р. было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30.1.10 ФЗ № 400 от 28.12.2013 в связи с отсутствием у него требуемой продолжительности специального стажа (20 лет).

Продолжительность страхового стажа истца на дату обращения составляла 36 лет 11 месяцев 20 дней. Стаж на соответствующих видах работ, предусмотренных п. 10 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, составил 2 года 6 месяцев 25 дней.

В указанный специальный стаж ответчиком не включены спорные периоды работы истца, а именно, с 23.07.1985 по 28.04.1988 - в качестве водителя автобуса 2 класса в автомобильной колонне №...., с 02.02.1989 по 14.06.1993 - в качестве водителя 2 класса в автомобильной колонне №...., с 16.12.2004 по 20.06.2005 - в качестве водителя м/автобуса на регулярных городских пассажирских перевозках в компании «....», с 20.06.2005 по 28.02.2006, с 28.07.2006 по 24.06.2014, с 08.07.2014 по 29.07.2014, с 13.08.2014 по 24.10.2018 в должности водителя автобуса малой вместимости на регулярных городских пассажирских маршрутах в ООО Транспортная компания «Авто-Лайн», с 01.01.2019 по 14.01.2019 в должности водителя автобуса на городских маршрутах автоколонны №.... в ООО «....».

Согласно решению ответчика от 02.03.2020 №...., спорные периоды работы истца в автомобильной колонне №.... в качестве водителя автобуса 2 класса не включены в специальный стаж в соответствии со ст. 30.1.10 ФЗ № 400, в связи с тем, что документальное подтверждение занятости Сухарева И.Р. на регулярных городских пассажирских маршрутах не представлено. Предприятие ликвидировано. В архивном учреждении требуемые сведения отсутствуют.

Из системного анализа понятий, содержащихся в Федерального законе от 08.11.2007 № 259-ФЗ "Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта", следует, что под регулярными городскими пассажирскими маршрутами следует понимать перевозку транспортом общего пользования пассажиров и багажа по территории города по постоянному, разработанному пути (маршруту), от начального пункта до конечного, по расписанию.

Согласно Приказу Минтранса Российской Федерации от 08.01.1997 № 2 "Об утверждении Положения об обеспечении безопасности перевозок пассажиров автобусами" (утратил силу в связи с изданием Приказа Минтранса России от 10.04.2013 № 120) регулярные маршруты - это маршруты, осуществляемые в пределах черты города, выполняемые автотранспортными средствами с двигателем, предназначенные для перевозки пассажиров с числом мест для сидения (помимо сидения водителя) более 8.

К регулярным пассажирским перевозкам относятся перевозки, осуществляемые с определенной периодичностью по установленным маршрутам с посадкой и высадкой пассажиров на предусмотренных маршрутных остановках.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Как следует из копии трудовой книжки истца, последний 20.09.1984 был принят в автомобильную колонну №.... а/слесарем 3 разряда, 23.07.1985 переведен водителем автобуса 2 класса и работал в этой должности по 27.04.1988, а с 28.04.1988 по 01.02.1988 переведен а/слесарем 3 разряда, с 02.02.1989 по 14.06.1993 переведен водителем 2 класса.

Указанные периоды работы истца подтверждены также архивной справкой о стаже работы архивного отдела Администрации г. Новошахтинска от 16.01.2020.

Ни трудовая книжка, ни архивная справка сведений о работе истца в режиме неполной занятости на регулярных городских пассажирских маршрутах не содержат. В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, ответчик также не представил суду доказательств работы Сухарева И.Р. в спорное время неполной занятости на регулярных городских пассажирских маршрутах.

Решением Новошахтинского районного суда Ростовской области от 20.07.2012 по делу №.... по иску Н.Н.И. к ГУ УПФ РФ в г.Новошахтинске о включении периодов работы в специальный стаж, установлено, что работодателем – автомобильной колонной №.... г. Новошахтинска записи в трудовые книжки работников предприятия о том, что водители работали непосредственно на регулярных городских пассажирских маршрутах стали вноситься только с 1996 года.

Согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 или постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 1 января 1992 года, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер. Письмом ГУ ПФР РФ № 06/18593 от 06.10.2003 "О назначении пенсии" также было установлено, что периоды работы до 1 января 1992 года необходимо засчитывать в льготный стаж без проверки полной занятости.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения требований истца в части обязания ответчика включения в его специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» указанные выше спорные периоды работы в автомобильной колонне №.....

Ответчиком также не включены истцу в его специальный стаж указанные выше периоды работы в ООО Транспортная компания «Авто-Лайн» в качестве водителя микроавтобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах с 02.07.2005 по 31.12.2005, с 01.08.2006 по 24.06.2014, с 08.07.2014 по 29.07.2014, с 13.08.2014 по 24.10.2018 по тем основаниям, что на ИЛС застрахованного лица сведения за данные периоды работы представлены работодателем на общих основаниях без кода особых условий труда. Согласно ответу №.... от 10.02.2020 ТК «Авто-Лайн» предоставляет перечни льготных профессий с 2015 года, где заявлена профессии «водитель автобуса большой вместимости на регулярных городских пассажирских маршрутах».

Как следует из копии трудовой книжки истца последний 20.06.2005 был принят в ООО Транспортная компания «Авто-Лайн» на должность водителя м/автобуса на регулярные городские пассажирские перевозки и 28.02.2006 был уволен по собственному желанию; с 28.07.2006 был принят в эту же организацию на указанную должность и 24.06.2014 уволен по собственному желанию; 08.07.2014 истец вновь был принят в эту же организацию на должность водителя автобуса малой вместимости на регулярные городские пассажирские маршруты и уволен 29.07.2014; с 13.08.2014 был принят в ООО Транспортная компания «Авто-Лайн» на указанную должность и уволен 24.10.2018.

Согласно справке ООО Транспортная компания «Авто-Лайн» от 07.10.2020 подтверждены указанные периоды работы истца, а также указано на то, что Сухарев И.Р. работал в должности водителя автобуса малой вместимости на регулярных городских пассажирских маршрутах с полным рабочим днем. Работал на микроавтобусах более 8 посадочных мест.

При этом, на ИЛС застрахованного лица Сухарева И.Р. сведения за данные периоды работы представлены на общих основаниях без кода особых условий труда.

Однако, анализируя в совокупности, представленные истцом доказательства, указанные выше, суд считает доказанным факт выполнения истцом в указанные выше периоды работы обязанностей водителя микроавтобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах с полным рабочим днем.

Из положений ст. 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый-третий).

В силу пунктов 1, 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит их в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для сведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст.ст. 59, 60 ГПК РФ.

Учитывая изложенное выше, суд считает необходимым удовлетворить требования истца в этой части в полном объеме, при этом суд, принимает во внимание, что вины истца в том, что работодатель не указал на ИЛС истца указанные периоды работы с кодом особых условий труда, не имеется.

При этом, суд не находит оснований для удовлетворения требований истца об обязании ответчика включения в его специальный стаж спорного периода работы с 16.12.2004 по 20.06.2005 - в качестве водителя м/автобуса на регулярных городских пассажирских перевозках в компании «Транс-Экспресс» и с 01.01.2019 по 14.01.2019 в должности водителя автобуса на городских маршрутах автоколонны №.... в ООО «....», поскольку данные периоды работы представлены работодателями на ИЛС на общих основаниях, а достоверных доказательств обратного истцом не представлено.

Поскольку с учетом суммирования включенного ответчиком в подсчет специального стажа истца периодов и периода, включенных по решению суда в рамках настоящего гражданского дела, у истца в совокупности образуется необходимый специальный стаж, требуемый для назначения досрочной страховой пенсии на основании п. 10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", - суд приходит к выводу о назначении досрочной страховой пенсии по старости с 15.01.2020, то есть с даты его обращения с соответствующим заявлением к ответчику.

Что касается требований о взыскании с ответчика в пользу истца расходов на оплату услуг адвоката в размере 30000 руб. 00 коп., госпошлины в размере 300 руб. 00 коп., то суд считает, что они подлежат частичному удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы за исключением случаев, предусмотренных частью второй ст. 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В связи с чем, суд считает необходимым удовлетворить требования истца о взыскании с ответчика в его пользу государственную пошлину в размере 300 руб. 00 коп.

В силу ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Согласно имеющимся в деле квитанции к приходному кассовому ордеру №.... от 24.06.2020 Сухарев И.Р. оплатил в кассу адвокатского кабинета Бутикова И.Л. 30000 руб. по гражданскому делу.

Данная квитанция у суда сомнений не вызывает, в связи с чем суд считает факт несения расходов на оплату услуг адвоката истцом доказанным.

Учитывая вышеизложенное, суд полагает взыскать с ответчика в пользу истца расходы по оплате услуг представителя в размере 20000 руб. 00 коп., считая, что по обстоятельствам дела эта сумма соответствует требованиям разумности и справедливости, при этом, принимая во внимание объем оказанной помощи адвокатом, степень сложности настоящего дела, размер удовлетворенных требований, а в остальной части этих требований считает необходимым отказать.

Руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Сухарева И.Р. к Государственному учреждению-Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новошахтинске Ростовской области (межрайонному) о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости, удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новошахтинске Ростовской области (межрайонное) включить в стаж Сухареву И.Р., дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы: с 23.07.1985 по 28.04.1988 - в качестве водителя автобуса 2 класса в автомобильной колонне №...., с 02.02.1989 по 14.06.1993 - в качестве водителя 2 класса в автомобильной колонне №...., с 20.06.2005 по 28.02.2006, с 28.07.2006 по 24.06.2014, с 08.07.2014 по 29.07.2014, с 13.08.2014 по 24.10.2018 в должности водителя автобуса малой вместимости на регулярных городских пассажирских маршрутах в ООО Транспортная компания «Авто-Лайн», назначить ему досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 15.01.2020.

Взыскать с Государственного учреждения-Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новошахтинске Ростовской области (межрайонное) в пользу Сухарева И.Р. судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб. 00 коп., расходы по оплате услуг представителя в размере 20000 руб. 00 коп., а всего 20300 руб. 00 коп.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Новошахтинский районный суд Ростовской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья И.А. Горбань

Мотивированное решение суда составлено 16 октября 2020 года.