Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – управление Пенсионного фонда РФ по Калининградской области о включении периодов работы в льготный стаж,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с данным заявлением, обосновав тем, что он обратился в пенсионный фонд с заявлением № от < Дата > о назначении досрочной пенсии по старости. Ему был дан ответ от < Дата >№, согласно которому период работы на Черняховском заводе «Техмаш» электросварщиком с < Дата > по < Дата > не был включён в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости. Пенсионный фонд сослался на отсутствие справок, подтверждающих специальный страховой стаж и характер выполняемой работы, определяющие право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с особыми условиями труда и постоянной занятости в течение полного рабочего дня на работе в должности электросварщика. Считает данное решение пенсионного фонда незаконным, так как Списком № 2 от 1956 не требовалось подтверждение постоянной занятости. Просит включить период с < Дата > по < Дата > работы на заводе «Техмаш» электросварщиком в льготный стаж.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержал, просил удовлетворить.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 исковые требования не признала, просила в иске отказать. Представлен письменный отзыв.

Выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела и дав оценку представленным доказательствам в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно п.2 ч.1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижению возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленной статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

При определении права для назначения досрочной пенсии в связи с тяжелыми условиями труда необходимо руководствоваться ст. 30 вышеуказанного Закона, Списком №1, №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 и Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости соответствии со ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях», утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516.

В соответствии с Постановлением Правительства от 11.07.2002г. №516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня в тяжелых условиях труда. Понятие полного рабочего дня на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, изложено в Разъяснении Минтруда России от 22.05.1996г. №5 п.5, в котором под полным рабочим днём понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списком, не менее 80% рабочего времени, что должно подтверждаться документами.

Судом установлено, что ФИО1 обратился к ответчику < Дата > с заявлением № о назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400- ФЗ «О страховых пенсиях».

При обращении в Пенсионный Фонд им была предоставлена трудовая книжка № от < Дата >. Не приняв к зачету трудовую книжку, в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", ответчиком не был учтен период работы истца в Черняховском заводе «Техмаш» в должности электросварщик с < Дата > по < Дата >.

В льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости засчитаны периоды работы (1 год 4 мес.12 дней):

- с < Дата > по < Дата > – период работы в вагонном депо < адрес > в в должности электросварщика ручной сварки;

- с < Дата > по < Дата > – период работы в Черняховской дистанции пути в должности электросварщика ручной сварки.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета организация за данный период предоставила сведения с кодом льготы.

Решением № от < Дата > ФИО1 отказано в назначении досрочной пенсии по старости, в связи с отсутствием справок, подтверждающих специальный страховой стаж и постоянную занятость в течение полного рабочего дня за период с < Дата > по < Дата >.

Однако суд не соглашается с данной позицией ответчика.

Так, в соответствии с подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Согласно Списку N 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, занятость в работе по профессии газосварщика, электросварщика ручной сварки дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (раздел XXXII "Общие профессии", позиции 23200000-11620, 23200000-19906).

Согласно Списку N 2, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 работа по профессии электросварщика дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах вне зависимости от занятости на каком-либо определенном виде сварки (раздел XXXII "Общие профессии", позиция "Электросварщики и их подручные").

Как следует из материалов дела, в период истец с < Дата > по < Дата > работал на заводе «Техмаш» в должности электрогазосварщика, что подтверждается представленной в материалы дела архивной справкой администрации муниципального образования «Черняховский муниципальный округ Калининградской области» № от < Дата >, записями в трудовой книжке. Также в справке указано, что < Дата > ФИО1 предоставлялся отпуск без сохранения заработка. Основанием для выдачи справки указаны приказы по предприятию за период с < Дата >

Таким образом, ранее действующее пенсионное законодательство понятие полного рабочего дня не содержало, следовательно, подтверждение постоянной занятости выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня, до < Дата > не требовалось.

Кроме того, возражая против исковых требований ответчик указывает, что в представленной архивной справке для подтверждения спорного периода работы должность истца указана < Дата > как «сварщик», «эл.сварщ.», < Дата > «эл.сварщик», однако такие должности в Списке не предусмотрены.

Вместе с тем, при разрешении данного спора, суд учитывает, что сведения, содержащиеся в представленной истцом трудовой книжке, стороной ответчика не оспариваются, соответствуют имеющимся справкам от работодателя в отношении истца, в связи с чем суд приходит к выводу, что письменное сокращение наименования должности, с учетом изложенного, не могут являться обстоятельствами, ущемляющими права лица.

Определяя дату начала исчисления льготного периода, суд учитывает приказ Черняховского завода технологического машиностроения № от < Дата > о присвоении ФИО1 разряда электросварщика ручной сварки 2-го разряда с < Дата >.

Таким образом, суд считает, что в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии подлежат включению периоды:

- с < Дата > по < Дата >; с < Дата > по < Дата >; с < Дата > по < Дата > – работы на заводе «Техмаш» в должности электросварщика.

Исключению из запрашиваемого истцом периода работы < Дата > подлежат дни : < Дата > – 3 дня отпуска без сохранения заработной платы.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Заявление ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Отделение пенсионного фонда РФ по Калининградской области включить в специальный стаж работы ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", периоды работы: с < Дата > по < Дата >; с < Дата > по < Дата >; с < Дата > по < Дата > на заводе «Техмаш» в должности электросварщика.

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Центральный районный суд г. Калининграда в течение месяца с даты изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 27 апреля 2022 года.

Судья