Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Старошайговском муниципальном районе РМ о включении периодов работы в должности электросварщика в специальный стаж, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда и назначении пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ - УПФ РФ в Старошайговском муниципальном районе РМ о включении периодов работы в должности электросварщика в специальный стаж, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда и назначении ему указанной пенсии с момента возникновения права, указав в обоснование иска, что решением ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в Старошайговском муниципальном районе Республики Мордовия № 17 от 22. 04. 2013 года в назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии с п.п. 2. п.1 ст. 27 Федерального Закона № 173 от 17. 12. 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» ему отказано ввиду отсутствия специального стажа 12 лет 6 месяцев.

Истец, оспаривая решение УПФ РФ в Старошайговском муниципальном районе РМ, считает, что в специальный трудовой стаж незаконно не засчитаны периоды его работы: с 20. 09. 1993 года по 16. 02. 1995 года в качестве электросварщика на полуавтоматах в Коммерческой производственной фирме «Саранск»; с 01. 04. 2009 года по 03. 01. 2011 года в качестве электросварщика ручной сварки в ООО Агрофирма «Новотроицкая»; не включен в льготный стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии, период работы в качестве каменщика 4- го разряда Строительного управления № 1 треста «Мордовпромстрой» с 25. 06. 1992 года по 18. 08. 1992 года. Кроме того, указал, что согласно записям в трудовой книжке им выполнялись работ с тяжелыми условиями труда в должности электросварщика в воинской части <данные изъяты> полевая почта с 29. 06. 1086 года по 15. 11. 1986 года, в воинской части <данные изъяты> полевая почта с 16. 11. 1986 года по 30. 05. 1987 года, в СПК «Новотроицкий» с 14. 06. 2001 года по 01. 11. 2001 года, что является основанием для включения вышеуказанных периодов в его специальный стаж, который составляет 10 лет 1 месяц 8 дней.

В заявлении истец указывает, что по вопросу реализации своих пенсионных прав на льготную пенсию он обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда в Старошайговском муниципальном районе РМ в 2011 года по достижении 56 лет, считая, у него имеется стаж работы с тяжелыми условиями труда - 10 лет 1 месяц 8 дней, где ему было разъяснено о необходимости сбора подтверждающих документов и подачи соответствующего заявления. По окончании сбора необходимых документов ему было предложено написать соответствующее заявление о назначении пенсии. После вынесения ответчиком решения от 22. 04. 2013 года ему было разъяснено, что льготного стажа недостаточно для назначения пенсии, в связи с чем считает, что действия ответчика противоречат законодательству и нарушают его гарантированные права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

Просил признать незаконным и отменить решение ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Старошайговском муниципальном районе РМ от 22. 04. 2013 года № 17 об отказе в назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, обязать ответчика включить в специальный стаж периоды работы: в качестве каменщика Строительного управления № 1 треста «Мордовпромстрой» с 25. 06. 1992 года по 18. 08. 1992 года, в качестве электросварщика на полуавтоматах в Коммерческой производственной фирме «Саранск» с 20. 09. 1993 года по 16. 02. 1995 года, в качестве электросварщика ручной сварки в ООО Агрофирма «Новотроицкая» с 01. 04. 2009 года по 03. 01. 2011 года и обязать ответчика назначить ему досрочно трудовую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда с момента ее возникновения с 12. 10. 2011 года.

В заявлении об уточнении исковых требований от 20. 05. 2013 года ФИО1 указал, что Коммерческая производственная фирма «Саранск» находилась на территории экскаваторного завода и им выполнялись работы по сварке деталей, металлических конструкций, т.е. аналогичные функции, на тех же аппаратах, что и на экскаваторном заводе, период работы на котором засчитан в льготный стаж, в настоящее время данная организация ликвидирована, архивные документы не сохранились; кроме того, указал, что периоды работы в качестве электросварщика в воинских частях, в СПК «Новотроицкий», а также в качестве каменщика в строительном управлении № 1 треста «Мордовпромстрой» комиссией пенсионного органа не рассматривались, просил обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Старошайговском районе РМ включить в специальный стаж периоды работы, дающие право на досрочную трудовую пенсию по старости, в должности электросварщика и каменщика, в том числе качестве электросварщика на Саранском экскаваторном заводе с 29. 10. 1976 года по 29. 12. 1976 года, электросварщика на полуавтоматических машинах на Саранском экскаваторном заводе с 09. 11. 1983 года по 24. 06. 1986 года, электросварщика в воинской части <данные изъяты> полевая почта с 29. 06. 1986 года по 15. 11. 1986 года, электросварщика в воинской части <данные изъяты> полевая почта с 16. 11. 1986 года по 30. 05. 1987 года, электросварщика в СПК «Новотроицкий» с 14. 06. 2001 г. по 01. 11. 2001 г., каменщика 4 -го разряда Строительного управления № 1 треста «Мордовпромстрой» с 25. 06. 1992 г. по 18. 08. 1992 г., а также другие, обозначенные в заявлении периоды, считая, что его специальный стаж составляет на 03. 01. 2011 г. 12 лет 10 месяцев 2 дня. Также ссылается на то, что он обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Старошайговском районе по вопросу назначения досрочной пенсии в октябре 2011 года по достижении возраста 56 лет, имея вышеуказанный стаж с тяжелыми условиями труда, но ему на тот момент в написании заявления было отказано и разъяснено, что льготного стажа недостаточно и необходимо собрать подтверждающие документы, затем он пытался представить документы в 2012 году, имея возраст 57 лет.

В дополнительном заявлении в уточнение исковых требований от 01. 07. 2013 г. ФИО1 просил признать незаконным и отменить решение ГУ - УПФ РФ в Старошайговском муниципальном районе РМ в части исключения следующих периодов: Саранский экскаваторный завод: 29. 01. 1976 года - 1 день; 01. 04. 1984 год - 1 день (прочие отвлечения), 01. 02. 1988 г. - 02. 02. 1988 г. - 2 дня (прочие отвлечения), с 11. 06. 1984 г. по 24. 06. 1984 г. - 14 дней (учебный отпуск); ОАО «Станкостроитель» - с 01. 08. 1995 г. по 31. 08. 1995 г. ( 1 месяц 1 день), с 25. 02. 1996 г. по 31. 03. 1996 г. ( 1 месяц 7 дней - режим неполной рабочей недели), с 01. 12. 1996 г. по 09. 12. 1996 г. - 9 дней ( отсутствие на рабочем месте по неизвестной причине).

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 исковые требования поддержали по приведенным в исковом заявлении основаниям с учетом их уточнений, просили отменить решение об отказе в назначении досрочно трудовой пенсии и удовлетворить заявленные требования, назначить досрочно трудовую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда с момента возникновения права с 12. 10. 2011 года, т. е. по достижении возраста 56 лет.

Представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности от 25. 02. 2013 года № 218, исковые требования признала частично, не возражала о включении в специальный стаж ФИО1 периода работы в должности электросварщика ручной сварки в ООО Агрофирма «Новотроицкая».

Суд, выслушав объяснения сторон, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, считает исковые требования ФИО1 подлежащими удовлетворению частично.

При этом суд исходит из следующего.

Согласно паспортным данным Драгунов В,В.ДД.ММ.ГГГГ, являющийся уроженцем и жителем <адрес><адрес>, достиг 55 - летнего возраста 12. 10. 2010 года.

14 марта 2013 года ФИО1 обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда в Старошайговском муниципальном районе с заявлением о назначении ему досрочно трудовой пенсии по старости.

Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Старошайговском муниципальном районе РМ № 17 от 22. 04. 2013 года ФИО1 отказано в досрочном назначении трудовой пенсии со ссылкой на п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ - 173 от 17 декабря 2001 года « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» из - за отсутствия требуемого специального стажа - не менее 12 лет 6 месяцев, указано, что на дату обращения имеется 7 лет 2 месяца 13 дней.

Оспариваемым решением пенсионного органа не засчитаны в специальный стаж ФИО1 следующие периоды его работы: в должности электросварщика на полуавтоматах в КПФ «Саранск» с 20.09.1993г. по 16.02.1995 г. со ссылкой на то, что право на досрочное пенсионное обеспечение согласно Списку № 2, раздел «Общие профессии» позиция 23200000-19905 предоставлено электросварщикам на автоматических и полуавтоматических машинах, а по имеющимся документам данное требование не подтверждается; в должности электросварщика ручной сварки в ООО «Агрофирма «Новотроицкая» с 01.04.2009 г. по 03.01.2011 г., поскольку согласно Списку № 2 раздел «Общие профессии» позиция 23200000-19906 право на льготное пенсионное обеспечение предоставлено электросварщикам ручной сварки, а по предоставленным документам данное условие не подтверждается.

В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального Закона от 17. 12. 2001 года № 173 -ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 11. 07. 2002 года №516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, в соответствии со ст. 27 ФЗ от 17. 12. 2001 года № 173 -ФЗ засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд.

Подпунктом « б» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 18. 07. 2002 года № 537 « О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26. 01. 1991 г. № 10.

Вышеуказанным Списком № 2 в разделе «Общие профессии» позицией 23200000 - 19905 предусмотрены электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, позицией 23200000 -19906 предусмотрены электросварщики ручной сварки.

В п. 5 Разъяснения от 22. 05. 1996 года «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей, показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78 и 78. 1 Закона РСФСР « О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22. 05. 1996 года № 29 указано, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеет работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования.

В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно п.5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденному Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ от 27. 02. 2002 года № 16/19 па, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27, 28 Федерального закона от 17. 12. 2001 года, в необходимых случаях должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ.

Из записей № № 41, 42 в трудовой книжке на имя ФИО1, заполненной 10 февраля 1992 года, следует, что истец в период с 01. 04. 2009 года по 03. 01. 2011 года работал в ООО Агрофирма «Новотроицкая» в качестве электросварщика ручной сварки.

Указанный период решением пенсионного органа от 22. 04. 2013 исключен из специального стажа с указанием на то, что представленными документами не подтверждается право истца на льготное пенсионное обеспечение.

В письменных возражениях ответчика от 06. 06. 2013 года № 579 со ссылкой на акт проверки № 370 от 27. 03. 2013 года указано, что ФИО1 работал в ООО Агрофирма «Новотроицкая» электросварщиком ручной сварки с 01. 04. 2009 г. по 03. 01. 2011 года ( продолжительность 1 год 9 месяцев 5 дней). Причиной, по которой не включен данный период в специальный стаж, названо то, что в индивидуальных сведениях за указанный период льгота не проставлена.

Согласно справке, выданной ООО Агрофирма «Новотроицкая», ФИО1 действительно работал с 01. 04. 2009 г. по 03. 01. 2011 года в качестве электросварщика ручной сварки в режиме полного рабочего дня на сварочных агрегатах САТ -400 с трактором ЛТЗ 60 АБ-10, инв. № 501, на трансформаторе сварочном ТДМ -503- 272, инв. № 460.

Доводы ответчика в возражениях о том, что работодателем - ООО Агрофирма «Новотроицкая» в отношении ФИО1 не представлены сведения о льготном характере работы, не могут быть приняты во внимание, поскольку представление таких сведений не является обязанностью истца.

Таким образом, суд считает, названный период работы ФИО1 в качестве электросварщика ручной сварки ООО Агрофирма «Новотроицкая» продолжительностью 1 год 9 месяцев 5 дней, о включении которого в льготный стаж ответчик в суде не возражал, подлежит включению в стаж для назначения пенсии на льготных условиях в связи с тяжелыми условиями труда.

Требование истца в части включения в специальный стаж периода работы в Коммерческой производственной фирме «Саранск» в качестве электросварщика на полуавтоматах с 20. 09. 1993 года по 16.02. 1995 года суд считает, удовлетворению не подлежит.

Оспариваемым решением пенсионного органа от 22. 04. 2013 года данный период из специального стажа исключен со ссылкой на то, что представленными истцом документами не подтверждается его право на льготное пенсионное обеспечение согласно Списку № 2 раздел «Общие профессии» позиция 232 00000 - 19905 - электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах.

В письменных возражениях ответчика на иск от 06. 06. 2013 года причиной исключения этого периода, составляющего 1 год 4 месяца 7 дней, указано отсутствие справки, уточняющей характер работы.

В суде представитель ответчика пояснила, что по данному периоду работы истца отсутствует справка о характере, условиях работы, то есть о полном и неполном рабочем дне.

Поскольку в трудовой книжке ФИО1 от 10. 02. 1992 г.( записи № № 32 -33) не содержится указаний на характер выполняемой работы в коммерческой фирме «Саранск», других доказательств в подтверждение занятости с особо вредными условиями труда истцом не представлено, оснований для удовлетворения иска в этой части у суда не имеется.

Исходя из вышеизложенного, доводы истца о том, что должности электросварщика на полуавтоматах и электросварщик на полуавтоматических машинах тождественны, данная фирма находилась на территории экскаваторного завода и им выполнялись аналогичные сварочные работы, на тех же аппаратах, что и на заводе, не могут являться основанием для включения названного периода в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

Согласно записям из трудовой книжки ФИО1, заполненной 17. 10. 1972 года, он был принят на Саранский экскаваторный завод в качестве слесаря - ремонтника с 14. 01. 1976 года, затем 01. 03. 1976 года был переведен учеником электросварщика; 29. 10. 1976 года ему присвоен 2 разряд электросварщика, уволен с завода по собственному желанию 29. 12. 1976 года.

Решением ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в Старошайговском муниципальном районе от 22. 04. 2013 года № 17 в специальный стаж ФИО1 засчитан период работы в должности электросварщика на Саранском экскаваторном заводе с 30. 10. 1976 года по 29. 12. 1976 года.

Суд считает, решением пенсионного органа данный период работы истца включен в льготный стаж с 30. 10. 1976 года обоснованно, поскольку в имеющейся в пенсионном деле справке № 70/ 2767 от 30. 11. 2011 года указано, что ФИО1 работал на Саранском экскаваторном заводе (ныне «Сарэкс) электросварщиком с 30. 10. 1976 года по 29. 12. 1976 года в цехе № 4.

Других данных о начальном периоде работы истца на экскаваторном заводе в качестве электросварщика не имеется.

Согласно записи №17 в этой же трудовой книжке, 09. 11. 1983 года ФИО1 был принят на работу на Саранский экскаваторный завод в качестве электросварщика на полуавтоматических машинах в цех № 4 временно на 3 месяца. 24. 06. 1986 года уволен в связи с направлением в войсковые части Советской Армии, находящиеся за границей.

Решением ГУ - УПФ в специальный стаж ФИО1 засчитаны периоды деятельности в данной должности с 09. 11. 1983 года по 31. 03. 1984 года; с 02. 04. 1984 года по 10. 06. 1984 года; с 25. 06. 1984 г. по 24. 06. 19086 г.; с 22. 07. 1987 г. по 31. 01. 1988 г.; с 02.03. 1988 г. по 30. 09. 1988 г.; с 05. 10. 1988 г. по 31. 11. 1988 г. ; с 03. 12. 1988 г. по 30. 09. 1989 г. ;с 02. 10. 1989 г. по 31. 03. 1990 г.; с 02. 04. 1990 г. по 06. 05. 1990 г.

Истцом оспаривается законность исключения из вышеназванных учтенных периодов работы на Саранском экскаваторном заводе отдельных периодов по тем основаниям, что в решении от 22. 04. 2013 года причины исключения этих периодов не приведены.

Из объяснений представителя ответчика в суде и дополнений к возражениям на исковое заявление от 27. 07. 2013 года следует, что на основании справки, уточняющей характер работы или условия труда, дающей право на досрочную пенсию по старости в связи с особыми условиями труда от 08. 12. 2011 года № 70/ 2829, не засчитаны в специальный стаж следующие периоды работы ФИО1: 01. 04. 1984 года, с 01. 02 по 02. 02. 1988 года ( всего 3 дня) - прочие отвлечения, с 11. 06. по 24. 06. 1984 года - учебный отпуск ( 14 дней), с 1. 10. 1988 года по 4. 10. 1988 года, с 1. 12. 1988 года по 02. 12. 1988 года, 01. 10. 1989 года, 01. 04. 1990 года ( всего 8 дней) - прогулы.

Оснований для включения периодов работы истца на Саранском экскаваторном заводе, названных как « прочие отвлечения »: 1 день - 01. 04. 1984 года, 2 дня - с 01. 02.1988 г. по 02. 02. 1988 года, а также период с 11. 06. 1984 г. по 24. 06. 1984 г. - учебный отпуск, суд не усматривает, так как эти отвлечения от основной работы не подтверждены соответствующими приказами, в том числе об обучении истца в конкретном учебном заведении и предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска.

Как видно из записи № 34 от 01. 08. 1995 года в трудовой книжке, ФИО1 01. 08. 1995 года был принят на ОАО «Станкостроитель» электросварщиком 4 разряда в цех № 1, уволен с работы по собственному желанию 20. 01. 1997 года.

Согласно решению от 22. 04. 2013 г. в специальный стаж включены следующие периоды работы истца за данном заводе в качестве электросварщика на полуавтоматических машинах: с 01. 09. 1995 г. по 31. 12. 1995 г.; с 01. 01. 1996 г. по 24. 02. 1996 г.; с 01. 04. 1996 г. по 30. 11. 1996 г.; с 10. 12. 1996 г. по 31. 12. 1996 г.; с 01. 01. 1997 г. по 20. 01. 1997 г.

Истец в уточнениях к исковым требованиям от 01. 07. 2013 года считает незаконным решение пенсионного органа в части исключения из специального стажа периода с 01. 08. 1995 года по 31. 08. 1995 г. ( 1 месяц 1 день); с 25. 02. 1996 г. по 31. 03. 1996 г. ( 1 месяц 7 дней) - режим неполной недели; с 01. 12. 1996 г. по 09. 12. 1996 г.( 9 дней) - отсутствие на рабочем месте по неизвестной причине.

В письменных возражениях ответчика относительно этих требований от 27. 06. 2013 года указывается, что на основании справки от 25. 11. 2011 года ОАО «Станкостроитель» не включены в специальный стаж следующие периоды работы ФИО1 в качестве электросварщика на полуавтоматических машинах: с 01. 08. 1995 года по 31. 08. 1995 года (1 месяц 1 день); с 25. 02. 1996 года по 31. 03. 1996 года ( 1 месяц 7 дней), поскольку он работал в режиме неполной пятидневной недели; период с 01. 12. 1996 года по 09. 12. 1996 года ( 9 дней) в связи с тем, что истец отсутствовал на работе по неизвестной причине.

Из вышеуказанной справки следует, что ФИО1 работал в цехе № 1 с 01 августа 1995 года по 20 января 1997 года, при этом отсутствовал на рабочем месте по неизвестной причине с 01. 04. 1995 года ( по мнению суда, месяц апрель указан ошибочно, фактически согласно записям в трудовой книжке истец принят на работу с 01. 08. 1995 года ) по 31. 08. 1995 года ( 1 месяц 1 день) и в декабре 1996 года 9 дней. Кроме того, указано, что ФИО1 работал в режиме неполной пятидневной рабочей недели с 01. 01. 1996 года по 31. 03. 1996 года, льготный стаж составил 01 месяц 24 дня.

Поскольку истцом в обоснование своих доводов о незаконности исключения названных периодов из льготного стажа каких - либо доказательств не представлено, соответствующие приказы отсутствуют, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований в этой части.

Из записей №№ 20-21 в трудовой книжке от 17октября 1972 года следует, что ФИО1 работал в качестве электросварщика в войсковой части полевая почта 65501 с 29. 06. 1986 года по 15. 11. 1986 года и в войсковой части полевая почта 65532 с 16. 11. 1986 года по 30. 05. 1987 года ( записи № № 23- 24), согласно записям №№ 29 -31 в трудовой книжке от 10 февраля 1992 года он работал в качестве каменщика 4- го разряда в Строительном управлении № 1 треста «Мордовпромстрой» с 25. 06. 1992 г. по 06. 08. 1993 года, в качестве электросварщика в СПК «Новотроицкий» с 14. 06. 2001г. по 01. 11. 2001 г. (записи № 39 - 40).

ФИО1 просил включить вышеназванные периоды в его специальный стаж, так как эти периоды работы комиссией пенсионного органа вообще не рассматривались и выводы по ним в решении не содержатся.

Представитель ответчика ФИО3 в суде пояснила, что в архивных данных по периоду работы истца в качестве электросварщика в войсковых частях отсутствует указание на должность электросварщика ручной сварки и сведения о полной занятости, в связи с чем эти документы не приняты во внимание при подсчете льготного стажа.

Как видно из архивных справок от 15. 11. 2011 года и 18. 04. 2012г., документальные подтверждения характера выполняемых истцом работ в должности электросварщика в войсковых частях в них не приведены.

В соответствии с позицией 2290000а - 12680 раздела 27 «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка №2 право на досрочную пенсию предоставлено каменщикам, постоянно работающим в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Из содержания записи № 29 в трудовой книжке следует лишь, что ФИО1 работал в качестве каменщика без указания на характер выполняемой им работы. Других доказательств в подтверждение работы на соответствующей должности согласно Списку № 2 в течение полного рабочего дня истцом не представлено.

Оснований для включения ФИО1 периода работы в качестве электросварщика в СПК «Новотроицкий» с 14. 06. 2001 г. по 01. 11. 2001 года в стаж для назначения пенсии на льготных условиях ввиду отсутствия доказательств особого характера выполняемых истцом работ суд не усматривает. При этом суд также исходит из того, что в акте проверки № 368 от 23. 03. 2013 года, на который, возражая против данного требования, ссылалась в своих объяснениях представитель истца ФИО3, должность не указана, сведений о начислении заработной платы за период работы в данном хозяйстве не имеется ( есть только за октябрь 658 руб., ч/д не указаны).

Принимая во внимание, что вышеназванные периоды работы ФИО1 в качестве электросварщика и каменщика в оспариваемом решении не отражены, доказательств характера выполняемой работы истцом не представлено, оснований для включения в специальный стаж для назначения пенсии на льготных условиях исходя только из записей в трудовых книжках суд не находит.

Пунктом 3 части 4 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что обращение за назначением трудовой пенсии (части трудовой пенсии) может осуществляться в любое время после возникновения права на трудовую пенсию (часть трудовой пенсии) без ограничения каким - либо сроком.

Назначение пенсии носит заявительный характер, что закреплено в ст. 19 указанного Федерального закона.

Днем обращения за пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документам ( пункт2 статьи 19 Федерального закона).

В соответствии с пунктом 15 «Правил обращения за пенсией, назначении пенсии и перерасчете пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственных пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27 февраля 2002 года № 17/19пб, пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее дня приобретения права. Днем обращения за назначением пенсии считается день приема

территориальным органом Пенсионного фонда РФ заявления со всеми необходимыми документами.

Установлено, что ФИО1 обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда в Старошайговском муниципальном районе с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда 14 марта 2013 года, что подтверждается распиской - уведомлением о приеме и регистрации заявления об установлении пенсии.

На момент обращения в ГУ - Управление Пенсионного фонда в Старошайговском муниципальном районе РМ с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости ( 14 марта 2013 года) истец ФИО1 достиг возраста 57 лет. При этом продолжительность его специального стажа, необходимого для назначения ему досрочной трудовой пенсии по старости с учетом зачтенных периодов работы пенсионным органом ( 7 лет 2 месяца 13 дней) и периода работы в ООО Агрофирма «Новотроицкая» ( 1 год 9 месяцев 5 дней), подлежащего зачету согласно выводам суда, составляет более 7 лет 6 месяцев, то есть у истца возникло право на назначение досрочной трудовой пенсии по нормам абзаца 2 подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях» в Российской Федерации, в связи с чем суд считает оспариваемое решение УПФ от 17 апреля 2013 года подлежащим отмене.

Доводы ФИО1 о том, что он обращался в ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в Старошайговском муниципальном районе РМ по вопросу реализации права на трудовую пенсию на льготных условиях в августе 2011 году, в 2012 году, что следует из показаний свидетелей Ш.В.К., С.Г.Н., не могут являться основанием для удовлетворения исковых требований о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда с 12. 10. 2011 года, поскольку до 14 марта 2013 года истец соответствующего заявления о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в пенсионный орган не подавал.

В удовлетворении остальных требований истца следует отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 197 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Признать незаконным и отменить решение ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Старошайговском муниципальном районе РМ от 22 апреля 2013 года № 17 об отказе в назначении ФИО1 досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда.

Включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, период работы в качестве электросварщика ручной сварки в ООО Агрофирма «Новотроицкая» с 01. 04. 2009 года по 03. 01. 2011 года.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Старошайговском муниципальном районе РМ назначить с 14. 03. 2013 года ФИО1 досрочно трудовую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда с учетом включения периода работы с 01. 04. 2009 года по 03. 01. 2011 года.

В остальной части исковых требований отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Мордовия в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме с подачей жалобы через Старошайговский районный суд РМ.

Председательствующий: подпись

Копия верна. Председательствующий А.И. Мартынова

1версия для печатиДело № 2-125/2013 ~ М-122/2013 (Решение)