Гражданский кодекс часть 1

представителя ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Зубово-Полянском муниципальном районе Республики Мордовия (межрайонное) ФИО2, действующей по доверенности

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Зубово-Полянском муниципальном районе Республики Мордовия (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости, связанной с педагогической деятельностью

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Зубово-Полянском муниципальном районе Республики Мордовия (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости, связанной с педагогической деятельностью. В обоснование требований указала, что 23 октября 2019 года она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Ответчик, рассмотрев заявление, отказал истцу в назначении такой пенсии, в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Ответчик не включил в специальный стаж, в том числе, следующие спорные периоды работы:

в должности музыкального руководителя в Деткомбинате с 01.02.1991 г. по 16.06.1991 г., с 13.07.1991 г. по 23.08.1991 г.;

в должности подменный воспитатель в Деткомбинате с 24.08.1991 г. по 30.11.1991 г.;

в должности подменный воспитатель Детского сада №2 с 01.01.1992 г. по 12.07.1993 г., с 01.08.1993 г. по 09.11.1994 г.,

нахождение в командировке с 15.11.1999 г. по 19.11.1999 г.,

карантин с 07.02.2011 г. по 10.02.2011 г.,

нахождение на курсах повышения квалификации с 13.03.2000 г. по 24.03.2000 г., с 28.09.2009 г. по 03.10.2009 г., с 22.03.2010 г. по 27.03.2014 г., с 17.03.2014 г. по 21.03.2014 г.

С данным решением истица не согласна, указала, что в спорные периоды она работала в образовательных учреждениях и занималась педагогической деятельностью с детьми, на всём протяжении своей работы выполняла работу, связанную с обучением и воспитанием детей в дошкольных детских учреждениях, наименование которых и наименования занимаемых должностей были поименованы некорректно, что не может являться основанием для исключения указанных периодов работы из педагогического стажа. Осуществляя педагогическую деятельность в дошкольных детских учреждениях систематическое повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы для лиц, осуществляющих педагогическую деятельность в учреждениях для детей. При направлении работодателем работника в командировки и при объявлении карантина по месту работы в дошкольном учреждении, за педагогическим работником сохраняется место работы, средняя заработная плата, производятся все необходимые отчисления страховых взносов в пенсионный фонд, а следовательно, указанные периоды подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости.

На основании изложенного, с учетом уточненных требований истица просит суд:

признать незаконным и отменить решение Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Зубово-Полянском муниципальном районе Республики Мордовия (межрайонная) № 352378/19 от 15.11.2019 года в части не включения в специальный стаж периоды:

работы в должности музыкального руководителя в Деткомбинате с 01.02.1991 г. по 16.06.1991 г., с 13.07.1991 г. по 23.08.1991 г.,

работы в должности подменный воспитатель в Деткомбинате с 24.08.1991 г. по 30.11.1991 г.;

работы в должности подменный воспитатель Детского сада № 2 с 01.01.1992г. по 12.07.1993 г., с 01.08.1993 г. по 09.11.1994 г.;

командировки с 15.11.1999 г. по 19.11.1999 г.;

карантин с 07.02.2011 г. по 10.02.2011 г.;

курсы повышения квалификации с 13.03.2000 г.по 24.03.2000 г, с 28.09.2009 г. по 03.10.2009 г., 22.03.2010 г.по 27.03.2010 г., с 17.03.2014 г.по 21.03.2014 г.

Обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Зубово-Полянском муниципальном районе Республики Мордовия(межрайонное) зачесть вышеприведенные спорные периоды в специальный стаж работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости, в связи с педагогической деятельностью.

Обязать ответчика считать датой приобретения специального стажа в результате педагогической деятельности, требуемого для досрочного назначения страховой пенсии дату обращения с заявлением в пенсионный орган о назначении досрочной страховой пенсии по старости, то есть с 23 октября 2019 года.

Взыскать с ответчика госпошлину в размере 300 рублей.

В судебном заседании истица ФИО1 уточненные исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ФИО2 исковые требования не признала по основаниям, изложенным в оспариваемом решении. Указала, что истцу не может быть назначена досрочная страховая пенсия по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа (25 лет). Спорные периоды не могут быть включены в специальный стаж по основаниям, изложенным в решении об отказе в установлении пенсии.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Положения статей 6 часть2, 15 часть4, 17 часть 1, 18, 19, 55 часть 1 Конституции РФ предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Следует также учитывать правовую позицию, изложенную Конституционным Судом Российской Федерации в Определении от 05 ноября 2002 года № 320-О, согласно которой, выполняя соответствующую работу, гражданин ориентируется на нормы, определяющие продолжительность специального трудового стажа и правовые последствия, наступающие при наличии необходимого по длительности трудового стажа(общего и специального).предусмотренные действующим в этот период законодательством.

В соответствии со ст. 30 Закона РФ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: лицам не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений(организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы(деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются, в том числе, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержден список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, и в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В судебном заседании установлено следующее. ФИО1 23 октября 2019 г. обратилась в Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Зубово-Полянском муниципальном районе Республики Мордовия (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с педагогической деятельностью.

Ответчиком решением от 05 ноября 2019 г. № 352378/2019 ФИО1 в назначении такой пенсии было отказано, в связи с отсутствием требуемого специального стажа не менее 25 лет. На дату обращения с заявлением о назначении такой пенсии у истца наличие специального стажа 21 год 10 мес.02 дня.

Из указанного решения следует, что в специальный стаж ФИО1 не включены следующие оспариваемые периоды работы в должности:

музыкального руководителя в Деткомбинате с 01.02.1991 г. по 16.06.1991 г., с 13.07.1991 г. по 23.08.1991 г., подменный воспитатель в Деткомбинате с 24.08.1991 г. по 30.11.1991 г., подменный воспитатель Детского сада № 2 с 01.01.1992г. по 12.07.1993 г., с 01.08.1993 г. по 09.11.1994 г.;

командировки с 15.11.1999 г. по 19.11.1999 г.;

карантин с 07.02.2011 г. по 10.02.2011 г.;

курсы повышения квалификации с13.03.2000г.по24.03.2000 г, с 28.09.2009г. по 03.10.2009 г., с 22.03.2010 г. по 27.03.2010 г.,с 17.03.2014 г. по 21.03.2014 г.

Суд не может признать исключение данных периодов из специального стажа истца обоснованным по следующим основаниям.

Согласно трудовой книжке серии ...- ...№ ФИО3, имеются записи : Зубово-Полянский РОНО.

1) 01.01.1991 г. Принята муз. руководителем в детский сад №2 временно, на период декретного отпуска, приказ №2 от 09.01.1991 г.,пар.1.

2) 24.08.1991 г. переведена подменным воспитателем в данном детском саде приказ № 39 от 30.08.1991 г. пар.6.

3) 01.02.1995 г. переведена на постоянную работу в данном ясли-саду, приказ №2 от 04.02.1995 г.

4) 06.05.1994 г. присвоена 2 квалификационная категория воспитателя, приказ №10 пар.1 от 16.05.1994 г.

5) 21.08.1996 г. переведена в детский сад №1 музыкальным руководителем.

6)13.11.2001 г. Образовательное учреждение Зубово-Полянский ясли-сад №1 «Сказка» комбинированного вида переименовано в муниципальное дошкольное образовательное учреждение комбинированного вида «Зубово-Полянский детский сад №1 «Сказка» с 1.11.1999 г», Постановление Главы района № 332 от 12.11.2001 г.

Записи под №7-9 свидетельствуют о присвоении ФИО1 высшей квалификационной категории в порядке аттестации педагогических кадров.

Периоды работы истца в должности музыкального руководителя в Деткомбинате с 01.02.1991 г. по 16.06.1991 г., с 13.07.1991 г. по 23.08.1991 г., подменный воспитатель в Деткомбинате с 24.08.1991 г. по 30.11.1991 г., подменный воспитатель Детского сада № 2 с 01.01.1992г. по 12.07.1993 г., с 01.08.1993 г. по 09.11.1994 г. не включены ответчиком в специальный стаж, поскольку такое структурное подразделение как «детский комбинат» («деткомбинат) и должность подменный воспитатель не поименовано в перечне структурных подразделений организаций п. 13 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781.

Действительно в Списке № 781 не поименованы такие детские учреждения, как «Дошкольное образовательное учреждение (ДОУ)» и «Детский комбинат» («Деткомбинат»).

Вместе с тем, анализируя представленные суду доказательства: акт проверки льготного стажа работы истицы, справки, уточняющие занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью за № 8, 8/1, 8/2 от 12.09.2019 года, карточки-справки за 1991 год следует, что истица в спорные периоды работала на полную ставку. Работа как в должности музыкального руководителя с 01.02.1991 г. по 16.06.1991 г., с 13.07.1991 г. по 23.08.1991 г. в Деткомбинате, так и в должности подменного воспитателя в Деткомбинате с 24.08.1991 г. по 30.11.1991 г., и в период с 01.01.1992 г. по 12.07.1993 г., с 01.08.1993 г. по 09.11.1994 г. в Детском саде №2 связана с работой детьми дошкольного возраста в государственных, муниципальных учреждениях.

Согласно Приказа Министра просвещения СССР от 31.12.1971 г. № 103

«Об утверждении типовых штатов дошкольных учреждений», были утверждены типовые штаты яслей-садов с сохранением должности воспитателя.

Наименование детского дошкольного учреждения - детский комбинат и МДОУ не предусмотрено Типовыми штатами детских садов и яслей, утвержденными приказом Министерства просвещения СССР от 31.12.1971г. N 103.

Как следует из Общесоюзного классификатора отраслей народного хозяйства, утвержденного Госкомстатом и Госстандартом СССР 01.01.1976 г., в разделе «Народное образование» под номером 92400 (3) «Дошкольное воспитание» в наименовании учреждений обозначено: «детские сады, ясли, ясли-сады (комбинаты)…».

Из приказа Министерства просвещения СССР от 16 мая 1985 года № 94 «Об утверждении инструкции о порядке исчисления заработной платы работников просвещения в новой редакции и перечня работников, которым устанавливаются доплаты за совмещение профессий» в разделе «порядок определения образования и стажа педагогической работы» в пункте 12 указано, что в стаж педагогической работы засчитывается:

-педагогическая, руководящая и методическая работах в школах и других учебных заведениях, воспитательных и методических учреждениях, на постоянно действующих курсах и в органах управления просвещением согласно Приложению 5 к Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников просвещения. В перечне учебных заведений, учреждений, организаций и должностей, время работы в которых засчитывается педагогический стаж работников просвещения в разделе »Наименование учебных заведений, учреждений, организаций» указаны-детские сады, ясли-сады, «Наименование должностей» указаны-воспитатели-методисты, старшие воспитатели, старшие методисты, методисты.

Приказом № 143 от 21 октября 2005 года « О приведении в соответствие наименования учреждения» начальника Зубово-Полянского РОО, в целях приведения в соответствие наименования учреждения, руководствуясь постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР № 558 1959 г. приказано «Внести изменения в приказ по Зубово-Полянскому РОНО от 31 августа 1964 года и читать указанный приказ в следующей редакции «Об организации в пос. Зубова Поляна детского сада-ясли-сада». Внести соответствующие записи в трудовые книжки.

Приказом № 144 от 21 октября 2005 года «О приведении в соответствие наименования должности» начальника Зубово-Полянского РОО, в целях приведения в соответствие наименования должности, руководствуясь типовыми штатами дошкольных учреждений, утвержденных приказом Министра просвещения СССР № 103 от 31 декабря 1971 г. приказано: Именовать подменных воспитателей - воспитателями. Внести соответствующие записи в трудовые книжки.

В связи с изложенным, суд считает, что спорные периоды работы истца в должности музыкального руководителя в Деткомбинате с 01.02.1991 г. по 16.06.1991 г., с 13.07.1991 г. по 23.08.1991 г., подменный воспитатель в Деткомбинате с 24.08.1991 г. по 30.11.1991 г., подменный воспитатель Детского сада № 2 с 01.01.1992г.по 12.07.1993 г., с 01.08.1993 г. по 09.11.1994г.

подлежат включению в специальный стаж работы, дающий на досрочное назначение страховой пенсии, поскольку в указанные периоды истица выполняла функциональные обязанности воспитателя, ей в полном объеме выплачивалась заработная плата воспитателя и её работа была связана непосредственно с детьми.

Ответчиком не засчитаны истице в специальный стаж работы периоды нахождения в командировке с 15.11.1999 г. по 19.11.1999 г.; на карантине с 07.02.2011 г. по 10.02.2011 г. и на курсах повышения квалификации с 13.03.2000г. по 24.03.2000 г, с 28.09.2009г. по 03.10.2009 г., с 22.03.2010 г. по 27.03.2010 г., с 17.03.2014 г. по 21.03.2014 г., как не предусмотренные п.п.4-5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со статьями 27-28 Федерального закона «о трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 11.07.2002 г. № 516.

Выписками из приказов ОСП «Зубово-Полянский детский сад №1 «Сказка» комбинированного вида» муниципального дошкольного образовательного учреждения «Зубово-Полянский детский сад №3 «Ручеек» комбинированного вида»:

за № 12 от 01.10.1999 г. подтверждается факт оплаты ФИО1 курсовой командировки в период с 15 по 19 ноября 1999 года;

за № 45 от 04.02.2011 подтверждается факт объявления карантина по сезонному гриппу и ОРВИ, сроком на 7 календарных дней в период с 07.02.2011 г. по 10.02.2011 год.

за № 16 от 01.03.2000 г., за № 179 от 24.09.2009 г., № 7 от 22.03.2010 г., за № 349 от 14.03.2014 года подтверждается факт нахождения истицы на курсах повышения квалификации в спорные периоды соответственно : с 13 по 24 марта 2000 года(12 дней), с 28 сентября по 03 октября 2009 года (06 дней), с 22 по 27 марта 2010 год (06 дней), с 17 по 21 марта 2014 года (05 дней).

Указанные периоды отражены и в справке за № 8/1 от 12.09.2019 г. уточняющую занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью.

Трудовым законодательством (статьи 167,173, 187 Трудового кодекса Российской Федерации) предусмотрено, что в случае направления работодателем работника в командировки, учебные отпуска для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата, в связи с чем, работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516 в специальный стаж засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодные основные и дополнительные оплачиваемые отпуска.

Несмотря на то, что п. 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, курсы повышения квалификации прямо не предусмотрены, периоды нахождения на таких курсах и в отпусках, по мнению суда, подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из постановления № 516 от 11.07.2002 года не следует, что приведенный перечень периодов, включаемых в специальный (льготный) стаж, является исчерпывающим, так как категорического запрета на включение других периодов постановление не содержит.

Повышение квалификации входит в функциональные обязанности любого педагогического работника и неразрывно связано с трудовой функцией.

Предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков предусмотрено коллективным договором и не противоречит действующему трудовому законодательству.

Приказом Министерства образования и науки РФ от 11 мая 2016 г. № 535 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» утверждены особенности режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений. В п. 5.1 указанного Положения установлено, что периоды отмены учебных занятий (образовательного процесса) для обучающихся, воспитанников по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям являются рабочим временем педагогических и других работников образовательного учреждения.

В соответствии п.5.2 вышеприведенного Положения, в периоды, указанные в пункте 5.1 настоящих Особенностей, педагогические работники и иные работники привлекаются к выполнению работ в порядке и на условиях, предусмотренных для режима рабочего времени работников организации в каникулярное время.

Периоды каникулярного времени являются для них рабочим временем с оплатой труда в соответствии с законодательством Российской Федерации.

За работником в эти периоды сохраняется место работы, выплачивается полная ставка заработной платы (должностной оклад), работники подлежат социальному страхованию, производятся отчисления в Пенсионный Фонд РФ.

При таких обстоятельствах, учитывая, что в периоды нахождения в командировке, на курсах повышения квалификации и во время объявления карантина истица работала в должности и учреждении, работа в которых подлежит включению в специальный стаж, суд считает необходимым включить в специальный стаж ФИО1 вышеприведенные периоды нахождения её в командировке, на курсах повышения квалификации и во время объявления карантина по месту работы в дошкольном учреждении.

На основании изложенного, при условии включения вышеуказанных спорных периодов в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, по состоянию на дату обращения истицы с заявлением о назначении такой пенсии, то есть на 23 октября 2019 года он составит 25 лет 06 месяцев 05 дней, в связи с чем, суд приходит к выводу о возможности назначения ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью с этой даты, с учетом пп 20 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В силу статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию в возврат государственной пошлины 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным и отменить решение Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Зубово-Полянском муниципальном районе Республики Мордовия (межрайонное)№ 352378/19 от 15.11.2019 года в части не включения ФИО1 в специальный стаж периодов работы в должности:

музыкального руководителя в Деткомбинате с 01.02.1991 г. по 16.06.1991 г., с 13.07.1991 г. по 23.08.1991 г.,

подменный воспитатель в Деткомбинате с 24.08.1991 г. по 30.11.1991 г.;

подменный воспитатель Детского сада № 2 с 01.01.1992г. по 12.07.1993 г., с 01.08.1993 г. по 09.11.1994 г.;

командировки с 15.11.1999 г. по 19.11.1999 г.;

карантин с 07.02.2011 г. по 10.02.2011 г.;

курсы повышения квалификации с13.03.2000г. по 24.03.2000 г, с 28.09.2009г. по 03.10.2009 г., 22.03.2010 г. по 27.03.2010 г., с 17.03.2014 г. по 21.03.2014 г.

Обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Зубово-Полянском муниципальном районе Республики Мордовия(межрайонное) зачесть ФИО1 вышеприведенные спорные периоды в специальный стаж работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

Обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Зубово-Полянском муниципальном районе Республики Мордовия(межрайонное) считать датой приобретения ФИО1 специального стажа педагогической деятельности, требуемого для досрочного назначения страховой пенсии дату обращения с заявлением в пенсионный орган о назначении досрочной страховой пенсии по старости, то есть с 23 октября 2019 года и с этой даты назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью по пп 20 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Взыскать с Государственного учреждения Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в Зубово-Полянском муниципальном районе(межрайонное) в пользу ФИО1 300 рублей в возврат расходов по уплате государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья Зубово-Полянского районного суда

Республики Мордовия: подпись Н.В.Косарева

Мотивированное решение изготовлено 31 января 2020 года.