Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-126/2022 (УИД 43RS0018-01-2021-001794-43) по иску ФИО1 к ООО «Лес» о нарушении трудовых прав и возложении обязанности провести корректировку данных отчетности по начислению льгот и дополнительных тарифов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО5 обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением. В обоснование заявленных требований указано, что решением Котельничского районного суда Кировской области от 16.09.2021 были частично удовлетворены его исковые требования к ОПФ РФ в Кировской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости. В данный стаж судом не был включен период работы с <дд.мм.гггг> по настоящее время в ООО «Лес», поскольку согласно представленных налоговых карточек и карточек индивидуального учета сумм начисленных выплат, вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов, выписке из ИЛС с <дд.мм.гггг> страховые взносы по тарифам, установленным ст. 428 НК РФ, ООО «Лес» не начислялись и не уплачивались. Поскольку начисление и уплата дополнительных страховых взносов является обязательным условием для включения соответствующих периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, то указанный период работы истца не может быть включен в специальный стаж до исполнения работодателем обязанности по оплате дополнительных страховых взносов. С момента оформления трудовых отношений в ООО «Лес» истец выполнял одну и ту же работу по заготовке леса. В 2016 году на предприятии была проведена аттестация рабочих мест, в том числе и рабочего места истца – <...>. Согласно карте № 7 от 25.10.2016 специальной оценки условий труда работников ООО «Лес» (<...>) в качестве гарантий, предоставляемых работнику, занятому на данном рабочем месте, указано право на досрочное назначение трудовой пенсии. Согласно выпискам из операций по расчету с бюджетом ООО «Лес» и справки по дополнительному тарифу, с заработной платы истца страховые взносы по дополнительному тарифу начислялись, но перечислялись не в ОПФ. Согласно первоначально заявленным требованиям, истец просил обязать ООО «Лес» провести корректировку данных отчетности для включения периода его работы в ООО «Лес» с <дд.мм.гггг> по настоящее время в стаж, дающий право на начисление досрочной пенсии по старости. В последующем в заявлении об уточнении исковых требований ФИО1 просил признать выполнение работы в ООО «Лес» в период с <дд.мм.гггг> по день рассмотрения дела в суде, относящейся к Списку профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесоповале, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, согласно утвержденного Правительством РФ постановлением от 24.04.1992 № 273; также просил обязать ООО «Лес» предоставить территориальному органу уточняющие сведения по коду особых условий труда 27-7 для занесения в индивидуальные сведения застрахованного лица за период работы с <дд.мм.гггг> по день рассмотрения дела в суде в должности работника, занятого непосредственно на лесозаготовках.

В судебном заседании истец ФИО1, его представитель ФИО2 на уточненных исковых требованиях с учетом их увеличения настаивали, подтвердили изложенное в исковом заявлении, дополнительно пояснив, что ФИО1 с <дд.мм.гггг> работает в ООО «Лес» в должности <...>, просили суд восстановить его трудовые права.

Представитель ответчика – ООО «Лес» по доверенности ФИО3 в судебном заседании исковые требования признала в полном объеме. Дополнительно пояснила, что после аттестации рабочих мест с 2017 года их организация оплачивает взносы по доптарифу, в ПФР кодированные сведения ООО «Лес» не представляло.

Представитель третьего лица – ГУ - Отделения Пенсионного фонда РФ по Кировской области ФИО4 в судебном заседании исковые требования поддержала по доводам, изложенным в отзыве на исковое заявление, согласно которому ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования – <дд.мм.гггг>. Спорные периоды с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> и с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> страхователем – ООО «Лес» отражены без указания кода льготных условий труда. Работодатель, представляя сведения индивидуального (персонифицированного) учета, не подтвердил льготный стаж работы истца на соответствующих видах работ. Без включения данного периода работы специальный стаж, у истца отсутствует право на назначение досрочной страховой пенсии по старости. ОПФР по Кировской области считает, что бездействие страхователя ООО «Лес» по неприянию мер по внесению сведений в индивидульаный лицевой счет застрахованного лица без указания кода льготных условий труда нарушает законные права и интересы ФИО1

Представитель третьего лица – Межрайонной ИФНС России № 8 по Кировской области в судебное заседание не явился, в письменном заявлении начальник инспекции ФИО6 просила рассмотреть дело без участия налогового органа; по существу заявленных требований сообщила, что ООО «Лес» (ИНН <***>) состоит на налоговом учете в МРИ ФНС № 8 по Кировской области с <дд.мм.гггг>. По состоянию на 31.01.2022 уточненные расчеты по страховым взносам за 3,6,9,12 месяцев 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 годы ответчиком не представлены.

Заслушав участвующих в деле лиц, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется ст. 39 Конституции РФ.

В судебном заседании установлено, что ООО «Лес» (ИНН <***>, ОГРН <***>) является действующим юридическим лицом, состоит на налоговом учете в МРИ ФНС № 8 по Кировской области с <дд.мм.гггг>.

Согласно пп. 1 п. 1 ст. 419 НК РФ ООО «Лес» является плательщиком страховых взносов.

С 01.01.2017 плательщики страховых взносов отчитываются о суммах начисленных и уплаченных страховых взносов в налоговый орган в соответствии с главой 34 НК РФ.

В соответствии с преамбулой Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ), настоящий Федеральный закон устанавливает правовую основу и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах Российской Федерации, постоянно или временно проживающих (пребывающих) на территории Российской Федерации иностранных гражданах и лицах без гражданства в целях обеспечения реализации их прав в системе обязательного пенсионного страхования, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций.

В соответствии с п. 2 ст. 9 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ страхователь представляет предусмотренные подпунктами 1 - 8 пункта 2 статьи 6 настоящего Федерального закона сведения в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации.

Согласно п. 1 ст. 6 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ на территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на каждого иностранного гражданина и каждое лицо без гражданства, постоянно или временно проживающих (пребывающих) на территории Российской Федерации, Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер. Индивидуальный лицевой счет состоит из общей, специальной и профессиональной частей, а также раздела «Сведения о трудовой деятельности» (п. 1.2 ст. 6).

В силу пп. 10.1 п. 2 ст. 6 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ, в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», а также периоды, в течение которых работодателем в пользу работника уплачивались взносы по пенсионным договорам негосударственного пенсионного обеспечения, обязательным условием которых является выплата негосударственной пенсии ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в связи с выполнением определенных пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работ на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными.

Пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ, установлена обязанность работодателей представлять в органы Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о каждом работающем у него застрахованном лице, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта, при этом сведения должны быть достоверными и представлены в полном объёме.

В статье 14 вышеуказанного Федерального закона установлено, что застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд.

Из пункта 37 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной приказом Минтруда России от 21.12.2016 № 766н, следует, что при обнаружении в представленных страхователем индивидуальных сведениях ошибок и (или) их несоответствия индивидуальным сведениям, имеющимися у Пенсионного фонда Российской Федерации, а также несоответствия их формам и форматам, установленным Пенсионным фондом Российской Федерации, страхователю вручается уведомление об устранении в течение пяти рабочих дней имеющихся ошибок и несоответствий лично под расписку, или уведомление направляется по почте заказным письмом или передается в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи. Страхователь в течение пяти рабочих дней со дня получения уведомления территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении соответствующих исправлений представляет в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации уточненные индивидуальные сведения.

Из анализа приведенных выше норм следует, что сведения персонифицированного учета необходимы для подтверждения страхового стажа гражданина в случае возникновения права на пенсию, однако оспаривание правильности внесения сведений в данный учет не ставится в зависимость от наличия либо отсутствия у лица права на пенсию.

В соответствии со Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 N 273, право на досрочное назначение трудовой пенсии имеют ««трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса».

Согласно примечанию к данному Списку указанный в нем перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно абз. 7 п. 1 ст. 80 НК РФ расчет по страховым взносам представляет собой письменное заявление или заявление плательщика страховых взносов, составленное в электронной форме и переданное по телекоммуникационным каналам связи с применением усиленной квалифицированной электронной подписи или через личный кабинет налогоплательщика, об объекте обложения страховыми взносами, о базе для исчисления страховых взносов, об исчисленной сумме страховых взносов и о других данных, служащих основанием для исчисления и уплаты страховых взносов, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

Согласно копии трудовой книжки, ФИО1<дд.мм.гггг> принят на работу в ООО «Лес» на должность <...>, <дд.мм.гггг> уволен в порядке перевода в СПК колхоз «Победа», <дд.мм.гггг> принят в порядке перевода из СПК колхоз «Победа» в ООО «Лес» на должность <...>, где и работает по настоящее время.

В связи с наличием особых условий труда ФИО1 обращался с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Решением пенсионного органа от <дд.мм.гггг><№> период работы в ООО «Лес» с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в качестве <...> с <дд.мм.гггг> по настоящее время в качестве <...>, в его специальный стаж не зачтен, так как в имеющихся документах отсутствуют сведения, подтверждающие постоянную занятость полный рабочий день в едином технологическом процессе лесозаготовок, а также о наличии в организации единого технологического процесса и о наличии лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков. Наблюдательное дело по ООО «Лес» не формировалось, сведения индивидуального (персонифицированного) учета указанным страхователем за отчетный период представлены без указания кода «Особые условия труда». В соответствии со ст. 33.2 ФЗ от 15.12.2001 № 167-ФЗ дополнительный тариф на страховую часть пенсии с 01.01.2013 страхователем не уплачивался.

Частью 2 ст. 33.2 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» предусмотрено, что для страхователей, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 6 настоящего Федерального закона, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ, указанных в подпунктах 2 - 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с 1 января 2015 года - в пунктах 2 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»), применяются с 1 января 2013 года дополнительные тарифы страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии (с 1 января 2015 года - страховой пенсии), за исключением случаев, установленных пунктом 2.1 настоящей статьи.

При этом п. 2.1 ст. 33.2 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ установлено, что для страхователей, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, в зависимости от установленного по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, класса условий труда взамен установленных пунктами 1 и 2 настоящей статьи дополнительных тарифов страховых взносов применяются дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на финансирование страховой пенсии.

В соответствии с ч. 6 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Частью 3 ст. 428 НК РФ предусмотрено, что для плательщиков, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, в зависимости от установленного по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, класса условий труда взамен установленных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи дополнительных тарифов страховых взносов применяются дополнительные тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Размер таких дополнительных взносов установлен в зависимости от класса и подкласса условий труда.

По информации ООО «Лес» от 16.09.2021 ФИО1 работал в ООО «Лес» с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, а также работает с <дд.мм.гггг> по настоящее время <...>, что является его основным местом работы. <дд.мм.гггг> по специальности <...> была проведена специальная оценка условий труда, в результате которой был установлен класс условий труда – вредный, подкласс условий труда - 3.2 и право на досрочное назначение трудовой пенсии. Начисление и перечисление предусмотренных п. 3 ст. 428 НК РФ дополнительных взносов с заработной платы ФИО1 производятся с января 2017 года по настоящее время, помесячное начисление данных дополнительных взносов отражено в «Карточке учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов» за 2017-2021 годы. ООО «Лес» отчитывается в ФНС по начислению страховых взносов, в том числе по дополнительным взносам ежеквартально в «Расчете по страховым взносам». Начисление дополнительных страховых тарифов страховых взносов на обязательное пенсионное страхование с заработной платы ФИО1 производится в размере 4% от зарплаты. ООО «Лес» в 2017, 2018, 2019, 2020 годах, а также в январе-августе 2021 года начислялись взносы по дополнительному тарифу ОПС с заработной платы ФИО1 за работу с тяжелыми условиями труда, п.п. 2-18 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», класс условий труда - «вредный», подкласс условий труда – 3.2. Начисление дополнительных взносов также подтверждается прилагаемыми выписками операций по расчету с бюджетом по налогу «Страховые взносы по дополнительному тарифу за застрахованных лиц» за 2017-2021 годы.

Анализируя всю совокупность исследованных в судебном заседании доказательств, суд приходит к выводу о доказанности выполнения ФИО1 работ в спорный период времени полный рабочий день с единым технологическом процессом в должности <...> и относящихся к работам в соответствии Списку профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденному Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 N 273.

При таких обстоятельствах заявленные требования истца подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к ООО «Лес» удовлетворить.

Признать выполнение ФИО1 работы в ООО «Лес» в должности <...> в период с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> к работам, относящимся к Списку профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденному Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 N 273.

Обязать ООО «Лес» предоставить территориальному органу ПФР уточняющие сведения по коду особых условий труда 27-7 для занесения в индивидуальные сведения застрахованного лица ФИО1 за период работы с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в должности <...> в ООО «Лес».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд через Котельничский районный суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме, то есть с 09.03.2022.

Судья Н.Н. Эсаулова

Решение09.03.2022