Гражданский кодекс часть 1

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление фонда РФ в городе Ростове Ярославской области (межрайонное) о включении периодов работы для назначения страховой пенсии по старости и признании права на получение пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление фонда РФ в городе Ростове Ярославской области (межрайонное) о включении в стаж работы, дающей право на назначении досрочной страховой пенсии в связи с работой с тяжелыми условиями труда и включении периодов работы для назначения страховой пенсии по старости с 05.12.2017 года.

В основание требований указал, что ответчик необоснованно не включил ему в специальный стаж периоды, в которые он выполнял работу на должностях, указанных в Списку №2, утвержденному Постановлением Совмина СССР от22.08.1956 № 1173 и по Списку № 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министра СССР от 26.01.1991 года №10, что повлекло необоснованный отказ в назначение ему пенсии со старости.

В судебном заседании представитель истца ФИО2 и ФИО1 исковые требования (с учетом дополнений) поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, указав, что ФИО1 в спорные периоды выполнял работу в должностях по Спискам №2, данную работу он выполнял в течении полного рабочего дня.

Представитель ответчика по доверенности ФИО3 возражала против удовлетворения исковых требований, указала, что истцом не подвержено, что в данные периоды он непосредственно был занят на работах, поименованных Списками №2, и дающими право на досрочное назначение пенсии.

Выслушав стороны, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований последующим основаниям.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (аналогичная норма была закреплена в п.2 ч.1 ст. 27 Федерального закона РФ N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Согласно ч.2 ст.30 указанного Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Списком №2, утвержденным Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 N1173 (раздел ХХ1Х Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций) право на льготное пенсионное обеспечение установлено мастерам (десятникам) и прорабам.

Списком №2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. N10, (раздел ХХV11 Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов) право на льготное пенсионное обеспечение установлено мастерам строительных и монтажных работ, производителям работ.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно, в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено законодательством, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. (Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015.

Ответчиком при подсчете специального стажа зачтены периоды его работы 12.05.1985 по 26.02.1986, 22.01.1987-01.02.1987, 13.10.1987-31.01.1988, 03.02.1988- 07.03.1989 ( 2 года 2 месяца 19 дней. ).

Судом установлено, что согласно сведений трудовой книжки истца, он работал в период с 26.07.1982 года по 14.08.1983 года в должности мастера в Строительном управлении треста «Казметаллургстрой», с 15.08.1983 года по 03.05.1985 года в должности прораба в Строительном управлении треста «Казметаллургстрой».

Пенсионным фондом отказано во включении данных периодов работы истца в специальный стаж в связи с отсутствием документов, подтверждающих факт льготной работы компетентным органом республики Казахстан (п.9 ст.21 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года.) Указывает, что обязательным условием для включения данного периода в специальный стаж является подтверждение компетентными органами государств- участников соглашения (Соглашения О « гарантиях прав граждан государств -участников Содружества независимых государств – в области пенсионного обеспечения»), что соответствующие периоды учитываются (учитывались) ими при назначении досрочной пенсии по старости в соответствии в законодательством этих государств.

Согласно ст. 1 Соглашения «О гарантиях прав граждан государств -участников Содружества независимых государств – в области пенсионного обеспечения» обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу ст.6 Соглашения назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 1 декабря 1991 г., принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации. (ст.11 Соглашения).

Данный период работы истца в Казахстане имеет место до распада СССР.

Исходя из рекомендации, содержащиеся в Распоряжении Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР"для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств -участников Соглашения, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ.

Согласно письму Пенсионного фонда РФ от 19 марта 2004 г., если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 1 января 1992 г. рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер. Письмом ГУ ПФР РФ N 06/18593 от 6 октября 2003 г. "О назначении пенсии" также было установлено, что периоды работы до 1 января 1992 г. необходимо засчитывать в льготный стаж без проверки полной занятости.

Разделом ХХ1Х «Строительство зданий и сооружений» Списка №2, утвержденного постановлением Совета Министров ССР от 22 августа 1956 года предусмотрены должности мастера и прорабов.

Согласно архивной справке от 03.07.2018 года № М -103 ЮЛ имеется приказ № 3332-к от 27 июля 1982 года по Строительному управлению « Спецпромстрой» треста «Казметаллургстрой»» о переводе плотника 3 разряда участка №2 ФИО1 мастером на прорабский участок с 26.07.1982 года, приказ № 435к от 15 авугста 1983 года по Строительному управлению « Спецпромстрой» треста «Казметаллургстрой» о назначении мастера участка № 2 ФИО1 прорабом этого же участка с 15 августа 1983 года. В архивном фонде материалы аттестации рабочих мест отсутствуют и сведениями о «Перечне рабочих мест, профессий и должностей, работникам которым устанавливается право на льготное пенсионное обеспечение не располагают, в связи с чем подтвердить льготный характер работы не имеют возможности. Согласно личной карточке ФИО1 в отпусках без сохранения заработной платы не находился. ( л.д.12, 1 том ).

Учитывая вышеизложенные нормы права, и поскольку из информации, содержащейся в трудовой книжке и наименования организаций, в которых происходила трудовая деятельность ФИО1 в республике Казахстан, можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименования должности прямо предусмотренной Списком N2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (Разделом ХХ1Х, мастер и прораб), данные периоды подлежит включению в специальный стаж истца.

Также ответчиком не включены при подсчете специального стажа истца его периоды работы в должности прораба, производителя работ в ремонтно-строительном кооперативе «Прогресс», МП» дирекция « Возрождение Ростова- Великого», ТОО « Аэлита», ООО « КомСервис», ООО «КомСервис ЛТД» ввиду отсутствия сведений о льготном характере работы в выписке индивидуального лицевого счета с даты регистрации в системе персонифицированного учета- 25.08.2003 года и отсутствия документов, уточняющих льготный характер работы, не подтверждения занятости в течении полного рабочего дня.

С 17.03.1989 года по 20.05.1993 года Мокроусов согласно трудовой книжке работал в должности прораба в Ростовском строительном кооперативе «Прогресс» треста Переславльстрой» – л.д. 28.

Разделом ХХ1Х 2 строительство зданий и сооружений» Списка №2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года предусмотрены мастера и прорабы. Разделом ХХ1V11 «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий. Сооружений и других объектов» предусмотрено право на льготное обеспечение в отношении мастеров строительных и монтажных работ, производителей работ.

Исходя из Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94, принятого постановлением Комитета Российской Федерации по стандартизации, метрологии и сертификации от 26 декабря 1994 года N 367 существует должность - производитель работ (прораб) (в строительстве); наименование должности "прораб" является сокращенным наименованием должности "производитель работ", с учетом чего должности с наименованиями "прораб" и "производитель работ" являются идентичными, а потому сроки работы на данных должностях должны засчитываться в специальный стаж.

Условием отнесения работы прораба( производителя работ) к льготному стажу является осуществление строительства зданий и сооружений.

Истцом в подтверждение занятости в профессии по Спискам №2, утвержденным Постановлением Совета Министров ССР от22.08.1956 года № 1173 и от 26.01.1991 года №10 представлены наряды за июнь 1991 года по кирпичной кладе д.сада № 3, за сентябрь 1990 года монтаж конструкций, лестницы в ДСУ-6 Семибратово. Приказ от 18 марта 1989 года, согласно которого ФИО1 назначен ответственным за производство работ на объектах кооператива, и в целях совершенствования организации работы по охране труда на строительных объектах в обязанности по обеспечению безопасности работников при осуществлении технологических процессов, применении в производстве инструментов, сырья и материалов, соответствующих требованиям охраны труда, условий труда на каждом рабочем месте возложены на производителя работ ФИО1- подписан зам.председателя ФИО4 (л.д.36 ).

Вопреки - доводам ответчика, материалы дела плательщика» РСК «Прогресс» не содержат сведений об отсутствии финасово-хозяйственной деятельности организации в вышеуказанный период работы истца, имеются данные о начислении и уплате страховых взносов в данный период. Исходя из справок по проверке плательщика, не осуществляющего финансово-хозяйственную деятельность, дата последней операции по счету 23.03.1995 года, последний финансовый отчет представлен по состоянию 01.07.1996 года более года. Также не имеется оснований для признания недопустимым доказательством приказа от 18.03.1989 года (1 том, л.д.36), ввиду допущенных в нем неточностей относительно ссылки на «Трудового кодекс РСФСР, а также того, что данный приказ подписан заместителем, в то время как подписание данного рода документов относится к обязанностям председателя кооператива, каковым являлся ФИО5. В данном случае нарушение требований к оформлению приказа и отсутствие в настоящий момент документов работодателя, подтверждающих наделение полномочиями в момент издания приказа заместителя кооператива ФИО17 не должно ущемлять права работника. Указание в данном приказе иного адреса, нежели он содержится в данных пенсионного дела плательщика, также не свидетельствует о его недопустимости, поскольку в приказе не указано, что данный адрес является юридическим адресом работодателя.

С 20.06.1994 по 08.10.1995 года ФИО1 согласно трудовой книжке работал в должности прораба в МП дирекция «Возрождение Ростова Великого», а затем в ГУП Ростовской научно-производственно-реставрационной фирме «Реставратор».

Согласно данных основным видом деятельности ЕГРН ГУП фирма «Реставратор» является производство общестроительных работ по возведению зданий (1 том, л.д. 17, 18). Условием отнесения работы прораба (производителя работ) к льготному стажу является осуществление строительства зданий и сооружений, а также и их реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт. Факт того, что деятельность общества связана с видами работ по Списку № 2 подтверждает, в том числе наряд о проведении ремонтно-реставрационных работ в 1996 году на объектах Ростовского Кремля данной организаций ( 1 том л.д. 98-101).

С 15.03.1996 года согласно трудовой книжке в порядке перевода ФИО1 принят в ООО «Аэлита» прорабом на строительный участок, уволен 30.09.1999 года. Данный период также исключен ответчиком при подсчете специального стажа.

Суд соглашается с доводами ответчика о том, что справка от 25.01.2008 года о льготном характере работы истца в данный период (1 том л.д.38) выдана лицом, не имеющим полномочий и соответственно не принимается как доказательство по делу. Так, решением Арбитражного суда Ярославской области от 18.01.2003 года ТООО «Аэлита» признано несостоятельным (банкротом) как отсутствующий должник. Определением Арбитражного суда Ярославской области от 26.10.2007 года конкурсным управляющим ТОО «Аэлита» назначена ФИО6.

Согласно данных ЕГРН основным видом деятельности ООО «Аэлита» является строительство зданий и сооружений (1 том, л.д. 25). Факт того, что деятельность общества связана с видами работ по Списку №2 подтверждается также договором подряда от 22 мая 1998 года ( 1 том, л.д. 37).

Согласно данных общества, поданных в Управление ПФР в Ростовском МР Ярославской области от 13.11.2013 года с января 1997 года финансово-хозяйственная деятельность не ведется (1 том, л.д.165). В 1996 году согласно данной справке и расчетных ведомостей производилось начисление страховых взносов и их уплата обществом. ( 1 том, л.д. 165-173). На основании изложенного, оценивая имеющиеся доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о том, что в специальный стаж ФИО1 подлежит включению период с 15.03.1996 года по 31.12. 1996 года.

Далее, исходя из данных трудовой книжки с 12.01.2004 года по 31.08.2004 года ФИО1 принят на должность производителя работ в ООО «КомСервис» ЛТД» на участок отделочных работ.

С 01.09.2004 года по 30.03.2007 года ФИО1 (принят в порядке перевода ) был трудоустроен в должность производителя работ в ООО «Кормсервис» в участок ремонтно -отделочных работ.

Основным видом деятельности организации ООО «КомСервис» ЛТД» является строительство жилых и нежилых зданий, в том числе производство прочих отделочных работ и завершающих работ и др. (1 том л.д.150-155). Правопреемник ООО «Стройдом» ИНН <***> ГРН 2086658000185.

Согласно данных ЕГРН основным видом деятельности ООО «Комсервис» является производство общестроительных работ по возведению зданий (строительство), в том числе производство прочих отделочных работ и завершающих работ и др. - ( 1том, л.д. 40-46).

Условием отнесения работы производителя работ к льготному стажу по Списку № 2 от 1991 года наряду с осуществлением строительства относится техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий

Представлено удостоверение №1658, полученное ФИО1 в период работы в данной организации в должности производителя работ, о том, что с ним проведена проверка зданий требований охраны труда по курсу «Охрана труда» от 18.03.1997 года ( 1 том, л.д.103), удостоверение №9574, полученное ФИО1 в период работы в данной организации в должности производителя работ, о проверке зданий пожарно-технического обеспечения в объеме должностных ( производственных) обязанностей сроком действия с 20.12.2004 года по 20.12.2007 года. ( 1 том, л.д. 102 ).

По возражениям ответчика, указанная организация является действующей, при этом справка, подтверждающая льготный характер не представлена. При этом, согласно выписке ЕГРЮЛ ООО «Комсервис» прекратило деятельность путем реорганизации в форме присоединения 16.12.2008 года, правопреемник ООО «Софт-Мастер»( 1 том, л.д. 115, которое прекратило свою деятельность 30.06.2011 года на основании п.2 ст.21.1 Федерального закона от 08.08.2001 года № 129-ФЗ (2 том л.д.35). Документы ООО «Комсервис» в ГБУ « ЦГА Москвы» на хранение не поступали. ООО «КомСервис ЛТД» прекратило свою деятельность, правопреемник ООО «Строймастер» также прекратил свою деятельность на основании п.2 ст.21.1 Федерального закона от 08.08.2001 №129-ФЗ

Исходя из совокупности представленных в дело доказательств, что подтверждается выполнение ФИО1 работ в должности по Списку № 2, утвержденному Постановлением Совмина ССР от 22.08.1956 года № 1173 и Списку №2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 - прораб, производитель работ в ремонтно-строительном кооперативе «Прогресс», МП» дирекция « Возрождение Ростова- Великого», ТОО « Аэлита», ООО «КомСервис», ООО «КомСервис ЛТД», на работах на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов. Кроме того, данное обстоятельство подтверждает, в том числе, и отнесение работодателей к строительным организациям, их основными видом деятельности по общестроительным работам по возведению зданий, строительством жилых и нежилых зданий, а также наличием в них строительных участков, на которых осуществлял свою трудовую деятельность истец согласно трудовой книжке.

Доводы ответчика об отсутствии документального подтверждения занятости истца во вредных условиях труда в течение полного рабочего дня в вышеуказанные периоды необоснованны. Исходя из представленных суду доказательств, не следует, что в данные периоды работа истца осуществлялась в ином режиме. Доказательств, опровергающих полную занятость истца в спорные периоды, ответчиком не представлено.

Доводы о том, что спорные периоды работы истца не могут быть включены в стаж его работы, поскольку отсутствует код льготной работы в индивидуальном лицевом счете истца, являются необоснованными.

В силу Закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд РФ лежит на работодателе.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении от 10.07.2007 года N 9-П невыполнение страхователями требований ФЗ от 01.04.1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и ФЗ от 15.12.2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ" само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

А потому возникновение права истца на назначение пенсии не может быть поставлено в зависимость предоставления либо не предоставления работодателем необходимых сведений в Пенсионный фонд. Тогда как сам по себе факт отсутствия данных персонифицированного учета при наличии иных доказательств, подтверждающих льготный стаж, и записи в трудовой книжке, не может служить основанием для исключения периода работы из специального трудового стажа.

ФИО1 также указывает, что в его специальный стаж на льготных условиях по Списку №2 от 26.10.1991 года подлежит включению период работы с 01.09.2013 года по 28.02.2014 года в должности прораба ООО «Аквапарк».

Вместе с тем, в данном случае требования истца не могут быть признаны основанными, каких-либо достоверных доказательств того, что в данный период в времени истец занимал должность по Списку № 2 от 26.10.1991 года № 10- мастера строительных и монтажных работ, производителя работ и был занят на работах по строительству, техническому перевооружению, реставрации и ремонту зданий, нет. Исходя из видов деятельности данной организации по данным ЕГРЮЛ (ОГРН <***>) основными видами являлась зрелищно-развлекательная деятельность и прочая, не включенная в другие группировки, различные виды торговли и другие виды деятельности, среди которых отсутствует указание о строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ренте зданий. С 15 августа 2007 года по 20.07.2008 года согласно трудовой книжке ФИО1 работал в должности производителя работ в ЗАО промышленно-строительная компания» Стройиндустрия». С 08.05.2007 года по 09.08.2007 года в должности прораба в ООО «Кориус». ООО «Кориус» не производил страховые отчисления по ФИО1, как работнику. В ЕГРЮЛ сведения о видах деятельности ЗАО промышленно-строительная компания» Стройиндустрия», деятельность прекращена10.12.2001 года (ОРГН 1027719011429, ИНН <***>) отсутствуют, уставы организаций не представлены. Учитывая то, что доказательств, позволяющих отнести работу истца на данных организациях к льготному характеру, не представлено, суд приходит к выводу об отказе исковых требований в данной части.

С учетом изложенного, при включении периодов работы истца с 26.07.1982 года по 14.08.1983 года в должности мастера в Строительном управлении треста «Казметаллургстрой», с 15.08.1983 года по 03.05.1985 года в должности прораба в Строительном управлении треста «Казметаллургстрой», с 17.03.1989 года по 20.05.1993 года в должности прораба в Ростовском строительном кооперативе «Прогресс», с 20.06.1994 по 08.10.1995 года в должности прораба в МП дирекция «Возрождение Ростова Великого», а затем в ГУП Ростовской научно-производственно-реставрационной фирме «Реставратор», с 15.03.1996 года по 31.12.1996 год в должности прорабом в ОАО «Аэлита», с 12.01.2004 года по 31.08.2004 года на должности производителя работ в ООО «Ком Сервис» ЛТД», с 01.09.2004 года по 30.03.2007 года в должности производителя работ в ООО «Комсервис» в специальный трудовой стаж по Спискам № 2, специальный стаж ФИО1 составит более требуемых 12 лет 6 месяцев и ему с 05.12.2017 года подлежит назначению пенсия по старости.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Удовлетворить исковые требования ФИО1.

Обязать ГУ- Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г.Ростове Ярославской области включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с работой с тяжелыми условиями труда периоды работы: с 26.07.1982 года по 14.08.1983 года в должности мастера в Строительном управлении треста «Казметаллургстрой», с 15.08.1983 года по 03.05.1985 года в должности прораба в Строительном управлении треста «Казметаллургстрой»,с 17.03.1989 года по 20.05.1993 года в должности прораба в Ростовском строительном кооперативе «Прогресс», с 20.06.1994 по 08.10.1995 года в должности прораба в МП дирекция «Возрождение Ростова Великого», а затем в ГУП Ростовской научно-производственно-реставрационной фирме « Реставратор», с 15.03.1996 года по 31.12.1996 год в должности прораба в ОАО «Аэлита», с 12.01.2004 года по 31.08.2004 года на должности производителя работ в ООО «КомСервис» ЛТД», с 01.09.2004 года по 30.03.2007 года в должности производителя работ в ООО «Комсервис».

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение пенсии по старости с 05.12.2017 года.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Ростовский районный суд в месячный срок со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Л.В. Яковлева