ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-1288/2022 от 10.08.2022 Железногорского городского суда (Красноярский край)

Дело № 2-1288/2022

24RS0016-01-2022-001053-50

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Железногорск Красноярского края 10 августа 2022 года

Железногорский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Владимирцевой С.Н.,

при помощнике судьи Смирновой Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Илехменева Сергея Михайловича к ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Красноярскому краю о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной льготной страховой пенсии, обязании включении периода работы в льготный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, назначении досрочной льготной страховой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Илехменев С.М. обратился в суд с иском к ГУ – ОПФ РФ по Красноярскому краю о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной льготной страховой пенсии, обязании включении периода работы в льготный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, назначении досрочной льготной страховой пенсии, мотивируя свои требования тем, что 03.12.2021 года истец обратился к ответчику с заявлением о досрочном (льготном) назначении страховой пенсии по старости, в соответствии с положениями п.п.1 п. 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». По результатам рассмотрения данного заявления, в соответствии с решением №908299/21 от 17.12.2021 года, в его удовлетворении отказано, в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ для досрочного назначения страховой пенсии, в соответствии с требованиями «Списка № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях», утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, в редакции от 02.10.1991, порядок применения которого определен Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 (далее, по тексту - Список N 1), поскольку в стаж на соответствующих видах работ не могут быть зачтены периоды его трудовой деятельности: с 22.02.2019 по 30.09.2019- в должности слесаря по КИПиА группы по ремонту и обслуживанию КИПиА; с 04.10.2019 по 02.12.2021- в должности слесаря по КИПиА группы по ремонту и обслуживанию КИПиА.

По мнению ответчика, перечисленные периоды работы истца не могут быть зачтены в специальный стаж для целей назначения досрочной льготной страховой пенсии по Списку № 1 поскольку в ООО «ОКБ КИПиА ГХК» не выполняются виды работ, отраженные в подразделе 15 раздела XXIV Списка № 1; данным подразделом предусмотрены работы по ремонту лабораторного оборудования и механизмов, загрязненных радиоактивными веществами; кроме того, согласно Разъяснению Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5, п.15, работники, занятые ремонтом и обслуживанием КИПиА могут пользоваться правом на пенсию в связи с особыми условиями труда при выполнении работ только в тех производствах, в которых они прямо предусмотрены Списками; результаты специальной Оценки условий труда не могут сами по себе являться основанием к включению тех или иных периодов работы в специальный стаж, поскольку основанием зачета периодов работы в данный стаж является включение должностей, профессий в Список.

Истец считает позицию ответчика не основанной на законе, просит суд признать решение №908299/21 от 17.12.2021 года Государственного учреждения- Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Красноярскому краю о непринятии к зачету для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости, в соответствии со Списком № 1, периодов работы истца в ООО «ОКБ КИПиА ГХК»: с 22.02.2019 по 30.09.2019- в должности слесаря по КИПиА группы по ремонту и обслуживанию КИПиА; с 04.10.2019 по 02.12.2021- в должности слесаря по КИПиА группы по ремонту и обслуживанию КИПиА - незаконным.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Красноярскому краю, включить указанные периоды трудовой деятельности истца в льготный стаж по Списку № 1 и назначить истцу страховую пенсию по старости, исходя из стажа работы по Списку № 1 с момента возникновения у истца соответствующего права, то есть с 03.12.2021года.

Истец Илехменев С.М. в судебное заседание не явился о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, в своем заявлении просил дело рассмотреть без его участия.

Представитель ответчика – ГУ ОПФ РФ по Красноярскому краю Сиразутдинов А.Н. (полномочия по доверенности) в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания сторона извещена надлежащим образом, представил письменные возражения на иск в которых указал, что спорные периоды работы истца в вышеуказанных должностях не подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку № 1, поскольку в ООО «ОКБ КИПиА ГХК» не выполняются виды работ, отраженные в подразделе 15 раздела XXIV Списка № 1; данным подразделом предусмотрены работы по ремонту лабораторного оборудования и механизмов, загрязненных радиоактивными веществами; кроме того, согласно Разъяснению Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5, п.15, работники, занятые ремонтом и обслуживанием КИПиА могут пользоваться правом на пенсию в связи с особыми условиями труда при выполнении работ только в тех производствах, в которых они прямо предусмотрены Списками; результаты специальной Оценки условий труда не могут сами по себе являться основанием к включению тех или иных периодов работы в специальный стаж, поскольку основанием зачета периодов работы в данный стаж является включение должностей, профессий в Список. Просил дело рассмотреть без его участия.

Третье лицо ООО «ОКБ КИПиА ГХК» своего представителя в судебное заседание не отправило о дате, времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, что подтверждается почтовым уведомлением.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему:

В соответствии с п.п. 1 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ (в редакции от 19.12.2016 года), страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет.

При подсчете страхового стажа периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Этим же законом предусматривается право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости для лиц, которые были заняты профессиональной деятельностью, в процессе которой организм человека подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда. Согласно Закону «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд РФ лежит на работодателе.

Судом установлено, что в спорные периоды Илехменев С.М. работал: с 22.02.2019 по 30.09.2019 - в должности слесаря по КИПиА группы по ремонту и обслуживанию КИПиА; с 04.10.2019 по 02.12.2021- в должности слесаря по КИПиА группы по ремонту и обслуживанию КИПиА.

03.12.2021 года Илехменев С.М., 02.12.1963 года рождения, обратился в ГУ – ОПФ РФ по Красноярскому краю с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости на основании подп. 1 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

ГУ - ОПФ РФ по Красноярскому краю принял решение № 908299/21 от 17.12.2021 года отказать Илехменеву С.М. в установлении пенсии по Списку № 1 по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ по пп.1п.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Данное решение пенсионного органа истцом оспаривается как незаконное.

Как следует из п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных, с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, судам необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В соответствии с положениями ст. 16 Федерального Закона от 21.11.1995 N170-ФЗ «Об использовании атомной энергии», работники, занятые на работах с ядерными материалами и радиоактивными веществами, имеют право на социально-экономические компенсации за негативное воздействие ионизирующего излучения на здоровье человека и за дополнительные факторы риска.

Как следует из положений подраздела 15 («Работы в лабораториях предприятий и в производствах, перечисленных в подразделах 1-3, 5-14 настоящего раздела»), он распространяется на «рабочих, специалистов, руководителей и научных работников, постоянно занятых на работах с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений в условиях радиационной вредности в помещениях, где ведутся работы 1 и 2 классов, а также на ремонте лабораторного оборудования и механизмов, загрязненных радиоактивными веществами».

Раздел XXIV Списка № 1 содержит, кроме прочих, подраздел 3 («Производство радиоактивных веществ; изготовление изделий из радиоактивных веществ и их соединений», код 12403000) и подраздел 7 («Радиохимическое производство плутония», код 12407000).

В соответствии с п.7 Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 5 (в редакции Постановления Минтруда РФ от 01.10.1999 № 36) «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих, в соответствии со статьями 12, 78, 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники, независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

Работники, занятые ремонтом и обслуживанием контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА) могут пользоваться правом на досрочную трудовую (в настоящее время- страховую) пенсию по старости при выполнении работ только в тех производствах, в которых они прямо предусмотрены Списками № 1 и № 2 (ч.2 п.15 вышеприведенного Разъяснения).

Таким образом, работники, постоянно занятые на ремонте лабораторного оборудования и механизмов, загрязненных радиоактивными веществами в лабораториях предприятий и производств, перечисленных в подразделах 1-3, 5-14 раздела XXIV Списка № 1, прямо предусмотрены Списком № 1, поскольку они, безусловно, входят в число «всех работников, независимо от наименований профессий и должностей, занятых в технологическом процессе производства или на отдельных работах», в соответствии с п.7 процитированных выше Разъяснений, в связи с чем положения ч.2 п. 15 того же документа не могут, сами по себе, служить основанием для отказа включения в соответствующий трудовой стаж для назначения досрочной страховой пенсии, моей работы в должности слесаря по КИПиА ООО «ОКБ КИПиА ГХК».

Факт работы истца в указанной должности и периоды времени находит свое подтверждение записями за №№ 25-27 и временной записью за № 28 (в копии документа) в трудовой книжке АТ-П № 7824775 (дата начала ведения- 01.10.1981), с вкладышем ВТ-1 № 4022976 (дата начала ведения- 18.01.2016).

Согласно «Уставу общества с ограниченной ответственностью «ОКБ КИПиА ГХК» (ООО «ОКБ КИПиА ГХК» (утвержден Решением учредителя от 21.06.2016 № 1), общество с ограниченной ответственностью «ОКБ КИПиА ГХК» (далее- Общество), учреждено в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» и иным действующим законодательством Российской Федерации (п.1.1). Общество создано без ограничения срока деятельности (п.1.3). Единственным участником Общества является Федеральное государственное унитарное предприятие «Горно-химический комбинат» (ФГУП «ГХК») (п.1.4). Полное фирменное наименование Общества на русском языке- Общество с ограниченной ответственностью «ОКБ КИПиА ГХК» (п. 1.5.1). Общество вправе осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные законом (п.2.2), в том числе: ремонт средств измерений и автоматизации (СИА) и изготовление запасных частей для ремонта и монтажа СИА (п.2.2Л); модернизация существующих СИА, средств контроля и управления (СКУ) (п.2.2.2); изготовление, монтаж и наладка СИА для ядерно- и радиационно-опасных объектов и производств (и.2.2.3).

В соответствии с «Положением о цехе по ремонту и эксплуатации основного технологического оборудования (РиЭОТО) ООО «ОКБ КИПиА ГХК» (Инструкция предприятия ИН 69-13.054-2018, введена с 17.09.2018), Цех по ремонту и эксплуатации основного технологического оборудования (РиЭОТО) является структурным подразделением ООО «ОКБ КИПиА ГХК», расположен на территории Федерального государственного унитарного предприятия «Горно-химический комбинат» (п.1.1). Основной целью цеха РиЭОТО является выполнение работ по договорам по ремонту и техническому обслуживанию средств измерения (СИ), средств контроля радиационной безопасности и автоматики (п.1.7). Основной задачей цеха РиЭОТО является выполнение с надлежащим качеством и в установленные сроки ремонта и технического обслуживания СИ, средств контроля радиационной безопасности и автоматики, а также автоматизированных систем, в том числе- на радиационно-опасных объектах (п.2.1). Исходя из поставленных задач, на цех РиЭОТО возложены соответствующие функции (Раздел 3). Согласно структуре (Раздел 4), в состав цеха РиЭОТО входит, в том числе, группа по ремонту и обслуживанию КИПиА (внутреннее подразделение 69-13-01) (п. 4.3.1), в составе которой находятся слесари по КИПиА (п.п. 4.7,4.7.2).

Согласно «Инструкции об обязанностях, правах и ответственности слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике группы ремонта и обслуживания КИПиА (МЦИК) цеха РиЭОТО ООО «ОКБ КИПиА ГХК» (Инструкция предприятия ИН 69-01.038-2018, введена с 01.10.2018), рабочим местом слесаря по ремонту и обслуживанию КИПиА является мастерская КИПиА, расположенная в помещении № 111, на первом этаже объекта 70-71 МЦИК (п.2.8). Основной задачей слесаря КИПиА является, в том числе, безопасное, с надлежащим качеством, в установленные сроки, выполнение работ по ремонту и обслуживанию КИПиА (п.3.1). Исходя из основной задачи, слесарь по КИПиА обязан (с учетом разрядности), осуществлять, ремонт, регулировку, испытания, юстировку, монтаж и сдачу сложных электромагнитных, электродинамических, теплоизмерительных, оптико-механических, счетных, автоматических, пирометрических и других приборов с подгонкой и доводкой ответственных деталей и узлов; настройку и наладку устройств релейной защиты, электроавтоматики, телемеханики; определение дефектов эксплуатируемых приборов и устранение их; слесарная обработка деталей по 7- 10 квалитетам (2-3 классам точности) и сборка зубчатых и червячных зацеплений; составление и монтаж сложных схем соединений; вычисление абсолютной погрешности при проверке и испытании приборов; составление дефектных ведомостей и заполнение паспортов и аттестатов на приборы и автоматы (п.3.2.3).

Как следует из Перечня льгот и компенсаций, предоставляемых ООО «ОКБ КИПиА ГХК» (без СОУТ) (№ 69-01-09/901 от 01.04.2019) (приводится в извлечении), данный документ содержит подраздел 69-13 Цех по ремонту и эксплуатации основного технологического оборудования (РиЭОТО), в котором имеется внутренний подраздел 69- 13-01 Группа по ремонту и обслуживанию КИПиА (МЦИК) (стр.4 документа). Строкой 6 на данной странице документа предусмотрена должность «Слесарь по контрольноизмерительным приборам й автоматике» (столбцы 1,2); характер выполняемых работ и занятость по данной должности определены следующим образом: «Ремонт и

обслуживание контрольно-измерительных приборов, загрязненных радиоактивными веществами в лабораториях и зоне радиоактивных загрязнений и ионизирующих излучений полный рабочий день: применяемых при анализе проб в производстве плутония и продуктов переработки деления урана; применяемых для расфасовки проб и анализа товарной продукции и высокоактивных технологических растворов, содержащий тяжелый сплав. Постоянно занят на ремонте лабораторного оборудования и механизмов, загрязненных радиоактивными веществами радиохимического производства плутония в подземных условиях и условиях радиационной вредности (столбцы 3,4). Лицо, работающее в указанной должности, имеет право на льготное пенсионное обеспечение, в соответствии с подразделом 15 раздела 24 (XXIV) Списка № 1 (столбцы 16,17).

В соответствии с Картой специальной оценки условий труда (№ 48 от 02.10.2020) по должности «Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике группы по ремонту и обслуживанию КИПиА (МЦИК) цеха по ремонту и эксплуатации основного технологического оборудования (РиЭОТО) ООО «ОКБ КИПиА ГХК», в качестве используемого оборудования указаны, в том числе: оборудование для спектрального, аналитического, радиохимического анализа таблеток, ТВЭЛ, ТВС производства МОКС- топлива (Строка 022). Фактор производственной среды и трудового процесса «Ионизирующие излучения» оценен соответствующим классу условий труда- 3.3 (Строка 630, таблица, строка 9), с наличием итогового класса (подкласса) условий труда- 3.3 (там же, строка 14). Работник, занятый на данном рабочем месте, имеет право на гарантии, в том числе, в виде права на досрочное назначение страховой пенсии, согласно коду профессии, должности 12415000-17541 (Строка 040, таблица, строка 6, столбцы 2,4,5).

Код 12415000-17541 соответствует подразделу 15 раздела XXIV Списка № 1.

Согласно Перечню льгот и компенсаций, предоставляемых работникам 69-13 Цеха по ремонту и эксплуатации основного технологического оборудования (РиЭОТО) ООО «ОКБ КИПиА ГХК» (№ 69-02-01/5036 от 16.11.2020) (приводится в извлечении), строкой 3 (стр.2 документа) предусмотрена должность «Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике» (столбцы 1,2); характер выполняемых работ и занятость по данной должности определены следующим образом: «Ремонт и обслуживание контрольно-измерительных приборов, загрязненных радиоактивными веществами в лабораториях и зоне радиоактивных загрязнений и ионизирующих излучений полный рабочий день (базовое рабочее место- объект 70-71): применяемых при анализе проб в производстве плутония и продуктов переработки деления урана; применяемых для расфасовки проб и анализа товарной продукции и высокоактивных технологических растворов, содержащий тяжелый сплав. Постоянно занят на ремонте лабораторного оборудования и механизмов, загрязненных радиоактивными веществами радиохимического производства плутония в подземных условиях и условиях радиационной вредности (столбцы 3,4). Лицо, работающее в указанной должности, имеет право на льготное пенсионное обеспечение, в соответствии с подразделом 15 раздела 24 (XXIV) Списка № 1 (постоянно) (столбцы 16,17).

Согласно справке заместителя главного инженера ФГУП ФЯО «ГХК» по ОТ и РБ (исх. № 01-13-12/572 от 16.11.2021), истец Илехменев Сергей Михайлович состоит на индивидуальном дозиметрическом контроле с 2015 года. За время работы на объектах предприятия (ООО «ОКБ КИПиА ГХК»), за период с 2019 года по ноябрь 2021 года, суммарная эффективная доза облучения составила 2,14 мЗв.

Аббревиатура «МЦИК», применяемая в наименовании занимаемой истцом должности, обозначает закрепление за внутренним подразделением ФГУП ФЯО «Горно-химический комбинат»- Международным центром инновационных компетенций.

Характеристика производственной деятельности МЦИК отражена в «Положении о Международном центре инновационных компетенций ФГУП ФЯО «ГХК» (Инструкция предприятия ИН 24-01.113-2014, введена с 17.10.2014), согласно которому производственно-хозяйственная деятельность МЦИК направлена на выполнение следующих задач (Раздел 2), в том числе: выполнение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в обоснование инновационных технологий переработки отработавшего ядерного топлива (ОЯТ), изготовления «свежего» топлива и получения редкоземельных элементов (п.2.1), проведение работ и оказание услуг по удовлетворению потребностей структурных подразделений предприятия в области количественного химического анализа проб веществ и материалов, технического диагностирования оборудования, контроля за состоянием производственной среды, проведения научно- исследовательских работ по совершенствованию технологий радиохимического производства в соответствии с ГОСТами, ОСТами, ТУ, положениями, нормами и стандартами предприятия, с обеспечением надлежащего уровня качества и надежности (п.2.7). Исходя из задач, МЦИК выполняет следующие основные функции (раздел 3), в том числе: постановка и реализация НИОКР для создания новых коммерческих схем переработки ОЯТ (п.3.1.2), проведение аналитическими методами с использованием аттестованных методик выполнения измерений (МВИ) анализа веществ и материалов на их соответствие требованиям нормативно-технической документации (НТД); выполнение анализа проб технологических растворов; выполнение анализа проб воздуха рабочей зоны на содержание вредных химических веществ (ВХВ) и проведение работ по измерению физических производственных факторов для оценки состояния производственной среды с оформлением соответствующих документов по установленной форме (п.3.2.1); проведение исследований по оптимизации и совершенствованию технологических процессов переработки металлического урана и оксидов урана различной радиохимической чистоты, с оформлением рекомендаций, сообщений и отчетов о НИОКР (п.3.3.1).

Приведенные выше фактические данные из локальных нормативных актов и иных документов прямо свидетельствуют о том, что слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике труппы по ремонту и обслуживанию КИПиА (МЦИК) цеха по ремонту и эксплуатации основного технологического оборудования (РиЭОТО) ООО «ОКБ КИПиА ГХК» осуществляет, в течение полного рабочего дня, трудовую функцию по ремонту и обслуживанию контрольно-измерительных приборов и автоматики, установленных в лабораториях предприятия (МЦИК ФГУП ФЯО «Горно-химический комбинат»), обслуживающих технологические процессы, связанные с производством радиоактивных веществ, в том числе-радиохимическим производством плутония.

Тем самым, работа истца в должности слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике группы по ремонту и обслуживанию КИПиА (МЦИК) цеха по ремонту и эксплуатации основного технологического оборудования (РиЭОТО) ООО «ОКБ КИПиА ГХК», в периоды: с 22.02.2019 по 30.09.2019 и с 04.10.2019 по 02.12.2021 (и по настоящее время), подпадает под действие подраздела 15 («Работы в лабораториях предприятий и в производствах, перечисленных в подразделах 1-3 и 5- 14 настоящего раздела», код 12415000, раздела XXIV («Атомные энергетика и промышленность», код 12400000) Списка № 1, со ссылками на подразделы 3 и 7 тех же раздела и Списка.

Анализируя совокупность установленных доказательств и нормативных положений, суд приходит к выводу о том, что истец в оспариваемые периоды был занят на работах (в течение полного рабочего дня) в условиях радиационной вредности, связанных с обеспечением работ действующего технологического оборудования, задействованного в радиохимической переработке ядерного топлива и ядерных материалов, по транспортированию и технологическому хранению ОЯТ, являющихся составной частью производства плутония.

Кроме того, суд принимает во внимание, что и в периоды, которые ранее включались в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, и в периоды, во включении которого истцу было ответчиком отказано, истец работал на одном и том же производстве, в одной и той же должности в одних и тех же условиях радиационной вредности – то есть во вредных и особо тяжелых условиях.

Истолкование ответчиком вышеназванных норм как позволяющих не включать время выполнения указанных работ в специальный стаж на том основании, что эти работы по своему характеру и условиям более не признаются тяжелыми, не только является неверным и противоречит их действительному смыслу и предназначению, но и создает неравенство при реализации права на досрочное назначение пенсии, что недопустимо с точки зрения требований статьи 19 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации, а также приводит к неправомерному ограничению права истца на социальное обеспечение (статья 39, часть 1, Конституции Российской Федерации).

При таких обстоятельствах суд считает, что стаж работы истца в периоды его работы: с 22.02.2019 по 30.09.2019- в должности слесаря по КИПиА группы по ремонту и обслуживанию КИПиА; с 04.10.2019 по 02.12.2021- в должности слесаря по КИПиА группы по ремонту и обслуживанию КИПиА должны быть включены в льготный стаж.

Страховой стаж истца на дату обращения в пенсионный орган составил более 20 лет.

Совокупность указанных обстоятельств свидетельствует о праве истца на назначение досрочной пенсии.

При установленных обстоятельствах исковые требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с п. 15 Постановления Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ от 27 февраля 2002 года N 17/19пб "Об утверждении Правил обращения за пенсией и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее дня приобретения права на пенсию.

С учетом этого право на досрочную трудовую пенсию истец может реализовать с 03.12.2021 года.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Илехменева Сергея Михайловича удовлетворить.

Признать Решение Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда РФ по Красноярскому краю от 03.12.2021 года № 908299/21 об отказе Илехменеву Сергею Михайловичу в назначении досрочной льготной страховой пенсии по Списку № 1 - незаконным.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда РФ по Красноярскому краю включить в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости Илехменеву Сергею Михайловичу, 02.12.1963 года рождения, периоды его работы в ООО «ОКБ КИПиА ГХК», предусмотренные Списком № 1:

- с 22.02.2019 по 30.09.2019- в должности слесаря по КИПиА группы по ремонту и обслуживанию КИПиА;

- с 04.10.2019 по 02.12.2021- в должности слесаря по КИПиА группы по ремонту и обслуживанию КИПиА.

Обязать ГУ – Отделение Пенсионного Фонда РФ по Красноярскому краю назначить Илехменеву Сергею Михайловичу, 02.121963 г.р., страховую пенсию с 03 декабря 2021 года по Списку № 1.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Железногорский городской суд Красноярского края в течение месяца с даты принятия решения в окончательной форме.

Дата принятия решения в окончательной форме 17.08.2022 г.

Председательствующий С.Н. Владимирцева