Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кошкин А.В. к Управлению пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Железногорске Красноярского края, ООО «ПРЭХ ГХК» об обязании включении периодов работы в льготный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, назначении досрочной льготной страховой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Кошкин А.В. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда РФ в г. Железногорске Красноярского края (далее – ГУ УПФ РФ в г.Железногорске), ООО «ПРЭХ ГХК» об обязании включении периодов работы в льготный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, назначении досрочной льготной страховой пенсии, мотивируя свои требования тем, что он был принят на работу в 000 «ПРЭХ ГХК» с 06.12.2014 г. и работал в должности электрослесаря (слесарь) дежурного по ремонту оборудования (смена) теплоэнергетического участка ремонтно-эксплуатационного цеха 68-30-02 (грейд-14, внутригрейдовая зона-С, статус-2, код условий труда-2). С 01 апреля 2016 г. он был переведен на должность электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда теплоэнергетического участка ремонтно-эксплуатационного цеха 68-30-02 (грейд - 14, внутригрейдовая зона - В, профстатус - 2. код условий труда - 2). Указанные работы предусмотрены списком N2 разделом 34 п. 4 «Производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости» (работа в подземных условиях Горно-химического комбината, 23604000- 17541 рабочие, руководители и специалисты, не предусмотренные разделом XXIV Списка N1, постоянно занятые на работах в подземных условиях).

В соответствии с п. 2 ч. 1 СТ. 30 от 28.12.2013 г. N400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам ранее достижения пенсионного возраста по достижении возраста 55 лет если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия назначается мужчинам с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы. Постановлением Правительства РФ N 537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (ред. от 25.03.2013) «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», применимых при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N665, установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом

Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в том числе при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, -Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (ред. от 02.10.1991). При этом в трудовом договоре от 04 декабря 2014 г. в п. 3.6.1. прямо указано, что на рабочем месте по данной должности (профессии) установлены условия труда, отклоняющиеся от нормальных. За фактически отработанное время (работу) с условиями труда по установленной должности (профессии) (в соответствующих производствах и цехах) Работнику предоставляется право на досрочное оформление пенсии по пенсионному Списку N2 за дни занятости на работах, предусмотренных Списком, в течение полного рабочего дня, в соответствии с действующим законодательством. Такая же характеристика условий труда содержится в дополнительном соглашении от ДД.ММ.ГГГГ Характеристика условий труда как тяжелых подтверждается также предоставлением дополнительного оплачиваемого отпуска (предусмотрено в трудовом договоре и дополнительном соглашении в п. 3.5.). Кроме того, истцу предоставлялась повышенная оплата за тяжелые условия труда, что подтверждается карточками индивидуального учета. В соответствии с утвержденным «Перечнем льгот и компенсаций, предоставляемых работникам ООО «ПРЭХ ГХК» за условия труда» от ДД.ММ.ГГГГ№, «электрослесарю (слесарь) дежурному и по ремонту оборудования» льготное пенсионное обеспечение по списку № предоставляется при периодических работах в подземных условиях, полный рабочий день (графа 4 «Перечня...»). Истец обратился в Управление ПФР в <адрес> края с заявлением о досрочном назначении пенсии. Решением от ДД.ММ.ГГГГ мне отказано в установлении пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ по списку N 2. При этом не приняты к зачету в стаж на соответствующих видах работ по Списку N 2 периоды работы в должности электрослесаря (слесарь) дежурного по ремонту оборудования (смена) теплоэнергетического участка ремонтно-эксплуатационного цеха 68-30-02 и в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку электромехаником участка (объекта 803), впоследствии мастером участка (объекта 803), сведения в «Поименный список к перечню» о его занятости в подземных условиях полный рабочий день не подавались по неизвестной причине (см. ответ директора ООО «ПРЭХ ГХК» Бунчука И.Я.). Его работа в подземных условиях Горно-химического комбината, дающей право на досрочное назначение мне пенсии по списку N 2 подтверждается трудовым договором и дополнительным соглашением, повышенной оплатой за тяжелые условия труда, карточками индивидуального учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов за 2014-2016 года, «Перечнем льгот и компенсаций, предоставляемых работникам ООО «ПРЭХ ГХК» за условия труда» от ДД.ММ.ГГГГ N68-12/111, ответом директора ООО ПРЭХ ГХК от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой книжкой. Таким образом, истец имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по списку N2 с ДД.ММ.ГГГГ

Истец просит суд, включить в стаж на соответствующих видах работ по Списку N2 периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрослесаря (слесарь) дежурного по ремонту оборудования (смена); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда. Признать за Кошкин А.В. право на досрочную трудовую пенсию по старости по списку N2 и обязать ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> края назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ Взыскать с ответчиков 300 рублей - в порядке возврата государственной пошлины; - 3 000 рублей - расходы по оплате услуг юриста за составление искового заявления.

В судебном заседании истец Кошкин А.В., поддержал исковые требования, сославшись на доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика – ГУ УПФ РФ в г.Железногорске Чащина Ю.С. (полномочия по доверенности) в судебном заседании пояснила, что в стаж истца на соответствующих видах работ по п.п. 2 п.1 ст. 30 № 400-ФЗ зачтены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 02-06-21), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 03-03-07), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0-10-19)- подземные условия Список №, раздел ХХХIV, код 23604000-17541 который составляет 6 лет 8 месяцев 17 дней. При имеющемся стаже на соответствующих видах работ, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в 57 лет у Кошкина А.В. отсутствует

Представитель ответчика ООО «ПРЭХ ГХК» – Денисенко Н.Н. (по доверенности) в судебном заседании исковые требования Кошкина А.В. не признала, пояснила, что между ООО «ПРЭХ ГХК» и Кошкиным Александром Витальевичем заключен трудовой договор N 458 от 04.12.2014, согласно которому истец принят с 06.12.2014 на работу электро-слесарем (слесарем) дежурным по ремонту оборудования (смена) тепло-энергетического участка ремонтно-эксплуатационного цеха ООО «ПРЭХ ГХК». Разделом 3.6 договора определены условия труда истца на рабочем месте: 3.6 «Характеристика условий труда на рабочем месте. 3.6.1 На рабочем месте по данной должности (профессии) установлены следующие условия труда: нормальные условия труда условия труда, отклоняющиеся от нормальных.

За фактически отработанное время (работу) с условиями труда по установленной должности (профессии) (в соответствующих производствах и цехах) работнику, в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, предоставляются: - право на досрочное оформление пенсии по пенсионному Списку № за дни занятости на работах, предусмотренных Списком, в течение полного рабочего дня, в соответствии с действующим законодательством; 3.6.2 При изменении законодательства, регламентирующего порядок определения и предоставления льгот и компенсаций, категорироваиия условий труда, в данный раздел вносятся соответствующие изменения в порядке, предусмотренном ТК РФ. 3.7 Условия, определяющие характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы) с указанием действующего на предприятии локального нормативного акта, регламентирующего деятельность Работника». компенсаций, предоставляемых работникам за условия труда, утвержденный единственным учредителем ООО «ПРЭХ ГХК» - ФГУП «ГХК» - в лице генерального директора Гаврилова П.М. В строке 8 указаны: характер выполняемых работ, занятость на рабочем месте и льготы за условия труда электро-слесаря (слесаря) дежурного по ремонту оборудования (смена) ремонтно-эксплуатационного цеха, в том числе право на льготное пенсионное обеспечение. Указаны основания для льготного пенсионного обеспечения: Графа 1 содержит шифр льготы 23604000-17541 и графа 17 имеет ссылку на раздел 34 п.4 Списка №.

Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» утверждены Списки N 1 и №, которые применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 665 и в соответствии со статьей 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерацию» и в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 537. Таим образом, шифр 23604000-17541 Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях означает, что такое право предоставлено рабочим, чьи должности подпадают под пункт 4 раздела 34 Списка №.23600000 3604000 XXXIV. Атомные энергетика и промышленность. 4. Работа в подземных условиях Горно-химического комбината 23604000-17541 Рабочие, руководители и специалисты, не предусмотренные разделом XXIV Списка N 1, постоянно занятые на работах в подземных условиях. При этом следует учитывать Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденные Постановлением Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 29.

Согласно этим разъяснениям право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных списками, в течение полного рабочего дня. При этом под полным рабочим днем понималось выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени (пункт 5).

В рассматриваемом случае обязательность этого условия также указана в Примечании 4 Перечня от ДД.ММ.ГГГГ N 68-12/1111 льгот и компенсаций, предоставляемых работникам за условия труда.

3. Руководство производственно-хозяйственной деятельностью тепло-энергетического участка (объект 803),обязанность по соблюдению законодательства о рабочем времени, выходных днях, отпусках, об охране труда была возложена на мастера указанного участка (должностная инструкция, ИН68-30.56-2015. Мастером теплоэнергетического участка ремонтно-эксплуатационного цеха ООО «ПРЭХ ГХК» с ДД.ММ.ГГГГ гoда работал Есин Виталий Александрович (согласно Соглашению от 27.02.2015 N68-098к трудовому договору N442 от 28.11.20140. Поименный список работников к Перечню 01.12.2014 N 68-12/1111 в отношении Кошкина А.В. он в отдел кадров и бухгалтерию не подавал. Другие мастера участков с работами, дающими право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях предоставляли поименные списки к Перечню (для примера прилагаются поименные списки за декабрь 2014 года, сентябрь 2018 года). Следовательно, мастер знал, что Кошкин А.В. при работе электро-слесарем (слесарем) дежурным по ремонту оборудования (смена) тепло-энергетического участка ремонтно-эксплуатационного цеха ООО «ПРЭХ ГХК», не занят постоянно выполнением работ, предусмотренных списками, в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени). Согласно Выписке из Оперативного журнала дверевого правый берег истец выполнял

работы в условиях труда, предусмотренных списком N2, менее 80 процентов рабочего времени. При смене в 12 часов он должен находиться в указанных Согласно Соглашению от 31.03.2016 N 68/688 о внесении изменений в трудовой договор N 458 от 04.12.2014 истец с 01.04.206 переведен электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования тепло-энергетического участка ремонтно- эксплуатационного цеха ООО «ПРЭХ ГХК». На рабочем месте по данной должности установлены нормальные условия труда (Раздел «Характеристика условий труда на рабочем месте» Соглашения от 31.03.2016 N68/688 о внесении изменений в трудовой договор N458 от 04.12.2014. Согласно Карте N124 специальной оценки условий труда от 26.02.2016 на Основании протоколов от 09.04.2015 у истца Кошкина А.В. отсутствует право на досрочное назначение страховой пенсии. С Картой N124истец ознакомлен под роспись 30.05.2016. Истец Кошкин А.В. уволен из ООО «ПРЭХ ГХК» 26.10.2016 по п.п. «ю» п.6 части 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (за прогул) согласно Приказу от 12.10.2016 N1113. Таким образом, у истца Кошкина А.В. не возникло право на включение в стаж на соответствующих видах работ по Списку N2 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрослесаря (слесарь) дежурного по ремонту оборудования (смена); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда, просит в иске отказать.

Суд, выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, полагает исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В силу ст.9 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Страховая пенсия в РФ назначается в соответствии с ФЗ РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно ст.3 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии со ст.10 указанного закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды работы и/или иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ч. 1 ст. 17 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение о назначении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

В соответствии с пп.2 п.1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Судом установлено, что Кошкин А.В. в спорный период с 06.12.2014 года по 31.03.2016 года работал в должности электрослесаря (слесаря) дежурного по ремонту обрудования (смена) и с 01.04.2016 года по 20.10.2016 года в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда в ООО «ПРЭХ ГХК».

Кошкин А.В., 27.06.1961 года рождения, обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Железногорске с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости на основании подп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

ГУ УПФ РФ ДД.ММ.ГГГГ принял решение № отказать Кошкину А.В. в установлении пенсии по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ по пп. 2 п.1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ « О страховых пенсиях» (требуется не менее 7 лет 6 месяцев) имеется 06 лет 8 месяцев 17 дней, т.е. в связи с отсутствием подтверждающих документов.

Оценивая представленные суду доказательства в их совокупности и взаимосвязи по правилам ст. 67 ГПК РФ суд приходит к следующему:

Как следует из п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных, с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, судам необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Согласно Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд РФ лежит на работодателе.

В силу пп. 10.1 п. 2 ст. 6 этого ФЗ в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1 - 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Согласно п. п. 5 п. 2 ст. 11 этого же ФЗ к сведениям, представляемым страхователем в органы Пенсионного фонда Российской Федерации, относятся, в том числе, и периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемые особыми условиями труда.

В целях определения круга лиц, имеющих право на пенсию по рассматриваемому основанию, законодатель утвердил специальную норму в пункте 2 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", согласно которой списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с вредными и тяжелыми условиями труда (пп. 2 п. 1 ст. 27) применяется Список N 1, 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. Список N 1 и Список N 2.

Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение и пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 г. N 10 определены наименование профессий, должностей и производств, при выполнении которых назначается досрочная пенсия по пп. 2 п. 1 ст. 27 Закона N 173-ФЗ. В указанных Списках N 1 и N 2, наряду с профессиями и должностями указаны условия, при которых работникам предоставляется досрочное пенсионное обеспечение: занятость на горячих участках работ, на работах с веществами определенного класса опасности, в определенных структурных подразделениях и так далее.

Исчисление стажа на соответствующих видах работ регулируется Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона о трудовых пенсиях в Российской Федерации, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516.

Из пункта 5 Правил следует, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Согласно правовой позиции, высказанной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 2-П, а также в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ и в Определении от ДД.ММ.ГГГГ, у граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

До вступления в силу Закона о трудовых пенсиях в Российской Федерации виды трудовой деятельности и иной общественно полезной деятельности, включаемые в общий трудовой стаж, определялись Законом Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации".

В силу п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14 июля 1956 года "О государственных пенсиях", Закон СССР от 15 мая 1990 года "О пенсионном обеспечении граждан в СССР", Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 года N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

Решением № 447862/18 от 02.07.2018 г. истцу Управлением пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в г. Железногорске было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием необходимого специального стажа на соответствующих видах работ, не были включены в специальный стаж: периоды работы: с 06 декабря 2014 г. по 31 марта 2016 г. в должности электрослесаря (слесарь) дежурного по ремонту оборудования (смена); с 01 апреля 2016 г. по 20 октября 2016 г. в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда в ООО «ПРЭХ ГХК», сославшись на то, что сведения в «поименный список к перечню» о занятости истца в подземных условиях полный рабочий день не подавались.

В п.3.6.1 Трудового договора от 04.12.2014 года указано, что на рабочем месте по данной должности (профессии) установлены условия труда, отклоняющиеся от нормальных. За фактически отработанное время (работу) с условиями труда по установленной должности (профессии) (в соответствующих производствах и цехах) Работнику, в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, предоставляются: право на досрочное оформление пенсии по пенсионному Списку № за дни занятости на работах, предусмотренных Списком, в течение полного рабочего дня, в соответствии с действующим законодательством.

Согласно п.3.5.Трудового договора и дополнительного соглашения к договору работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в размере не более 14 дней за фактически отработанное время на работах по установленной должности (профессии) (в соответствующих производствах и цехах) с указанными в п.3.6.1 условиями труда и в соответствии с действующим Трудовым законодательством и другими нормативными актами.

Согласно п. 7 Разъяснения Министерства труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N5 «право на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников».

Из перечня льгот и компенсаций, предоставляемых работникам ООО «ПРЭХ ГХК» за условия труда от ДД.ММ.ГГГГ№ в п. 8 указано- электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования 19931 23604000-17541 ремонтно –эксплуатационного цеха, теплоэнергетического участка в графе занятость на рабочем месте – периодически занят на работах в подземных условиях, полный рабочий день, льготное пенсионное обеспечение Список № р. 34 п.4.

В соответствии с п. 15 Постановления Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 17/19пб "Об утверждении Правил обращения за пенсией и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее дня приобретения права на пенсию.

В соответствии с п.1 пп. «Б» Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665, при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются: б) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.;

П. п. "б" п. 1 Постановления Правительства N 537 от 18.07.2002 г. "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком от 26.01.1991 г.

В разделе XXХIV, подраздел 4, данного Списка под кодом позиции 23604000-17541 поименованы рабочие, руководители и специалисты, не предусмотренные разделом 24 Списка № 1, постоянно занятые на работах в подземных условиях.

При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первой настоящего подпункта.

В материалах дела имеются: копия трудовой книжки Кошкина А.В., трудовой договор № 458 от 04.12.2014 года, соглашение № 68/688 от 31.03.2016 года о внесении изменений в трудовой договор № 458 от 04.12.2014 года, карточки индивидуального учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов за 2014-2016 года, «перечень льгот и компенсаций, предоставляемых работникам ООО «ПРЭХ ГХК» за условия труда от 01.10.2014 года № 68-12/1111, ответ директора ООО «ПРЭХ ГХК» Бунчука И.Н.

Таким образом, истцу в льготный стаж для досрочного назначения страховой пенсии подлежит включению период его работы: с 06 декабря 2014 г. по 31 марта 2016 г. в должности электрослесаря (слесарь) дежурного по ремонту оборудования (смена) ООО «ПРЭХ ГХК».

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что требования истца о включении периода его работы с 06 декабря 2014 г. по 31 марта 2016 г. в должности электрослесаря (слесарь) дежурного по ремонту оборудования (смена) ООО «ПРЭХ ГХК» в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с даты его обращения в пенсионный орган, но не ранее даты исполнения возраста 57 лет, то есть с 27 июня 2018 года по Списку № 2, подлежат удовлетворению, поскольку истец работал в спорный период на работах с тяжелыми условиями труда (подземные условия), имеет специальный стаж 08 лет 00 мес. 12 дней.

Согласно ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований, а потому суд взыскивает с ответчика в пользу истца в качестве возврата государственной пошлины 300 рублей, оплату юридических услуг в сумме 3000 рублей (квитанция № 100065 от 25.05.2017г).

ООО «ПРЭХ ГХК» в рассматриваемом споре надлежащим ответчиком не является и требования к нему удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Кошкин А.В. к Управлению пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Железногорске Красноярского края удовлетворить частично.

Признать Решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Железногорске Красноярского края от ДД.ММ.ГГГГ № № об отказе Кошкин А.В. в назначении досрочной льготной страховой пенсии по Списку № - незаконным.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Железногорске Красноярского края включить в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости Кошкин А.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, период его работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно в должности электрослесаря (слесаря дежурного) по ремонту оборудования теплоэнергетического участка (01 год 3 месяца 25 дней) и назначить Кошкин А.В. трудовую пенсию по старости с момента достижения им возраста 57 лет, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Железногорске Красноярского края в пользу Кошкин А.В. возврат государственной пошлины в сумме 300 рублей, расходы по оплате юридических услуг 3000 рулей, а всего 3300(три тысячи триста) рублей 00 копеек.

В удовлетворении исковых требований в остальной части – отказать.

В удовлетворении исковых требований к ООО «ПРЭХ ГХК» Кошкину А.В. – отказать.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца, путем подачи апелляционной жалобы через Железногорский городской суд Красноярского края в течение месяца с даты принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий С.Н. Владимирцева

Копия верна: