Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ОАО «ГМК» Норильский никель» к ФИО1 о взыскании дебиторской задолженности,

УСТАНОВИЛ:

ОАО «ГМК «Норильский никель» обратилось в суд с исковым заявлением, в котором просит взыскать со ФИО1 задолженность в размере <данные изъяты>, а также уплаченную государственную пошлину при подаче искового заявления в суд в размере <данные изъяты>. Свои требования истец обосновывает тем, что на основании ученического договора от ДД.ММ.ГГГГ № и приказа от ДД.ММ.ГГГГ № ответчик ФИО1 принят горнорабочим подземным подземного участка очистных работ № 11 шахты «Скалистая» рудника «Комсомольский» Заполярного филиала ОАО «ГМК «Норильский никель», на период профессионального обучения в рамках программы «Рабочая смена» с ДД.ММ.ГГГГ В соответствии с п. 1.2 ученического договора, срок договора ограничивается сроком проведения 1 этапа подготовки с ДД.ММ.ГГГГ в случае успешной промежуточной аттестации в конце первого этапа подготовки, срок договора продлевается на период проведения второго и последующих этапов. На основании протокола конкурсной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ срок ученического договора продлен на период проведения второго этапа подготовки с ДД.ММ.ГГГГ. Также на основании протокола конкурсной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ. срок договора продлен на период проведения третьего этапа подготовки с ДД.ММ.ГГГГ по.ДД.ММ.ГГГГ В период обучения Ответчику производилась оплата труда по выполняемой работе, а также стипендия в размере 1,5 минимального размера оплаты труда в месяц. Во исполнение п. 2.3 ученического договора Ответчик заключил с Истцом трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № согласно которому Ответчику предоставляется работа по профессии горнорабочий подземный подземного участка очистных работ « 11 шахты «Скалистая» рудника «Комсомольский». В соответствии с соглашением об изменении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ Ответчику предоставлена работа по профессии горнорабочий подземный подземного участка закладочных работ шахты «Маяк» рудника «Комсомольский» ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель». Ответчик длительно время отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин, трудовые отношения были прекращены по пп. а п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. В соответствии с п. 2.3 ученического договора Ответчик обязан пройти профессиональную подготовку, сдать квалификационные итоговые экзамены, заключить трудовой договор и проработать в подразделении истца не менее 3-х. лет. Так как ответчик не выполнил своих обязательств, то в соответствии с п. 4.2 принято решение о возмещении расходов истца связанных с профессиональным обучением Ответчика. Расходы истца связанные с профессиональной подготовкой ответчика составили <данные изъяты>. На момент увольнения Ответчику начислена компенсация за неиспользованные дни отпуска, за работу во вредных условиях труда в сумме <данные изъяты> из этой суммы было удержано 20% задолженности Ответчика за профессиональное обучение. С учетом изложенного, истец просит суд взыскать с ответчика сумму дебиторской задолженности в размере <данные изъяты> и взыскать с ответчика судебные расходы в виде государственной пошлины, уплаченной при подаче иска в сумме <данные изъяты>.

Представитель истца в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, настаивал на заявленных требованиях по вышеизложенным основаниям. Против вынесения заочного решения не возражал.

Ответчик ФИО1 извещенный о месте и времени слушания дела, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил. Сведений о том, что неявка ответчика имела место по уважительной причине, суду не представил

Суд, применяя правила, установленные ст. 233 ГПК РФ, учитывая мнение представителя истца, считает возможным рассмотреть дело в заочном порядке.

Исследовав в полном объеме материалы дела, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требований, при этом учитывает следующие нормы действующего законодательства.

В соответствии со ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для погашения неизрасходованного и своевременно не возращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях; при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

Согласно ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник) причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

В силу ст. 238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящихся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или

В соответствии со ст. 249 ТК РФ ответчик обязан возместить затраты, понесенные Истцом на его обучение, исчисленные пропорционально неотработанному времени после окончания обучения.

В судебном заседании установлено, что ответчик ФИО1 на основании ученического договора от ДД.ММ.ГГГГ № и приказом от ДД.ММ.ГГГГ № принят горнорабочим подземным подземного участка очистных работ № 11 шахты «Скалистая» рудника «Комсомольский» Заполярного филиала ОАО «ГМК «Норильский никель» на период профессионального обучения в рамках программы «Рабочая смена» с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> Распоряжением от ДД.ММ.ГГГГ. № ответчик направлен на производственное обучение <данные изъяты> В соответствии с п. 1.2 ученического договора, срок договора ограничивается сроком проведения 1 этапа подготовки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., в случае успешной промежуточной аттестации в конце первого этапа подготовки, срок договора продлевается на период проведения второго и последующих этапов. На основании протокола конкурсной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ срок ученического договора продлен на период проведения второго этапа подготовки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., что подтверждается соглашением об изменении договора от ДД.ММ.ГГГГ приказом от ДД.ММ.ГГГГ № (<данные изъяты>

На основании протокола конкурсной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ срок договора был продлен на период проведения третьего этапа подготовки с ДД.ММ.ГГГГ что подтверждается соглашением об изменении договора от ДД.ММ.ГГГГ приказом от ДД.ММ.ГГГГ № <данные изъяты>

В период обучения ФИО1 производилась оплата труда по выполняемой работе, а также стипендия в размере 1,5 минимального размера оплаты труда в месяц <данные изъяты>

Во исполнение п. 2.3 ученического договора ответчик заключил с истцом трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № согласно которому ответчику предоставляется работа по профессии горнорабочий подземный подземного участка очистных работ « 11 шахты «Скалистая» рудника «Комсомольский» <данные изъяты>

В соответствии с соглашением об изменении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ Ответчику предоставлена работа по профессии горнорабочий подземный подземного участка закладочных работ шахты «Маяк» рудника «Комсомольский» ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель».

Ответчик длительно время отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин, трудовые отношения были прекращены по пп. а п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

В соответствии с п. 2.3 ученического договора Ответчик обязан пройти профессиональную подготовку, сдать квалификационные итоговые экзамены, заключить трудовой договор и проработать в подразделении истца не менее 3-х. лет. Так как Ответчик не выполнил своих обязательств, не проработал в подразделении истца 3 -х лет, то в соответствии с п. 4.2 принято решение о возмещении расходов Истца связанных с профессиональным обучением ответчика. Расходы истца связанные с профессиональной подготовкой составили: <данные изъяты> - доплата работникам за руководство производственным обучением, <данные изъяты> - стипендия за 10 месяцев обучения, <данные изъяты> - оплата обучения в НОУ КУ «Норильский никель» <данные изъяты> таким образом общая сумма задолженности ответчика перед истцом составляла <данные изъяты>. Сумма расходов истца связанных с профессиональным обучением составила <данные изъяты>. На момент увольнения ответчику была начислена компенсация за неиспользованные дни отпуска, за работу во вредных условиях труда в сумме <данные изъяты>. из этой суммы было удержано 20% задолженности ответчика за профессиональное обучение <данные изъяты> С учетом вышеизложенного, сумма задолженности ответчика перед истцом составила <данные изъяты>

Суд принимает данный расчет истца как обоснованный, он не оспаривается ответчиком.

Истец просит взыскать с ответчика сумму задолженности в размере <данные изъяты> поскольку в связи с прекращением трудовых отношений произвести удержание для погашения этой задолженности истец не имеет возможности. В добровольном порядке ответчик причиненный истцу ущерб не возмещает.

Учитывая фактические обстоятельства, применяя вышеизложенные нормы действующего законодательства, суд считает установленным, что вышеуказанными действиями ответчик причинил истцу прямой действительный ущерб, который должен быть возмещен ответчиком, в силу чего требования истца о взыскании с ответчика <данные изъяты>, суд признает обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Согласно ст. 88 Гражданского процессуального кодекса РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, пропорционально размеру удовлетворенных требований. На этом основании, с ответчика ФИО1 в пользу истца подлежит взысканию уплаченная им государственная пошлина, что подтверждается копией платежного поручения <данные изъяты> пропорционально размеру удовлетворенных требований по требованиям имущественного характера, которая составляет <данные изъяты>.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ОАО «ГМК» Норильский никель» к ФИО1 о взыскании дебиторской задолженности, удовлетворить.

Взыскать со ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <данные изъяты> в пользу общества ОАО «ГМК» Норильский никель» <данные изъяты> и расходы на оплату госпошлины в размере <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>.

Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в суд, вынесший решение, заявление о пересмотре этого решения в течение 7 дней со дня получения копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Норильский городской суд (в районе Талнах) в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое решение подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Е.В.Соковцева