Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению и.о. прокурора г.ФИО2 в интересах муниципального образования город-курорт ФИО2 к ФИО1 об обязании возврата неосновательного обогащения,

УСТАНОВИЛ:

И.о. прокурора г.ФИО2 обратился в суд в интересах муниципального образования город-курорт ФИО2 к ФИО1 об обязании возврата неосновательного обогащения, согласно которому прокуратурой города проведена проверка деятельности Автономной некоммерческой организации «Стандарты социального питания» (далее - АНО «ССП»). В ходе проверки установлено, что основным видом деятельности АНО «ССП» является деятельность столовых при предприятиях и поставка продукции общественного питания. Руководителем организации до 01.09.2015 являлся исполнительный директор ФИО1, учредителем общества - администрации г.ФИО2 в лице Правления АНО «ССП». Установлено, что приказом исполнительного директора АНО «ССП» ФИО1 от 02.03.2015 (...) и от 06.04.2015 (...) сотрудниками организации за работы в феврале и марте 2015 года начислена премия. Указанными приказами ФИО1 также начислил премию себе, как руководителю организации общей суммой 80 016 рублей. Положением об оплате труда и материальном стимулировании работников АНО «ССП», утвержденным руководителем предприятия 05.11.2014, не предусмотрен порядок и условия премирования исполнительного директора АНО «ССП». Учитывая изложенное, наемный директор не может самостоятельно принимать решение о начислении самому себе разовый премии, . поскольку решение о премировании сотрудника должно быть принято работодателем - администрацией г.ФИО2 либо правлением АНО «ССП». Начисление исполнительным директором АНО «ССП» премии себе, как руководителю предприятия, без согласования с Правлением АНО «ССП» является недопустимым, поскольку свидетельствует о незаконном использовании своего должностного положения в целях получения выгоды в виде денег. На изданные исполнительным директором АНО «ССП» ФИО1 приказы от 02.03.2015 (...) и от 06.04.2015 (...) прокуратурой города 30.07.2015 принесены протесты, которые рассмотрены и удовлетворены, приказы отменены как незаконные. Поскольку учредителем АНО «ССП» является администрация города и организация создана в целях реализации проекта по совершенствованию организации питания в учреждениях социальной сферы: муниципальных общеобразовательных учреждениях, муниципальных дошкольных образовательных учреждениях, а также городских целевых программ «Дети ФИО2» и «Развитие образования города ФИО2» указанные обстоятельства в соответствии со ст.45 ГПК РФ предоставляют право прокурору обратиться в интересах муниципального образования в суд с исковым заявлением к ФИО1 На основании изложенного просит взыскать с ФИО1 в пользу АНО «ССП» неосновательно начисленные себе денежные средства в виде премии общей суммой 80 016 рублей 00 копеек, перечислив их на расчетный счет АНО «ССП».

В судебном заседании представитель истца ФИО3 исковые требования просил удовлетворить по изложенным в иске доводам.

Ответчик ФИО1 в судебном исковые требования прокурора не признал пояснив, что в февраля 2015 года Правлением АНО «ССП» был рассмотрен вопрос о размере его денежного вознаграждения как исполнительного директора указанной организации. Правлением было принято решение о том, что ежемесячный размер денежного вознаграждения за работу должен составлять 70 000 рублей, который складывался из заработной платы и ежемесячной премии. Данное решение было оформлено протоколом Правления и находилось в кадрово-правовой службе АНО «ССП», которая совместно с бухгалтерией ежемесячно проводила подготовку проекта приказа на премирование сотрудников АНО «ССП», включая и его, и представляла на подпись данный приказ исполнительному директору. Таким образом, подписывая приказы от 02.03.2015 (...)-П и от 06.04.2015 (...)-П на премирование сотрудников и включив в данные приказы себя, как исполнительного директора, он исполнял волю высшего коллегиального органа управления организации - Правления АНО «ССП». Членам Правления было известно о данной ситуации, что подтверждено следующим. 06.05.2015 на основании протокола заседания Правления с ним был расторгнут трудовой договор в порядке п.2 ст.278 ТК РФ. При этом ему была выплачена компенсация за расторжение трудового договора в размере 210 000 рублей. Указанная компенсация в размере трехкратного среднего месячного заработка ему была выплачена при увольнении по решению Правления АНО «ССП», о чем имеется протокол заседания Правления от 06.05.2015, что является доказательством того, что его заработная плата составляла 70 000 рублей в месяц. Протокол Правления, которым предусматривалась выплата ему премии, как исполнительному директору АНО «ССП», в числе всех прочих документов, был похищен неустановленными лицами в период с 06.05.2015 по 20.05.2015.

Допрошенная в судебном заседании свидетель С.О.А. пояснила, что в период с 11.03.2015 по 06.10.2015 работала в должности юрисконсульта кадрово-правовой службы АНО «ССП». В отделе кадрово-правовой службы хранились все учредительные документы организации и протоколы заседаний Правления. Сама лично читала протокол заседания Правления АНО «ССП», в соответствии с которым ФИО1 была установлена заработная плата в 70 000 рублей, состоящая из оклада и ежемесячной премии. После первого увольнения из АНО «ССП» ФИО1 был выплачен трехкратный размер заработной платы. На момент второго назначения на должность исполнительного директора ФИО1 протоколов уже не было, трудового договора с ним она не видела.

Суд, выслушав участников процесса, изучив материалы дела, приходит к следующим выводам.

Как установлено в судебном заседании, ФИО1 являлся исполнительным директором Автономной некоммерческой организации «Стандарты социального питания» в периоды с 11.02.2015 по 06.05.2015 и с 20.05.2015 по 31.08.2015.

Как следует из трудовой книжки ФИО1, согласно протоколу заседания Правления АНО «ССП» от 11.02.2015 (...) ФИО1 назначен исполнительным директором указанной организации. В соответствии с протоколом (...) от 06.05.2015 заседания Правления АНО «ССП» и приказом от 06.05.2015 ФИО1 уволен.

С 20.05.2015 на основании приказа (...) АНО «ССП» ФИО1 вновь принят на должность исполнительного директора АНО «ССП» и уволен 31.08.2015.

Согласно Уставу Автономной некоммерческой организации «Стандарты социального питания», утвержденному постановлением администрации города ФИО2 от 11.01.2012 (...), учредителем АНО «ССП» является администрация города ФИО2. Организация создана в целях реализации проекта по совершенствованию организации питания в учреждениях социальной сферы: муниципальных общеобразовательных учреждениях, муниципальных дошкольных образовательных учреждениях, а также городских целевых программ «Дети ФИО2» и «Развитие образования города ФИО2», основным видом ее деятельности является организация системы питания столовых и поставка продукции общественного питания.

Приказами исполнительного директора Автономной некоммерческой организации «Стандарты социального питания» ФИО1 от 02.03.2015 (...) и от 06.04.2015 (...) сотрудникам организации за работу в феврале и марте 2015 года начислена премия.

Указанными приказами ФИО1 также начислил премию себе как руководителю организации общей суммой 80 016 рублей.

В соответствии со ст.135 ТК РФ системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В силу ст.191 ТК РФработодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).

Положением об оплате труда и материальном стимулировании работников АНО «ССП», утвержденным руководителем предприятия 05.11.2014, не предусмотрен порядок и условия премирования исполнительного директора АНО «ССП». Согласно пп. 5.1 п.5 указанного Положения премирование осуществляется по решению руководителя в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников организации, а также средств от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности, направленных организацией на оплату труда: заместителя исполнительного директора, главного бухгалтера, начальников структурных подразделений и иных работников, подчиненных руководителю непосредственно; главных специалистов и специалистов структурных подразделений организации и иных работников, подчиненных заместителю исполнительного директора - по представлению заместителя исполнительного директора организации.

Учитывая изложенное, наемный директор не может самостоятельно принимать решение о начислении самому себе разовой премии, . поскольку решение о премировании руководителя должно быть принято работодателем - администрацией г.ФИО2 либо правлением АНО «ССП».

Как следует из самих Приказов о премировании (...) от 02.03.2015 и (...) от 06.04.2015, подписанных исполнительным директором АНО «ССП» ФИО1, они вынесены на основании Положения об оплате труда АНО «ССП», которым начисление премий исполнительному директору не предусмотрено, а ссылки на протокол заседания Правления АНО «ССП», которым якобы были установлены решения о премировании исполнительного директора, отсутствуют.

В рамках проведенной прокурорской проверки был опрошен ФИО1, пояснивший что начислил себе премию в сумме 80 016,00 рублей в счет ранее оговоренной с Правлением АНО «ССП» суммы заработной платы, однако соответствующим протоколом данный факт Правлением АНО «ССП» не фиксировался, в трудовом договоре названная сумма не указывалась, по какой причине ему не известно. Исходя из того, что с Правлением АНО «ССП» оговаривалась сумма его заработной платы, он два раза начислял себе премию, чтобы приблизить сумму своей фактической заработной платы к оговоренной сумме с Правлением. Опрошенные члены Правления АНО «ССП» К.А.О. и М.В.Ю. поясняли, что правлением не принимались решения о выплате премии ФИО1

Таким образом, показания ответчика и свидетеля С.О.А., данные в судебном заседании о том, что премирование ФИО1 как исполнительного директора АНО «ССП» было предусмотрено протоколом Правления АНО «ССП» противоречат объяснениям ФИО1, данным им в ходе прокурорской проверки.

На изданные исполнительным директором АНО «ССП» ФИО1 приказы от 02.03.2015 (...) и от 06.04.2015 (...) прокуратурой города ФИО2 30.07.2015 принесены протесты. Приказом АНО «ССП» от 07.08.2015 (...) вышеуказанные приказы отменены частично, из списка премируемых работников исключен исполнительный директор ФИО1 (л.д.25).

В силу положений ст.1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса. Указанное правило применяется независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.

Учитывая изложенное, исковые требования и.о. прокурора г.ФИО2 подлежат удовлетворению, с ответчика в пользу АНО «ССП» подлежит взысканию 80 016 рублей 00 копеек.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от которой истец освобожден, в сумме 2600 рублей 48 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования и.о. прокурора г.ФИО2 удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Автономной некоммерческой организации «Стандарты социального питания» неосновательно начисленные денежные средства в сумме 80 016 рублей 00 копеек путем перечисления на расчетный счет Автономной некоммерческой организации «Стандарты социального питания»: ИНН/КПП (...), БИК 046015602, р/с <***> в Юго-Западном Банке Сбербанка России г.Ростов-на-Дону.

Взыскать с ФИО1 государственную пошлину в сумме 2600 рублей 48 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Славянский городской суд Краснодарского края в течение месяца со дня вынесения в окончательной форме.

В окончательной форме решение вынесено 9.02.2016.

Копия верна:

Согласовано: судья Радионов А.А.