ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-129/2010 от 03.06.2010 Баргузинского районного суда (Республика Бурятия)

ДелоНомер обезличен

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

 03 июнь 2010 года ...

 ... суда РБ ФИО2, при секретаре ФИО1, рассмотрев гражданское дело по иску ФИО0 к  Министерству образования и науки ..., Управлению образования администрации МО «...» о взыскании задолженности по выплате вознаграждений за выполнение функций классного руководителя,

У С Т А Н О В И Л :

 Обращаясь в суд, ФИО0 просит взыскать с Министерства образования и науки РБ задолженность по выплате вознаграждений за выполнение функций классного руководителя за период с 2007 по 2008 год включительно в свою пользу 12 288 (двенадцать тысяч двести восемьдесят восемь) рублей.

  В судебном заседании истец ФИО0 исковое заявление поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Указала, что Дата обезличена прокуратурой ... РБ в ее интересах подано заявление о взыскании задолженности по выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя на сумму 4800 руб. Дата обезличена года ... судом РБ удовлетворено заявление на сумму 4800 руб. Согласно справки из бухгалтерии Управления образования ... сумма задолженности составляет 17 088 руб. Таким образом, сумма не взысканной задолженности составляет 12 288 руб. Просила исковые требования удовлетворить, взыскать указанную сумму.

 Ответчик - представитель Министерства образования и науки ... по доверенности ФИО3 в судебное заседание не явился, просил дело рассмотреть в их отсутствие. В суд поступил отзыв ответчика на исковое заявление, в котором ответчик согласился частично с исковыми требованиями. Ходатайствовал о применении исковой давности на основании ст. ст. 196, 197, 199 ГК РФ, учитывая, что данный спор может быть отнесен к индивидуальному трудовому спору. В соответствии со ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Согласно ст. 200 ГК РФ, течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права. Истец, получая выплаты за классное руководство без учета всех районных коэффициентов знала (должна была знать) о нарушении своего права на выплату средств в полном объеме.     

 Представитель Управления образования администрации МО «...»    в судебное заседание не явился, просил дело рассмотреть в их отсутствие. В суд поступил отзыв ответчика на исковое заявление, в котором ответчик согласился с исковыми требованиями.

 Выслушав истца, изучив материалы гражданского дела, суд считает необходимым в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

  Вознаграждение за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам является составной частью заработной платы. Так, согласно ст. 129 ТК РФ в состав заработной платы включается помимо вознаграждения за труд, компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты. Таким образом, исковые требования ФИО0 связаны с выплатой части заработной платы, соответственно ее требования связаны с восстановлением ее трудовых прав.

 Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться за разрешением индивидуального трудового спора в течение 3-х месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

 В судебном заседании установлено, что вознаграждение за выполнение функций классного руководителя истица с 2006 года получала ежемесячно. В соответствии со ст. 136 ТК РФ получала расчетные листки о составных частях заработной платы. Таким образом, ей должно было быть известно о нарушении трудовых гарантий. Кроме того, в июле 2009 года ... судом вынесено решение суда о взыскании с Министерства образования и науки в пользу истца части задолженности по выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя. Таким образом, истица знала о нарушении своего права, срок исковой давности пропущен ею без уважительных причин.

  Исходя из смысла п. 56 Постановления ФИО4 Суда РФ Номер обезличен от Дата обезличена года «О применении судами РФ Трудового Кодекса РФ»   срок исковой давности не применяется только в случае, если заработная плата (часть заработной платы) была начислена и не выплачена работодателем. В данном случае, районный коэффициент и северные надбавки истице с января 2006 года не начислялись. Действия 

 по неначислению данных надбавок истицей в установленных законом срок не обжаловались.

 Согласно ст. 199 ГК РФ исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения. 

 Ответчиком – Министерством образования и науки ... заявлено ходатайство о применении к ФИО0 последствий пропуска срока для обращения в суд.

  В соответствии со ст. 199 ГК РФ истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске. 

             Согласно ч.6 ст. 152 ГПК РФ при установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

             На основании изложенного, руководствуясь ст. 152 ГПК РФ, суд    

Р Е Ш И Л :

             В удовлетворении исковых требований ФИО0 к  Министерству образования и науки ..., Управлению образования администрации МО «...» о взыскании задолженности по выплате вознаграждений за выполнение функций классного руководителя, отказать в связи с пропуском без уважительных причин срока обращения в суд.

             Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда РБ в течение 10 дней со дня вынесения.

             Отпечатано в совещательной комнате.

 Судья:                        ФИО2