Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ УПФ в Промышленном районе г.Смоленска о досрочном назначении пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1, уточнив требования, обратился в суд с иском к ГУ УПФ в Промышленном районе г. Смоленска о признании права на досрочное назначение пенсии по старости, указав в обоснование требований, что ДД.ММ.ГГГГ в возрасте 54 лет, полагая, что у него имеется более 12 лет 6 месяцев специального стажа, он обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости. Однако, решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ в его специальный стаж в добровольном порядке зачтено только 1 год 1 месяц, а периоды работы: с 10.06.1980 года по 30.09.1981 года в качестве наладчика термопластавтоматов по 4 разряду, наладчика литьевых машин 5 разряда в цехе № 14 Смоленского завода имени XXV партсъезда; с 29.11.1982 года по 10.04.1983 года, с 05.05.1983 года по 10.06.1983 года, с 11.07.1983 года по 23.08.1983 года, с 24.09.1983 года по 10.04.1984 года, с 01.05.1984 года по 11.07.1984 года, с 12.08.1984 года по 31.05.1987 года в качестве наладчика литьевых машин 5 разряда в цехе № 14 Смоленского завода имени XXV партсъезда; с 01.10.1990 года по 16.04.1991 года в качестве наладчика машин и автоматических линий по производству изделий из пластмасс 5 разряда Смоленского завода имени XXV партсъезда; с 27.03.1990 года по 07.09.1990 года, с 03.05.1991 года по 08.10.1991 года, со 02.11.1992 года по 14.09.1998 года литейщиком 3 разряда в цехе № 7 ПО «Смолоблбыттехника»; с 06.12.1999 года по 03.09.2000 года, с 09.09.2000 года по 20.09.2000 года в качестве литейщика изделий из пластмасс 4-го разряда в цехе № 7 ЗАО «Ритуалбытсервис» ответчиком необоснованно не включены в специальный стаж. Считает решение необоснованным, поскольку в данные периоды работы его трудовая деятельность была связана с вредными условиями труда. В соответствии с подразделом Б раздела VIII «Химическое производство» позиции 1080Б000-17541 Списка № 1, право на льготную пенсию предоставлено рабочим и мастерам предприятий других отраслей промышленности и народного хозяйства, занятым полный рабочий день в техническом процессе производства продукции в отдельных цехах, отделениях, на участках и установках при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 1 или 2 класса опасности, а также канцерогенов. В соответствии с п.7 Разъяснений Министерства труда № 5 от 22.05.1996 года, право на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники вне зависимости от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников. В соответствии с п.25 указанных разъяснений, если в составе предприятия, не относящегося к химической и нефтехимической отрасли промышленности, имеется цех (участок, отделение), работники которого заняты производством пластмасс, то они имеют право на пенсию в связи с особыми условиями труда в соответствии с подразделом Б раздела «химическое производство» Списка № 1 и № 2. Поскольку в спорные периоды работы он был занят производством пластмасс, они должны быть включены в его специальный стаж.

Просит обязать ответчика включить указанные периоды в его специальный стаж и назначить пенсию по старости досрочно с даты исполнения ему 55 лет, то есть с 01.03.2013 года, а также взыскать с ответчика в его пользу в возврат госпошлины 200 рублей и 7 000 рублей расходы по оплате услуг представителя.

Истец и его представитель ФИО2 в судебном заседании уточненные требования поддержали по обстоятельствам, изложенным в иске.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала, пояснив, что ответчиком обоснованно отказано истцу в назначении досрочной пенсии из-за отсутствия у него требуемого стажа. Согласно пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ № 127, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Периоды работы истца с 10.06.1980 по 30.09.1981, с 29.11.1982 по 31.05.1987, с 01.07.1988 по 26.03.1990, с 01.10.1990 по 16.04.1991 года в должности наладчика литьевых машин 5 разряда, слесаря-ремонтника 5 разряда, наладчика машин и автоматических линий по производству изделий из пластмасс ОАО «Смоленский завод радиодеталей»; а также с 05.02.2007 по 18.12.2008 в должности слесаря-ремонтника 5 разряда ОАО «Смоленский завод радиодеталей» правомерно не зачтены в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, так как Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР №10 от 26.01.1991 года в разделе 33 «Общие профессии» предусмотрены литейщики пластмасс (код 23200000-13399) и прессовщики изделий из пластмасс (код 23200000-17008). Согласно общероссийскому классификатору видов экономической деятельности утвержденному Постановлением № 454-ст от 06.11.2001 года Государственного комитета РФ по стандартизации и метрологии и Общесоюзному классификатору «Отраслей народного хозяйства» утвержденному Госкомстатом СССР, Госпланом СССР, Госстандартом СССР 01.01.1976 года с изменениями и дополнениями ОАО «Смоленский завод радиодеталей», а также справки №13\к от 28.12.2012 года не является предприятием химической отрасли, а наличие в воздухе рабочей зоны вредных веществ 3 класса опасности документально не подтверждается. В соответствии с представленными документами (трудовой книжкой от 02.06.1980 года, справкой о работе ОАО «Смоленский завод радиодеталей» №13 от 28.12.2012 года), должность наладчика машин и автоматических линий по производству изделий из пластмасс, в которой работал истец, Списком №2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР №10 от 26.01.1991 года не предусмотрена. Подразделом «Б» раздела X «Химическое производство» указанного Списка № 2 предусмотрены рабочие, занятые на ремонте и обслуживании технологического оборудования в производстве пластических масс предприятий других отраслей промышленности (не относящейся к химической отрасли промышленности) при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 3 класса опасности. Периоды работы истца с 27.03.1990 по 07.09.1990
с 03.05.1991 по 08.10.1991, с 02.11.1992 по 14.09.1998 года в качестве литейщика 3-го разряда Производственного объединения «Смолоблбыттехника», а также с 06.12.1999 по 28.02.2001 года в качестве литейщика изделий из пластмасс 4 разряда, слесаря-наладчика по ремонту оборудования 5 разряда ЗАО ПБ «Ритуалбытсервис» правомерно не зачтены в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, так как отсутствует документальное подтверждение выполнение работ предусмотренных для профессии «литейщик пластмасс». Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 года, разделом XXXIII «Общие профессии» вышеупомянутого Списка предусмотрены литейщики пластмасс (код 23200000-13399) и прессовщики изделий из пластмасс (код 23200000-17008). Кроме того, Списком № 2 от 26.01.1991 года рабочим химической промышленности предоставлялось право на досрочное пенсионное обеспечение, если они заняты непосредственно в производстве из изделий горячим способом из пластической массы, и рабочим, занятым на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования в вышеуказанном производстве. Если предприятие не относиться к химической промышленности, то работники имеют право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п. «Б» раздела «Химическое производство» Списка № 2 от 1991 года (при документальном подтверждении наличия в воздухе рабочей зоны вредных веществ 3 класса опасности). Кроме того, периоды работы истца с 04.09.1998 по 14.09.1998, с 06.12.1999 по 28.02.2001, с 02.03.2007 по 31.12.2007, с 04.01.2008 по 18.12.2008 года не могут быть зачтены в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в связи с отсутствием данных о льготном характере работы в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета. Просила в иске отказать.

Представитель привлеченного в качестве третьего лица ЗАО «РП-4» ФИО4 в судебном заседании пояснила, что до 1992 года ЗАО «РП-4» имело наименование ПО «Смоленскоблбыттехника», затем оно было преобразовано в АОЗТ «Рембытсервис», а с 29.12.1997 года – в ЗАО «Ритуалбытсервис». Изначально это было предприятие бытового обслуживания, а затем в нем был создан цех по производству пластмассовых изделий, в котором на термопластавтоматах и работал истец в качестве литейщика. Производство пластмасс являлось вредным, но поскольку организации не являлись муниципальными или государственными, то все средства производства приобретались не по договорам и без документов, поэтому никаких документов, подтверждающих наличие указанных машин в спорные периоды работы истца, а также доказательств вредности производства, у правопреемника ЗАО «РП-4» не имеется, поскольку каких-либо замеров по выделению вредных веществ при производстве пластмассовых изделий и аттестации рабочих мест работодателем не производилось. Фактически организация работала «кустарным» способом, поэтому подтвердить наличие у истца права на льготное назначение пенсии не может.

Представитель привлеченного в качестве третьего лица ОАО «Смоленский завод радиодеталей» ФИО5 в судебном заседании пояснила, что Смоленский завод имени XXV партсъезда в 1991 году переименован в Смоленский завод радиодеталей, а с 14.06.1994 года – в АОЗТ «Смоленский завод радиодеталей», с 14.06.2002 года – в ОАО «Смоленский завод радиодеталей». Ранее завод относился к Министерству электронной промышленности РФ, а в настоящее время – к Министерству торговли РФ. Истец в спорные периоды работал в цехе № 14, который в 1994 году объединили с цехом № 6. В цехе № 14 имелся литьевой участок, который относился к вредному производству, так как на нем производилось литье пластмассы горячим способом, в результате которого выделялся фенол и формальдегид. Истец работал в должности наладчика машин, в его обязанности входило обслуживание термопластавтоматов. Должностная инструкция истца не сохранилась, однако, имеется должностная инструкция наладчика машин и автоматических линий по производству изделий из пластмасс 1999 года цеха № 6, которая аналогична должностным обязанностям истца в спорные периоды. В 1998 году была проведена аттестация рабочих мест. ОАО «Смоленский завод радиодеталей» не отрицает, что истец работал во вредном производстве, однако, право на льготное пенсионное обеспечение не признает, поскольку документов о постоянной занятости истца как работника производства пластмасс не сохранилось, а в трудовой книжке его профессию указали без идентификации работы на термопластавтоматах, в связи с чем, можно предположить, что истец являлся наладчиком не только в литейном или гальваническом цехах, а по обслуживанию всего завода, в том числе, и «невредных» цехов, следовательно, находиться во вредных условиях труда не полный рабочий день. По этим основаниям право на льготное пенсионное обеспечение завод признает только за литейщиками, прессовщиками, гальваниками, электромонтерами и слесарями-ремонтниками по обслуживанию гальванического цеха № 7, термистами на вакуумных печах и аккумуляторщиками.

Заслушав объяснения сторон, показания эксперта, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.7 ФЗ № 173 от 17.12.2001 года (ред. от 28.12.2013 года) «О трудовых пенсиях в РФ» (далее ФЗ № 173), право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

Согласно пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ № 173, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев, и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Приведенные нормы гарантируют сохранение права на назначение трудовой пенсии по старости досрочно в равной мере всем гражданам, которые на день введения в действие Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" уже имели необходимый стаж работы с тяжелыми условиями труда.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно Постановлению Правительства РФ № 537 от 18.07.2002 года, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости, в соответствии со ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», применяются Списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним) в следующем порядке: п. «б» - при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда – Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 года.

При этом, время выполнявшихся до 01.01.1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР № 1173 от 22.08.1956 года (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта;

В Списке № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, в разделе Х "Химическое производство" указаны рабочие и мастера, старшие мастера, механики и энергетики, занятые на ремонте, профилактике, обслуживании технологического и электрооборудования в производствах, перечисленных в Списке № 2 (N 2110А030-17531), по подразделу «Б» - рабочие и мастера, занятые на ремонте и обслуживании технологического и электрооборудования в производствах, перечисленных в позиции 2110Б000-1753а подраздела «Б» раздела Х «Химическое производство» (2110Б000-1753б), по разделу ХХХIII «Общие профессии» указаны литейщики пластмасс (23200000-13399), прессовщики изделий из пластмасс (23200000-17008).

Согласно Списка № 2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР № 1173 от 22.08.1956 года, действовавшего до 01.01.1992 года, по разделу XI «Химическое производство», право на льготное пенсионное обеспечение имели рабочие и инженерно-технические работники, занятые в производстве изделий из пластических масс горячим способом.

Таким образом, право на получение льготной пенсии законодатель связывает с совокупностью определенных условий, а именно: наличием необходимого возраста и общего страхового стажа, обращением заявителя за пенсией и работой его в должности, дающей право на льготное пенсионное обеспечение.

В судебном заседании установлено, что истец ФИО1 родился ДД.ММ.ГГГГ года.

ДД.ММ.ГГГГ года, в возрасте 55 лет, имея 26 лет 07 месяцев 11 дней страхового стажа, истец обратился в ГУ УПФ РФ в Промышленном районе г.Смоленска с заявлением о назначении пенсии по старости досрочно в связи с работой во вредных условиях (л.д.7-10).

Решением ГУ-УПФ РФ в Промышленном районе г. Смоленска № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной пенсии истцу отказано в связи с отсутствием специального стажа. При этом, периоды работы: с 10.06.1980 года по 30.09.1981 года в качестве наладчика термопластавтоматов по 4 разряду, наладчика литьевых машин 5 разряда в цехе № 14 Смоленского завода имени XXV партсъезда; с 29.11.1982 года по 10.04.1983 года, с 05.05.1983 года по 10.06.1983 года, с 11.07.1983 года по 23.08.1983 года, с 24.09.1983 года по 10.04.1984 года, с 01.05.1984 года по 11.07.1984 года, с 12.08.1984 года по 31.05.1987 года в качестве наладчика литьевых машин 5 разряда в цехе № 14 Смоленского завода имени XXV партсъезда; с 01.10.1990 года по 16.04.1991 года в качестве наладчика машин и автоматических линий по производству изделий из пластмасс 5 разряда Смоленского завода имени XXV партсъезда; с 27.03.1990 года по 07.09.1990 года, с 03.05.1991 года по 08.10.1991 года, со 02.11.1992 года по 14.09.1998 года литейщиком 3 разряда в цехе № 7 ПО «Смолоблбыттехника»; с 06.12.1999 года по 03.09.2000 года, с 09.09.2000 года по 20.09.2000 года в качестве литейщика изделий из пластмасс 4-го разряда в цехе № 7 ЗАО «Ритуалбытсервис» в специальный стаж не включены (л.д.19-22).

Указанные обстоятельства подтверждаются пояснениями сторон и письменными материалами дела.

В обоснование требований истец ссылается на наличие правовых оснований для включения в его специальный трудовой стаж спорных периодов работы и назначения ему пенсии по старости досрочно, поскольку он работал во вредных условиях на производстве пластмасс.

Разрешая вопрос об обоснованности требований истца, суд исходит из следующего.

В соответствии с подпунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 ФЗ № 173-ФЗ от 17.12.2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня.

Как следует из п.5 Порядка применения Списков производств, работ, профессий, должностей…, утвержденного Постановлением Минтруда РФ № 29 от 22.05.1996 года (ред. от 01.10.1999), право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом, в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

На основании вышеприведенных положений пенсионного законодательства, с учетом разъяснений, данных в п.16 Постановления Пленума ВС РФ № 30 от 11.12.2012 года, оспариваемые периоды работы истца могут быть зачтены в его специальный стаж при условии выполнения вышеописанных работ при полной занятости.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, в том числе, в стаж на соответствующих видах работ, является трудовая книжка.

Сведения о работе, содержащиеся в трудовой книжке, достаточны для установления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, если законодательство не предусматривает дополнительных условий о характере и условиях труда.

Как усматривается из трудовой книжки истца, он в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности наладчика термопластавтоматов по 4 разряду в цехе № Смоленского завода имени XXV партсъезда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности наладчика литьевых машин 5 разряда в цехе № Смоленского завода имени XXV партсъезда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности наладчика литьевых машин 5 разряда цеха № Смоленского завода имени XXV партсъезда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности литейщика 3 разряда на участке «Талдом» Производственного объединения «Смолоблбыттехника», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности наладчика машин и автоматических линий по производству изделий из пластмассы 5 разряда в цех № Смоленского завода имени XXV партсъезда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности литейщика 3 разряда в цехе № Производственного объединения «Смолоблбыттехника», ДД.ММ.ГГГГ принят литейщиком 3 разряда в цех № Производственного объединения «Смолоблбыттехника», ДД.ММ.ГГГГ ПО «Смолоблбыттехника» преобразовано в АОЗТ «Рембытсервис», ДД.ММ.ГГГГ АОЗТ «Рембытсервис» переименовано в ЗАО Похоронное бюро «Ритуалбытсервис», ДД.ММ.ГГГГ уволен, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работал в должности литейщика изделий из пластмасс 4 разряда в цех № ЗАО ПБ «Ритуалбытсервис» (л.д.23-38).

Согласно справке № 13-к от 13.03.2013 года, Смоленский завод имени XXV партсъезда с 01.09.1991 года переименован в Смоленский завод радиодеталей, с 14.06.1994 года – в Акционерное общество открытого типа «Смоленский завод радиодеталей», с 14.06.2002 года – в ОАО «Смоленский завод радиодеталей» (л.д.41-42).

В соответствии со справкой, представленной в суд ЗАО «РП-4», ПО «Смоленскоблбыттехника» 01.12.1992 года преобразовано в акционерное общество закрытого типа «Рембытсервис», 31.10.1997 года – в ЗАО Похоронное бюро «Ритуалбытсервис», 18.12.2009 года – в ЗАО «РП-4» (л.д.61).

В соответствии с Должностной инструкцией наладчика машин и автоматических линий по производству изделий из пластмасс АООТ «Смоленский завод радиодеталей», утвержденной 01.11.1999 года начальником цеха № 6 АООТ «СЗР», к должностным обязанностям наладчика отнесены следующие виды работ: наладка и регулирование термопластавтомоата или гидропресса, проверка смыкания пресс-форм, испытание новых форм, осмотр, опробирование и пуск в работу, регулирование электрооборудования и приборов в схеме автоматического поддержания установленного температурного режима, пробное изготовление изделий на налаженном оборудовании, участие в его текущем ремонте, устранение мелких дефектов (л.д.134-136). Данная характеристика работ соответствует типовой характеристике работ наладчика машин и автоматических линий по производству изделий из пластмасс, приведенной в ЕТКС работ и профессий рабочих выпуск 27, раздел «Производство полимерных материалов и изделий из них» (л.д.150-152).

В соответствии с Должностной инструкции слесаря-ремонтника цеха № 4 ОАО «Смоленский завод радиодеталей», утвержденной 29.02.2012 года генеральным директором завода, в которой, закреплены обязанности данной профессии, идентичные обязанностям слесаря-ремонтника в период с 1999 года по 2012 год, его обязанности входили разборка, ремонт, сборка, испытаение и регулирование сложных и особо сложных узлов и механизмов, оборудования, агрегатов, машин и сдача их после ремонта (л.д.140-142).

Должностной инструкции слесаря-ремонтника цеха № 4 до 2012 года у работодателя не сохранилось, но по пояснениям представителя третьего лица, должностные обязанности слесаря-ремонтника в период с 1999 года по 2012 год по настоящее время не изменились, что позволяет суду применить к данной правовой ситуации вышеуказанную Инструкцию.

Профессия «рабочий» и «рабочий, занятый на ремонте и обслуживании…» в Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 отсутствует.

В п. 12 Разъяснения «О порядке применения Списков № 1 и 2…», утвержденного Кабинетом Министров № 5 от 28.02.1991 года, указано, что правом на пенсию на льготных условиях в случаях, когда в Списках № 1 и № 2 предусмотрены рабочие, выполняющие определенные виды работы, пользуются все рабочие, независимо от их профессий, выполняющие эти работы.

Из приказов, личных каточек и лицевых счетов ОАО «Смоленский завод радиодеталей» (л.д.164-169) следует, что истец в периоды с 10.06.1980 года по 30.09.1981 года, с 29.11.1982 года по 31.05.1987 года, с 01.10.1990 года по 16.04.1991 года выполнял трудовую функцию наладчика литьевого оборудования в производстве изделий из пластмасс. Также в указанные периоды истец имел переводы на другие работы: подсобным рабочим с 12.11.1990 года по 30.11.1990 года на 18 дней, механизатором с 11.04.1983 года по 04.05.1983 года на 24 дня, с 11.06.1983 года по 10.07.1983 года на 30 дней, с 24.08.1983 года по 23.09.1983 года на 31 день, с 11.04.1984 года по 30.04.1984 года на 20 дней, с 12.07.1984 года по 11.08.1984 года на 31 день.

Как усматривается из справки № 6-319 от 14.11.2013 года, личных карточек истца в периоды с 01.07.1988 года по 26.03.1990 года, с 05.02.2007 года по 18.12.2008 года последний работал по профессии слесаря-ремонтника в цехе № 4. Закрепление работников за конкретным оборудованием в порядке приказов на предприятии не производилось, бригада слесарей-ремонтников в течение рабочего месяца производила ремонт всего оборудования, состоящего на балансе в цехе. Общий процент ремонтных работ в зоне термопластавтоматов за месяц составляет от 50 до 60% (л.д.170-171)

В соответствии с п. 6 Разъяснения «О порядке применения Списков № 1 и 2…» № 5 от 28.02.1991 года, при переводе работника, пользующегося правом на льготное пенсионное обеспечение, на другую работу по производственной необходимости или для оказания шефской помощи в проведении сельскохозяйственных, строительных и ремонтных работ в колхозах и на других сельскохозяйственных предприятиях время такой работы, не превышающее одного месяца в течение года, приравнивается к предшествовавшей работе.

Согласно расчетным листкам по зарплате, занятость истца в рассматриваемые периоды составляла полный рабочий день (л.д.172-187).

В соответствии с Разъяснениями № 5 от 28.02.1991 года, если в составе предприятия, не относящегося к химической и нефтехимической промышленности, имеется цех (участок, отделение), работники которого заняты изготовлением изделий из пластических масс, то им льготное пенсионное обеспечение должно назначаться по подразделу «Б» раздела «Химическое производство».

Аналогичное условие предусмотрено и в п. 25 Разъяснения № 5 от 22.05.1996 года, утвержденного постановлением Минтруда РФ № 29 от 22.05.1996 года, в котором указано, что разделы «Химическое производство» Списков № 1 и 2 состоят из двух подразделов – «А», к которому отнесены предприятия химической и нефтехимической промышленности, и «Б», к которому отнесены отдельные цехи, участки, отделения, установки, действующие в составе предприятий других отраслей.

Отнесение предприятий к химической и нефтехимической отрасли промышленности осуществляется в соответствии с Общесоюзным классификатором отраслей народного хозяйства и Общероссийским классификатором видом экономической деятельности, продукции и услуг в зависимости от характера их деятельности.

В отношении условий труда работников предприятий, не относящихся к химической и нефтехимической промышленности, следует руководствоваться перечнем химических производств и видов химической продукции, указанных в подразделах «А».

Кроме того, рабочие и мастера предприятий, не относящихся к предприятиям химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятые в производстве изделий горячим способом из пластмасс, могут пользоваться правом на пенсию в связи с особыми условиями труда по позициям 2110Б000-173а и 211Б000-1753б раздела Х «Химическое производство» Списка № 2 при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ не ниже 3 класса опасности, что является обязательным условием.

Перечень вредных веществ, содержание которых подлежит контролю в воздухе рабочей зоны при переработке основных видов пластических масс, определен ГОСТ 12.3.020-83 «Переработка пластических масс. Требования безопасности».

Из выписки из журнала регистрации результатов анализов воздушной среды производственных помещений за период с 1981 года по 1991 год, представленной ОАО «Смоленский завод радиодеталей» (л.д.99-101) усматривается, что в технологическом процессе при изготовлении изделий из пластмасс горячим способом в цехе № 14 и при их переработке выделяются вредные вещества второго класса опасности фенол и формальдегид, которые являются более опасными, чем вещества 3 класса, но при этом, их концентрация не превышает предельно допустимого значения.

Таким образом, анализируя имеющиеся по делу доказательства в их совокупности, суд находит установленным тот факт, что истец в период с 10.06.1980 года по 30.09.1981 года, с 29.11.1982 года по 10.04.1983 года, с 05.05.1983 года по 10.06.1983 года, с 11.07.1983 года по 23.08.1983 года, с 24.09.1983 года по 10.04.1984 года, с 01.05.1984 года по 11.07.1984 года, с 12.08.1984 года по 31.05.1987 года, с 01.10.1990 года по 16.04.1991 года, с 27.03.1990 года по 07.09.1990 года, с 03.05.1991 года по 08.10.1991 года, с 02.11.1992 года по 14.09.1998 года выполнял трудовую функцию литейщика пластмасс, а также был занят на ремонте и обслуживании технологического и электрооборудования химического производства, что дает ему право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях.

Данные выводы суда подтверждаются заключением Государственной экспертизы условий труда Департамента Смоленской области по социальному развитию № 251-13 от 24.12.2013 года, которой установлено, что трудовая функция ФИО1 в периоды его работы с 10.06.1980 года по 30.09.1981 года, с 29.11.1982 года по 10.04.1983 года, с 05.05.1983 года по 10.06.1983 года, с 11.07.1983 года по 23.08.1983 года, с 24.09.1983 года по 10.04.1984 года, с 01.05.1984 года по 11.07.1984 года, с 12.08.1984 года по 31.05.1987 года, с 01.10.1990 года по 16.04.1991 года по профессии наладчика литьевых машин 5 разряда, слесаря-ремотника 5 разряда, наладчика машин и автоматических линий по производству изделий из пластмасс ОАО «Смоленский завод радиодеталей» соответствовала трудовой функции работников, предусмотренной позицией 2110Б000-1753б – «рабочие и мастера, занятые на ремонте и обслуживанию технологического и электрооборудования в производствах перечисленных в позиции 2110Б000-1753а подраздела «Б» раздела Х «Химическое производство» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 года. Трудовая функция ФИО1 в период с 27.03.1990 года по 07.09.1990 года, с 03.05.1991 года по 08.10.1991 года, с 02.11.1992 года по 14.09.1998 года в качестве литейщика 3-го разряда ПО «Смолоблбыттехника», а также с 06.12.1999 года по 03.09.2000 года, с 09.09.2000 года по 20.09.2000 года в качестве литейщика изделий из пластмасс 4 разряда ЗАО ПБ «Ритуалбытсервис» соответствовала трудовой функции литейщиков пластмасс, предусмотренной позицией 23200000-13399 раздела ХХХIII «Общие профессии» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 года. В периоды работы истца в ОАО «Смоленский завод радиодеталей» с 10.06.1980 года по 30.09.1981 года, с 29.11.1982 года по 10.04.1983 года, с 05.05.1983 года по 10.06.1983 года, с 11.07.1983 года по 23.08.1983 года, с 24.09.1983 года по 10.04.1984 года, с 01.05.1984 года по 11.07.1984 года, с 12.08.1984 года по 31.05.1987 года, с 01.10.1990 года по 16.04.1991 года и в ЗАО ПБ «Ритуалбытсервис» с 27.03.1990 года по 07.09.1990 года, с 03.05.1991 года по 08.10.1991 года, с 02.11.1992 года по 14.09.1998 года ФИО1 был занят выполнением работ, предусмотренных вышеупомянутым Списком № 2 полный рабочий день (более 80% рабочего времени).

Допрошенная в судебном заседании эксперт ФИО10 выводы экспертизы подтвердила и дополнительно пояснила, что, не смотря на то, что в период работы в ОАО «Смоленский завод радиодеталей» ФИО1 имел перевод на другие работы, период его перевода на работу подсобным рабочим с 12.11.1990 года по 30.11.1990 года на 18 дней учтен ею как выполнение трудовой функции, дающей право на льготное пенсионное обеспечение, поскольку, в соответствии с п. 6 Разъяснений № 5 от 28.02.1991 года, утвержденных Постановлением Госкомтруда СССР № 52 от 28.02.1991 года, при переводе работника, пользующегося правом на льготное пенсионное обеспечение, на другую работу по производственной необходимости или для оказания шефской помощи в проведении сельскохозяйственных, строительных и ремонтных работ в колхозах и на других сельскохозяйственных предприятиях время такой работы, не превышающее одного месяца в течение года, приравнивается к предшествовавшей работе. Другие периоды, имевшие место, ею не включались. Вывод о том, что период работы в ЗАО ПБ «Ритуалбытсервис» ФИО1 работал в особых условиях, хотя документов о том, на каком оборудовании работал истец, не сохранилось, основан на представленных документах: трудовой книжке, приказах о приеме, доплате, увольнении, предоставлении отпусков, а также на акте проверки ГУ-УПФ факта работы истца, дающей право на льготное пенсионное обеспечение, в соответствии с которым, ПО «Смолоблбыттехника» (впоследствии переименованное в ЗАО ПБ «Ритуалбытсервис») приобретало следующее оборудование: литьевую машину и термопластавтоматы. При этом, между приказами о приеме на работу, увольнении, предоставлении отпусков, которые перечислены в акте проверки ГУ УПФ, и записями в трудовой книжке истца разночтений не имеется.

Следовательно, в трудовой стаж истца подлежат включению периоды его работы с 10.06.1980 года по 30.09.1981 года в качестве наладчика термопластавтоматов по 4 разряду, наладчика литьевых машин 5 разряда в цехе № 14 Смоленского завода имени XXV партсъезда; с 29.11.1982 года по 10.04.1983 года, с 05.05.1983 года по 10.06.1983 года, с 11.07.1983 года по 23.08.1983 года, с 24.09.1983 года по 10.04.1984 года, с 01.05.1984 года по 11.07.1984 года, с 12.08.1984 года по 31.05.1987 года в качестве наладчика литьевых машин 5 разряда в цехе № 14 Смоленского завода имени XXV партсъезда; с 01.10.1990 года по 16.04.1991 года в качестве наладчика машин и автоматических линий по производству изделий из пластмасс 5 разряда Смоленского завода имени XXV партсъезда; с 27.03.1990 года по 07.09.1990 года, с 03.05.1991 года по 08.10.1991 года, с 02.11.1992 года по 14.09.1998 года литейщиком 3 разряда в цехе № 7 ПО «Смолоблбыттехника»; с 06.12.1999 года по 03.09.2000 года, с 09.09.2000 года по 20.09.2000 года в качестве литейщика изделий из пластмасс 4-го разряда в цехе № 7 ЗАО «Ритуалбытсервис» (13 лет 6 месяцев 6 дней).

С учетом добровольно зачтенного истцу ответчиком специального стажа 1 года 01 месяца и зачтенных настоящим решением суда 13 лет 6 месяцев 6 дней, у него на 01.03.2013 года (достижение возраста 55 лет) имелось более 12 лет 6 месяцев требуемого законом специального стажа для назначения досрочной пенсии по старости.

Доводы ответчика о том, что спорные периоды не могут быть зачтены в специальный стаж истца по тем основаниям, что не подтверждаются предоставляемыми в ГУ-УПФ данными работодателей, в которых отсутствует указание на льготность, не могут быть приняты во внимание, поскольку не имеют правового значения для решения вопроса о признании за истцом права на досрочную пенсию. Непредоставление работодателем необходимых сведений не должна препятствовать реализации права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

При таких обстоятельствах требования истца подлежат удовлетворению.

Истцом также заявлены требования о возмещении расходов по оплате юридических услуг представителя, в подтверждение которых представлен договор на оказание юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ года, копия квитанции к приходному кассовому ордеру № на сумму 7 000 рублей (л.д.62-63).

Поскольку указанные расходы были произведены истцом в связи с рассмотрением данного дела и, при этом, подтверждены документально, суд считает, что с учетом объема выполненной представителем работы (составление искового и уточненного заявления, участие в судебных заседаниях) они подлежат возмещению, в соответствии с положениями ст.98 и 100 ГПК РФ, в размере 4 500 рублей

В силу ч.1 ст. 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца также подлежат взысканию понесенные им судебные расходы по оплате госпошлины.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периоды его работы с 10.06.1980 года по 30.09.1981 года в качестве наладчика термопластавтоматов по 4 разряду, наладчика литьевых машин 5 разряда в цехе № 14 Смоленского завода имени XXV партсъезда; с 29.11.1982 года по 10.04.1983 года, с 05.05.1983 года по 10.06.1983 года, с 11.07.1983 года по 23.08.1983 года, с 24.09.1983 года по 10.04.1984 года, с 01.05.1984 года по 11.07.1984 года, с 12.08.1984 года по 31.05.1987 года в качестве наладчика литьевых машин 5 разряда в цехе № 14 Смоленского завода имени XXV партсъезда; с 01.10.1990 года по 16.04.1991 года в качестве наладчика машин и автоматических линий по производству изделий из пластмасс 5 разряда Смоленского завода имени XXV партсъезда; с 27.03.1990 года по 07.09.1990 года, с 03.05.1991 года по 08.10.1991 года, с 02.11.1992 года по 14.09.1998 года в качестве литейщика 3 разряда ПО «Смолоблбыттехника»; с 06.12.1999 года по 03.09.2000 года, с 09.09.2000 года по 20.09.2000 года в качестве литейщика изделий из пластмасс 4-го разряда в цехе № 7 ЗАО «Ритуалбытсервис».

Обязать ГУ-УПФ РФ в Промышленном р-не г. Смоленска назначить ФИО1 пенсию по старости досрочно, со дня возникновения у него права на ее назначение, то есть с 01.03.2013 года.

Взыскать с ГУ-УПФ РФ в Промышленном р-не г. Смоленска в пользу ФИО1 расходы по оплате услуг представителя в сумме 4 500 рублей, в возврат госпошлины - 200 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Смоленский областной суд через Промышленный районный суд г.Смоленска в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья М.В. МОИСЕЕВА