Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Носкова Виталия Игнатьевича к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Омутнинском районе (межрайонное) о включении периодов в стаж работы, обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

Носков В.И. обратился в суд с иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Омутнинском районе (межрайонное) о включении периодов в стаж работы, обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости. После изменения основания иска, принятого в судебном заседании 26.02.2021, в обоснование требований указал, что в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. Ответчиком принято решение об отказе в назначении пенсии по старости. Подсчет стажа, произведенный пенсионным фондом не верен. В дополнении к требованиям от 08.04.2021 истец просит включить в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости Носкова В.И. периоды работ, исключенные ответчиком: на основании Постановления Правительства РФ от 04.03.2021 № 322 период обучения с ДАТА ИЗЪЯТА по ДАТА ИЗЪЯТА – 2 года 10 месяцев 18 дней; период обучения с ДАТА ИЗЪЯТА по ДАТА ИЗЪЯТА - 5 месяцев 5 дней; с ДАТА ИЗЪЯТА по ДАТА ИЗЪЯТА работа на трелевочной машине ЛП-33 – 6 месяцев на основании архивной справки № П-2115, периоды с ДАТА ИЗЪЯТА по ДАТА ИЗЪЯТА (помесячно указаны в дополнении); обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Омутнинском районе (межрайонное) назначить Носкову В.И. досрочную трудовую пенсию по старости с 26.02.2020 (в дополнении от 19.02.2021).

Истец Носков В.И., представитель истца Белявин С.Н. в судебном заседании на удовлетворении заявленных исковых требований настаивали.

Представитель ответчика Август С.П. против удовлетворения требований возражал по доводам, изложенным в письменных возражениях.

В судебном заседании 07.04.2021 объявлялся перерыв, 09.04.2021 судебное заседание продолжено.

Судом исследованы письменные материалы дела, материалы дела № 2-147/2019.

В судебном заседании установлено, что ранее Омутнинским районным судом рассматривалось гражданское дело № 2-147/2019 по иску Носкова В.И. к ГУ – Управление Пенсионного фонда в Омутнинском районе об оспаривании решения ответчика от 21.12.2018 ***, которым было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по старости на основании п.7 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием необходимого специального стажа.

При разрешении дела 2-147/2019 судом проверялись периоды, аналогичные тем, что рассматриваются в настоящем деле. Вместе с тем, эти совпадающие периоды решением пенсионного фонда по настоящему делу включены в меньшем объеме, чем были включены решением ответчика от 21.12.2018. Таким образом, некоторые дни совпадающего периода судом не проверялись. С учетом изложенного суд не считает возможным применить при рассмотрении настоящего дела ч.2 ст.61 ГПК РФ.

Как видно из материалов дела, 26.02.2020 Носков В.И. обратился в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Омутнинском районе с заявлением о назначении пенсии.

Решением пенсионного органа от 11.03.2020 Носкову В.И. в назначении пенсии было отказано.

При исчислении стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ включены следующие периоды:

с ДАТА ИЗЪЯТА по ДАТА ИЗЪЯТА – ГОУ НПО ПУ № 20 – 6 месяцев 11 дней, за исключением периода, превышающего имеющийся стаж работы в льготных условиях 2 года 4 месяца 09 дней;

с ДАТА ИЗЪЯТА по ДАТА ИЗЪЯТА – завод железобетонных конструкций № 8 электросварщиком ручной сварки;

с ДАТА ИЗЪЯТА по ДАТА ИЗЪЯТА – служба по призыву;

с ДАТА ИЗЪЯТА по ДАТА ИЗЪЯТА – Залазнинский леспромхоз чокеровщиком за исключением отвлечений общей продолжительностью 1 год 09 дней;

с ДАТА ИЗЪЯТА по ДАТА ИЗЪЯТА – Белореченский леспромхоз водителем лесовозного автомобиля за исключением отвлечений общей продолжительностью 2 года 9 месяцев 06 дней.

Включено 5 лет 18 дней.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с ч.1 ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях» по состоянию на 31.12.2018 право на пенсию у мужчин возникало по достижении возраста 60 лет.

Как видно из материалов дела, на дату обращения в пенсионный орган Носкову В.И. было 57 лет.

Таким образом, для назначения досрочной пенсии он должен иметь стаж на работах с тяжелыми условиями труда 7 лет и 6 месяцев.

Как следует из трудовой книжки Носкова В.И., с ДАТА ИЗЪЯТА по ДАТА ИЗЪЯТА – учеба в СПТУ № 34. ДАТА ИЗЪЯТА – принят электросварщиком на Завод железобетонных конструкций № 8; ДАТА ИЗЪЯТА уволен в связи с призывом на военную службу; ДАТА ИЗЪЯТА по ДАТА ИЗЪЯТА – служба в рядах Советской Армии; ДАТА ИЗЪЯТА принят в Залазнинский леспромхоз чокеровщиком на трелевку и вывозу леса; ДАТА ИЗЪЯТА – уволен; ДАТА ИЗЪЯТА – принят водителем лесовозного автомобиля МАЗ-509; ДАТА ИЗЪЯТА уволен (л.д.35-56).

В соответствии с ч.3 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно ч.4 ст.30 данного закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

При определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ применяется Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Согласно данному постановлению (пп. «б» п.1) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно данным правилам в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (п.4).

При этом п.3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 предусмотрено, что по выбору застрахованных лиц при исчислении: а) периодов работы, указанных в абзаце третьем подпункта "б" (Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173) - применяются соответствующие положения пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. № 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий».

Пунктом 109 Положения установлено, что кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также:

з) обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации;

к) служба в составе Вооруженных Сил СССР и пребывание в партизанских отрядах;

При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а" и "б" пункта 16), периоды, указанные в подпунктах "к" и "л", приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте "з", приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

В ходе судебного заседания установлено, что с ДАТА ИЗЪЯТА по ДАТА ИЗЪЯТА ответчик работал на заводе железобетонных конструкций электросварщиком ручной сварки. Данный период включен пенсионным органом в специальный стаж, его продолжительность составит 24 дня.

Истцом заявлено требование о включении в стаж периода обучения с ДАТА ИЗЪЯТА по ДАТА ИЗЪЯТА, периода работы с ДАТА ИЗЪЯТА по ДАТА ИЗЪЯТА.

Согласно ч.1 ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждённых постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

По данным трудовой книжки с 05.01.1984 по 04.02.1985 истец работал чокеровщиком.

Для назначения пенсии пенсионным фондом были использованы архивные справки, выданные архивным отделом администрации Омутнинского района.

Судом исследованы копии указанных справок из материалов гражданского дела 2-147/2019.

Как следует из архивной справки от 30.11.2018 *** Носков В.И. ДАТА ИЗЪЯТА был принят на Северный л/п чокеровщиком на трелевке леса (приказ от ДАТА ИЗЪЯТА***-к). ДАТА ИЗЪЯТА направлен в Кировскую ЛТШ на курсы водителей категории С на 5,5 месяцев (приказ от ДАТА ИЗЪЯТА***-к). ДАТА ИЗЪЯТА – Северный л/п раб. на стр.усов (расп.37 от ДАТА ИЗЪЯТА). С ДАТА ИЗЪЯТА уволен по собственному желанию.

Согласно архивной справке от 30.11.2018 № П-2561 приказом от ДАТА ИЗЪЯТАФ.И.О.3 принят чокеровщиком.

Распоряжением от ДАТА ИЗЪЯТА*** чокеровщика Северного лесопункта Носкова В.И. с ДАТА ИЗЪЯТА перевести рабочим на строительство железнодорожных усов временно сроком на 3 месяца.

Приказом от ДАТА ИЗЪЯТА***-к Носков В.И. рабочий на строительстве усов уволен с ДАТА ИЗЪЯТА Согласно архивной справке от 30.11.2018 № П-2565 Носков В.И. чокеровщик в 1984 году январе получил заработную плату за 16 дней работы, в феврале 1984 года за 25 дней работы, в июле – за 13 дней работы и за 12 дней учебы.

Как было указано выше, подпунктом «з» п.109 Положения № 590 предусмотрено, что кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также обучение на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации.

При этом период, указанный в подпункте «з», приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Поскольку в распоряжении о переводе Носкова В.И. с ДАТА ИЗЪЯТА рабочим на строительство железнодорожных усов его профессия указана как «чокеровщик», при этом он переведён с 30 июля, то есть не сразу после окончания курсов, суд приходит к выводу, что после окончания обучения в Кировской ЛТШ истец продолжил работать чокеровщиком на трелевке и вывозке леса. Следовательно, период обучения истца в Кировской ЛТШ был неправомерно исключён ответчиком из стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Учитывая данные архивных справок, суд считает возможным считать период работы Носкова В.И. чокеровщиком с ДАТА ИЗЪЯТА по ДАТА ИЗЪЯТА – 20 дней, затем с ДАТА ИЗЪЯТА по ДАТА ИЗЪЯТА – 17 дней.

Период с ДАТА ИЗЪЯТА по ДАТА ИЗЪЯТА - 5 месяцев 18 дней, является временем учебы и подлежит включению в стаж в размере, в совокупности с иными периодами учебы и службы в армии, не превышающем период работы в тяжелых условиях.

Оснований для включения в стаж периода работы с ДАТА ИЗЪЯТА по ДАТА ИЗЪЯТА работы на трелевочной машине суд не усматривает. В обоснование своих доводов истец ссылается на архивную справку № П-2115 от ДАТА ИЗЪЯТА (л.д.69). В данной справке профессия Носкова В.И. в 1984 году указана – чокеровщик, в 1985 году – машинист ЛП.

В архивной справке от 30.11.2018 № П-2565 профессия Носкова В.И. в 1984 году указана – чокеровщик, в 1985 году – рабочий. Ни трудовая книжка, ни архивные справки, содержащие сведения о приказах о назначении Носкова В.И. на различные должности не содержат сведений о назначении его, переводе на должность машиниста ЛП в период с ДАТА ИЗЪЯТА по ДАТА ИЗЪЯТА. Напротив, согласно приказу от ДАТА ИЗЪЯТА***-к Носкова В.И. увольняют с должности рабочего на строительстве усов.

Согласно данным трудовой книжки ДАТА ИЗЪЯТА Носков В.И. принят на работу водителем лесовозного автомобиля МАЗ-509; 01.12.1997 уволен переводом.

Из показаний свидетеля Жабревой Л.А., работавшей в Белореченском ЛПХ объединения «Залазнинсклес» бухгалтером, приведенных в решении Омутнинского районного суда по делу № 2-147/2019, следует, что коды в лицевых счетах обозначают следующее: «1» - основная работа, «10» - отпуск, «15» - курсы без отрыва от производства. Совмещение и основная работа шли по шифру «1». На межсезонье предоставляли другую работу, сокращение «сорт.» могло обозначать работу сортировщиком, также мог быть штабелевщиком («штаб.»). «Порож.» - возможно, порожний пробег, если не нагрузили в делянке; «прог.» - прогрев МАЗа. При направлении на обучение в лесотехшколу сохранялось рабочее место с оплатой по среднему заработку. «ГСМ» - возможно, перевозил бочки с горючим; «хл.» - хлысты, «деж-во» - дежурство, мог дежурить в гараже, если кто-то из водителей заболел. «Др. отх.» - древесные отходы, которые вывозили с леса на нижний склад на переработку. Водителей, как и всех, посылали в совхоз на заготовку сена. Рабочая неделя сначала была шестидневная, затем пятидневная. «Переб.» - это перебазировка, когда с делянки перевозили вагончики на другую делянку или что-то вывозили в гараж. «Пос.сос.» - посадка сосен в лесу для восстановления делянок.

Согласно представленному ответчиком расчёту периодов работы, подлежащих исключению из специального стажа по архивным справкам за ДАТА ИЗЪЯТА г. на Носкова В.И. в спецстаж включены по фактически отработанному времени дни, когда он был занят на вывозке леса (обозначенные как «вывозка», «хлысты»), а также был занят ремонтом, тех.уходом. Исключены из спецстажа дни, когда занятость на видах работ, дающих право на досрочное назначение пенсии, достоверно не подтверждалась (обозначено как «стажер», «др.отх.», «совх.», «ГСМ», «дрова» и т.п.). За ДАТА ИЗЪЯТА годы в стаж включено 864 дня или 2 года 4 месяца 24 дня (л.д.65-66).

В соответствии с п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (п.5).

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени (п.6).

В соответствии с п.5 Разъяснений «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

В соответствии с п.47 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, каждые 30 дней периодов работы и (или) иной деятельности и иных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.

Оценивая расчет ответчика за период с ноября 1986 года по декабрь 1991 года, содержание архивных справок, суд приходит к следующему.

Как следует из объяснений Носкова В.И., данных в судебном заседании, в указанный период он работал по шестидневной рабочей неделе.

В специальный стаж истца подлежат включению периоды выполнения основной работы, работ по обслуживанию машины, ремонт (как указано в архивных справках и расчете пенсионного органа: вывоз, ремонт, тех.уход, хлысты, трелевка, штабелевка), также периоды отпусков и временной нетрудоспособности.

В месяцы, где фактическое количество дней работы в тяжелых условиях, менее количества рабочих дней по шестидневной рабочей неделе, суд полагает возможным считать, что истец работал в условиях неполной рабочей недели. В эти месяцы подлежит зачету в специальный стаж фактическое количество отработанных дней (в соответствии с п.6 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516).

В месяцы, где количество дней работы в тяжелых условиях больше количества дней работы по шестидневной рабочей неделе, суд считает возможным исчислять стаж за полный календарный месяц.

Так, в ДАТА ИЗЪЯТА года Носковым В.И. работа осуществлялась в условиях неполной рабочей недели. Следовательно, количество дней в ДАТА ИЗЪЯТА года правильно учтено пенсионным органом по количеству фактически отработанных. В ДАТА ИЗЪЯТА года не было неполной рабочей недели, следовательно, надо включать дополнительно 5 дней.

В ДАТА ИЗЪЯТА года неполной недели не было, следовательно, дополнительно подлежит включению 1 день. В ДАТА ИЗЪЯТА неполной недели не было, следовательно, дополнительно подлежит включению 6 дней. В ДАТА ИЗЪЯТА года неполной недели не было, следовательно, дополнительно подлежит включению 2 дня. В ДАТА ИЗЪЯТА года неполной недели не было, следовательно, дополнительно подлежит включению 3 дня. В ДАТА ИЗЪЯТА года работа осуществлялась в условиях неполной рабочей недели, в стаж подлежат включению 8 дней ремонта, необоснованно исключенные пенсионным фондом. В ДАТА ИЗЪЯТА года период обоснованно не включен в стаж. В ДАТА ИЗЪЯТА работа осуществлялась в условиях неполной рабочей недели, в стаж подлежат включению 4 дня ремонта, необоснованно исключенные пенсионным фондом. В ДАТА ИЗЪЯТА года были ремонт 5 и отпуск 24, не было неполной рабочей недели, подлежит включению 30 дней. В ДАТА ИЗЪЯТА года была неполная неделя, подлежат включению 6 дней ремонта, необоснованно исключенные пенсионным фондом. В ДАТА ИЗЪЯТА года – 26 дней ремонт. Не было неполной недели, необходимо зачесть 30 дней. В ДАТА ИЗЪЯТА не было неполной рабочей недели, дополнительно нужно зачесть 4 дня. В ДАТА ИЗЪЯТА года не было неполной рабочей недели, необходимо дополнительно включить 2 дня.

В ДАТА ИЗЪЯТА года не было неполной рабочей недели, дополнительно нужно включить 4 дня. В ДАТА ИЗЪЯТА года не было неполной рабочей недели, дополнительно надо включить 6 дней. В ДАТА ИЗЪЯТА года не было неполной рабочей недели, дополнительно надо включить 5 дней. В ДАТА ИЗЪЯТА года -неполная рабочая неделя, правильно учтено пенсионным фондом время фактической работы. В ДАТА ИЗЪЯТА года – неполная рабочая неделя, необходимо учесть 11 дней ремонта, необоснованно исключенные пенсионным фондом. В ДАТА ИЗЪЯТА – неполная рабочая неделя, надо дополнительно учесть 3 дня ремонта, необоснованно исключенные пенсионным фондом. В ДАТА ИЗЪЯТА года не было неполной рабочей недели, дополнительно необходимо учесть 4 дня. В ДАТА ИЗЪЯТА года не было неполной рабочей недели, надо дополнительно учесть 4 дня. В ДАТА ИЗЪЯТА года не учтены дни отпуска, не было неполной рабочей недели, надо дополнительно учесть 21 день. В ДАТА ИЗЪЯТА года не учтен отпуск, неполная неделя, необходимо учесть дополнительно 24 дня. В ДАТА ИЗЪЯТА года - неполная рабочая неделя, надо брать дополнительно 12 дней ремонта, необоснованно исключенных пенсионным фондом. В ДАТА ИЗЪЯТА - нет неполной недели, необходимо учесть дополнительно 4 дня.

В ДАТА ИЗЪЯТА года - неполная неделя, количество дней фактической работы правильно учтено. В ДАТА ИЗЪЯТА года - нет неполной недели, надо дополнительно учесть 1 день. В ДАТА ИЗЪЯТА года - нет неполной недели, дополнительно надо учесть 4 дня. В ДАТА ИЗЪЯТА года - нет неполной недели, дополнительно надо учесть 5 дней. В ДАТА ИЗЪЯТА года – была неполная рабочая неделя, пенсионным фондом правильно зачтено время фактической работы. В ДАТА ИЗЪЯТА года – была неполная рабочая неделя, необходимо дополнительно учесть 8 дней ремонта, необоснованно исключенного ответчиком. В ДАТА ИЗЪЯТА года – не было неполной рабочей недели, дополнительно надо учесть 30 дней. В ДАТА ИЗЪЯТА года – неполная рабочая неделя, подлежат зачету 9 дней ремонта, необоснованно исключенных пенсионным фондом. В ДАТА ИЗЪЯТА года подлежит включению 5 дней нетрудоспособности. В ДАТА ИЗЪЯТА года - не было неполной недели, дополнительно надо включить 3 дня. В ДАТА ИЗЪЯТА года была неполная рабочая неделя, пенсионным фондом правильно зачтено время фактической работы. Пенсионный фонд в ДАТА ИЗЪЯТА года – неполная рабочая неделя, подлежат зачету 9 дней ремонта, необоснованно исключенных пенсионным фондом.

В ДАТА ИЗЪЯТА года была неполная рабочая неделя, правильно зачтены дни фактической работы. В ДАТА ИЗЪЯТА года – не было неполной рабочей недели, дополнительно надо включить 7 дней. В ДАТА ИЗЪЯТА года – неполная рабочая неделя, пенсионным фондом правильно зачтено время фактической работы. В ДАТА ИЗЪЯТА года - неполная рабочая неделя, пенсионным фондом правильно зачтено время фактической работы. В ДАТА ИЗЪЯТА года – неполная рабочая неделя, пенсионным фондом правильно зачтено время фактической работы. В ДАТА ИЗЪЯТА года – не было неполной рабочей недели, нужно зачесть весь месяц. В ДАТА ИЗЪЯТА года - неполная рабочая неделя, дополнительно нужно учесть 4 дня ремонта, необоснованно исключенного ответчиком. В ДАТА ИЗЪЯТА года – периоды обоснованно не зачтены ответчиком. В ДАТА ИЗЪЯТА года зачтено неполная рабочая неделая, подлежат включению дни ремонта и тех.ухода в общем количестве 18 дней, необоснованно исключенные ответчиком. В ДАТА ИЗЪЯТА года - неполная неделя, правильно включено время фактической работы. В ДАТА ИЗЪЯТА года зачтено - нет неполной недели, дополнительно подлежит включению 2 дня.

В ДАТА ИЗЪЯТА года - неполная неделя, правильно включено время фактической работы. В ДАТА ИЗЪЯТА года - неполная неделя, правильно включено время фактической работы. В ДАТА ИЗЪЯТА года - неполная рабочая неделя, подлежит включению 1 день тех.ухода, необоснованно исключенный ответчиком. В ДАТА ИЗЪЯТА года - неполная рабочая неделя, дополнительно подлежит включению 4 дня ремонта, необоснованно исключенные ответчиком. В ДАТА ИЗЪЯТА года - неполная рабочая неделя, правильно включено время фактической работы. В ДАТА ИЗЪЯТА года - неполная неделя, правильно включено время фактической работы. В ДАТА ИЗЪЯТА года не учтен отпуск, нет неполной рабочей недели, необходимо включить 25 дней. В ДАТА ИЗЪЯТА года – неполная рабочая неделя, подлежит включению время фактической работы. В ДАТА ИЗЪЯТА года – не учтен отпуск, нет неполной рабочей недели, необходимо включить 11 дней. В ДАТА ИЗЪЯТА года – неполная рабочая неделя, правильно включено время фактической работы. В ДАТА ИЗЪЯТА – расчет правильный. В ДАТА ИЗЪЯТА года –нет неполной рабочей недели, подлежит включению 4 дня.

Таким образом, за период ДАТА ИЗЪЯТА года по ДАТА ИЗЪЯТА года дополнительно к дням, зачтенным ответчиком (2 года 4 месяца 24 дня), необходимо включить 379 дней (12 месяцев 19 дней). Общая продолжительность стажа работы в тяжелых условиях за этот период составит 3 года 5 месяцев 13 дней.

Общая продолжительность стажа Носкова В.И. на работах в тяжелых условиях составит 3 года 7 месяцев 14 дней (за период с ДАТА ИЗЪЯТА по ДАТА ИЗЪЯТА – 24 дня, за период с ДАТА ИЗЪЯТА по ДАТА ИЗЪЯТА – 20 дней, за период с ДАТА ИЗЪЯТА по ДАТА ИЗЪЯТА – 17 дней, за период с ДАТА ИЗЪЯТА по ДАТА ИЗЪЯТА года 3 года 5 месяцев 13 дней).

Пунктом 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 03.08.1972 N 590, установлено, что в случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.

Таким образом, учеба и служба в армии Носкова В.И. не может быть зачтена в размере, превышающем общую продолжительность его работы на льготных условиях, т.е. не может превышать 3 года 7 месяцев 14 дней.

Как видно из материалов дела, продолжительность службы в армии (зачтена Пенсионным фондом полностью) составляет 1 год 11 месяцев 28 дней.

Следовательно, учеба в ГОУ НПО ПУ № 20 может быть зачтена в количестве 1 год 7 месяцев 16 дней (3 ода 7 месяцев 14 дней – 1 год 11 месяцев 28 дней).

Оснований для включения учебы в ГОУ НПО ПУ № 20 в полном объеме не имеется.

По этим же основаниям не имеется оснований для включения в специальный стаж периода с ДАТА ИЗЪЯТА по ДАТА ИЗЪЯТА нахождения истца на курсах. При включении данного периода в стаж, общая суммарная продолжительность учебы и службы в армии истца превысит общую продолжительность его работы в тяжелых условиях.

Действующими Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, включение в стаж периодов учебы и службы в армии не предусмотрено.

Ссылки истца на п.3 (1) Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665, согласно которому при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, не состоятельны.

Данный пункт введен Постановлением Правительства РФ от 04.03.2021 № 322, то есть значительно позднее обращения Носкова В.И. в пенсионный фонд и принятия оспариваемого решения. Кроме того, обстоятельства, являющиеся основанием для включения периодов учебы в стаж, указанные в п.3 (1) Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 (обучение и дополнительное профессиональное образование работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя) в рассматриваемом случае отсутствуют.

Таким образом, с учетом продолжительности работы истца в тяжелых условиях (3 года 7 месяцев 14 дней) и времени службы в армии и учебы (которая не может быть учтена более чем 3 года 7 месяцев 14 дней), общая продолжительность стажа Носкова В.И., дающего право на досрочное назначение пенсии составит 7 лет 2 месяца 28 дней, недостаточно для досрочного назначения пенсии по старости (требуется 7 лет 6 месяцев) по достижении истцом возраста 57 лет.

При таких обстоятельствах в удовлетворении требования о назначении пенсии следует отказать. Иск подлежит частичному удовлетворению.

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате госпошлины в сумме 300 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

иск Носкова Виталия Игнатьевича к Государственному учреждению -Управлению Пенсионного фонда РФ в Омутнинском районе Кировской области (межрайонное) удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Омутнинском районе Кировской области (межрайонное) включить в стаж Носкова Виталия Игнатьевича, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период обучения в СПТУ № 34 общей продолжительностью 1 год 7 месяцев 16 дней;

период работы в Залазнинском леспромхозе чокеровщиком с ДАТА ИЗЪЯТА по ДАТА ИЗЪЯТА продолжительностью 13 дней;

период работы в Белореченском леспромхозе водителем лесовозного автомобиля с ноября 1986 года по декабрь 1991 года продолжительностью 3 года 5 месяцев 13 дней.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в Омутнинском районе Кировской области (межрайонное) в пользу Носкова Виталия Игнатьевича в возмещение расходов по уплате госпошлины 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения через Омутнинский районный суд Кировской области.

Мотивированное решение составлено 14.04.2021.

Судья И.В.Орлова

Решение21.04.2021