Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Федерального казённого учреждения «Единый расчётный центр Министерства обороны Российской Федерации» к бывшему военнослужащему войсковой части <номер>ФИО1 о взыскании излишне выплаченных денежных средств,

установил:

ФКУ «ЕРЦ», через своего представителя ФИО2, обратилось в военный суд с иском, в обоснование которого указано, что ФИО1 уволен с военной службы в связи с невыполнением условий контракта, 30 мая 2016 года сдал дела и должность, с 31 мая 2016 года исключён из списков личного состава войсковой части <номер>.

Полагая, что в связи с несвоевременным введением кадровым органом в специализированное программное обеспечение (далее - СПО) «Алушта» соответствующих сведений в отношении ответчика, ФИО1 за 31 мая 2016 года незаконно выплачено денежное довольствие (оклад денежного содержания, надбавка за выслугу лет, надбавка за особые достижения в службе, премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей за май 2016 года), за вычетом НДФЛ, в размере 4066 рублей 19 копеек, ФКУ «ЕРЦ» просило взыскать с ФИО1 в свою пользу денежные средства в указанном размере.

Стороны, уведомленные надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, в суд не явились, об отложении разбирательства по делу не ходатайствовали, при этом представитель истца ФИО2 просил рассмотреть дело без его участия.

Изучив доводы искового заявления и исследовав письменные доказательства, суд полагает, что исковые требования ФКУ «ЕРЦ» подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п. 2 ст. 2 и п. 11 ст. 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» граждане приобретают статус военнослужащего с началом военной службы и утрачивают его с окончанием военной службы. Окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.

Согласно п. 4 ст. 3 Положения о порядке прохождения военной службы, утверждённого Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237, днём окончания военной службы считается день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы. День исключения из списков личного состава воинской части является для военнослужащего днём окончания (последним днём) военной службы.

Подпунктом «в» п. 2 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» предусмотрено, что военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы в связи с невыполнением им условий контракта.

Статьёй 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» установлено, что денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего, и из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Пунктами 2, 4 и 185 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооружённых Сил Российской Федерации, утверждённого приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 года № 2700 (далее - Порядок) предусмотрено, что денежное довольствие военнослужащим выплачивается по месту их военной службы либо перечисляется на указанный военнослужащим счёт в банке на условиях, определённых в Министерстве обороны Российской Федерации. Денежное довольствие выплачивается за весь период военной службы по день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.

В соответствии с п. 13 и 20 Порядка оклады по воинским званиям и по воинским должностям выплачиваются военнослужащим за весь период военной службы по день исключения их из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы.

Согласно п. 77, 78 и 82 Порядка военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, выплачивается премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в размере до 3 окладов месячного денежного содержания военнослужащего в год. Премия выплачивается ежемесячно одновременно с выплатой денежного довольствия. Премия не выплачивается военнослужащим, увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1-5, 7-11 ч. 4 ст. 3 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», то есть, среди прочего, при увольнении с военной службы в связи с невыполнением условий контракта.

Частями 12 и 20 ст. 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» предусмотрено, что военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, среди прочего устанавливается дополнительная выплата - ежемесячная надбавка за особые достижения в службе в размере до 100 процентов оклада по воинской должности.

В соответствии с п. 38 Порядка ежемесячные дополнительные выплаты выплачиваются военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, со дня вступления в исполнение обязанностей по воинской должности и по день освобождения от исполнения обязанностей по занимаемой воинской должности (сдачи дел и должности).

Согласно п. 40 Порядка ежемесячная надбавка за выслугу лет военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, выплачивается со дня достижения военнослужащими выслуги лет, дающей право на её получение, и по день исключения военнослужащих из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы на основании приказов соответствующих командиров (начальников) с указанием выслуги лет и размера надбавки, если иное не предусмотрено настоящим Порядком.

Пунктом 6 Порядка предусмотрено, что денежное довольствие, выплаченное в порядке и размерах, действовавших на день выплаты, возврату не подлежит, если право на него полностью или частично военнослужащими впоследствии утрачено, кроме случаев возврата излишне выплаченных сумм вследствие счётных ошибок.

Содержание вышеуказанных норм в совокупности позволяет суду прийти к выводу о том, что военнослужащий подлежит обеспечению денежным довольствием только за период прохождения им военной службы, оканчивающийся днём исключения его из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы, при этом производство ряда выплат непосредственно зависит от нахождения военнослужащего на воинской должности и иных обстоятельств.

Исследованной в судебном заседании выписке из приказа командира войсковой части <номер> от 5 мая 2016 года № 79 подтверждается, что ФИО1 30 мая 2016 года сдал дела и должность, и с 31 мая 2016 года исключён из списков личного состава воинской части, ввиду его увольнения с военной службы по подп. «в» п. 2 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» (в связи с невыполнением условий контракта).

Кроме этого, из расчётного листа на имя ФИО1 за май 2016 года, а также реестра на зачисление денежных средств судом усматривается, что за период с 1 по 31 мая 2016 года ФКУ «ЕРЦ» перечислило ответчику денежное довольствие (оклад денежного содержания, надбавка за выслугу лет, надбавка за особые достижения в службе, премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей (далее - премия)).

Согласно представленному истцом расчёту взыскиваемых денежных средств, ФКУ «ЕРЦ» просит взыскать с ФИО1 излишне выплаченное ответчику денежное довольствие в размере 4066 рублей 19 копеек, без вычета НДФЛ - 4674 рубля 19 копеек, состоящее из:

- оклада денежного содержания в размере 516 рублей 13 копеек (без вычета НДФЛ);

- надбавки за выслугу лет в размере 51 рубля 61 копейки (без вычета НДФЛ);

- надбавки за особые достижения в службе в размере 106 рублей 45 копеек (без вычета НДФЛ);

- премии в размере 4000 рублей (без вычета НДФЛ).

Таким образом, суд приходит к выводу, что производя расчёт взыскиваемых денежных средств ФКУ «ЕРЦ» фактически полагало незаконной выплату ФИО1 денежного довольствия за май 2016 года за 1 календарный день (31 мая 2016 года).

Вместе с тем, принимая во внимание вышеуказанные положения закона и исследованные доказательства, суд не может согласиться с представленным истцом расчётом взыскиваемых денежных средств, поскольку ФИО1 по 31 мая 2016 года, включительно, обладал статусом военнослужащего и имел право на получение соответствующего денежного довольствия (оклад денежного содержания и надбавка за выслугу лет).

На основании изложенного, принимая во внимание положениям ст. 56 ГПК Российской Федерации о том, что истцом не представлено суду доказательств обратного, суд признаёт позицию ФКУ «ЕРЦ» о незаконности выплаты ФИО1 оклада денежного содержания и надбавки за выслугу лет за 31 мая 2016 года несостоятельной и основанной на неправильном толковании норм материального права.

Кроме этого, поскольку ФИО1 30 мая 2016 года сдал дела и должность, с 31 мая 2016 года исключён из списков личного состава ввиду увольнения с военной службы по подп. «в» п. 2 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», суд полагает установленным, что в результате несвоевременного внесения в СПО «Алушта» соответствующих сведений ФКУ «ЕРЦ» произвело ФИО1 выплату надбавки за особые достижения в службе за 31 мая 2016 года и премии за май 2016 года в сумме 3572 рублей 62 копеек (за вычетом НДФЛ), права на получение которых ответчик не имел.

Разрешая исковые требования суд также учитывает, что под счётными ошибками следует понимать не только ошибки, допущенные при совершении арифметических действий, но и внесение недостоверной, неполной или несвоевременной информации в СПО «Алушта», повлёкшее излишнее перечисление военнослужащему денежных средств в качестве денежного довольствия.

Кроме этого суд полагает установленным, что положения п. 3 ст. 1109 ГК Российской Федерации к возникшим между ФКУ «ЕРЦ» и ФИО1 правоотношениям неприменимы, так как выплаченные ответчику надбавка за особые достижения в службе за 31 мая 2016 года и премия за май 2016 года не являются денежным довольствием военнослужащего, поскольку основания для невыплаты ответчику данных денежных средств прямо предусмотрены законом.

Принимая во внимание указанные обстоятельства, суд приходит к выводу, что приобретённые ФИО1 в виде надбавки за особые достижения в службе за 31 мая 2016 года и премии за май 2016 года денежные средства в размере 3572 рублей 62 копеек, являются неосновательным обогащением, полученным ответчиком в связи с прохождением военной службы вследствие счётной ошибки.

Таким образом суд полагает, что иск ФКУ «ЕРЦ» к ФИО1 подлежит частичному удовлетворению и считает необходимым взыскать с ответчика в пользу ФКУ «ЕРЦ» денежные средства в размере 3572 рублей 62 копеек.

В связи с изложенным, суд отказывает ФКУ «ЕРЦ» в удовлетворении остальной части исковых требований в размере 493 рублей 57 копеек.

Поскольку требования истца, освобождённого в силу закона от уплаты государственной пошлины, удовлетворены частично, руководствуясь положениями ст. 103 ГПК Российской Федерации, п. 2 ст. 61.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, п. 3 ст. 333.18 и п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, суд полагает необходимым взыскать с ФИО3 в доход бюджета Вахитовского муниципального района города Казани (по месту расположения Казанского гарнизонного военного суда) государственную пошлину, пропорционально размеру удовлетворённых исковых требований, в размере 352 рублей.

Руководствуясь ст. 194 - 199 ГПК Российской Федерации, военный суд

решил:

Исковое заявление Федерального казённого учреждения «Единый расчётный центр Министерства обороны Российской Федерации» к бывшему военнослужащему войсковой части <номер>ФИО1 о взыскании излишне выплаченных денежных средств, удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО1 в пользу Федерального казённого учреждения «Единый расчётный центр Министерства обороны Российской Федерации» денежные средства в размере 3572 (трёх тысяч пятисот семидесяти двух) рублей 62 копеек.

В удовлетворении остальной части исковых требований в размере 493 рублей 57 копеек отказать.

Взыскать с ФИО1 в доход бюджета Вахитовского муниципального района города Казани судебные расходы по делу в размере 352 (трёхсот пятидесяти двух) рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Приволжский окружной военный суд через Казанский гарнизонный военный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме - 14 января 2019 года.

Судья Э.А. Сердитый