Гражданский кодекс часть 1

Надымский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе председательствующего судьи Антоновой В.А., при секретаре Кавтасьевой Д.Л., с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2 рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к АО «Электрогаз» о возложении обязанности по включению в состав участников негосударственного пенсионного фонда и перечислении пенсионного взноса,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился с требованиями к АО «Газпром электрогаз» о возложении обязанности по включению в состав участников негосударственного пенсионного фонда и перечислении пенсионного взноса, мотивировал тем, что с 11.11.199704.1999 года он состоял с ответчиком в трудовых отношениях. *дата* был уволен, в связи с сокращением штата работников. Стаж его работы у ответчика составляет 224 года 02 месяца. По состоянию на *дата* он является предпенсионером и был уволен по сокращению штата. Полагает, что имеет право на включение в состав участников НПФ.*дата* он обратился к ответчику с заявлением о назначении ему негосударственной пенсии и перечислении за него пенсионного взноса в АО «НПФ ГАЗФОНД», но ответа на свое заявление не получил, также и просьбу ее работодатель не выполнил. Просила обязать ответчика направить в АО НПФ «ГАЗФОНД» распорядительное письмо о включении его в состав участников негосударственного пенсионного фонда, обязать ответчика перечислить в НПФ пенсионные взносы с открытием именного пенсионного счета на её имя с учетом накоплений в сумме 8218368 рублей для назначения негосударственной пенсии.

В судебном заседании истец ФИО1 на требованиях настаивал, привел в обоснование доводы, изложенные в исковом заявлении. Дополнил, что с приказом генерального директора АО «Газпром электрогаз» от *дата**№ обезличен*, которым отменено с *дата* действие Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников АО «Газпром электрогаз», он практически не ознакомился и данные решения принимались без учета мнения коллектива и профсоюзного органа. Считает данный приказ незаконным и он имеет право стать участников негосударственного пенсионного обеспечения. также указал, что имеются лица которые не достигли пенсионного возраста, но за них перечислили взносы. Кроме этого указал, что согласно положению он имеет право стать участником негосударственного пенсионного фонда АО «НПФ ГАЗФОНД» так как его должность была сокращена и он имеет соответствующий стаж.

Представитель ответчика АО «Электрогаз» ФИО3 в судебном заседании иск не признал и указал, что АО « Газпром электрогаз» *дата* переименовано в АО «ЭЛЕКТРОГАЗ». Пояснив, что ФИО1 не имеет право на включение в состав участников негосударственного пенсионного фонда в связи с тем, что не достиг пенсионного возраста, а также в связи с тем, что *дата* АО «Газпром электрогаз» (ранее ДОАО «Электрогаз» ОАО «Газпром») был принят коллективный договор на 2013-2016 годы, предусматривающий в п. *дата* обязанность работодателя осуществлять негосударственное пенсионное обеспечение работников, в соответствии с заключенным между АО «НПФ «Газфонд» и ДОАО «Электрогаз» ОАО «Газпром» пенсионным договором. С *дата* дополнительным соглашением к коллективному договору, утвержденным *дата*, исключен п. *дата* коллективного договора об осуществлении негосударственного пенсионного обеспечения работников. Письмом от *дата* АО «Газпром электрогаз» уведомил АО «НПФ «ГАЗФОНД» о прекращении с *дата* финансирования пенсионного договора от *дата*. Приказом генерального директора АО «Газпром электрогаз» от *дата**№ обезличен* с *дата* действие Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников АО «Газпром электрогаз» отменено. Истец состоял в трудовых отношениях с АО «Газпром электрогаз» (филиал «Надымэлектрогаз»), но на дату отмены действия Положения имела стаж работы у ответчика более 15 лет, его возраст не является пенсионным. На *дата* издание приказа о сокращении должности истца и прекращении трудового договора с истцом Положение уже не действовало так как было отменено *дата* (дата исключения пункта *дата* Коллективного договора об осуществлении негосударственного пенсионного обеспечения) и ранее этой даты истец не соответствовал всем необходимым критериям для включения его в список участников, право на включение в список не возникло. Просил в удовлетворении требований отказать.

Представитель третьего лица АО «НПФ «Газфонд» в судебном заседание не явился, извещен своевременно, надлежащим образом, просил о рассмотрении дела без участия представителя, направил пояснения на иск, в которых указал, что Фондом с АО «Газпром электрогаз» заключен Пенсионный договор *дата*. Для приобретения участником права на получение негосударственной пенсии необходимо выполнение в совокупности следующих пенсионных и дополнительных оснований: заключение вкладчиком (работодателем) пенсионного договора в пользу участника и уплата за него пенсионного взноса (взносов) в порядке, установленном Пенсионным договором; достижение участником возраста, дающего право на пенсию по старости (55 лет для женщин 60 для мужчин) или досрочное назначение участнику пенсии по старости и др.; увольнение участника фонда из организации-вкладчика. Поскольку работодатель не включал истицу в состав участников Фонда, пенсионные взносы за истицу, обеспечивающие выплату ей негосударственной пенсии, в Фонд не уплачивал, также не представлял в Фонд распорядительное письмо о назначении негосударственной пенсии истцу, пенсионные и дополнительные основания, необходимые для приобретения истцом права на получение негосударственной пенсии отсутствуют. Просил рассмотреть дело в их отсутствие.

Заслушав истца ФИО1, представителя ответчика АО «Электрогаз» ФИО3 исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

Правовые, экономические и социальные отношения, возникающие при создании негосударственных пенсионных фондов, осуществлении ими деятельности по негосударственному пенсионному обеспечению, в том числе по досрочному негосударственному пенсионному обеспечению, обязательному пенсионному страхованию, реорганизации и ликвидации указанных фондов регулирует Федеральный закон от *дата* № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах».

В силу п. 1 ст. 2 указанного закона, негосударственный пенсионный фонд – это организация, исключительным видом деятельности которой, в частности, является деятельность по негосударственному пенсионному обеспечению участников фонда в соответствии с договорами негосударственного пенсионного обеспечения. Деятельность фонда по негосударственному пенсионному обеспечению участников фонда осуществляется на добровольных началах и включает в себя аккумулирование пенсионных взносов, размещение и организацию размещения пенсионных резервов, учет пенсионных обязательств фонда, назначение и выплату негосударственных пенсий участникам фонда (п. 2 данной статьи).

В статье 3 того же закона приведены основные понятия, используемые в законе, в числе которых определены такие понятия как договор негосударственного пенсионного обеспечения (пенсионный договор), вкладчик, участник, пенсионные основания, правила фонда. В статьях 9, 11, 12 закона приведены требования к пенсионным правилам фонда, пенсионным схемам, применяемым фондом, пенсионным договорам.

В силу п. 1 ст. 13 того же закона, права и обязанности вкладчиков и участников определяются настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными актами Банка России, правилами фонда, пенсионным договором, в частности, участники имеют право требовать от фонда исполнения обязательств фонда по выплате негосударственных пенсий в соответствии с условиями пенсионного договора, получать негосударственную пенсию в соответствии с настоящим Федеральным законом, условиями пенсионного договора, правилами фонда и выбранной пенсионной схемой при возникновении пенсионного основания (п. 3 ст. 13 Закона), а вкладчики обязаны уплачивать взносы исключительно денежными средствами в порядке и размерах, которые предусмотрены правилами фонда и пенсионным договором (п. 4 ст. 13 Закона).

Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, с *дата* истец работал в филиале «Надымэлектрогаз» АО «Газпром электрогаз» в различных должностях. Уволен *дата* на основании Приказа *№ обезличен*-к от *дата* о прекращении (расторжении) трудового договора по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников.

В ДОАО «Электрогаз» (с 2015 года наименование – АО «Газпром электрогаз») *дата* принят Коллективный договор сроком действия 2013-2016 года. Дополнительным соглашением от *дата* срок действия Коллективного договора продлен на период с *дата* по *дата*, также постановлено в связи с изменением наименования Общества по всему тексту Коллективного договора вместо наименования ДОАО «Электрогаз» ОАО «Газпром» читать АО «Газпром электрогаз», дополнительным соглашением от *дата* период действия продлен еще на 3 года по *дата*.

Пункт 1.3. Коллективного договора устанавливает размер гарантий, льгот и компенсаций с учетом финансово-экономических возможностей, в рамках утвержденного бюджета доходов и расходов.

Пунктом 1.4 Коллективного договора предусмотрена возможность работодателя расширить социальные льготы, гарантии и компенсации в зависимости от финансово-экономических возможностей.

При этом, исходя из содержания Коллективного договора ответчика, возможность исключить или ограничить социальные льготы, гарантии и компенсации для своих работников, положения Коллективного договора работодателю не дают.

Согласно п. *дата* Коллективного договора работодатель обязался осуществлять негосударственное пенсионное обеспечение работников ДОАО «Электрогаз» ОАО «Газпром» в соответствии с договором между негосударственным пенсионным фондом «Газфонд» и ДОАО «Электрогаз» ОАО «Газпром».

Дополнительным соглашением к Коллективному договору, утвержденным *дата* приостановлено действие п. 6.1.4 Коллективного договора с *дата* (п. 1), а с *дата*, в числе других изменений, исключен п. *дата* п. 6.1 (социальные льготы, гарантии и компенсации, предоставляемые работникам) об осуществлении негосударственного пенсионного обеспечения (п. 2.8).

Как указано в п. 1 ст. 13 Федерального закона №75-ФЗ права и обязанности вкладчиков и участников определяются настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными актами Банка России, правилами фонда, пенсионным договором, в частности, участники имеют право требовать от фонда исполнения обязательств фонда по выплате негосударственных пенсий в соответствии с условиями пенсионного договора, получать негосударственную пенсию в соответствии с настоящим Федеральным законом, условиями пенсионного договора, правилами фонда и выбранной пенсионной схемой при возникновении пенсионного основания (п. 3 ст. 13 Закона), а вкладчики обязаны уплачивать взносы исключительно денежными средствами в порядке и размерах, которые предусмотрены правилами фонда и пенсионным договором (п. 4 ст. 13 Закона).

Как следует из материалов дела, *дата* решением Совета фонда (протокол *№ обезличен*) были утверждены пенсионные правила негосударственного пенсионного фонда "ГАЗФОНД", которые впоследствии прошли соответствующую регистрацию и содержат помимо прочего описание шести пенсионных схем.

На предприятии с 2011 года действовало Положение о негосударственном пенсионном обеспечении работников от *дата* (с этой же даты введено), в редакции с изменениями от *дата*, которое определяет порядок негосударственного пенсионного обеспечения работников. В соответствии с разделом 4 Положения, в состав участников Фонда включаются работники организации, а также работники ОПО ДОАО «Электрогаз», состоящие в трудовых отношениях с организацией, имеющие стаж работы в организациях системы ОАО «Газпром» не менее 15 лет, в том числе, стаж работы в ДОАО «Электрогаз» не менее 10 лет: при достижении возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (60 лет для мужчин, 55 лет для женщин) (п. 4.3.1 Положения); после достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (60 лет для мужчин, 55 лет для женщин), при условии, что они были приняты на работу к вкладчику до введения в действие настоящего положения (п. 4.3.2 Положения).

В пункте 4.4 Положения предусмотрены дополнительные категории работников, которых Вкладчик обязан включить в состав участников Фонда независимо от их возраста при увольнении: в связи с признанием инвалидами I или II группы и наличии стажа работы в ДОАО «Электрогаз» не менее 10 лет (п. 4.4.1 Положения); по собственному желанию в связи с досрочным выходом на пенсию при наличии стажа работы в системе ОАО «Газпром» не менее 15 лет, в том числе, в ДОАО «Электрогаз» не менее 10 лет (п. 4.4.2 Положения); в связи с реорганизацией, ликвидацией обособленных структурных подразделений, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, имеющих стаж работы в ДОАО «Электрогаз» не менее 20 лет (п. 4.4.3 Положения).

При этом, п. 4.6 Положения определен исчерпывающий перечень работников, в отношении которых не возникают обязательства по негосударственному пенсионному обеспечению, в частности: - принятых на работу после достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (принятых на работу после введения в действие настоящего положения); - принятых с испытательным сроком, до истечения установленного трудовым договором срока испытания; - принятых на работу по совместительству; - принятых на работу по договорам гражданско-правового характера; - с которым заключен срочный трудовой договор для замены временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы (должность); - указанных в п. 4.3.1, 4.3.2, 4.4.2, 4.4.3, 4.5, в случае, если в течение последующего периода работы в ДОАО «Электрогаз» после осуществления взноса они будут уволены за виновные действия в соответствии с Трудовым кодексом РФ

Таким образом, обязательства ответчика по негосударственному пенсионному обеспечению возникают при наступлении в отношении работника следующих обстоятельств: наличие трудовых отношений с организацией, наличие стажа работы в организациях системы ОАО «Газпром» не менее 15 лет, в том числе, стаж работы в ДОАО «Электрогаз» не менее 10 лет, при достижении возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (55 лет – для женщин,60 лет для мужчин) и независимо от возраста при увольнении по инвалидности 1 и 2 группы при стаже работы не менее 10 лет, по собственному желанию в связи с выходом на пенсию и в связи с реорганизацией, ликвидацией обособленных структурных подразделений, осуществление мероприятий по сокращению численности или штата работников, имеющих стаж работы в ДОАО «ЭЛЕКТРОГАЗ» не менее 20 лет.

В п. 4.5 Договора указано основное право участника - получать при наступлении у него пенсионных и дополнительных оснований негосударственную пенсию в соответствии с условиями настоящего договора.

Условия Договора согласуются с пенсионными правилами НПФ "ГАЗФОНД" и требованиями ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах".

Из вышеприведенного с учетом обстоятельств дела следует, что ответчик заключил с НПФ «ГАЗФОНД» пенсионный договор, по которому вкладчик и участник не совпадают в одном лице, то есть договор в пользу третьих лиц - работников ДОАО «Электрогаз» ОАО «Газпром»" (ст. 430 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Обязанность по уплате пенсионных взносов и предоставлению фонду информации об участнике (участниках), в пользу которого (которых) заключен Договор, возложена на ДОАО «Электрогаз» ОАО «Газпром» (п. 4.2 Договора).

При этом, как указывалось выше пенсионные основания (основания приобретения участником права на получение негосударственной пенсии), должны в обязательном порядке быть указаны в правилах фонда, пенсионных схемах, пенсионном договоре (ст. ст. 9, 11 Федерального закона №75-ФЗ).

Приказом генерального директора АО «Газпром электрогаз» от 24.12.2020 года № 378 отменено с 01.01.2021 года действие Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников АО «Газпром электрогаз».

В силу требований абз. 1 и 2 ст. 10 Федерального закона №75-ФЗ пенсионными основаниями в пенсионных договорах являются пенсионные основания, установленные на момент заключения указанных договоров законодательством Российской Федерации.

Пенсионными договорами могут быть установлены дополнительные основания для приобретения участником права на получение негосударственной пенсии.

Из трудовой книжки истца как было указано выше следует, что он 11.11.1997 года по 10.01.2022 года работал на различных должностях в филиал «Надымэлектрогаз» ДОАО «Электрогаз» ОАО Газпром и имеет стаж 24 года 02 месяца. С 01.01.2019 года относиться к категории граждан предпенсионного возраста.

Истец 31.05.2022 года обратился в АО «Газпром электрогаз» с заявлением о направлении распорядительного письма в Газфонд о включении его в состав участников и направлении пенсионных взносов. (л.д.32 т. 1) в связи с тем, что в соответствии с п.4.4 вкладчик обязан включить работников в состав участников Фонда независимо от их возвраста при увольнении в связи с реорганизацией, ликвидацией обособленных структурных подразделений, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, имеющих стаж работы в ДОАО «ЭЛЕКТРОГАЗ» не менее 20 лет.

Из материалов гражданского дела следует, что на момент подачи указанного заявления истица соответствовала всем необходимым критериям, предусмотренным Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников ПР – Электрогаз - 09-01-11 от *дата* для включения его в состав участников НПФ «Газфонд», поскольку стаж его работы у ответчика превысил 24 года, и ФИО1 был уволен в связи с сокращением штата и был принят на работу к вкладчику до введения в действие указанного Положения в 1999 году.

В списке – расчете работников филиала для включения в состав Участников негосударственной пенсии НПФ «Газфонд» на 2021 год приведены необходимые для включения в состав участников сведения о стаже работы истита на предприятии, возрасте, назначении пенсии по старости, сведения о заработной плате, с приведением расчета и суммой исчисленных взносов в размере 8218368 рублей (л.д.107 т. 1).

Из отзыва ответчика следует, что на *дата* (дата исключения пункта *дата* Коллективного договора об осуществлении негосударственного пенсионного обеспечения) истец не соответствовала всем необходимым критериям для включения его в список участников (его возраст составлял менее 60 лет и он не являлся пенсионером), право на включение в список не возникло.

Как следует из протокола заседания Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в АО «Газпром электрогаз» от *дата**№ обезличен*, на заседании рассматривались вопросы о внесении изменений в Коллективный договор, в связи с трудным финансово-экономическим положением юридического лица, также рассматривалось предложение о приостановлении с *дата* действия п. *дата* Коллективного договора и платежей по нему. Согласно голосованию участников, данное предложение было отклонено единогласно. Предложение об исключении п. *дата* Коллективного договора с *дата* было поддержано единогласно.

Ответчик, заключив *дата* договор негосударственного пенсионного обеспечения № Ю16-265/2-11, реализовал свое желание и возможности по предоставлению своим работникам негосударственного пенсионного обеспечения.

Согласно указанному договору, вкладчик обязался уплачивать пенсионные взносы в Фонд, а Фонд обязуется при наступлении пенсионных оснований, предусмотренных Пенсионными правилами Негосударственного пенсионного фонда «ГАЗФОНД» и настоящим договором выплачивать участнику (участникам) негосударственную пенсию (п. 1.1).

В силу п. 3 договора, для приобретения участником права на получение негосударственной пенсии необходимо выполнение в совокупности следующих пенсионных и дополнительных оснований: заключение Вкладчиком пенсионного договора и уплата им пенсионного взноса (взносов) в порядке, установленном настоящим договором; достижение участником возраста 60 лет – для мужчин, 55 лет – для женщин, или досрочное назначение участнику трудовой пенсии, или назначение трудовой пенсии по инвалидности, или назначение пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с пенсионным законодательством; увольнение участника фонда из организации Вкладчика, а также иные основания предусмотренные п.4.4 не зависимо от их возраста при увольнении, куда соглано п.4.4.1 включен увольнение по сокращению численности или штата работников, имеющих стаж работы в ДОАО «ЭЛЕКТРОГАЗ» не менее 20 лет.

Согласно п. 4.5 договора, участник имеет право, помимо прочего, получать при наступлении у него пенсионных и дополнительных оснований негосударственную пенсию в соответствии с условиями настоящего договора. Обязанность по уплате пенсионных взносов и предоставлению фонду информации об участнике (участниках), в пользу которого (которых) заключен Договор, возложена на ДОАО «Электрогаз» ОАО «Газпром» (п. 4.2 договора).

В силу ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Следовательно, в соответствии с условиями заключенного ответчиком с НПФ «ГАЗФОНД» пенсионным договором, АО «Газпром электрогаз», как вкладчик, обязан был уплатить пенсионные взносы в порядке, сроках и размерах, предусмотренных п. 5.2 договора (не реже одного раза в год в размере не менее 6000 рублей в пользу участника) в отношении своего работника ФИО1 и предоставить о нем, как об участнике, все необходимые сведения Фонду для возможности назначения истцу негосударственной пенсии.

Приказ генерального директора АО «Газпром электрогаз» от *дата**№ обезличен* об отмене с *дата* действия Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников АО «Газпром электрогаз», не может быть принят во внимание судом, поскольку сам пенсионный договор от *дата* не расторгнут, является действующим и ГАЗФОНД продолжает исполнять свои обязательства по выплате негосударственной пенсии участникам Фонда, в соответствии с условиями пенсионного договора.

Истец ФИО1 не относится к исчерпывающему в п. 4.6 Положения перечню работников, в отношении которых у работодателя не возникают обязательства по негосударственному пенсионному обеспечению.

В соответствии со ст. 431 Гражданского кодекса Российской Федерации при толковании условий договора судом принимается во внимание буквальное значение содержащихся в нем слов и выражений. Буквальное значение условия договора в случае его неясности устанавливается путем сопоставления с другими условиями и смыслом договора в целом. Если правила, содержащиеся в части первой настоящей статьи, не позволяют определить содержание договора, должна быть выяснена действительная общая воля сторон с учетом цели договора. При этом принимаются во внимание все соответствующие обстоятельства, включая предшествующие договору переговоры и переписку, практику, установившуюся во взаимных отношениях сторон, обычаи, последующее поведение сторон.

В силу разъяснений Верховного Суда Российской Федерации, данных в п. 43 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от *дата**№ обезличен* «О некоторых вопросах применения общих положений Гражданского кодекса Российской Федерации о заключении и толковании договора» условия договора подлежат толкованию в системной взаимосвязи с основными началами гражданского законодательства, закрепленными в статье 1 ГК РФ, другими положениями ГК РФ, законов и иных актов, содержащих нормы гражданского права (статьи 3, 422 ГК РФ). При толковании условий договора в силу абзаца первого статьи 431 ГК РФ судом принимается во внимание буквальное значение содержащихся в нем слов и выражений (буквальное толкование). Такое значение определяется с учетом их общепринятого употребления любым участником гражданского оборота, действующим разумно и добросовестно (пункт 5 статьи 10, пункт 3 статьи 307 ГК РФ), если иное значение не следует из деловой практики сторон и иных обстоятельств дела.

Условия договора подлежат толкованию таким образом, чтобы не позволить какой-либо стороне договора извлекать преимущество из ее незаконного или недобросовестного поведения (пункт 4 статьи 1 ГК РФ).

При указанных обстоятельствах, суд находит иск подлежащим удовлетворению, на ответчика следует возложить обязанность по включению истицы в состав участников НПФ путем направления соответствующего распорядительного письма и перечислению за него пенсионных взносов в НПФ «ГАЗФОНД» в размере 8218368 рублей.

Расчет пенсионных взносов за истца произведен старшим специалистом по кадрам предприятия, заверен, ответчиком расчет не оспорен, оснований сомневаться в правильности произведенного расчета, у суда не имеется.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать Акционерное общество «Электрогаз» (ОГРН <***>, ИНН <***>) включить ФИО1 (паспорт 7411 №787777 выдан21.06.2012 ОУФМС России по ЯНАО в г.Надыме код :890-006) в состав участников негосударственного обеспечения АО НПФ «ГАЗФОНД».

Обязать Акционерное общество «Электрогаз» перечислить за ФИО1 на открытый на его имя именной счет в Акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд ГАЗФОНД» пенсионные взносы в сумме 8128368 (восемь миллионов сто двадцать восемь тысяч триста шестьдесят восемь) рублей в соответствии с договором негосударственного пенсионного обеспечения (пенсионный договор) № Ю16-265/2-11 от 24.03.2011 года.

Решение может быть обжаловано в суд ЯНАО в течение месяца со дня принятия в окончательной форме с подачей апелляционной жалобы через Надымский городской суд.

Председательствующий: ПОДПИСЬ

Мотивированное решение изготовлено: 21.07.2022 года.

копия верна: судья: В.А.Антонова

Секретарь суда___________

Решение не вступило в законную силу:21.07.2022 год. Подлинник решения хранится в деле№2-1307/2022 в Надымском городском суде.

УИД89RS0003-01-2022-001656-21