Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «Курское пассажирское автотранспортное предприятие №1» к ФИО3 ФИО6 о взыскании суммы расходов, связанных с обучением работника,

У С Т А Н О В И Л:

Истец - Акционерное общество «Курское пассажирское автотранспортное предприятие №1» (далее – ПАТП-1) обратился в суд с вышеуказанным иском к ФИО3 ФИО7 о возмещении затрат на обучение, мотивируя тем, что между ПАТП-1 и ФИО3 был заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ№-тд, а также ученический договор от ДД.ММ.ГГГГ№. Ученический договор был заключен с целью прохождения последним профессионального обучения для получения профессии «водитель автобуса» с присвоением категории «D» для дальнейшего трудоустройства в ПАТП-1. При этом, в соответствии с п. 2.3 ученического договора ученик обязан пройти обучение и после сдачи квалификационного экзамена и получения удостоверения заключить трудовой договор с АО «ПАТП-1» и отработать три года. В соответствии с условиями ученического договора ПАТП-1 выплатил ФИО3 стипендию в размере 37 714 рублей, а также понес расходы, связанные с обучением ФИО3, в размере 33 000 рублей на основании договора между ПАТП-1 и АНО ДПО «Учебный центр «Южный» № от ДД.ММ.ГГГГ, и в общей сумме затраты, связанные с обучением ФИО3, составили 70 414 рублей. После прохождения ФИО3 обучения между ним и ПАТП-1 был заключен трудовой договор, по условиям которого, а также условиям ученического договора, последний обязался отработать у работодателя после обучения в течение трех лет. В соответствии с приказом о прекращении трудового договора с работником №-к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 был уволен за прогул ДД.ММ.ГГГГ года (п.п. а) п. 6 ст. 81 ТК РФ), что, по мнению истца, дает право для обращения за возмещением затрат, понесенных на его обучение, в связи с нарушением п. 2.3 ученического договора и п. 8.2 трудового договора. Просил учесть, что, с целью соблюдения досудебного порядка урегулирования спора, в связи с увольнением ФИО3 за прогул, ПАТП-1 потребовал от ФИО1 произвести возврат денежных средств за обучение, а также оплаты стипендии, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, вручив требование ему лично, однако, компенсацию затрат на обучение ФИО3 до настоящего времени не произвел, возражений относительно возмещения затрат не представил. Объем затрат, подлежащих возмещению, определенный согласно ст. 249 ТК РФ, и исчисленный пропорционально фактически неотработанному ФИО3 после окончания обучения времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 63 229 рублей 67 копеек. Ссылаясь на положения ст.ст. 309, 310 ГК РФ, ст. 249 ТК РФ, просит взыскать с ответчика ФИО3 в пользу Акционерного общества «Курское пассажирское автотранспортное предприятие №» расходы, связанные с обучением, в размере 63 229 рублей 67 копеек, а также, компенсировать расходы по уплате государственной пошлины в размере 2097 рублей.

Представитель истца АО «Курское пассажирское автотранспортное предприятие №1» ФИО2 в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просил их удовлетворить.

Ответчик ФИО3 в судебном заседании иск не признал и просил в его удовлетворении отказать.

Выслушав участвующих в деле лиц, показания свидетеля, проверив и исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства.

На основании ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательств и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, установленных законом. Односторонний отказ от исполнения обязательства, связанного с осуществлением его сторонами предпринимательской деятельности, и одностороннее изменение условий такого обязательства допускается также в случаях, предусмотренных договором, если иное не вытекает из закона или существа обязательств.

ДД.ММ.ГГГГ между Акционерным обществом «Курское пассажирское автотранспортное предприятие №1» и ФИО3 ФИО8 был заключен ученический договор №.

В соответствии с п. 1.1. ученический договор заключен с целью прохождения учеником профессионального обучения для получения профессии «водитель автобуса» для дальнейшего трудоустройства в Обществе.

Срок действия договора и продолжительность обучения – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (п. 1.2. и п. 1.5. ученического договора), место проведения обучения – Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Учебный центр «Южный» (п. 1.4. ученического договора).

Общество обязано выплачивать ученику ежемесячную стипендию в период обучения (п.п. 2) п. 2.1. ученического договора).

В свою очередь ученик обязан, в частности, после сдачи квалификационного экзамена и получения удостоверения с присвоением категории D заключить трудовой договор с АО «КПАТП-1» и отработать три года в соответствии с полученной профессией (п. 2.3. ученического договора).

Пунктом 3.1. ученического договора предусмотрена выплата ученику в период действия договора стипендии в размере 37714 рублей.

В силу п. 3.2. ученического договора в расходы общества, связанные с обучением, включаются: оплата стоимости обучения в размере 33000 рублей, а также выплаченная за время обучения стипендия в размере, установленном п. 3.1. ученического договора.

Согласно п. 4.4. договора ученик возмещает обществу расходы на обучение, перечисленные в п. 3.2. ученического договора, если в течение трех лет после окончания обучения и получения удостоверения увольняется, в частности, по основанию, предусмотренному п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ – ввиду однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей. При этом, размер расходов на обучение, которые ученик возмещает обществу, исчисляется пропорционально фактически не отработанному учеником после окончания обучения времени (п. 4.5. ученического договора).

По условиям ученического договора ПАТП-1 выплатил ФИО3 стипендию в размере 37714 рублей (в том числе НДФЛ), что подтверждается реестрами начислений от ДД.ММ.ГГГГ№, от ДД.ММ.ГГГГ№, от ДД.ММ.ГГГГ№, а также расчетными листками за январь-март 2021 года, а также понес расходы, связанные с обучением ФИО3, в размере 33000 рублей на основании договора между АО «Курское пассажирское автотранспортное предприятие №» и АНО ДПО «Учебный центр «Южный» № от ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ, справкой АНО ДПО «Учебный центр «Южный» № от ДД.ММ.ГГГГ. Итого, размер затрат, связанных с обучением ФИО3, составил 70714 рублей.

После прохождения ФИО3 обучения между ним и ПАТП-1 согласно приказу о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ№-к был заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ№-тд, по условиям которого ФИО3 принят на работу по профессии водитель автобуса 3-го класса с ДД.ММ.ГГГГ (п. 1.3. трудового договора).

Согласно п. 8.2. трудового договора работник принял на себя обязательство отработать у работодателя после обучения в течение трех лет.

Согласно ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В силу ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В соответствии с приказом о прекращении трудового договора с работником от ДД.ММ.ГГГГ№-к ФИО3 уволен с должности водителя автобуса 3-го класса ДД.ММ.ГГГГ по основанию, предусмотренному п.п. а) п. 6 ст. 81 ТК РФ, в связи с прогулом, что подтверждается копией данного приказа, актами об отсутствии работника на рабочем месте от ДД.ММ.ГГГГ, уведомлением о необходимости дать объяснения о причинах отсутствия на рабочем месте от ДД.ММ.ГГГГ№, объяснением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ, уведомлением об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, поскольку ФИО3 был уволен по основанию, предусмотренному п. а) п. 6 ст. 81 ТК РФ, последним были нарушены положения п. 2.3. ученического договора и п. 8.2. трудового договора, в связи с чем он обязан возвратить работодателю полученную за время ученичества стипендию, а также возместить другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Истец потребовал от ФИО3 произвести возврат денежных средств за обучение, а также оплату стипендии, исчисленные в соответствии со ст. 249 ТК РФ, что подтверждается уведомлением от ДД.ММ.ГГГГ№, направленным в адрес ФИО3, которое последний получил на руки, что подтверждается собственноручной подписью последнего на нем.

При таких обстоятельствах досудебный порядок урегулирования спора был соблюден.

Объем затрат, которые подлежат возмещению ФИО3, определены согласно ст. 249 ТК РФ, и исчислены пропорционально фактически не отработанному ФИО3 после окончания обучения времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, сумма, подлежащая возмещению ответчиком, составила 63 229 рублей 67 копеек.

Представленный суду расчет проверен, оснований не доверять ему у суда не имеется, в связи с чем, он признается допустимым и достоверным доказательством.

Опровергающих представленный истцом расчет, доказательств ответчиком не представлено.

С учетом изложенного, исковые требования АО «Курское пассажирское автотранспортное предприятие №1» к ФИО3 о возмещении затрат на обучение подлежат удовлетворению в полном объеме.

Показания свидетеля ФИО4, пояснившего в судебном заседании причины своего увольнения, на существо принимаемого решения не влияют.

На основании ст. 98 ч.1 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ истцом при подаче иска в суд была уплачена государственная пошлина в сумме 2097 рубль 00 коп.

В связи с вышеизложенным, поскольку суд пришел к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований в полном объеме, следует взыскать с ФИО3 в пользу Акционерного общества «Курское пассажирское автотранспортное предприятие №1» расходы, связанные с уплатой государственной пошлины при подаче иска в суд, также в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Иск Акционерного общества «Курское пассажирское автотранспортное предприятие №1» к ФИО3 ФИО9 о взыскании суммы расходов, связанных с обучением работника - удовлетворить.

Взыскать с ФИО3 ФИО10 в пользу Акционерного общества «Курское пассажирское автотранспортное предприятие №1» расходы, связанные с обучением работника, в размере 63 229 рублей 67 копеек.

Взыскать с ФИО3 ФИО11 в пользу Акционерного общества «Курское пассажирское автотранспортное предприятие №1» госпошлину в сумме 2097 рублей.

Решение может быть обжаловано в Курский областной суд через Курский районный суд Курской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, которое будет изготовлено 01.03.2022 г.

Председательствующий-

Судья (подпись) О.С. Бабкина