ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-131/2022 от 11.03.2022 Павловского районного суда (Воронежская область)

Дело №2-131/2022

36RS0027-01-2022-000217-26

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

11 марта 2022 г. г. Павловск

Павловский районный суд Воронежской области в составе:

председательствующего - судьи Шевцова Ю.И.,

при секретаре - Костромыгиной Ю.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Лыковой Любови Федоровны к Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 14 по Воронежской области о взыскании компенсации за задержку выплаченных отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации четырехмесячного денежного содержания при сокращении госслужащего, суд

установил:

Лыкова Л.Ф. обратилась в суд с исковым заявлением к Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 14 по Воронежской области о взыскании денежной компенсации за нарушение сроков выплат в размере 9227 руб. 36 коп., в том числе: 1058 руб. 15 коп. денежную компенсацию за нарушение сроков выплат отпускных за период с 13.06.2020 по 25.05.2021в сумме 10438 руб. 75 коп.; 746 руб. 39 коп. денежную компенсацию за период с 31.08.2020 по 25.05.2021в сумме 9601 руб. 90 коп.; 7422 руб. 82 коп.денежную компенсацию за нарушение сроков выплат денежной компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания за период с 27.11.2020 по 09.09.2021в сумме 78603 руб. 84 коп.

В обоснование заявленных требований истец указывает, что решением Павловского районного суда Воронежской области от 04.03.2021по делу № 2-141/2021 исковые требования Лыковой Любови Федоровны к Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №14 по Воронежской областио взыскании недополученной денежной суммы в виде компенсации при увольнении удовлетворены частично. С Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №14 по Воронежской области в пользу Лыковой Любови Федоровны взыскана недоплаченная компенсация четырехмесячного денежного содержания в размере78 603 руб. 84 коп., недоплаченное денежное содержание за период нахождения в отпуске в размере 20 040 руб. 65 коп.и компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб. Данное решение вступило в законную силу 10.04.2021.

Исполнительный лист № ФС №015190073 от 12 апреля 2021 г. вместе с заявлением направлен по почте в отдел № 14 УФК по Воронежской области для исполнения. В связи с истечением 02.08.2021 трехмесячного срока исполнения исполнительного документа из Управления Федерального казначейства по Воронежской области в адрес истца поступило Уведомление о неисполнении должником требований исполнительного документа №31-12-45/36-448 от 04.08.2021.

Фактически выплаты поступили: 25 мая 2021г. - 20 040 руб. 65 коп. (10438,75 и 9601,90), 09 сентября 2021г. - 780603 руб. 84 коп.

Истец Лыкова Л.Ф. в судебное заседание не явилась, в заявлении исковые требования поддержала, просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель ответчика Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 14 по Воронежской области в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, об отложении дела не просил, возражений в суд не представил.

Представитель третьего лица Управления Федеральной налоговой службы России по Воронежской области в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, об отложении дела не просил, возражений в суд не представил.

При указанных обстоятельствах суд, учитывая также сроки рассмотрения гражданских дел, считает возможным рассмотреть дело в соответствии с частью 4 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в отсутствие ответчика.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Как установлено судом и как следует из материалов дела, решением Павловского районного суда Воронежской области от 04.03.2021по делу № 2-141/2021 исковые требования Лыковой Любови Федоровны к Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №14 по Воронежской области о взыскании недополученной денежной суммы в виде компенсации при увольнении удовлетворены частично. С Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №14 по Воронежской области в пользу Лыковой Любови Федоровны взыскана недоплаченная компенсация четырехмесячного денежного содержания в размере78 603 руб. 84 коп., недоплаченное денежное содержание за период нахождения в отпуске в размере 20 040 руб. 65 коп.и компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб. данное решение вступило в законную силу 10.04.2021. (л.д. 9-15).

На основании данного решения истцу был выдан исполнительный лист ФС № 015190073 от 04.03.2021.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

При рассмотрении настоящего гражданского дела бремя доказывания по соблюдению норм действующего трудового законодательства лежит на работодателе.

Ответчик в судебное заседание не явился, своего отношения к заявленным исковым требованиям не выразил, возражений суду не представил, доводы истца не опроверг, доказательств в подтверждение их необоснованности не предъявил, что рассматривается судом как нежелание ответчика воспользоваться предоставленными законом правами.

Таким образом, с учетом вышеизложенного, а также с учетом ранее взысканных суммс ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за нарушение сроков выплат в размере 9 227 рублей 36 копейки, в том числе:

1) 1058 руб. 15 коп. денежная компенсация за нарушение сроков выплат отпускных с 13.06.2020 по 25.05.2021 в сумме 10 438 руб. 75 коп., согласно следующего расчета:

период просрочки:

- с 14.06.2020 по 21.06.2020, ставка 5,5%, 8 дней, компенсация 30,62 руб.

- с 22.06.2020 по 26.07.2020, ставка 4,5%, 35 дней, компенсация 109,61 руб.

- с 27.07.2020 по 21.03.2021, ставка 4,25%, 238 дней, компенсация 703,92 руб.

- с 22.03.2021 по 25.04.2021, ставка 4,5%, 35 дней, компенсация 109,61 руб.

- с 26.04.2021 по 25.05.2021, ставка 5%, 30 дней, компенсация 104,39 руб.

2) 746 руб. 39 коп, денежную компенсацию за нарушение сроков выплат отпускных с 31.08.2020 по 25.05.2021 в сумме 9 601 руб. 90 коп.,согласно следующего расчета:

период просрочки:

- с 01.09.2020 по 21.03.2021, ставка 4,25%, 202 дня, компенсация 549,55 руб.

- с 22.03.2021 по 25.04.2021, ставка 4,5%, 35 дней, компенсация 100,82 руб.

- с 26.04.2021 по 25.05.2021, ставка 5%, 30 дней, компенсация 96,02 руб.

3) 7422 руб. 82 коп, денежную компенсацию за нарушение сроков выплат денежной компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания с 27.11.2020 по 09.09.2021 в сумме 78603 руб. 84 коп., согласно следующего расчета:

период просрочки:

- с 28.11.2020 по 21.03.2021, ставка 4,25%, 114 дней, компенсация 2538,90 руб.

- с 22.03.2021 по 25.04.2021, ставка 4,5%, 35 дней, компенсация 825,34 руб.

- с 26.04.2021 по 14.06.2021, ставка 5%, 50 дней, компенсация 1310,06 руб.

- с 15.06.2021 по 25.07.2021, ставка 5,5%, 41 день, компенсация 1181,68 руб.

- с 26.07.2021 по 09.09.2021, ставка 6,5%, 46 дней, компенсация 1566,84 руб.

Требования исполнительного документа исполнены 25.05.2021, 09.09.2021.(л.д.18,19).

Статьей 103 ГПК РФ предусмотрено, что издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. При отказе в иске издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, взыскиваются с истца, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены. В случае, если обе стороны освобождены от уплаты судебных расходов, издержки, понесенные судом, а также мировым судьей в связи с рассмотрением дела, возмещаются за счет средств соответствующего бюджета.

В соответствии с подп.1 п.1 ст.333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых отношений.

На основании п.19 ч.1 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, освобождаются государственные органы (в защиту государственных и общественных интересов).

Исковые требования Лыковой Л.Ф. удовлетворены, однако ответчик Межрайонная ИФНС №14 по Воронежской области является государственным органом, поэтому государственная пошлина взысканию со сторон не подлежит.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования Лыковой Любови Федоровны удовлетворить.

Взыскать с Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 14 по Воронежской области денежную компенсацию за нарушение сроков выплат в размере 9227 руб. 36 коп., в том числе: 1058 руб. 15 коп.денежную компенсацию за нарушение сроков выплат отпускных за период с13.06.2020 по 25.05.2021; 746 руб. 39 коп. денежную компенсацию за период с 31.08.2020 по 25.05.2021; 7422 руб. 82 коп.денежную компенсацию за нарушение сроков выплат денежной компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания за период с 27.11.2020 по 09.09.2021.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд через Павловский районный суд в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме.

Председательствующий Ю.И. Шевцов

Мотивированное решение изготовлено в окончательной форме 11.03.2022.

Дело №2-131/2022

36RS0027-01-2022-000217-26