Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Муниципальному предприятию городского округа Саранск «Парикмахерские услуги «Юнона» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Ликвидационной комиссии Муниципального предприятия городского округа Саранск «Парикмахерские услуги «Юнона» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в размере 603 рубля и выходного пособия в размере среднемесячной заработной платы за два месяца, а всего в размере 9 963 рублей.

В обоснование иска указала, что она работала в МП городского округа Саранск «Парикмахерские услуги «Юнона» с 10 мая 1995 года по 13 января 2011 года до момента ликвидации МП городского округа Саранск «Парикмахерские услуги «Юнона».

На момент увольнения в связи с ликвидацией МП городского округа Саранск "Парикмахерские услуги "Юнона" ответчик не произвел ей выдачу выходного пособия в соответствии со статьей статьи 178 ТК Российской Федерации в размере среднего месячного заработка за два последующих месяца в сумме 9360 рублей и компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 603 рубля.

Она подавала заявление на имя Главы Администрации городского округа Саранск о выплате ей причитающихся при увольнении сумм, однако ответа на ее заявление ей не поступило.

До настоящего времени вышеуказанная задолженность ей не выплачена.

По данным основаниям просила суд взыскать с ликвидационной комиссии МП городского округа Саранск «Парикмахерские услуги «Юнона» в ее пользу компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 603 рублей и выходное пособие, а всего в размере 9963 рублей.

В судебном заседании истица ФИО1 исковые требования поддержала по тем же основаниям, просила суд иск удовлетворить в полном объеме. Суду объяснила, что она обратилась в суд с иском к Ликвидационной комиссии Муниципального предприятия городского округа Саранск «Парикмахерские услуги «Юнона» по тем основаниям, что ликвидационная комиссия является органом, действующим от имени юридического лица МП городского округа Саранск «Парикмахерские услуги «Юнона», которое находится в стадии ликвидации. Фактическим ответчиком по заявленным требованиям является МП городского округа Саранск «Парикмахерские услуги «Юнона». Просила суд взыскать с МП городского округа Саранск «Парикмахерские услуги «Юнона» компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 603 рублей, выходное пособие в размере 9360 рублей, а всего 9 963 рубля.

В судебное заседание представитель ответчика МП городского округа Саранск «Парикмахерские услуги «Юнона» не явился, о времени и месте судебного заседания указанное лицо было извещено своевременно и надлежаще, о причинах неявки своего представителя суд не известило.

Выслушав объяснения истицы, исследовав письменные доказательства по делу, суд находит исковые требования ФИО1 подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Как следует из материалов дела, с 10 мая 1995 года истица ФИО1 работала в МП городского округа Саранск «Парикмахерские услуги «Юнона».

На основании приказа от 1 января 2011 года № 1-к ФИО1 парикмахер парикмахерской «Завиток» МП городского округа Саранск «Парикмахерские услуги «Юнона» уволена по пункту 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с ликвидацией предприятия.

Как объяснила в судебном заседании истица ФИО1 после увольнения ей не были выплачены компенсация за неиспользованный отпуск в размере 603 рублей, выходное пособие в размере 9360 рублей, а всего 9963 рубля. Указанные объяснения истицы ФИО1 подтверждаются расчетом денежных компенсаций и выплат работникам Муниципального предприятия городского округа Саранск «Парикмахерские услуги «Юнона» уволенным в связи с ликвидацией предприятия, подписанным председателем ликвидационной комиссии ГР.К., согласно которому задолженность перед ФИО1 составляет: 603 рубля – денежная компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие в сумме 4 680 рублей, 4680 рублей, а всего 9 963 рубля. С указанным расчетом истица ФИО1 согласна.

Согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Истица ФИО1 прекратила трудовые отношения с ответчиком МП городского округа Саранск «Парикмахерские услуги «Юнона», следовательно выплата всех сумм, причитающихся ей от работодателя, должна была быть произведена в день ее увольнения с работы.

В соответствии со статьей 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Согласно статье 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Как установлено в судебном заседании после увольнения ФИО1 с работы ей не была выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск в размере 603 рубля, выходное пособие в размере среднего месячного заработка за два месяца в сумме 9 360 рублей, а всего 9 963 рубля.

При таких обстоятельствах исковые требования ФИО1 являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц от 25 мая 2011 года, юридическое лицо Муниципальное предприятие городского округа Саранск «Парикмахерские услуги «Юнона» находится в стадии ликвидации, сформирована и назначена ликвидационная комиссия.

Суд считает, что невыплаченные компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие подлежит взысканию в пользу истицы с МП городского округа Саранск Парикмахерские услуги «Юнона», а не с ликвидационной комиссии указанного юридического лица, поскольку действующим законодательством не предусмотрена возможность удовлетворения требований за счет ликвидационной комиссии предприятия. Ликвидационная комиссия не является юридическим лицом, а является специальным органом, действующим от имени юридического лица МП городского округа Саранск «Парикмахерские услуги «Юнона», созданным с целью оценки и реализации имущества, взыскания дебиторской задолженности, расчетов с кредиторами, составления ликвидационного баланса и отчета, представляемого органу, создавшему комиссию.

В соответствии со статьей 67 ГПК Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Исходя из изложенного, оценивая достаточность и взаимную связь представленных сторонами доказательств в их совокупности, разрешая дело по представленным доказательствам, в пределах заявленных истицей требований и по указанным ею основаниям, руководствуясь статьями 194-199 ГПК Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к Муниципальному предприятию городского округа Саранск «Парикмахерские услуги «Юнона» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия удовлетворить.

Взыскать с Муниципального предприятия городского округа Саранск «Парикмахерские услуги «Юнона» в пользу ФИО1 компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 603 рублей (шестисот трех рублей), выходное пособие в размере 9360 рублей (девяти тысяч трехсот шестидесяти рублей), а всего 9963 рубля (девять тысяч девятьсот шестьдесят три рубля).

На решение суда может быть подана кассационная жалоба в Верховный Суд Республики Мордовия через Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий

Судья Ленинского районного суда

г. Саранска Республики Мордовия Н.В. Кечкина