Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Туапсинского транспортного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Туапсинская лоцманская служба» о признании незаконным бездействия и понуждении к устранению нарушений закона.

У С Т А Н О В И Л:

Туапсинский транспортный прокурор в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ООО «Туапсинская лоцманская служба» о признании незаконным бездействия и понуждении к устранению нарушений закона, мотивировав свои требования тем, что Туапсинской транспортной прокуратурой проведена проверка исполнения организациями и предприятиями находящимися в зоне оперативной ответственности Туапсинской транспортной прокуратуры законодательства о занятости населения в РФ. При этом в ходе проверки установлено, что ООО «Туапсинская лоцманская служба» сведения о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в ГУ КК «Центр занятости населения Туапсинского района» не предоставляет. Тем самым созданы препятствия осуществлению безработными гражданами права на свободный выбор места работы путем бесплатного посредничества органов службы занятости. Бездействие ответчиком влечет за собой нарушение прав безработных граждан, число которых постоянно меняется, тем самым, нарушаются права неопределенного круга лиц.

В судебном заседании представитель Туапсинского транспортного прокурора поддержал требования прокурора, сославшись на те же доводы и просил суд их удовлетворить.

Представитель ООО «Туапсинская лоцманская служба» по доверенности ФИО1 в судебном заседании исковые требования Туапсинского транспортного прокурора не признала, и пояснила суду, что на предприятии штатный состав работников составляет 12 человек, в 2010 году на работу никто не принимался и вакантных должностей на предприятии не было, в связи с чем считает, что предприятие не должно было подавать сведения о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в ГУ КК «Центр занятости населения Туапсинского района».

Суд, выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, приходит к выводу, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что Туапсинской транспортной прокуратурой проведена проверка исполнения организациями и предприятиями находящимися в зоне оперативной ответственности Туапсинской транспортной прокуратуры законодательства о занятости населения в РФ, что подтверждается письмом Туапсинского транспортного прокурора к руководителю ГУ КК «Центр занятости населения Туапсинского района» от 19.08.2010 года ..., ответом на данное письмо ГУ КК «Центр занятости населения Туапсинского района» от 24.08.2010 года ..., письмом Туапсинского транспортного прокурора к директору ООО «Туапсинская лоцманская служба» от 30.08.2010 года ... и ответом ООО «Туапсинская лоцманская служба» от 31.08.2010 года ..., согласно которого установлено, что в связи с отсутствие в ООО «Туапсинская лоцманская служба» вакантных мест (должностей) на протяжении всей деятельности организации, сведения о них в органы государственной службы занятости населения Краснодарского края ими не подавались.

В соответствии с ч.1 ст.45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

В соответствии с частями 1 и 3 статьи 25 Закона РФ от 19.04.1991 года №1032-1 «О занятости населения в РФ», работодатели содействуют проведению государственной политики занятости населения на основе оказания помощи в трудоустройстве; трудоустройства определяемого органами исполнительной власти субъектов РФ и органами местного самоуправления числа граждан, особо нуждающихся в социальной защите, или резервирования отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства таких граждан. Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Также согласно п.п. 2.1 и 2.2 Постановления главы администрации Краснодарского края от 18 марта 2004 года №258 «Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест(должностей) в органы государственной службы занятости населения Краснодарского края», информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) все работодатели предоставляют в органы государственной службы занятости по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц до 28 числа текущего месяца. Предоставление сведений о вакантных рабочих местах (должностях) по истечении указанного срока приравнивается к непредставлению информации. Информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей) предоставляется работодателями по форме "Сведения о потребности в работниках".

В форме "Сведения о потребности в работниках" справочно указывается численность принятых с начала года работников; численность уволенных с начала года работников; среднесписочная численность работников; списочная численность; количество работающих инвалидов; льготы.

Доводы представителя ответчика, что в 2010 году на работу никто не принимался и вакантных должностей на предприятии не было, на основании чего предприятие не должно было подавать сведения о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в ГУ КК «Центр занятости населения Туапсинского района», судом не могут быть приняты во внимание, так как в вышеуказанной форме также указывается справочная информация о работниках. В связи с чем, у суда имеются основания для удовлетворения требований Туапсинского транспортного прокурора.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Туапсинского транспортного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Туапсинская лоцманская служба» о признании незаконным бездействия и понуждении к устранению нарушений закона удовлетворить.

Обязать ООО «Туапсинская лоцманская служба» ежемесячно предоставлять в ГУ КК «Центр занятости населения» информацию о потребности в работниках по установленной форме.

Решение может быть обжаловано в Краснодарском краевом суде в течение 10 дней путем подачи жалобы через Туапсинский городской суд.

Председательствующий ______________________________