Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Лебедянский машиностроительный завод» к ФИО1 о взыскании расходов на обучение, судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л:

ООО «Лебедянский машиностроительный завод» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании расходов на обучение, ссылаясь на обстоятельства того, что ДД.ММ.ГГГГ ответчик принят на работу в чугунолитейный цех транспортировщиком 2 разряда. Затем, ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1 заключен ученический договор № о его профессиональной переподготовке за счет средств ООО «Лебедянский машиностроительный завод» по профессии «прессовщик лома и отходов металла» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с полным освобождением от исполнения обязанностей по трудовому договору. Обучение осуществлялось дистанционно в ООО «Центр профессионального обучения» (<адрес>) на предприятии истца. В период обучения ответчику выплачивалась стипендия. По окончании обучения ответчику присвоена квалификация «прессовщик лома и отходов металла 3 разряда» с выдачей свидетельства о профессиональной переподготовке. ДД.ММ.ГГГГ ответчик переведен на работу в том же цеху по полученной профессии. В соответствии с п. 2.4 ученического договора ответчик принял на себя обязательство после прохождения обучения проработать у истца по трудовому договору не менее одного года по профессии, предложенной ему по результатам обучения, т. е. по ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик не выполнил своих обязательств по ученическому договору, ДД.ММ.ГГГГ уволен за прогулы. Расходы истца на обучение ответчика составили <данные изъяты> – сумма стипендии за ДД.ММ.ГГГГ года. Ответчику предлагалось в добровольном порядке возместить расходы на его обучение, однако до настоящего времени расходы на обучение он не возместил. Истец просил взыскать с ответчика расходы, понесенные за обучение в размере <данные изъяты>., а также расходы по уплате госпошлины в размере <данные изъяты>..

В судебное заседание:

представитель ООО «Лебедянский машиностроительный завод», не явился, будучи надлежащим образом извещён о времени и месте рассмотрения дела, обратившись к суду с заявлением о рассмотрении дела в отсутствие представителя истца, исковые требования поддержала в полном объеме, не возражала против вынесения по делу заочного решения;

ответчик ФИО1 не явился, надлежащим образом извещенный о месте и времени судебного разбирательства по последнему известному месту жительства - месту регистрации, о причинах неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.

Исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным.

Согласно ст.198Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организацииученическийдоговор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.Ученическийдоговор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В силу ст. 199ТК РФученическийдоговор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемуюучеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможностьобученияв соответствии сученическим договором; обязанность работника пройтиобучениеи в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного вученическомдоговоре; срокученичества; размер оплаты в периодученичества.

Частью 2 ст.207ТК РФ установлено, что, еслиученикпо окончанииученичествабез уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичествастипендию, а также возмещает другие понесенные работодателемрасходыв связи сученичеством.

В силу ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ заключил трудовой договор с ООО «Лебедянский машиностроительный завод» и был принят на работу в чугунолитейный цех транспортировщиком, дата начала работы ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 6-10), приказ №-п от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 11).

Согласно приказу генерального директора ООО «Лебедянский машиностроительный завод» № от ДД.ММ.ГГГГ установлено провести профессиональную переподготовку ФИО1 (таб. №) по профессии «прессовщик лома и отходов металла» в порядке, определенном ученическим договором № от ДД.ММ.ГГГГ периодом обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 13).

ООО «Лебедянский машиностроительный завод» заключило ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1 ученический договор № на период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, п. 2.4 которого предусмотрено, что ученик обязан пройти обучение и после прохождения обучения проработать по трудовому договору с работодателем не менее 1 года по профессии, предложенной работодателем по результатам обучения. Согласно п. 4.2 договора ученик обязан полностью возместить работодателю полученную за время ученичества стипендию, а также иные расходы в связи с ученичеством, в случае расторжения трудового договора по инициативе работника, если на момент расторжения трудового договора не истек указанный в п. 2.4. срок работы по должности (профессии), предложенной работодателем по результатам обучения (л.д. 14-15).

Сумма, подлежащая возмещению в виде расходов на обучение, составила <данные изъяты>., что следует из приложения 1 к ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, с которым ознакомлен ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 16).

ФИО1 прошел профессиональную переподготовку по профессии «прессовщик лома и отходов металла», ему присвоен 3 разряд, о чем выдано свидетельство о профессиональной переподготовке рабочих на производстве (л.д. 17).

Приказом генерального директора ООО «Лебедянский машиностроительный завод» № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик был переведен на работу в чугунолитейный цех по полученной профессии «прессовщик лома и отходов металла 3 разряда», с повременной оплатой труда (л.д. 18).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик уволен ДД.ММ.ГГГГ по подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул (л.д. 20,21-24).

Согласно расчету суммы подлежащей возмещению в соответствии с приложением 1 к ученическому договору расходы на обучение ФИО1 составили <данные изъяты>., из них: <данные изъяты><данные изъяты>. – стипендия за ДД.ММ.ГГГГ г., <данные изъяты>. – стипендия за ДД.ММ.ГГГГ г. (л.д. 25).

В расчетных листках, платежных ведомостей имеются сведения о том, что ответчику начислена и выплачена стипендия: <данные изъяты>. – ДД.ММ.ГГГГ г., <данные изъяты>. - за ДД.ММ.ГГГГ г., что также подтвердждается выписками из реестра (л.д. 27-28,29-33).

Ответчик ДД.ММ.ГГГГ обязался в добровольном порядке возместить расходы на обучение в размере <данные изъяты>. в течение месяца с момента подписания соглашения путем внесения денежных средств в кассу предприятия (л.д. 26).

Между тем, ФИО1 расходы ООО «Лебедянский машиностроительный завод» на обучение не возместил.

В соответствие с ч.1 ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина, уплаченная истцом при подаче искового заявления по платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>..

При изложенных обстоятельствах, руководствуясь ст. 167, 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ФИО1 в пользу ООО «Лебедянский машиностроительный завод» в возмещение расходов, понесенных за обучение <данные изъяты>

Взыскать с ФИО1 в пользу ООО «Лебедянский машиностроительный завод» в возмещение расходов по оплате госпошлины при подаче искового заявления в размере <данные изъяты>

Ответчик вправе подать в Лебедянский районный суд заявление об отмене данного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения при наличии обстоятельств, свидетельствующих об уважительности причин его неявки в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, а также обстоятельств и доказательств, которые могут повлиять на содержание решения суда.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Липецкий областной суд через Лебедянский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: Е.И.Сутягин