Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО2 к Государственному учреждению -Управлению Пенсионного фонда РФ в Куйбышевском районе г.о. Самара (межрайонное) о включении периодов работы в специальный страховой стаж и назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО2 обратился в суд с иском к ГУ - УПФ РФ в Куйбышевском районе г.о. Самара (межрайонное), в котором с учетом уточнений, просил включить в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии периоды работы: с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> на Вилюйском монтажном участке треста «Гидромонтаж» в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций; с <дата> по <дата> на Волжском монтажном участке треста «Гидромонтаж» в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций; с <дата> по <дата> в УС Вилюйской ГЭС-3 в должности мастера; с <дата> по <дата> на Вилюйском монтажном участке треста «Гидромонтаж» в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций; с <дата> по <дата> на Вилюйском монтажном участке треста «Гидромонтаж» в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций; с <дата> по <дата> на Вилюйском монтажном участке треста «Гидромонтаж» в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций; с <дата> по <дата> в транснациональной компании «Рост» в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций; с <дата> по <дата> в 000 «Самарский завод металлических конструкций» в должности прораба; с <дата> по <дата> в 000 «Самарский завод металлических конструкций» в должности прораба; с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в 000 «Строительная компания «Стандарт» в должности прораба; с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в 000 «Строительная компания «Стандарт» в должности прораба; с <дата> по <дата> в 000 «Кондитер-транзит»; с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в 000 «Строительная компания «Стандарт» в должности прораба; с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в 000 «Строительная компания «Стандарт» в должности прораба; включить в страховой стаж периоды работы: с <дата> по <дата> в 000 «Кондитер-транзит»; с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в 000 «Строительная компания «Стандарта» в должности прораба; с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в 000 «Строительная компания «Стандарт» в должности прораба; обязать ГУ - УПФ РФ в <адрес> г.о. Самара (межрайонное) назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с <дата>.

В обоснование исковых требований указал, что <дата> ГУ - УПФ РФ в Куйбышевском районе г.о. Самара (межрайонное) был рассмотрен вопрос о назначение ему досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Было принято решение № от <дата> об отказе в назначении досрочной страховой пенсии из-за отсутствия требуемого специального стажа не менее 12 лет 6 месяцев. В решение указано, что документально подтвержден специальный стаж на дату обращения за досрочной страховой пенсией 6 лет 4 месяца. Считает данный отказ неправомерным. Спорные периоды его работы полностью подтверждаются трудовой книжкой. Кроме того, имеется справка №/к от <дата>, которая подтверждает период его работы с <дата> по <дата> в АО «ВМУ Гидромонтаж» полный рабочий день при полной рабочей неделе в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и др. объектах. К работе с неполным рабочим днем и неполной рабочей неделей не привлекался. Вышеуказанная работа относится к Списку № раздел XXVII позиция 2290000А-14612, утвержденного Постановлением кабинета министров СССР № от <дата> Должность, на которой он работал, дает ему право получать досочную страховую пенсию по старости. За данные периоды его работы работодателем должным образом уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Следовательно, указанные периоды работы должны быть включены в его специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии.

Представитель истца ФИО2 – ФИО3, действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении. Просил исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика – ГУ - УПФ РФ в Куйбышевском районе г.о. Самара (межрайонное) – ФИО4, действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения иска, ссылаясь на то, что льготная работы истца в спорные периоды не подтверждена. Документально не подтверждена постоянная занятость в течение полного рабочего дня в тяжелых условиях труда на строительстве и ремонте зданий, сооружений и других объектах. На дату обращения за назначением досрочной страховой пенсии документально подтвержден специальный стаж 6 лет 4 месяца, что не дает право на досрочное пенсионное обеспечение по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Полагала оспариваемое решение пенсионного органа законным и обоснованным, так как истцом не выработан необходимый специальный стаж 12 лет 6 месяцев для назначения досрочной страховой пенсии по Списку №. Просила в иске отказать.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, полагает иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с пп. "б" п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от <дата>№ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, с учетом спорного периода применяется Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением ФИО1 от <дата>№ "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Постановлением ФИО1№ от <дата> "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", утвержден Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, который дает право на досрочное назначение пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда (далее - Список № от <дата>).

Списком № от <дата> право на льготное пенсионное обеспечение установлено монтажникам по монтажу стальных и железобетонных конструкций, мастерам строительных и монтажных работ (раздел XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонта зданий, сооружений и других объектов" позиция 2290000а-14612, 2290000б-23419).

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от <дата>№ (пункт 3 Постановления Правительства Российской Федерации от <дата>№).

Согласно пункту 4 указанных выше Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснений Министерства труда от <дата>№ "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78, 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", (применяющегося в части, не противоречащей Федеральному закону от <дата> № 173-ФЗ), право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Как следует из материалов дела, ФИО2 <дата> обратился в ГУ-УПФ РФ в <адрес> г.о. Самара (межрайонное) с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в связи с тяжелыми условиями труда.

Однако, решением ГУ – УПФ РФ в Куйбышевском районе г.о. Самара (межрайонное) от <дата>№ ФИО2 в назначении досрочной страховой пенсии было отказано, т.к. не выработан требуемый специальный стаж по Списку № – не менее 12 лет 6 месяцев.

В специальный страховой стаж истца не включены периоды работы: с <дата> по <дата> прочие отвлечения (согласно выписке из ИЛС), с <дата> по <дата> на Вилюйском монтажном участке треста «Гидромонтаж» в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций - документально не подтверждена постоянная занятость в течение полного рабочего дня в тяжелых условиях труда на строительстве и ремонте зданий, сооружений и других объектах; с <дата> по <дата> на Волжском монтажном участке треста «Гидромонтаж» в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций - документально не подтверждена постоянная занятость в течение полного рабочего дня в тяжелых условиях труда на строительстве и ремонте зданий, сооружений и других объектах; с <дата> по <дата> в УС Вилюйской ГЭС-3 в должности мастера – документально не подтверждена постоянная занятость в течение полного рабочего дня в тяжелых условиях труда на строительстве и ремонте зданий, сооружений и других объектах; с <дата> по <дата> на Вилюйском монтажном участке треста «Гидромонтаж» в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций - документально не подтверждена постоянная занятость в течение полного рабочего дня в тяжелых условиях труда на строительстве и ремонте зданий, сооружений и других объектах; с <дата> по <дата> на Вилюйском монтажном участке треста «Гидромонтаж» в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций - документально не подтверждена постоянная занятость в течение полного рабочего дня в тяжелых условиях труда на строительстве и ремонте зданий, сооружений и других объектах; с <дата> по <дата> на Вилюйском монтажном участке треста «Гидромонтаж» в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций - документально не подтверждена постоянная занятость в течение полного рабочего дня в тяжелых условиях труда на строительстве и ремонте зданий, сооружений и других объектах; с <дата> по <дата> в транснациональной компании «Рост» в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций - документально не подтверждена постоянная занятость в течение полного рабочего дня в тяжелых условиях труда на строительстве и ремонте зданий, сооружений и других объектах. Поступил ответ из архива о невозможности подтвердить период работы. Согласно справке по наблюдательному делу, данная организация, как организация имеющая льготные рабочие места на учете в ПФР не состояла; с <дата> по <дата> в 000 «Самарский завод металлических конструкций» в должности прораба - документально не подтверждена постоянная занятость в течение полного рабочего дня в тяжелых условиях труда на строительстве и ремонте зданий, сооружений и других объектах; с <дата> по <дата> в 000 «Самарский завод металлических конструкций» в должности прораба - документально не подтверждена постоянная занятость в течение полного рабочего дня в тяжелых условиях труда на строительстве и ремонте зданий, сооружений и других объектах; с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в 000 «Строительная компания «Стандарт» в должности прораба - документально не подтверждена постоянная занятость в течение полного рабочего дня в тяжелых условиях труда на строительстве и ремонте зданий, сооружений и других объектах. Согласно справке по наблюдательному делу данная организация, как организация имеющая льготные рабочие места не учете в ПФР не состояла; с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в 000 «Строительная компания «Стандарт» в должности прораба - документально не подтверждена постоянная занятость в течение полного рабочего дня в тяжелых условиях труда на строительстве и ремонте зданий, сооружений и других объектах. Согласно справке по наблюдательному делу данная организация, как организация имеющая льготные рабочие места не учете в ПФР не состояла.

Между тем, исходя из письма Пенсионного фонда Российской Федерации от <дата>, согласно которому, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № и №, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от <дата>№ или Постановлением Кабинета Министров СССР от <дата>№, а также "малыми Списками", то период работы в данной организации и должности, протекавшей до <дата> отделение рекомендует засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер,

Из трудовой книжки истца ФИО2 АТ-1 № от <дата>, следует, что истец осуществлял трудовую деятельность с <дата> по <дата> на Вилюйском монтажном участке треста «Гидромонтаж» в должности монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций; с <дата> по <дата> на Волжском монтажном участке треста «Гидромонтаж» в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций; с <дата> по <дата> в УС Вилюйской ГЭС-3 в должности мастера; с <дата> по <дата> на Вилюйском монтажном участке треста «Гидромонтаж» в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

ФИО2 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования <дата>.

Согласно справке №/к от <дата> уточняющей особый характер работ или условия труда, необходимые для назначения льготных пенсий, ФИО2 в период с <дата> (приказ о приеме на работу № от <дата>) по <дата> (приказ об увольнении с работы № от <дата>) работал в АО «ВМУ Гидромонтаж» полный рабочий день при полной рабочей неделе в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и др. объектах. К работе с неполным рабочим днем и неполной рабочей недели не привлекался. Вышеуказанная работа относится к Списку № раздел XXVII позиция 2290000А-14612, утвержденного Постановлением ФИО1№ от <дата>.

Из архивной справки № от <дата> отдела архивного дела МКУ «Межпоселенческое управление культуры» следует, что в документах по личному составу управления строительства Вилюйской ГЭС-3 акционерной компании (ОАО) «Вилюйгэсстрой» в лицевых счетах, приказах по личному составу и личных карточках уволенных работников за 1987-1988 проходит ФИО2, <дата> рождения – мастер СУ-2, СУ-3 УС Вилюйской ГЭС-3 УС «Вилюйгэсстрой», с <дата> зачислен мастером СУ-3 (приказ №/к от <дата>); с <дата> мастером СУ-2, уволен по п. 3 ст. 29 КЗоТ РСФСР (уход в ряды СА) (приказ №/к от <дата>). По данным л/к ф. Т-2 за период работы не находился в отпусках без сохранения заработной платы, учебных отпусках, не прогуливал.

Разрешая спор, суд приходит к выводу о возможности частичного удовлетворения иска и возложении на пенсионный орган обязанности по зачету в специальный стаж истца периодов работы с <дата> по <дата> на Вилюйском монтажном участке треста «Гидромонтаж» в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций; с <дата> по <дата> на Волжском монтажном участке треста «Гидромонтаж» в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций; с <дата> по <дата> в УС Вилюйской ГЭС-3 в должности мастера; с <дата> по <дата> на Вилюйском монтажном участке треста «Гидромонтаж» в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, поскольку доказан факт его работы в указанное время в условиях труда, предусмотренных Списком №.

Вместе с тем, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований о включении в специальный страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы истца с <дата> по <дата> на Вилюйском монтажном участке треста «Гидромонтаж» в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций; с <дата> по <дата> на Вилюйском монтажном участке треста «Гидромонтаж» в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций; с <дата> по <дата> на Вилюйском монтажном участке треста «Гидромонтаж» в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций; с <дата> по <дата> в транснациональной компании «Рост» в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций; с <дата> по <дата> в 000 «Самарский завод металлических конструкций» в должности прораба; с <дата> по <дата> в 000 «Самарский завод металлических конструкций» в должности прораба; с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в 000 «Строительная компания «Стандарт» в должности прораба; с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в 000 «Строительная компания «Стандарт» в должности прораба; с <дата> по <дата> в 000 «Кондитер-транзит»; с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в 000 «Строительная компания «Стандарта» в должности прораба; с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в 000 «Строительная компания «Стандарт» в должности прораба, поскольку истцом не предоставлено достоверных и допустимых доказательств, подтверждающих работу в условиях, определенных Списком № от <дата>. Обязательным условием для включения в стаж на соответствующих видах работ периодов протекавших после <дата>, является полная занятость в условиях труда, предусмотренных Списком №.

При этом суд исходит из требований Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от <дата>№н, предусматривающего, что работы с тяжелыми условиями труда подлежат подтверждению. В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), для подтверждения принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Действующим правовым регулированием предусмотрена необходимость подтверждения специального стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в том числе в тяжелых условиях труда, соответствующими справками и другими документами, подтверждающими характер и условия труда, а также полную занятость лица, обращающегося за назначением пенсии.

Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от <дата> № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Федеральный закон от <дата> № 27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <дата> № 27-ФЗ "подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно справке по наблюдательному делу организация - транспортная компания «Рост», как организация, имеющая льготные рабочие места на учете в ПФР не состояла.

Из справки по наблюдательному делу организация - ООО «Строительная компания «Стандарт», как организация, имеющая льготные рабочие места на учете в ПФР не состояла.

Доказательств работы ФИО2 постоянно в течение полного рабочего дня в должности, в соответствии со Списком № от <дата>, истцом не представлено, а судом не добыто.

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Вместе с тем, обязанность по предоставлению доказательств в подтверждение периодов работы с тяжелыми условиями труда при включении их в специальный стаж возложена на гражданина, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии, а не на пенсионный орган.

Принимая во внимание, что стороной истца каких-либо достоверных, убедительных доказательств работы истца в спорный период в течение полного рабочего дня, с занятостью не менее 80% рабочего времени в спорные периоды не представлено, а трудовая книжка не подтверждает факт работы истца в спорные периоды в течение полного рабочего дня, с занятостью не менее 80% рабочего времени, учитывая, что в выписке из лицевого счета истца коды льготы, дающие право на досрочную страховую пенсию по старости, отсутствуют, суд не находит законных оснований для включения в специальный стаж ФИО2 спорных периодов работы.

Доводы представителя истца о том, что трудовая книжка является основным документом, подтверждающим периоды работы, не могут быть приняты во внимание, поскольку основаны на неправильном толковании норм материального права, регулирующего спорные правоотношения.

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. Вместе с тем, в тех случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах, определяющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в конкретных условиях, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

При таких обстоятельствах, в удовлетворении исковых требований о назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следует отказать из-за отсутствия специального стажа.

Также истцом заявлено требование о включении в общий страховой стаж периодов его работы: с <дата> по <дата> в 000 «Кондитер-транзит»; с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в 000 «Строительная компания «Стандарта» в должности прораба; с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в 000 «Строительная компания «Стандарт» в должности прораба.

Решением ГУ – УПФ РФ в Куйбышевском районе г.о. Самара (межрайонное) от <дата>№ в страховой стаж истца не включены периоды работы: с <дата> по <дата> в 000 «Кондитер-транзит» - отсутствует подтверждение уплаты страховых взносов в ПФР. Поступил ответ о невозможности дополнить лицевой счет, отчет за 2001 в ПФР не предоставлялся; с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в 000 «Строительная компания «Стандарт» в должности прораба - отсутствует подтверждение уплаты страховых взносов в ПФР; с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в 000 «Строительная компания «Стандарт» в должности прораба - отсутствует подтверждение уплаты страховых взносов в ПФР.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от <дата> № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от <дата> № 400-ФЗ), вступившим в силу с <дата>

До <дата> основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от <дата> № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от <дата> № 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от <дата> № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от <дата> № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

Статьей 11 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ).

Согласно ст. 14 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <дата> № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <дата> № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2).

Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от <дата>№н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (далее - Перечень).

Пунктом 6 Перечня определено, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от <дата>№ "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" (подпункт "а" пункта 6 Перечня); об индивидуальном пенсионном коэффициенте (подпункт "б" пункта 6 Перечня).

Согласно п. 10 Правил № периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 11 Правил №).

Согласно п. 43 Правил № периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Разрешая спор в части возложения на Управление обязанности включить в страховой стаж ФИО2 периодов его работы в 000 «Кондитер-транзит» с <дата> по <дата>; в 000 «Строительная компания «Стандарта» с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, суд принимает во внимание сообщение архивного отдела Аппарата Администрации г.о. Самара Департамента организации процессов управления Управления делопроизводства, контроля исполнительской дисциплины и архивов от <дата>, согласно которому документы 000 «Кондитер-транзит» в архивный отдел на хранение не поступали, ввиду чего не представляется возможным подтвердить заработную плату С.П. за 1999-2001 годы; ответ ГБУСО «СОГАДЛС» от <дата>, из которого следует, что документы 000 «Кондитер-транзит» на хранение не поступали, подтвердить сведения о заработной плате С.П. за 1999-2001 годы не представляется возможным; справку УПФР в Куйбышевском районе городского округа Самара (межрайонное) от <дата>, согласно которой <дата> зарегистрировано 000 «Кондитер-транзит», отчет за 2001 в ПФР не предоставлялся, организация ликвидирована <дата>; сведения УПФР в Октябрьском и Советском районах городского округа Самара от <дата>, от <дата>, согласно которым ООО СК «Стандарт» снято с учета <дата> в связи с перерегистрацией в <адрес>, наблюдательное дело отсутствует. Провести документарную проверку не представляется возможным, так как организация снята с учета <дата> при присоединении к правопреемнику ООО «Содружество» в <адрес>.

Учитывая, что ФИО2 <дата> был поставлен на учет в системе обязательного пенсионного страхования в соответствии с Федеральным законом от <дата> № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", за спорные периоды работы страхователем не представлены сведения о начислении и уплате страховых взносов в Пенсионный Фонд, у суда не имеется оснований для удовлетворения исковых требований истца о включении указанных периодов в страховой стаж.

Доводы представителя истца о том, что невыполнение работодателем обязанности по уплате страховых взносов не может служить основанием для не включения в страховой стаж периодов работы за которые не были уплачены страховые взносы, не могут быть приняты во внимание.

Спорные периоды трудовой деятельности ФИО2 имели место после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования. Однако, сведения о спорных периодах работы в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица отсутствуют, как отсутствуют сведения об уплате за указанный период страховых взносов.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО2 удовлетворить частично.

Включить в специальный страховой стаж ФИО2 по Списку № периоды работы:

- с <дата> по <дата> на Вилюйском монтажном участке треста «Гидромонтаж» в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций;

- с <дата> по <дата> на Волжском монтажном участке треста «Гидромонтаж» в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций;

- с <дата> по <дата> в УС Вилюйской ГЭС-3 в должности мастера;

- с <дата> по <дата> на Вилюйском монтажном участке треста «Гидромонтаж» в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

В удовлетворение остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано Самарский областной суд через Куйбышевский районный суд <адрес> в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено <дата>.

Судья подпись Н.Н. Кузина

Копия верна

Судья Н.Н. Кузина

Подлинник документа находится в гражданском деле № Куйбышевского районного суда <адрес>.