Гражданский кодекс часть 1

18 января 2017 года Починковский районный суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Виноградовой И.В., при секретаре судебного заседания Сбитневой Н.В., с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Починковскому району Нижегородской области о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, возложении обязанности включить в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периоды нахождения на курсах повышения квалификации, участия в аттестации, конкурсах, прохождения диспансеризации и медицинских осмотров, участия в соревнованиях, секциях, методобъединении, совещаниях, семинарах, ЕГЭ, возложении обязанности назначить досрочно трудовую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Починковскому району Нижегородской области (далее ГУ УПФ РФ по Починковскому району), указав, что является учителем и имеет стаж 25 лет за работу в педагогической деятельности необходимый для назначения досрочной пенсии.

Сведения о наличии специального стажа работы подтверждаются трудовой книжкой и другими документами.

07 ноября 2016 года истец обратился к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии, приложив к заявлению все необходимые документы.

Однако, согласно решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости № от ДД.ММ.ГГГГ комиссией ГУ Управления Пенсионного фонда РФ по Починковскому району Нижегородской области истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии, с указанием на то, что отсутствует необходимый льготный стаж работы.

Из льготного стажа были исключены:

периоды нахождения на курсах повышения квалификации - 24.03.2008г., с 24.06.2008г. по 27.06.2008г., с 18.08.2008г. по 21.08.2008г., с 26.11.2012г. по 29.11.2012г., с 22.04.2013г. по 26.04.2013г., с 06.05.2013г. по 08.05.2013г., с 13.05.2013г. по 17.05.2013г.. с 20.05.2013г. по 23.05.2013г., с 27.05.2013г. по 08.06.2013г., с 10.05.2016г. по 13.05.2016г., с 16.05.2016г. по 17.05.2016г., с 19.05.2016г. по 20.05.2016г., с 06.06.2016г. по 10.06.2016г., с 14.06.2016г. по 17.06.2016г., с 12.09.2016г. по 16.09.2016г.;

участие в аттестации - 04.03.2005г., 16.12.2006г., 12.02.2007г., 20.02.2007г., 06.12.2007г., 05.02.2008г.;

участие в конкурсах - 08.12.2007г., 04.03.2008г.;

прохождение диспансеризации и медицинских осмотров - 15.09.2004г., 22.11.2006г., 18.04.2007г., 19.09.2007г., 19.09.2008г., 15.09.2008г., 21.09.2010г., с 24.09.2012г. по 25.09.2012г., 24.09.2013г., 27.11.2015г.;

участие в соревнованиях, секциях, методобъединении, совещаниях, семинарах, ЕГЭ

- 02.02.2006г., 22.01.2007г., 03.03.2007г., 29.08.2008г., 09.10.2008г., 06.11.2008г., 17.02.2009г., 16.04.2009г., 20.05.2009г., 27.09.2009г., 09.10.2009г., 01.03.2010г., 17.04.2010г., 01.11.2011г., 07.11.2012г., 07.12.2012г., 10.06.2013г., 18.11.2013г.

Продолжительность не включенных периодов в календарном исчислении составляет месяца 3 месяца 11 дней.

Считает данный отказ незаконным по следующим основаниям:

В соответствие со статьёй 7 Конституции Российской Федерации. Российской Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.

Согласно ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 28 12.2013г. с изм. от 19.11.2015г.) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

По смыслу ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» во взаимосвязи с другими его положениями, право на получение досрочной трудовой пенсии законодатель связывает не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой работой, при выполнении которой работник подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных именно спецификой и характером труда.

Постановлением Правительства РФ от 29 декабря 2002 года № 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность государственных и муниципальных учреждениях для детей.

В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса РФ, при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых служебные командировки.

Согласно ст. 185 ТК РФ на время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы.

Следовательно, периоды прохождения диспансеризации и медицинских осмотров подлежат включению в льготный стаж.

В связи с этим за все периоды, не включенные ответчиком в льготный стаж, работодатель производил отчисление и могут входит в льготный стаж.

В соответствии с Законом РФ "О трудовых пенсиях в РФ" граждане могут обращаться за пенсией в любое время после возникновения право на нее.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации, государственные пеней и социальные пособия устанавливаются законом.

Считает, что имеет право на досрочную пенсию, так как имеет необходимый с работы.

На основании изложенного, просит признать незаконным отказ ГУ УПФ РФ по Починковскому району в назначении трудовой пенсии; возложить на ответчика обязанность включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды:

- нахождения на курсах повышения квалификации - 24.03.2008г., с 24.06.2008г. по 27.06.2008г., с 18.08.2008г. по 21.08.2008г., с 26.11.2012г. по 29.11.2012г., с 22.04.2013г. по 26.04.2013г., с 06.05.2013г. по 08.05.2013г., с 13.05.2013г. по 17.05.2013г.. с 20.05.2013г. по 23.05.2013г., с 27.05.2013г. по 08.06.2013г., с 10.05.2016г. по 13.05.2016г., с 16.05.2016г. по 17.05.2016г., с 19.05.2016г. по 20.05.2016г., с 06.06.2016г. по 10.06.2016г., с 14 06.2016г. по 17.06.2016г., с 12.09.2016г. по 16.09.2016г.;

- участие в аттестации - 04.03.2005г., 16.12.2006г., 12.02.2007г., 20.02.2007г., 06.12.2007г., 05.02.2008г.;

- участие в конкурсах - 08.12.2007г., 04.03.2008г.;

- прохождение диспансеризации и медицинских осмотров - 15.09.2004г., 22.11.2006г., 18.04.2007г., 19.09.2007г., 19.09.2008г., 15.09.2009г., 21.09.2010г., с 24.09.2012г. по 25.09 2012г., 24.09.2013г., 27.11.2015г.;

- участие в соревнованиях, секциях, методобъединении, совещаниях, семинарах, ЕГЭ 02.02.2006г., 22.01.2007г., 03.03.2007г., 29.08.2008г., 09.10.2008г., 06.11.2008г., 17.02.2009г., 16.04.2009г., 20.05.2009г., 27.09.2009г., 09.10.2009г., 01.03.2010г., 17.04.2010г., 01.11.2011г., 07.11.2012г., 07.12.2012г., 10.06.2013г., 18.11.2013г.

Общей продолжительностью 3 месяца 11 дней.

Возложить на ответчика обязанность назначить досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебное заседание воспользовавшись своим правом на ведение дела через представителя.

В судебном заседании представитель истца ФИО1, действующий по доверенности, иск поддержал по основаниям, указанным в исковом заявлении.

Представитель ответчика - ГУ УПФ РФ по Починковскому району Нижегородской области по доверенности ФИО2 в судебном заседании с исковыми требованиями истца не согласилась, считает их необоснованными и не подлежащими удовлетворению, полагая, что истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности отказано в виду отсутствия требуемого специального стажа. Педагогический стаж истца для назначения досрочной трудовой пенсии на дату обращения, 07.11.2016 года составил 24 года 9 месяцев 6 дней, при требуемом стаже 25 лет. Все доводы, изложенные в письменном отзыве ГУ УПФ РФ по Починковскому району Нижегородской области на исковое заявление ФИО3, подтвердила.

Заслушав объяснения представителей участвующих в заседании лиц, исследовав имеющиеся в деле письменные доказательства, и дав оценку собранным по делу доказательствам в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. ст. 7, 39 Конституции Российской Федерации в России, как в социальном государстве, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, при этом каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В действующей системе государственного пенсионного обеспечения установление права на досрочную трудовую пенсию по старости направлено на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общего пенсионного возраста. Право на досрочное назначение трудовой пенсии связывается именно с работой, выполнение которой сопряжено с повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными характером вида деятельности.

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам - лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Аналогичные положения содержались в подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ от 17.12.2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", действовавшего до 01.01.2015 г.

Частью 2 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В судебном заседании установлено, что истец 07.11.2016 года обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости (л.д. 45-46). Решением ГУ УПФ РФ по Починковскому району № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО3 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости (л.д.37-38).

По мнению ГУ УПФ РФ по Починковскому району специальный стаж истца составляет 24 года 9 месяцев 6 дней.

По мнению ответчика не могут быть учтены в специальный стаж истца периоды нахождения на курсах повышения квалификации - 24.03.2008г., с 24.06.2008г. по 27.06.2008г., с 18.08.2008г. по 21.08.2008г., с 26.11.2012г. по 29.11.2012г., с 22.04.2013г. по 26.04.2013г., с 06.05.2013г. по 08.05.2013г., с 13.05.2013г. по 17.05.2013г.. с 20.05.2013г. по 23.05.2013г., с 27.05.2013г. по 08.06.2013г., с 10.05.2016г. по 13.05.2016г., с 16.05.2016г. по 17.05.2016г., с 19.05.2016г. по 20.05.2016г., с 06.06.2016г. по 10.06.2016г., с 14.06.2016г. по 17.06.2016г., с 12.09.2016г. по 16.09.2016г.;

- периоды участия в аттестации - 04.03.2005г., 16.12.2006г., 12.02.2007г., 20.02.2007г., 06.12.2007г., 05.02.2008г.;

- периоды участия в конкурсах - 08.12.2007г., 04.03.2008г.;

- периоды прохождения диспансеризации и медицинских осмотров - 15.09.2004г., 22.11.2006г., 18.04.2007г., 19.09.2007г., 19.09.2008г., 15.09.2009г., 21.09.2010г., с 24.09.2012г. по 25.09.2012г., 24.09.2013г., 27.11.2015г.;

- периоды участия в соревнованиях, секциях, методобъединении, совещаниях, семинарах, ЕГЭ 02.02.2006г., 22.01.2007г., 03.03.2007г., 29.08.2008г., 09.10.2008г., 06.11.2008г., 17.02.2009г., 16.04.2009г., 20.05.2009г., 27.09.2009г., 09.10.2009г., 01.03.2010г., 17.04.2010г., 01.11.2011г., 07.11.2012г., 07.12.2012г., 10.06.2013г., 18.11.2013г., а всего 3 месяца 11 дней.

Разрешая требования истца, суд приходит к следующему.

Периоды курсов повышения квалификации - 24.03.2008г., с 24.06.2008г. по 27.06.2008г., с 18.08.2008г. по 21.08.2008г., с 26.11.2012г. по 29.11.2012г., с 22.04.2013г. по 26.04.2013г., с 06.05.2013г. по 08.05.2013г., с 13.05.2013г. по 17.05.2013г.. с 20.05.2013г. по 23.05.2013г., с 27.05.2013г. по 08.06.2013г., с 10.05.2016г. по 13.05.2016г., с 16.05.2016г. по 17.05.2016г., с 19.05.2016г. по 20.05.2016г., с 06.06.2016г. по 10.06.2016г., с 14. 06.2016г. по 17.06.2016г., с 12.09.2016г. по 16.09.2016г.

2. Периоды участия в аттестации - 04.03.2005г., 16.12.2006г., 12.02.2007г., 20.02.2007г., 06.12.2007г., 05.02.2008г.

Периоды участия в конкурсах - 08.12.2007г., 04.03.2008г.

Периоды прохождения диспансеризации и медицинских осмотров - 15.09.2004г., 22.11.2006г., 18.04.2007г., 19.09.2007г., 19.09.2008г., 15.09.2009г., 21.09.2010г., с 24.09.2012г. по 25.09 2012г., 24.09.2013г., 27.11.2015г.

Периоды участия в соревнованиях, секциях, методобъединении, совещаниях, семинарах, ЕГЭ - 02.02.2006г., 22.01.2007г., 03.03.2007г., 29.08.2008г., 09.10.2008г., 06.11.2008г., 17.02.2009г., 16.04.2009г., 20.05.2009г., 27.09.2009г., 09.10.2009г., 01.03.2010г., 17.04.2010г., 01.11.2011г., 07.11.2012г., 07.12.2012г., 10.06.2013г., 18.11.2013г.

Всего 3 месяца 11 дней.

Периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учителем трудового обучения и физкультуры в средней школе,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учителем трудового обучения и физкультуры в МОУ СОШ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учителем трудового обучения и физкультуры в МБОУ СОШ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учителем физкультуры и технологии в МБОУ СОШ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учителем физкультуры и технологии в МБОУ СШ включены в специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости за исключением курсов повышения квалификации, участия в аттестации, конкурсах, методических объединениях, семинарах, совещаниях, секциях, соревнованиях, ЕГЭ, прохождения диспансеризации и медицинских осмотров.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации

Согласно ст. 187 ТК РФ, при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 167 ТК РФ, при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Таким образом, периоды нахождения в командировках, участия в аттестации, конкурсах, методических объединениях, семинарах, совещаниях, секциях, соревнованиях, ЕГЭ являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьей 187 ТК РФ предусмотрено, что при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Для педагогических работников повышение квалификации является обязательным условием выполнения ими работы и приравнивается к служебной командировке.

Согласно ст. 185 ТК РФ на время прохождения медицинского осмотра за работниками, сохраняется средний заработок по месту работы.

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица (истца) от 09.11.2016, представленными работодателем в орган Пенсионного фонда сведениями о работе застрахованного, спорные периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации, участия в аттестации, конкурсах, методических объединениях, семинарах, совещаниях, секциях, соревнованиях, ЕГЭ, прохождения диспансеризации и медицинских осмотров, не подтверждены работодателем кодом льготности.

Гарантированное Конституцией РФ право на пенсионное обеспечение (ст. ст. 7, 39) и Федеральным законом "О трудовых пенсиях в РФ" право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при фактическом наличии специального стажа работы, не может быть поставлено в зависимость от наличия либо отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных (кода льготных условий), подтверждающих педагогический стаж, не могут быть истолкованы как основания лишения истца гарантированного права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Истец, являясь застрахованным в системе обязательного пенсионного страхования 10.03.1998г., в силу положений ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" не несет ответственности за своевременность, полноту, правильность и достоверность предоставляемых страхователями в отношении него сведений в органы Пенсионного Фонда.

Исходя из вышеизложенного, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, участия в аттестации, конкурсах, методических объединениях, семинарах, совещаниях, секциях, соревнованиях, ЕГЭ, периоды прохождения диспансеризации и медицинских осмотров являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем суд считает необходимым включить указанные периоды в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости. Отсутствие кода льготности в данных персонифицированного учета, при наличии записей о работе в трудовой книжке, соответствующих удостоверений и свидетельств, не может служить основанием для отказа истцу во включении спорных периодов в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии.

Таким образом, принимая во внимание то, что в период прохождения медицинских осмотров и диспансеризации, нахождения истца на курсах повышения квалификации, участия истца в аттестации, конкурсах, методических объединениях, семинарах, совещаниях, секциях, соревнованиях, ЕГЭ, работодателем истцу производилось начисление заработной платы в объеме установленной ему ставки оплаты труда, с которой работодатель производил отчисления страховых взносов на страховую часть трудовой пенсии в Пенсионный фон Российской Федерации, что ответчиком также не оспаривается, суд приходит к выводу, что данные периоды подлежат включению в стаж работы, дающей истцу право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч. 5 и ч. 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Учитывая, что на момент обращения за назначением досрочной страховой пенсии по старости истец выработал необходимый стаж 25 лет, а, следовательно, имел право на назначение досрочной пенсии, решение ответчика об отказе в назначении истцу досрочной пенсии по старости является незаконным и на ответчика должна быть возложена обязанность назначить истцу досрочную пенсию по старости с момента обращения.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в пользу истца уплаченная ФИО3 при подаче иска государственная пошлина в сумме 300 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО3 удовлетворить.

Возложить на Государственное учреждение Управление пенсионного фонда Российской Федерации по Починковскому району Нижегородской области обязанность включить в льготный стаж ФИО3, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью периоды:

- нахождения на курсах повышения квалификации - 24.03.2008г., с 24.06.2008г. по 27.06.2008г., с 18.08.2008г. по 21.08.2008г., с 26.11.2012г. по 29.11.2012г., с 22.04.2013г. по 26.04.2013г., с 06.05.2013г. по 08.05.2013г., с 13.05.2013г. по 17.05.2013г.. с 20.05.2013г. по 23.05.2013г., с 27.05.2013г. по 08.06.2013г., с 10.05.2016г. по 13.05.2016г., с 16.05.2016г. по 17.05.2016г., с 19.05.2016г. по 20.05.2016г., с 06.06.2016г. по 10.06.2016г., с 14.06.2016г. по 17.06.2016г., с 12.09.2016г. по 16.09.2016г.;

- участия в аттестации - 04.03.2005г., 16.12.2006г., 12.02.2007г., 20.02.2007г., 06.12.2007г., 05.02.2008г.;

- участия в конкурсах - 08.12.2007г., 04.03.2008г.;

- прохождения диспансеризации и медицинских осмотров - 15.09.2004г., 22.11.2006г., 18.04.2007г., 19.09.2007г., 19.09.2008г., 15.09.2009г., 21.09.2010г., с 24.09.2012г. по 25.09.2012г., 24.09.2013г., 27.11.2015г.;

- участия в соревнованиях, секциях, методобъединении, совещаниях, семинарах, ЕГЭ 02.02.2006г., 22.01.2007г., 03.03.2007г., 29.08.2008г., 09.10.2008г., 06.11.2008г., 17.02.2009г., 16.04.2009г., 20.05.2009г., 27.09.2009г., 09.10.2009г., 01.03.2010г., 17.04.2010г., 01.11.2011г., 07.11.2012г., 07.12.2012г., 10.06.2013г., 18.11.2013г.

Признать за ФИО3 право на досрочную трудовую пенсию по старости как лицу, не менее 25 лет осуществляющему педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей и обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда Российской Федерации по Починковскому району Нижегородской области назначить ФИО3 вышеуказанный вид пенсии с 07 ноября 2016 года.

Взыскать с Государственного учреждения Управление пенсионного фонда Российской Федерации по Починковскому району Нижегородской области в пользу ФИО3 расходы по уплате госпошлины в сумме 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Починковский районный суд Нижегородской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме принято 18 января 2017 года.

Судья п/п И.В.Виноградова

Копия верна.

Судья И.В.Виноградова

Секретарь суда А.С. Ломакина