Гражданский кодекс часть 1

ФИО3 к Государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым о признании решения незаконным, обязании включить периоды работы в страховой стаж, возложении обязанности назначить пенсию

у с т а н о в и л :

ФИО3 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым о признании решения незаконным, обязании включить периоды работы в страховой стаж, возложении обязанности назначить пенсию, мотивируя свои требования тем, что она ДД.ММ.ГГГГ обратилась с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в Государственное учреждение - Управление пенсионного Фонда РФ в <адрес>, однако решением от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в установлении пенсии по старости в связи с тем, что не принята во внимание трудовая книжка, по причине несоответствия паспортным данным фамилии, а именно в трудовой книжке указана фамилия заявителя как «Рамазанова» вместо верного «ФИО11». Помимо данного факта, печать заверяющая запись об изменении отчества и печать организации заверяющая титульный лист трудовой книжки не поддаются прочтению. Также на записи об изменении фамилии на внутренней стороне обложки трудовой книжки внесена с нарушениями, а именно отсутствует печать организации, которой вносилась запись. С данным решением заявитель не согласна, считает его необоснованным и противоречащим действующем законодательству, в связи с тем, что истцом в адрес Государственного учреждения – Управления пенсионного фонда РФ предоставлена трудовая книжка, в которой имеются все записи с номерами приказов о принятии и увольнении. По мнению истца она как работник не могла контролировать и отвечать за работу отдела кадров, которым были допущены нарушения в заполнении сведений о смене фамилии на обороте титульного листа. При рассмотрении заявления истца Управлением пенсионного фонда РФ были сформированы запросы в компетентные органы Республики Узбекистан, однако на момент вынесения отказа ответ не поступил. В решении об отказе в назначении страховой пенсии по старости управление указывает на тот факт, что некоторые печати о принятии и увольнении не поддаются прочтению, однако в подтверждении периодов трудовой деятельности истцом в адрес Управления пенсионного фонда РФ по <адрес> были предоставлены архивные справки, однако они не были приняты. На основании изложенного просила суд:

1) Признать незаконным решение Государственного учреждения – Управления пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым об отказе ФИО3 в назначении страховой пенсии по старости № от ДД.ММ.ГГГГ.

2) Обязать Государственное учреждение – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Крым включить ФИО3 в страховой стаж следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Вергулийском трест общепите, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ферганском химическом заводе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в ВЛКСМ, с 18ю06ю1990 года по ДД.ММ.ГГГГ работа в ПО «Фергананефтьоргсинтез», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ясли-сад № Киргуливского РАЙОНО.

3) Обязать Государственное учреждение- Управление пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым назначить ФИО3 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец и её представитель исковые требования поддержали, настаивали на их удовлетворении по мотивам, изложенным в иске и описанным выше.

Представитель ответчика ФИО7 в судебном заседании возражала против удовлетворения иска по основаниям указанным в решении об отказе, а также представленных суда возражениях, поскольку в трудовой книжке истицы неверно указана фамилия, в связи с чем сведения указанные в ней о трудовой деятельности не могут быть включены в страховой стаж истицы. Кроме данного обстоятельства в самой трудовой книжке записи об не поддаются прочтению, отсутствует нотариальный перевод печатей, отсутствует подтверждение компетентных органов, а период обучения ФИО11 и нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включены, так как им не предшествовали и за ними не следовали периоды работы. На основании изложенного, просила отказать в удовлетворении исковых требований.

Заслушав истца и её представителя, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.

Судом установлено, что между сторонами возникли правоотношения, вытекающие из права лица на получение страховой пенсии по старости, которые регулируются специальным законодательством – Федеральным законом №400-ФЗ «О страховых пенсиях» и иными нормативными актами в сфере пенсионного обеспечения.

В соответствии ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности (ст. 67 ГПК РФ).

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГФИО8 обратилась в Государственное учреждение – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым за назначением страховой пенсии по старости согласно ст.8 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ.

Согласно ст. 1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются в соответствии с настоящим законом.

Статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 30.

В силу ч. 3 ст. 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

В соответствии с ч. 1 ст. 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в силу с ДД.ММ.ГГГГ (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ) право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Материалами дела установлено, что истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии – ДД.ММ.ГГГГ, однако решением в Государственного учреждения – Управления пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с тем, что при проведении правовой оценки документов предоставленных истцом ответчиком было установлено, что принять во вниманию трудовую книжку не предоставляется возможным в связи с тем что, фамилия владельца на титульном листе внесена как «Рамазанова» что не соответствует фамилии заявителя в документе удостоверяющем личность «ФИО11». Помимо этого, печать заверяющая запись об изменении отчества и печать организации заверяющей титульный лист трудовой книжки не поддаются прочтению. Запись об изменении фамилии на внутренней стороне обложки трудовой книжки внесена с нарушением, выраженным в отсутствии печати организации вносящей запись. В связи с тем, что трудовая книжка признана ничтожной в расчет стажа не учтены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Виргулийском трест общепите, в связи с тем, что трудовая книжка признана ничтожной, а также печать, заверяющая запись об увольнении не поддается прочтению, справка подтверждающий данный период работы не предоставлена; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в связи с тем, что трудовая книжка признана ничтожной, а также штамп с наименованием предприятия проставленный перед записью при приеме на работу и оттиск печати заверяющая запись об увольнению не поддаются прочтению. Справка подтверждающая период работы не предоставлена; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (предположительно) в связи с тем, что трудовая книжка признана ничтожной, а также запись об увольнении размыта и не поддается прочтению, справка подтверждающая период работы не представлена; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работа в ПО «Фергананефтьоргсинтез» в связи с тем, что трудовая книжка признана ничтожной, а так же отсутствует нотариальный перевод печати заверяющей запись об увольнении; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с тем, что трудовая книжка признана ничтожной, а также отсутствует нотариальный перевод печати.

Кроме того, в решении указанно, что в расчет стажа не были учтены период обучения в Ферганском индустриальном техникуме с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и периоды ухода за детьми ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ годов рождения, в связи с тем, что им не предшествовали и за ними не следовали периоды работы и иной деятельности.

В соответствии с п. 11 Постановления Правительства Российской Федерации № «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» от ДД.ММ.ГГГГ, документом, подтверждающим работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии со ст. 23 Федерального Конституционного Закона «О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя» законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации действуют на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя со дня принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным конституционным законом.

В соответствии с частью 6 статьи 11 Федерального конституционного закона "О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя" N 6-ФКЗ от ДД.ММ.ГГГГ, законодательство Российской Федерации об обязательном социальном страховании, включая обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование, применяется на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно трудовой книжки ГТ-1 № от ДД.ММ.ГГГГ выданной на имя ФИО1, истец с ДД.ММ.ГГГГ осуществляла трудовою деятельность в Виргулийском трест общепите, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию согласно ст. 38 КЗоТ УЗССР. ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в Ферганский химический завод, в должности сортировщика ДД.ММ.ГГГГ году переведена в ВКЛКСМ. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ году осуществляла трудовую деятельность в ВЛКСМ. ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в ПО «Фергананефтьоргсинтез», ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ПО «Фергананефтьоргсинтез» прекращен в связи с переводом истца в орган государственной власти. ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в ясли-сад № Киргуливского РАЙОНО в котором осуществляла трудовую деятельность по ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.17-20)

На ряду с этим в трудовой книжке истца имеются отметки о внесении изменений в части исправлении отчества истца.

Согласно свидетельства о заключении брака I-FR № между ФИО11 Рустамом ДД.ММ.ГГГГ г.р. и ФИО2ДД.ММ.ГГГГ г.р., ДД.ММ.ГГГГ заключен брак, после заключения которого истице присвоена фамилия ФИО11.

В связи с вышеописанными обстоятельствами в трудовой книжке истицы внесена отметка о смене фамилии с ФИО2 на Рамазанову, при этом работодателем допущена описка, так как согласно вида на жительства иностранного гражданина 82 № фамилия истца является «ФИО11»

Статья 4 Федерального Закона РФ № 208-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой (трудовой) стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при назначении пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, имевшие место на территории Украины по ДД.ММ.ГГГГ включительно и на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя в период с 17 марта по ДД.ММ.ГГГГ включительно, приравниваются к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ. Периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, подтверждаются документами, выданными (выдаваемыми) работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Как указано в ст. 3 п. 2 пп. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховой стаж - учитываемый при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии со ст. 11 указанного ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Согласно ст. 14 Закона N 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Только при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и другие документы, содержащие сведения о периодах работы.

Поскольку трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, по записям, внесенным в трудовую книжку, устанавливается общий, непрерывный и специальный трудовой стаж, с которым связывается предоставление работнику определенных льгот и преимуществ в соответствии с законами. Сведения о занятии истца соответствующими видами деятельности в определенные периоды подтверждаются записями в его трудовой книжке, которая и является основанием для назначения пенсии.

Решением ответчика трудовая книжка ФИО3 по причинам того, что работодателем неверно указана фамилия признана ничтожной, а также не засчитаны периоды трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Виргулийском трест общепите, в связи с тем, что трудовая книжка признана ничтожной, а также печать, заверяющая запись об увольнении не поддается прочтению; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в связи с тем, что трудовая книжка признана ничтожной, а также штамп с наименованием предприятия проставленный перед записью при приеме на работу и оттиск печати заверяющая запись об увольнению не поддаются прочтению; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (предположительно) в связи с тем, что трудовая книжка признана ничтожной, а также запись об увольнении размыта и не поддается прочтению, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работа в ПО «Фергананефтьоргсинтез» в связи с тем, что трудовая книжка признана ничтожной, а так же отсутствует нотариальный перевод печати заверяющей запись об увольнении; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с тем, что трудовая книжка признана ничтожной, а также отсутствует нотариальный перевод печати, однако нарушения в заполнении трудовых книжек допущено по вине работодателя, в связи с чем также не может являться основанием для невключения указанных периодов в страховой стаж истца.

В соответствии с п.45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ№, ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя, ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя.

В соответствии с абзацем 1 ст. 66 Трудового кодекса РФ, а также согласно пункту 11 Правил от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Разрешая вопрос о включении периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд исходит из того, что факт работы истца в указанные периоды времени подтверждается записями в трудовой книжке и ничем не опровергнуты, а неправильность заполнения трудовой книжки, допущена по вине работодателей, на которых лежит обязанность по заполнению трудовых книжек, в связи с чем указанные неточности не могут являться основанием для исключения указанных периодов работы истца.

Истцом предоставлена справка № от ДД.ММ.ГГГГ выданная заведующим ДУО №ФИО9, согласно которой ФИО3 была принята на должность машиниста по стирке спец. Одежды в ясли –сад № «Солнышко» Киргулинского Районо ДД.ММ.ГГГГ. Факт трудовой деятельности истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается также выданными архивными справками о наличии лицевого счета, ведомостями заработной платы. (л.д. 11, 12)

Также период трудовой деятельности истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПО «Фергананефтьоргсинтез» подтверждается архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ согласно которой в архивном фонде «ферганского нефтеперерабатывающего завода дет сад ясли №» имеются лицевые счета, ведомости начисления заработной платы, где с июля 1990 года по февраль 1998 года значится ФИО3 (л.д.13)

Согласно архивным справкам №, 352, хранящихся в архивном фонде «Ферганского горкомом ЛКСМ Узбекистана» подтверждается факт трудовой деятельности истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 14,15)

Спорный период трудовой деятельности ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ помимо трудовой книжкой подтвержден представленной архивной справки № согласно которой в данный период истице начислялась заработная плата. (л.д.16)

В ходе судебного рассмотрения стороной истца представлены достаточные доказательства осуществления ей трудовой деятельности в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по 30.06.2014

Возражения ответчика относительно отсутствия оснований для назначения пенсии ФИО3 суд признает несостоятельными, так как надлежащих доказательств этому не приведено.

Кроме того, суд считает необходимым возложить на ответчика обязанность назначить ФИО3 страховую пенсию по старости с даты, обращения к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст.ст.55-60 ГПК РФ стороной истца приведено достаточно доказательств, свидетельствующих об обоснованности его исковых требований, в связи с чем иск подлежит удовлетворению в описанной части.

В ходе судебного рассмотрения представитель истца не настаивал на возмещении судебных расходов по делу, в связи с чем данный вопрос не подлежит разрешению на основании ст.98 ГПК РФ.

На основании ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», руководствуясь ст.ст.11,61,55-60,139,194-198 ГПК РФ, суд, -

р е ш и л :

Исковые требования ФИО3 – удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Управления пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым об отказе ФИО3 в назначении страховой пенсии по стрости № от ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым включить ФИО3 в страховой стаж следующие периоды работы:

- ДД.ММ.ГГГГ по 17.07. 1980 года – работа в Виргулийском трест общепите

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Ферганском химическом заводе,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ВЛКСМ

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ПО «Фергананефтьоргсинтез»

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ясли-сад № Киргуливского РАЙОНО

Обязать Государственное учреждение – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым назначить ФИО3 страховую пенсию по стрости с ДД.ММ.ГГГГ.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Крым, через Киевский районный суд <адрес> в течении одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Судья А.Н. Долгополов