ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-1351/2013 от 11.09.2013 Россошанского районного суда (Воронежская область)

                                                                                                      Дело № 2-1351/2013 г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Город Россошь                           11 сентября 2013 года

Россошанский районный суд Воронежской области в составе:

председательствующего судьи Гладько Б.Н.

при секретаре Литвиновой Т.А.,

с участием представителя истца адвоката /Пушкарская Л.В./,

представителя ответчика /ФИО1./,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело иску

/ФИО2./ к государственному учреждению - управлению Пенсионного фонда РФ по Россошанскому району Воронежской области о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, возложении обязанности включить периоды трудовой деятельности в специальный стаж, назначить пенсию на льготных основаниях,

установил:

/ФИО2./, <Дата обезличена> года рождения, предъявила в суде вышеуказанный иск к государственному учреждению - управлению Пенсионного фонда РФ по Россошанскому району Воронежской области (далее ГУ-УПФР) ссылаясь на то, что в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ она обратилась в ГУ-УПФР с заявлением о досрочном назначении ей трудовой пенсии по старости. Решением № комиссии ГУ-УПФР от 30 апреля 2013 года ей в этом было отказано, ввиду отсутствия необходимого специального трудового стажа для назначения данного вида пенсии. По мнению ответчика, зачёту в специальный стаж не подлежат следующие периоды работы: с 09.03.1993 г. по 19.12.1996 г. (3 года 9 месяцев 10 дней) в должности аппаратчика обессоливания в цехе № по производству аммиака ОАО «Минудобрения»; с 20.12.1996 г. по 09.12.2008 г. (11 лет 11 месяцев 19 дней); с 11.12.2008 г. по 25.01.2009 г. (1 месяц 14 дней); с 27.01.2009 г. по 14.06.2011 г. (2 года 4 месяца 17 дней), с 16.06.2011 г. по 31.12.2012 г. (1 год 6 месяцев 15 дней) в должности аппаратчика подготовки сырья, отпуска полуфабрикатов и готовой продукции в цехе № по производству аммиака ОАО «Минудобрения». Всего в специальный стаж не включено 19 лет 9 месяцев 15 дней. Основание - рабочим местом является хранилище аммиака, вырабатываемого в цехе № по производству аммиака. Считая отказ необоснованным, нарушающим её пенсионные права, она просит признать отказ ГУ-УПФР в части невключения указанных периодов её работы в спецстаж незаконным, обязать ответчика включить в специальный трудовой стаж вышеуказанные периоды работы, назначить ей льготную пенсию с 04.05.2013 г., взыскать с ответчика в её пользу судебные расходы (л.д. 4-6).

Исковые требования /ФИО2./ в судебном заседании поддержала и обосновала аналогично тексту искового заявления, сослалась на представленные письменные доказательства представитель истца адвокат /Пушкарская Л.В./.

Представитель ответчика /ФИО1./ иск не признала, указывая на то, что в назначении досрочной пенсии истцу работниками ГУ-УПФР отказано правильно, в соответствии с действующим законодательством, ввиду отсутствия у неё требуемого стажа.

Выслушав объяснения участников, исследовав письменные доказательства, суд признаёт исковые требования обоснованными, подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ, правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют женщины по достижению возраста 45 лет, если они проработали на работах с вредными условиями труда не менее 7 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

В соответствии со Списком №, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №, (разделом VIII подраздела А позиции 1080А010), право на льготное пенсионное обеспечение имеют рабочие предприятий химической промышленности, занятые полный рабочий день в производстве минеральных удобрений.Рабочие места, как аппаратчика обессоливания воды, так и аппаратчика подготовки сырья, отпуска полуфабрикатов и готовой продукции цеха по производству аммиака не изолировано от влияния вредных веществ и является неотъемлемым звеном технологического процесса производства минерального удобрения. Указанный цех не имеет разделения на основное и вспомогательное производство. Выполнение истцом работ, отнесенных к указанной позиции, подтверждается перечнями цехов, профессий и должностей, составленных на основании аттестации рабочих мест (л.д. 13-16), справкой, уточняющей особый характер работы или условий труда ОРП № от 22.04.2013 г. (л.д. 12), протоколом разногласий № ОРП-161 от 26.04. 2013 года (л.д. 26).

      В соответствии с пунктом 7 разъяснения Министерства Труда РФ от 22.05.1996 г. № «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда» правом на пенсию пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.      

       В силу статьи 19 Конституции РФ каждому гражданину гарантируется равенство прав и свобод без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности. Это положение Конституции дает истцу право на равенство пенсионных прав с другими лицами, выполнявшими аналогичную работу с его фактически выполнявшейся на протяжении многих лет работой.

           На основании статьи 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Право на пенсию истца, с учётом выводов суда, возникло с 04 мая 2013 года (достижение возраста). С этого дня ей и должна быть назначена льготная пенсия.

В силу статей 98, 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, подтверждённые документально (л.д. 2, 28, 37). Размер расходов на оплату услуг представителя в сумме 3500 рублей суд признаёт разумным.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Обязать государственное учреждение - управление Пенсионного фонда РФ по Россошанскому району Воронежской области включить /ФИО2./, <Дата обезличена> года рождения, в специальный стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости ранее достижения установленного возраста в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ, периоды его работы: с 09.03.1993 г. по 19.12.1996 г. - в должности аппаратчика обессоливания в цехе № по производству аммиака ОАО «Минудобрения»; с 20.12.1996 г. по 09.12.2008 г., с 11.12.2008 г. по 25.01.2009 г., с 27.01.2009 г. по 14.06.2011 г., с 16.06.2011 г. по 31.12.2012 г. - в должности аппаратчика подготовки сырья, отпуска полуфабрикатов и готовой продукции в цехе № по производству аммиака ОАО «Минудобрения», и назначить ей указанную пенсию с 04 мая 2013 года.

Взыскать с государственного учреждения - управления Пенсионного фонда РФ по Россошанскому району Воронежской области в пользу /ФИО2./ расходы на уплату государственной пошлины за подачу искового заявления в суд в сумме 200 рублей, расходы на оплату юридической помощи по составлению искового заявления в сумме 2500 рублей, расходы на оплату услуг представителя в сумме 3500 рублей, а всего взыскать 6200 рублей (Шесть тысяч двести рублей).

     На решение может быть подана апелляционная жалоба в Воронежский областной суд через Россошанский районный суд в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Председательствующий

судья                                                                                                                    Б.Н. Гладько