Гражданский кодекс часть 1

Ленинский районный суд г. Краснодара в составе председательствующего судьи Гавловского В.А., при секретаре Степанец С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению ФИО1 об установлении факта, имеющего юридическое значение,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с заявлением об установлении факта, имеющего юридическое значение, в обоснование которого указала, что она состояла в трудовых отношениях с ООО «ДСМУ-Газстрой». С 14.03.2014г. ФИО1 была временно нетрудоспособна в связи с нахождением в отпуске по беременности и родам, а далее в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком работодателем не выплачивались за период с 01.07.2014г. по 31.12.2014г. Документально до настоящего времени заявитель не числится в ООО «ДСМУ-Газстрой». Трудовые отношения между ФИО1 и работодателем прекращены 25.03.2015г. Работодатель был зарегистрирован по адресу: г. Краснодар, <адрес>, оф. 3, а фактически находился по адресу: г. Краснодар, <адрес>. ООО «ДСМУ-Газстрой» в настоящее время хозяйственная деятельность не ведется, фактическое местонахождение его неизвестно, имущество, на которое может быть обращено взыскание, отсутствует.

03.06.2015г. ФИО1 обратилась с заявлением о выплате ей задолженности пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в ФСС по <адрес>. ДД.ММ.ГГГГг. был получен ответ, в котором содержался отказ в удовлетворении заявления, поскольку трудовой договор на момент обращения с ООО «ДСМУ-Газстрой» расторгнут 25.03.2015г. В данный момент ООО «ДСМУ-Газстрой» находится на стадии банкротства и дела в отношении начисленных и невыплаченных пособий передано в Краснодарское региональное отделение ФСС Филиал №. Установление данного факта необходимо заявителю для получения невыплаченного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в территориальном органе страховщика. За период с 01.07.2014г. по 01.01.2015г. пособие ФИО1 не выплачено в размере 101 134,98 руб., в связи с чем ФИО1 просит суд установить факт невыплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с 01.07.2014г. по 01.01.2015г. работодателем в связи с невозможностью определения его местонахождения и имущества, на которое может быть обращено взыскание.

В судебном заседании заявитель ФИО1 поддержала заявленные требования, настаивала на их удовлетворении в полном объеме.

Представитель заинтересованного лица Государственного учреждения - Краснодарского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации – ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против заявленных требований, просила в их удовлетворении отказать, поскольку 26.02.2015г. ФИО1 обратилась в Фонд с заявлением о назначении и выплате ей пособия по уходу за ребенком до полутора лет за счет средств Фонда. На основании представленных заявителем документов (свидетельства о рождении ФИО3, копии трудовой книжки, копии трудового договора, справки о сумме заработной платы №н, справки о том, что пособие не назначалось второму родителю) Фонд произвел расчет пособия за период с 01.01.2015г. по ДД.ММ.ГГГГ в размере 101 134,98 руб. с выплатой за полный календарный месяц 16 855,83 руб. На основании решения о предоставлении государственной услуги № от 22.04.2015г. ФИО1 было перечислено пособие по уходу за ребенком в размере 67 423,32 руб. за период с 01.01.2015г. по 30.04.2015г. за счет средств Фонда в связи с недостаточностью денежных средств на счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета ООО «ДСМУ-Газстрой».

Таким образом, оснований для установления факта, имеющего юридического значения и получения в дальнейшем напрямую с Фонда пособия по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не имеется, поскольку ФИО1 с 25.03.2015г. прекратила трудовые отношения с ООО «ДСМУ-Газстрой» и не является застрахованным лицом. Согласно выписке из ЕГРЮЛ, ООО «ДСМУ-Газстрой» по настоящее время не прекратило свою деятельность, а находится на стадии банкротства и расположено по адресу: город Краснодар, <адрес>, офис 3.

Представитель заинтересованного лица ООО «ДСМУ-Газстрой» в судебное заседание не явился, о месте, дате и времени судебного разбирательства извещался надлежащим образом, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил, о причинах своей неявки суду не сообщил.

Суд, исследовав материалы дела, выслушав мнения сторон, считает заявление об установлении факта, имеющего юридическое значение, подлежащим удовлетворению.

В силу ч. 1 ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Судом установлено, что 01.06.2010г. между ООО «ДСМУ-Газстрой» и ФИО1 был заключен трудовой договор, в соответствии с которым ФИО1 была принята на работу к ООО «ДСМУ-Газстрой» на должность бухгалтера, о чем в трудовой книжке сделана соответствующая запись. Согласно свидетельству о рождении 31.12.2013г. у ФИО1 родился сын ФИО3 С 14.03.2014г. ФИО1 была временно нетрудоспособна в связи с нахождением в отпуске по беременности и родам, а далее в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком работодателем не выплачивались за период с 01.07.2014г. по 31.12.2014г. Трудовые отношения между ФИО1 и работодателем прекращены 25.03.2015г. ООО «ДСМУ-Газстрой» в настоящее время хозяйственная деятельность не ведется, фактическое местонахождение его неизвестно, имущество, на которое может быть обращено взыскание, отсутствует.

На основании решения о предоставлении государственной услуги № от 22.04.2015г. ФИО1 было перечислено пособие по уходу за ребенком в размере 67 423,32 руб. за период с 01.01.2015г. по 30.04.2015г. за счет средств Фонда в связи с недостаточностью денежных средств на счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета ООО «ДСМУ-Газстрой».

В силу ст. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГг. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» одним из видов государственных пособий гражданам, имеющим детей, является ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В соответствии со ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГг. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери, либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГг. № 81-ФЗ №О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Доводы представителя заинтересованного лица Государственного учреждения - Краснодарского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации суд находит несостоятельными, поскольку согласно п. 4 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

Таким образом, в случае, если работодатель не выплатил застрахованному лицу пособия в связи с указанными обстоятельствами, то застрахованное лицо вправе обратиться в территориальный орган Фонда по месту регистрации работодателя в качестве страхователя с заявлением о назначении и выплате соответствующего пособия.

Таким образом, поскольку судом установлен факт невыплаты ФИО1 ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с 01.07.2014г. по 31.12.2014г., заявление об установлении факта, имеющего юридическое значение, подлежит удовлетворению.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Заявление ФИО1 об установлении факта, имеющего юридическое значение – удовлетворить.

Установить факт невыплаты ООО «ДСМУ-Газстрой» ФИО1 ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет за период с 01.07.2014г. по 31.12.2014г.

Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Краснодарский краевой суд через Ленинский районный суд г. Краснодара в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: