Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1369/11 по иску Рощина ФИО3. к ООО «Телком-Самара» об обязательстве директора ООО «Телком-Самара» ввести в штатное расписание ООО «Телком-Самара» единицу помощника директора ООО «Телком-Самара», признании незаконным приказа об увольнении, его отмене и восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного невыхода на работу, взыскании компенсации морального вреда..

У С Т А Н О В И Л :

Рощин ФИО3. обратился в Красноярский районный суд Самарской области с иском к ООО «Телком-Самара» о признании незаконным приказа об увольнении, его отмене и восстановлении на работе. ДД.ММ.ГГГГ Красноярским районным судом Самарской области по моему иску к 000 Телком-Самара было вынесено решение о об отмене приказа о моем отстранении от работы, выплате мне неполученной заработной платы за время незаконного отстранения от работы и компенсации морального вреда.. ДД.ММ.ГГГГ в 8.00 он пришел на работу, в 8час.20мин. мне был вручен приказ о его увольнении с 1 го февраля 2011г. С Рощина ФИО3. не затребовали письменное объяснение по причине отсутствия на работе. Приказ об увольнении не вручен под роспись в течении З-х дней со дня его издания. В день увольнения не выдана трудовая книжка. Не произведена выплата по всем суммам денежных средств причитающихся работнику. Никаких других документов, которые могли бы каким либо образом иметь отношение к приказу об увольнении не получал. Просит суд 0бязать директора 000 Телком-Самара Танюхина ФИО5.: ввести в штатное расписание 000 Телком-Самара единицу помощника директора 000 Телком-Самара, утвердить штатное расписание на общем собрании участников общества, как этого требует Устав 000 ТелкомСамара., приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о его увольнении отменить как незаконно изданный, восстановить на работе в прежней должности - помощник директора организации 000 Телком-Самара., взыскать с 000 Телком-Самара в его пользу средний заработок за время вынужденного невыхода на работу, принимая во внимание Решение Красноярского районного суда от 2б.04.2011г. вступившее в законную силу, с ДД.ММ.ГГГГ по 2З.06.2011г. исходя из должностного оклада 7З.000 руб. в месяц, согласно прилагаемого расчета - 120.971,42рублей, взыскать с ООО Телком-Самара в мою пользу компенсацию за моральный вред - 100.000руб. Представитель ответчика ООО «Телком-Самара» Семенова ФИО4.,. просит суд в иске отказать, как незаконно предъявленный.. Суд выслушав стороны, изучив документы, заключение прокурора, полагавшего удовлетворить исковое заявление Рощина ФИО3., приходит к следующему:

В соответствии с приказом №-ОК от ДД.ММ.ГГГГ директора 000 Телком-Самара ФИО5.Танюхина Рощин ФИО3, назначен на должность - помощник директора 000 Телком-Самара с окладом 48 000 (сорок восемь тысяч) рублей. Приказ директора 000 Телком-Самара №-ОК от ДД.ММ.ГГГГ о введении в штатное расписание должности помощника директора 000 Телком-Самара не отменен и не оспорен с согласия соучредителя Рощина ФИО3. Согласие Рощина ФИО3. суд устанавливает из того, что на данной должности работает сам соучредитель Рощин ФИО3. Сведения об учредителях подтверждено Выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц (л.д.129-130) ДД.ММ.ГГГГ Красноярским районным судом Самарской области вынесено решение о признании незаконным приказа об отстранении от работы Рощина ФИО3., выплате неполученной заработной платы за время незаконного отстранения от работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и компенсации морального вреда. Решение вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ На основании ч.2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела в котором участвуют те же лица. Ответчиком не представлено суду доказательств о вручении истцу приказа 000 Телком-Самара №-ОК от ДД.ММ.ГГГГ о допуске помощника директора Рощина ФИО3. к работе с ДД.ММ.ГГГГ, что подтвердила свидетель Эккерт ФИО6. При таких обстоятельствах акты отсутствия Рощина ФИО3 на рабочем месте в период его отстранения от работы по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ не имеют юридического значения. Увольнение Рощина ФИО3. произведено в период его отстранения от работы по приказу директора 000 Телком-Самара № от ДД.ММ.ГГГГ, без ознакомления с приказом об увольнении. 000 Телком-Самара не представило суду трудовой книжки истца, со ссылкой на её отсутствие. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним ведется с нарушением хронологического порядка внесения записей,(л.д.93-95)Отсутствие трудовой книжки Рощина ФИО3., как и трудовой книжки Тимофеевой ФИО7., работавшей до ДД.ММ.ГГГГ, в отделе кадров 000 Телком-Самара не имеет значения, так как стороны не оспаривают трудовые взаимоотношениях истца и ответчика в период с 1997г.. Согласно ст.84.1 ТК РФ уволенному Рощину ФИО3. в день увольнения не выдана трудовая книжка или при его отсутствии не направлено уведомление с целью ее получения или согласие работника на отправку ее почтой. В день увольнения работодателем не произведена выплата по всем суммам денежных средств причитающихся работнику согласно требованиям ст.140 ТК РФ. В соответствии с п.60 Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» работник, уволенный без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения, подлежит восстановлению на прежней работе.

В соответствии с п.6.2 Устава общества с ограниченной ответственностью «Телком –Самара» к исключительной компетенции общего собрания Участников «Общества» относится утверждение организационно-штатной структуры «Общества», что подтверждается протоком №, № собрания учредителей ООО «Телком –Самара»

Утверждение и введение в действие уточненного штатного расписания от ДД.ММ.ГГГГ согласно Приложению № с -ДД.ММ.ГГГГ противоречит требованиям п.6.2 Устава общества с ограниченной ответственностью «Телком –Самара» Утверждение представителя ответчика, что

В нарушение требований п.п.5 п.1 Положения об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения работодатель не позднее чем за 2 месяца ООО «Телком –Самара» не сообщило в органы службы занятости сведения о предстоящем высвобождении каждого конкретного работника, т.е истца. Утверждение представителя истца, что произведено сокращение вакантной должности несостоятельно. Указание ООО «Телком –Самара», что сокращение свободной единицы помощника директора при численности работников 20 человек составляет менее 1%, не соответствует действительности, так как допущена арифметическая ошибка и увольнение одного человека составляет5%. Расчет предъявленной к взыскиванию суммы за время вынужденного невыхода на работу с ДД.ММ.ГГГГ по 2З.0б.2011г. - 120.971,42рублей ответчик не оспаривает и не представил своего расчета по требованию суда, пояснив, что считает требования истца незаконными..

Незаконное увольнение повлекло за собой причинение морального вреда /нравственных страданий/, вызванных перенесенными унижениями, страхом за будущее и не возможностью содержать свою семью. Имеет на своем иждивении 2-х летнюю дочь и жену, находящуюся в неоплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, что не оспаривалось ответчиком.

Требования истца в части компенсации морального вреда в сумме 100 000 рублей, подлежат частичному удовлетворению в зависимости от характера причиненных психических и нравственных страданий с учетом требований разумности и справедливости., независимо от подлежащего возмещения имущественного вреда и полежат снижению до 70 000 рублей.

Таким образом оценивая собранные по делу доказательства, суд приходит к убеждению, что следует исковые требования Рощина ФИО3 к ООО «Телком-Самара», удовлетворить частично. Следует приказ ООО «Телком-Самара», № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении помощника директора ООО «Телком-Самара» Рощина ФИО3 отменить. Следует восстановить Рощина ФИО3 на работе в прежней должности - помощник директора ООО «Телком-Самара», обязать директора ООО «Телком-Самара» немедленно допустить к работе Рощина ФИО3 Следует обязать директора ООО «Телком-Самара» Танюхина ФИО5 внести на рассмотрение общего собрания Участников «Общества» в соответствии с п.6,2 устава общества с ограниченной ответственностью «Телком-Самара» вопрос о введении в штатное расписание ООО «Телком-Самара» единицу помощника директора ООО «Телком-Самара» для утверждения организационно –штатной структуры «Общества» Следует взыскать с ООО «Телком-Самара» в пользу Рощина ФИО3 средний заработок за время вынужденного невыхода на работу с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. - 120.971,42рублей. Следует взыскать с ООО «Телком-Самара» в пользу Рощина ФИО3 компенсацию морального вреда - 70.000руб. В остальной части исковых требований Рощина ФИО3 к ООО «Телком-Самара» следует отказать. Следует взыскать с ООО «Телком-Самара» государственную пошлину в доход государства 7619,43 руб

На основании вышеизложенного и руководствуясь 140, 234,237,

391, 392, 393, 395,396 ТК РФ, Постановления Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ,ст. 194-198, ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Рощина ФИО3 к ООО «Телком-Самара», удовлетворить частично. Приказ ООО «Телком-Самара», №K от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении помощника директора ООО «Телком-Самара» Рощина ФИО3 отменить. Восстановить Рощина ФИО3 на работе в прежней должности - помощник директора ООО «Телком-Самара», обязать директора ООО «Телком-Самара» немедленно допустить к работе Рощина ФИО3.. 0бязать директора ООО «Телком-Самара» Танюхина ФИО5. внести на рассмотрение общего собрания Участников «Общества» в соответствии с п.6,2 устава общества с ограниченной ответственностью «Телком-Самара» вопрос о введении в штатное расписание ООО «Телком-Самара» единицу помощника директора ООО «Телком-Самара» для утверждения организационно –штатной структуры «Общества» Взыскать с ООО «Телком-Самара» в пользу Рощина ФИО3 средний заработок за время вынужденного невыхода на работу с ДД.ММ.ГГГГ по 2З.0б.2011г. - 120.971,42рублей. .Взыскать с ООО «Телком-Самара» в пользу Рощина ФИО3 компенсацию морального вреда - 70.000руб. В остальной части исковых требований Рощина ФИО3 к ООО «Телком-Самара» отказать. Взыскать с ООО «Телком-Самара» государственную пошлину в доход государства 7619,43 руб

. Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Красноярский районный суд в 10-ти дневный срок.

Судья Красноярского районного суда

Самарской области - Кузнецов А.М..

Решение является подлинником, отпечатано в совещательной комнате на компьютере. Полный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ