Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Сокол Вологодской области о признании решения об отказе в назначении досрочной пенсии незаконным, включении в специальный стаж периодов работы и назначении досрочной пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику о признании решения ответчика об отказе ей в назначении досрочной пенсии незаконным и не порождающим правовых последствий со дня принятия, включении в её специальный стаж периодов работы с 1 по 30 сентября 1990 года – в качестве музыкального руководителя детского сада на 0,5 ставки, с 1 октября 1990 года по 10 февраля 1991 года – в качестве музыкального руководителя детского сада на 0,75 ставки и назначении досрочной пенсии с 18 сентября 2011 года.

В обоснование заявленных требований истица указала, что, по её мнению, специальный стаж педагогической деятельности у неё составляет 25 лет, по мнению ответчика, 24 года 6 месяцев 1 день. В её специальный стаж ответчиком не засчитаны указанные спорные периода работы. Мотив отказа – работа в качестве музыкального руководителя засчитывается в специальный стаж при выполнении им нормы рабочего времени, установленной на ставку заработной платы.

С данным решением истица не согласна по следующим основаниям.

В период с 6 июня 1989 года по 14 ноября1989 года она находилась в отпуске по беременности и родам, с 15 ноября 1989 года по 10 февраля 1991 года – в оплачиваемом отпуске по уходу за ребёнком до достижении им возраста полутора лет. Должность музыкального руководителя впервые включена в специальный стаж постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года, которым придана обратная сила закона тому, что работа в качестве музыкального руководителя до вступления в силу указанного постановления Правительства РФ включается в специальный стаж при условии выполнения нормы рабочего времени, выполняемой на ставку заработной платы.

В спорные периоды работы истица находилась в отпуске по уходу за ребёнком, который как таковой включается в специальный стаж. Используя право, предусмотренное статьёй 167 КЗоТ РСФСР, истица, находясь в оплачиваемом отпуске, работала в режиме неполного рабочего времени. Помимо заработной платы она в указанный период до 10 февраля 1991 года включительно получала пособие по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет. После этой даты истица не писала заявления о продлении отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет, поскольку с 1 марта 1991 года стала работать на полную ставку.

Ответчик ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Сокол Вологодской области представил в суд отзыв, согласно которому в специальный стаж истицы не включены спорные периоды, поскольку в соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных, муниципальных учреждениях для детей, утверждённых постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 года, периоды работы в должности «музыкальный руководитель» засчитываются в стаж работы при выполнении нормы рабочего времени, установленной на ставку заработной платы, независимо от времени, когда выполнялась работа. Истицей работа в детском саду в спорные периоды в качестве музыкального руководителя на целую ставку не выполнялась.

В судебном заседании истица ФИО1 поддержала заявленные исковые требования и пояснила, что выход на работу на неполный рабочий день (неполную ставку) в период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет – её право. Работая в качестве музыкального руководителя детского сада № в период указанного отпуска, она, кроме заработной платы, получала пособие по уходу за ребёнком. При этом на заработную плату и пособие составлялись отдельные ведомости, которые в настоящее время не сохранились в виду того, что детский сад № не существует более 10 лет. То что данные бухгалтерского учёта не сохранились – это не её ошибка, она не должна от этого страдать.

Представитель ответчика – ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Сокол Вологодской области, ФИО2 в судебном заседании поддержала доводы, изложенные в отзыве.

Суд, заслушав объяснения сторон, показания свидетелей, проверив материалы дела, приходит к следующим выводам.

Согласно статье 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон о пенсиях) право на трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с подпунктом 19 пункта первого статьи 27 Закона о пенсиях трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьёй 7 данного Федерального закона, назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ года ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Сокол Вологодской области принято решение №, которым истице отказано в назначении досрочной трудовой пенсии. По мнению ответчика, специальный стаж истицы на 30 августа 2011 года составляет 24 года 6 месяцев 1 день. В специальный стаж истицы не засчитан период нахождения её в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет с 1 сентября 1990 года по 10 февраля 1991 года.

Как следует из справки управления образования Сокольского муниципального района Вологодской области № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала воспитателем детского сада №, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года ей был предоставлен дородовый и послеродовый отпуска, с 15 ноября 1989 года по 10 февраля 1991 года – отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет.

Свидетели Ш. и Р.., работавшие в спорный период в детском саду в качестве заведующей и воспитателя соответственно, подтвердили, что ФИО1, в период с 1 сентября 1990 года по 10 февраля 1991 года, находясь в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет, работала на неполную ставку в качестве музыкального руководителя, при этом по отдельным ведомостям получала пособие по уходу за ребёнком и заработную плату.

Оснований не доверять показаниям свидетелей у суда не имеется.

До введения в действие Закона РФ от 25.09.1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости.

Из пункта 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ № 25 от 20.12.2005 года следует, что если период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 года № 3543-1), он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

При изложенных обстоятельствах принятое государственным учреждением – Управлением Пенсионного фонда РФ в городе Сокол Вологодской области ДД.ММ.ГГГГ решение об отказе ФИО1 в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с невключением в её специальный стаж работы спорных периодов является незаконным.

Таким образом, спорные периоды подлежат включению в специальный стаж истицы. При суммировании спорных периодов с прочими периодами педагогической деятельности истицы, включёнными ответчиком в льготный стаж, истица будет иметь необходимый 25-летний стаж педагогической деятельности по состоянию на 18 сентября 2011 года.

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, Федеральным законом РФ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», суд

РЕШИЛ:

Признать незаконным и не порождающим правовых последствий решение ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Сокол Вологодской области № от 6 № года об отказе ФИО1 в назначении досрочной пенсии.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Сокол Вологодской области зачесть ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, период нахождения её в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им полутора лет с 1 сентября 1990 года по 10 февраля 1991 года.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Сокол Вологодской области назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона РФ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 18 сентября 2011 года.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Сокольский районный суд Вологодской области в течение 10 дней с момента его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 9 декабря 2011 года.

Судья Е.А. Маркелова

Кассационным определением Судебной коллегии по гражданским делам Вологодского областного суда от 18.01.2012 года решение суда оставлено без изменений.