Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению Управления Пенсионного фонда в Чертковском районе Ростовской области о перерасчёте размера пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО2 обратился в Чертковский районный суд Ростовской области с иском к Государственному учреждению Управления Пенсионного фонда в Чертковском районе Ростовской области о перерасчёте страховой пенсии по старости, в котором просил суд обязать ответчика произвести перерасчёт назначенной ему страховой пенсии по старости по п.4 ст.30 Федерального закона от 17 декабря 2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В ходе судебного разбирательства истец ФИО2 дважды уточнял исковые требования, в окончательной редакции в заявлении указал следующее. Согласно предъявленным исковым требованиям, просит пересчитать размер назначенной ему пенсии в сторону повышения, согласно п.4 ст.30 «Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 №173-ФЗ. Расчётный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле: РП=ЗР х СК, где: РП – расчётный размер трудовой пенсии; ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается; СК – стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц: из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет (за исчислением лиц, указанных в абзацах седьмом – десятом настоящего пункта), составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20. Согласно имеющейся документации, ФИО2 имел следующий заработок за период с 2010 по 2015 года составляет 18124 (восемнадцать тысяч 124 рубля), что подтверждается справками 2-НДФЛ. Для расчёта среднемесячного заработка истец руководствуется формулой: среднемесячный заработок = сумма заработка, полученного за период с 2010 по 2015 года деленный на 60 месяцев. Общий трудовой стаж истца оставляет не менее 25 лет. СК – стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц: из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет (за исключением лиц, указанных в абзацах седьмом – десятом настоящего пункта), составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20. Далее расчёт по формуле согласно п.4 ст.30 «Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 №173-ФЗ. РП- ЗР х СК, где: РП – расчётный размер трудовой пенсии; ЗР – среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования: РП = ЗР, он же составил в размере 18124 х СК, он же составил 0,55. Таким образом, размер пенсии истца должен рассчитываться из расчета: 18124,033 (среднемесячный заработок) х 0,55 (стажевый коэффициент) = 9968 рублей – размер пенсии. Таким образом, имеются существенные разногласия между произведённых расчётов истцом и ПФР, в связи с чем, просил суд удовлетворить исковые требования истца в части произведения ПФР перерасчёта назначенной пенсии по формуле расчётов, приведённой в настоящем уточнении. Расчёты произведены истцом для демонстрирования в расхождении суммы назначенной пенсии при применении иной формы расчёта. Кроме того, согласно Федеральным законом «О единовременной денежной выплате гражданам, получающим пенсию» от 22.11.2016 №385-ФЗ, установлено, что гражданам, постоянно проживающим на территории Российской Федерации и являющимся по состоянию на 31 декабря 2016 года получателями пенсий, которые назначены в соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года №4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации и их семей», Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», Федеральным законом от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», а также иных пенсий, выплата которых производится Пенсионным фондом Российской Федерации, осуществляется единовременная денежная выплата в размере 5000 рублей. Единовременная денежная выплата и оплата услуг по доставке единовременной денежной выплаты осуществляется за счёт бюджетных ассигнований федерального бюджета. Единовременная денежная выплата производится в январе 2017 года органами, осуществляющими соответствующее пенсионное обеспечение, на основании документов, содержащихся в выплатном или пенсионном деле, без подачи гражданами заявления об осуществлении единовременной денежной выплаты. При этом гражданам, являющимся получателями одновременно двух пенсий, одна из которых выплачивается Пенсионным фондом Российской Федерации, единовременная денежная выплата осуществляется территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации. Порядок осуществления единовременной денежной выплаты устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим нормативно-правовое регулирование в соответствующей сфере деятельности или выплату соответствующих пенсий. Получение гражданином единовременной денежной выплаты не учитывается при определении его права на получение иных выплат и предоставлении ему мер социальной поддержки, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации. В случае, если единовременная денежная выплата гражданам, имеющим право на ее получение, не была осуществлена в срок, установленный частью 3 настоящей статьи, её выплата может быть произведена после января 2017 года. Из суммы единовременной денежной выплаты удержания на основании исполнительных документов, решений органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, решений судов о взыскании сумм пенсий и иных социальных выплат вследствие злоупотреблений со стороны пенсионера, установленных в судебном порядке, не производятся. Доставка единовременной денежной выплаты осуществляется в порядке и на условиях, предусмотренных для доставки соответствующих пенсий. Единовременная выплата истцу ФИО2 управлением пенсионного фонда в размере 5000 рублей до настоящего времени не выплачена. Просил суд произвести перерасчёт назначенной истцу пенсии с указанием периода, взятого с 2010 по 2015 года, произвести перерасчёт назначенной истцу ФИО2 страховой пенсии по старости с учётом п.4 ст.30 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с периода выхода на пенсию по настоящее время и обязать УПФР по Чертковскому району Ростовской области произвести единовременную выплату истцу ФИО2 в размере 5000 рублей согласно ФЗ «О единовременной денежной выплате гражданам, получающим пенсию» от 22.11.2016 №385-ФЗ.

Представитель ответчика начальник ГУ УПФ в Чертковском районе Ростовской области ФИО4 в ходе рассмотрения дела представил письменные возражения на исковые требования, в которых указал следующее. Истцу ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ назначена досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 17.08.2015г. Продолжительность страхового стажа истца на момент обращения в УПФР в Чертковском районе с заявлением о назначении пенсии составил: 28 лет 1 месяц 17 дней. Согласно статьи 30 Закона №173-ФЗ стажевый коэффициент составляет - 0,55 при максимально установленном не более 0,75. В страховой стаж были включены все периоды работы, указанные в трудовой книжке, справке и выписке из лицевого счёта застрахованного лица, а именно: с 01.09.1981 г. по 09.05.1985г. – учёба, с 10.05.1985г. по 01.06.1988г. – служба в армии по призыву, с 02.06.1988г. по 30.06.1988г. – учеба, с 01.08.1990г. по 31.08.2000г. – в Сохрановской средней общеобразовательной школе, с 01.09.2000г. по 31.12.2001г. – в МБОУ Сохрановская СОШ, с 01.01.2002г. по 13.102013г. – в МБОУ Сохрановская СОШ, - с 14.10.2013г. по 26.10.2013г. – в МБОУ Сохрановская СОШ, с 27.10.2013г. по 16.08.2015г. – в МБОУ Сохрановская СОШ. Заработок учтён за период работы в МБОУ Сохрановская СОШ с января 2000г. по декабрь 2001г. Отношение по з/п – 0,663 (при макс. 1,2). Сумма страховых взносов на дату назначения – 330466,81 руб.. Расчёт размера пенсии производился согласно п.4 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Согласно ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путём их конвертации (преобразования) в расчётный пенсионный капитал по формуле: ПК = (РП – 450 рублей) х Т, где ПК – величина расчётного пенсионного каптала застрахованного лица; РП – расчётный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей. (Расчётный размер трудовой пенсии не может быть менее 660 рублей). 450 рублей – размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года; Т – ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 1 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона). В случае, если при определении расчётного размера трудовой пенсии в соответствии с настоящей статьёй застрахованное лицо имеет неполный общий трудовой стаж, то величина расчётного пенсионного капитала при неполном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчётного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже, которая делится на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа. Расчётный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи. Расчётный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле: РП = ЗР х СК, где: РП – расчётный размер трудовой пенсии; ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается; СК – стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц: из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет (за исключением лиц, указанных в абзацах седьмом – десятом настоящего пункта), составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20. Расчётный размер трудовой пенсии с учётом надбавок, повышений и компенсационной выплаты не может быть менее 600 рублей. Согласно статьи 30.1 ФЗ от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», валоризация величины расчетного пенсионного каптала застрахованного лица, исчисленного при оценке его пенсионных прав. Величина расчётного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, подлежит валоризации (повышению). Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчётного пенсионного каптала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона и, сверх того, 1 процент величины расчётного пенсионного каптала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретённого до 1 января 1991 года, определённого в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящей статьи. В общий трудовой стаж в целях валоризации величины расчётного пенсионного капитала включаются периоды трудовой и иной общественного полезной деятельности, которые были включены в указанный стаж при осуществлении оценки пенсионных прав в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона. Включение соответствующих периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности в общий трудовой стаж производится в том же порядке, который был применён при определении расчётного размера трудовой пенсии. При этом продолжительность общего трудового стажа, учитываемого в целях валоризации величины расчётного пенсионного каптала, ограничению не подлежит. В соответствии со статьей 29.1 сумма расчётного пенсионного каптала застрахованного лица, с учётом которой исчисляется размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) (введена Федеральным законом от 24.07.2009 №213-ФЗ). Сумма расчётного пенсионного капитала застрахованного лица, с учётом которой исчисляется размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), определяется по формуле: ПК = ПК 1 +СВ + ПК 2, где ПК – сумма расчётного пенсионного каптала застрахованного лица; ПК 1 – часть расчётного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, СВ – сумма валоризации (статья 30.1 настоящего Федерального закона); ПК 2 - сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002 года. С 1 января 2002 года размер страховой пенсии гражданина зависит исключительно от суммы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, которые были уплачены (начислены) с его заработной платы и затем учтены на индивидуальном лицевом счёте в ПФР. С 1 января 2015 года в связи с очередным этапом пенсионных преобразований, эти страховые взносы учитываются на указанном счёте в виде величины индивидуального пенсионного коэффициента или, как сейчас принято говорить, в виде пенсионных баллов. Тем самым за периоды стажа после 1 января 2002 г. представление каких-либо справок о среднемесячном заработке не требуется, все пенсионные права учтены в системе индивидуального (персонифицированного) учёта. Что касается времени до указанной даты, то здесь среднемесячный заработок по-прежнему имеет значение. На основании вышеизложенного, расчёт размера пенсии: продолжительность стажа по состоянию на 01.01.2002г. – 23 года 03 месяца 18 дней (требуемый 25 лет 00 месяцев 00 дней). Стажевый коэффициент – 0,55. Отношение имеющегося общего стажа к требуемому – 0,932. Расчётная пенсия – 450 (базовый размер пенсии на 01.01.2002г.) х отношение имеющегося общего стажа к требуемому х ожидаемый период выплаты) = ПК на 01.01.2002г. ((660,00 – 450) х 0,932 х 252 = 49321,44). ПК на 01.01.2002г. х индекс ПК (на дату назначения) = РПК на дату назначения (49321,44 х 5,61481579 = 276930,80). Продолжительность стажа по состоянию на 01.01.1991г. – 12 лет 03 месяца 19 дней. Стаж по состоянию на 01.01.1991г. + 10 = % валоризации (12 + 10=22% = 22:100=0,22). РПК на дату назначения х % валоризации = сумма валоризации (276930,80 х 0,22 = 60924,78). РПК на дату назначения + сумма валоризации + страховые взносы на дату назначения: ожидаемый период выплаты: СПК (стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости) = ИПКс (индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имеющие место до 1 января 2015 года) (276930,80 + 60924,78 + 330466,81) : 252 : 64,1 = 41,374. ИПКс (индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года) + ИПКн (индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с 1 января 2015г., по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости) = ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости) = 41,374 + 0,651 =42,025. ИПК х СПК (стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости) = размер страховой пенсии (42,025 х 71,41 = 3001,01 руб.). Страховая пенсия (СП) + фиксированная выплата (ФВ) = размер пенсии (3001,01 + 4383,59 = 7384,60 руб.). Размер пенсии на 17.08.2015г. (т.е. на дату назначения) составил 7384,60 рублей. Таким образом расчёт пенсии истцу произведён в соответствии с п.4 статьи 30 ФЗ от 17.12.2001 года №173 – ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Единовременная денежная выплата в размере 5000 рублей ФИО2 В,И. была выплачена в соответствии с ФЗ №385-ФЗ от 22.11.2016 года «О единовременной денежной выплате гражданам, получающим пенсию» - 01.01.2017 года. Просил суд отказать ФИО2 в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Истец ФИО2 в судебном заседании поддержал уточнённые исковые требования, просил произвести перерасчёт назначенной пенсии с указанием заработной платы за период с 2010 г. по 2015 г., с учётом п.4 ст.30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с периода выхода на пенсию по настоящее время. Требование в части произведения единовременной выплаты не поддерживал в связи с тем, что данная выплата была произведена.

Представитель ответчика ГУ УПФ в Чертковском районе Ростовской области ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании иск не признала, поддержала доводы, изложенные в письменных отзывах начальника УПФР в Чертковском районе, суду пояснила, что расчёт размера страховой пенсии ФИО2 произведён в соответствии с п.4 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», как и требует в исковых требованиях истец, в письменных возражениях представлен расчёт. С 01.01.2002 размер страховой пенсии зависит от суммы страховых взносов. С 01.01.2015 предоставление справок о заработной плате не требуется. За период работы до 2002 года могут быть предоставлены справки о заработной плате за 60 месяцев. За период с 2010 г. по 2015 г. не принимаются справки о среднемесячном заработке. Такие справки могут быть представлены за период работы до 2002 года, после 2002 года учитываются только страховые взносы. Единовременная денежная выплата в размере 5000 рублей, предусмотренная Федеральным законом №385-ФЗ от 22.11.2016 истцу выплачена.

Выслушав истца ФИО2, представителя ответчика ФИО3, изучив представленные материалы дела, суд считает иск ФИО2 не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Из представленных в суд материалов дела установлено следующее.

На основании заявления ФИО2 от 17.08.2015, решением Государственного учреждения Управления пенсионного фонда в Чертковском районе Ростовской области от 03.09.2015 ФИО2 назначена досрочная страховая пенсия в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», размер пенсии на дату назначения пенсии исчислен в размере 7384,60 рублей.

ФИО2 не согласился с размером назначенной ему пенсии и 31.01.2019 обратился в Чертковский районный суд Ростовской области с настоящим иском.

Согласно выписке из лицевого счёта № ФИО2 за период с 01.01.2017 по 31.05.2019, представленному представителем ответчика, истцу в январе 2017 года произведена выплата в размере 5000 рублей, с чем в судебном заседании истец согласился и не поддержал исковые требования в части взыскания с ответчика единовременной выплаты, предусмотренной Федеральным законом от 22.11.2016 №385-ФЗ, а следовательно исковые требования в указанной части не подлежат удовлетворению.

Рассматривая требования истца о перерасчёт размера страховой пенсии, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчёте размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

На основании части 3 статьи 36 Закона N 400-ФЗ со дня вступления в силу настоящего Федерального закона, Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Закон N 173-ФЗ) не применяется за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Порядок исчисления расчётного размера страховой пенсии определён пунктом 2 статьи 30 Закона N 173-ФЗ, в соответствии с которым расчётный размер страховой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица путём их конвертации в расчётный пенсионный капитал по состоянию на 01 января 2002 года определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 г. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования либо из среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд до 01 января 2002 г. на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с п.2 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии, утверждённого постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда России от 27.02.2002 года №16/19па, действовавшего в период обращения ФИО1 в пенсионный орган за назначением пенсии, то есть в период возникновения спорных правоотношений, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости, должны быть приложены документы, в том числе о среднемесячном заработке за 2000 - 2001 годы или 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности.

При оценке пенсионных прав застрахованного лица в соответствии со статьёй 30 Закона от 17 декабря 2001 г. расчётный размер трудовой пенсии по его желанию может быть исчислен исходя из предусмотренного законодательством, действовавшим до вступления в силу Закона от 17 декабря 2001 г., размера пенсии, рассчитываемого без применения индивидуального коэффициента пенсионера (включая правила подсчёта общего трудового стажа, специального трудового стажа и среднемесячного заработка пенсионера) и определяемого с учётом продолжительности общего трудового стажа этого лица по состоянию на 1 января 2002 г. и его среднемесячного заработка за 2000 - 2001 гг. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учёта в системе государственного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд (до 1 января 2002 г.) на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Как следует из представленного представителем ответчика расчёта размера страховой пенсии, изложенного в письменных возражениях, ФИО2 назначена страховая пенсия в соответствии с требованиями п.4 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и с учётом среднемесячного заработка истца за период с января 2000 года по декабрь 2001 года по сведениям индивидуального (персонифицированного) учёта, что соответствует требованиям указанной нормы.

Требования ответчика об исчислении расчётного размера страховой пенсии за 60 месяцев за период 2010 – 2015 годов, противоречит требованиям пенсионного законодательства РФ, поскольку применение указанного способа исчисления расчётного размера страховой пенсии (за любые 60 месяцев подряд) применяется к заработной плате до 01 января 2002 года.

Таким образом, пенсионным органом расчёт размера страховой пенсии истцу произведён в соответствии с требованиями пенсионного законодательства, поэтому оснований для удовлетворения исковых требований суд не находит.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.197,198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО2 к Государственному учреждению Управления Пенсионного фонда в Чертковском районе Ростовской области о перерасчёте размера пенсии, оставить без удовлетворения.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Ростовский областной суд через Чертковский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 20 апреля 2019 года.

Председательствующий: