Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1385/2018 по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда РФ города Сызрани (межрайонное) о включении периодов работы в стаж работы с вредными условиями труда,

У с т а н о в и л:

Истец ФИО1 обратилась в суд к Управлению Пенсионного фонда РФ в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и Шигонском районах Самарской области (ныне - Государственное учреждение – Управление пенсионного фонда РФ города Сызрани (межрайонное)) с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, о включении в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии лицам, занятым на работах с вредных условиями труда периодов работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности формовщика стеклопластиковых изделий в СКТБ «Луч», ссылаясь на то, что <дата> она обратилась в УПФР в г.Сызрани Самарской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости с установлением фиксированной выплаты к указанной страховой пенсии. Решением УПРФ от <дата>№ *** истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ по Списку №1. В стаж на соответствующих видах работ в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» не были включены вышеуказанные периоды работы. Считает отказ УПФР незаконным, поскольку данные периоды работы и условия работы подтверждаются записями в трудовой книжке и архивными справками. В указанные периоды она работала формовщиком стеклопластиковых изделий, была полный рабочий день занята на производстве, где основными материалами, используемыми в экспериментальном производстве, были полистирол, различные органические смолы и растворители, была занята в химическом производстве пластических масс на основе фенолов, полиуретанов и полиэфирных смол, что следует из сообщения Министерства промышленности СССР от <дата> года, Перечня профессий и должностей, работа в которых дет право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах в СКТБ «Луч» от <дата>, была занята восьмичасовой работой, при пятидневной рабочей неделе. В настоящее время истица лишена возможности получить какие-либо иные справки, поскольку предприятие ликвидировано, в связи с чем, обратилась в суд.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала, в обоснование иска привела доводы, изложенные в исковом заявлении.

В судебном заседании представитель УПФР в лице А. против исковых требований возражала по основаниям, изложенным в решении УПФ Р в г.Сызрани Самарской области (межрайонное) от <дата>№ ***, указав, что ФИО1 обоснованно было отказано в досрочном назначении пенсии, указанные истцом периоды работы не засчитаны в стаж на соответствующих видах работ с вредными условиями труда по Списку №1, поскольку документально не подтверждена постоянная занятость в течение полного рабочего дня в производстве, предусмотренном Списком № ***, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10, кроме того не подтвержден вид производства в соответствии с разделом VIII «Химическое производство» Списка № ***.

Проверив письменные материалы дела, заслушав стороны, адвоката, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Согласно п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555, предусмотрено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца.

Судом установлено, что <дата> ФИО1 обратилась в УПФ РФ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии с установлением фиксированной выплаты к указанной страховой пенсии.

Решением УПФР от <дата>№ *** ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ.

Установлено, что истцу не засчитаны в стаж на соответствующих видах работ в связи с вредными условиями труда периоды работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности формовщика стеклопластиковых изделий в СКТБ «Луч»,

В соответствии с п.1 постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 г. № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с указанной статьей применяются Списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке: при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда - Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Согласно Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» Списком № 1, разделом VIII «Химическое производство», позицией 1080А010 предусмотрены рабочие, руководители и специалисты предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятые полный рабочий день в ниже перечисленных производствах и работах : … пластмасс на основе фенолов, крезолов, ксиленолов, резорцина, суммарных фенолов, полиэфирных смол; разделом Б позицией 1080Б000-17541 раздела VIII «Химическое производство», данного постановления, предусмотрены рабочие, мастера и старшие мастера, занятые полный рабочий день в технологическом процессе производства продукции: пластических масс (включая композиционные материалы, стеклопластики и полиуретаны) в отдельных цехах, отделениях, на участках и установках …

Как усматривается из трудовой книжки истца:

- с <дата> по <дата> она работала формовщиком стеклопластиковых изделий № *** разряда экспериментальном цехе № *** (ЭЦ-2) в СКТБ «Луч».

Факт работы ФИО1 в СКТБ «Луч» на вредных условиях труда, занятость истца в течение полного рабочего дня и реорганизация данного предприятия подтвержден архивной справкой от <дата>№ ***.

Кроме этого, Перечнем профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах в Специальном конструкторско-технологическом бюро «Луч», утвержденным <дата>, предусмотрена должность формовщик стеклопластиковых изделий.

При таких обстоятельствах, суд полагает, что периоды работы ФИО1 с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в должности формовщика стеклопластиковых изделий в СКТБ «Луч» подлежат зачету в стаж на соответствующих видах работ в связи с вредными условиями труда в соответствии со Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, поскольку основной документ, подтверждающий стаж работы (трудовая книжка), содержит запись о работе истца в должности, предусмотренной «Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, т.е. постоянно в течение полного рабочего дня истица была занята на работах, дающих ей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 -198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда РФ города Сызрани (межрайонное) о включении периодов работы в стаж работы с вредными условиями труда удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление пенсионного фонда РФ города Сызрани (межрайонное) включить в стаж работы ФИО1 на соответствующих видах работ в связи с вредными условиями труда в соответствии со Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение периоды работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по 31.13.1996 года, с <дата> по <дата> в должности формовщика стеклопластиковых изделий в СКТБ «Луч».

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Сызранский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: Еремина И.Н.

Мотивированное решение изготовлено 04 июня 2018 года.

Судья: Еремина И.Н.