Решение № 2-1393/2021 от 15.03.2021 Люберецкого городского суда (Московская область)

Дело № 2-1393/2021

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Люберецкий городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Неграмотнова А.А. при секретаре Наследниковой О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «БИГ Девелопмент» о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, процентов, внесении сведений в трудовую книжку о работе, представлении сведений о работе по трудовому договору, в Фонд социального страхования, Пенсионный фонд,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с вышеизложенными требованиями, с учетом их уточнения в порядке ст. 39 ГПК РФ, мотивируя их тем, что с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ она оказывала комплекс услуг (абонентское обслуживание) ответчику по судебному сопровождению основной его деятельности - строительства двух многоквартирных домов - ЖК «Котельнические высотки» по Договору оказания юридических услуг от ДД.ММ.ГГ, в редакции Дополнительного соглашения № от ДД.ММ.ГГ, заключенному между ней и ООО «БИГ Девелопмент».

Согласно договору, объем оказываемых услуг определялся фактическим поступлением в адрес ответчика претензий и исков, исходя из чего, истец обязан исполнять следующие регулярные работы: знакомиться с документами, касающимися правоотношений Заказчика и его контрагентов; разработка судебной позиции, наиболее выгодной для Заказчика относительно каждого иска; разработка и подача в судебные инстанции исковых заявлений, отзывов на исковые заявления, мировых соглашений и иных процессуальных документов; разработка шаблонов для типовых ответов по поступающим претензиям контрагентов, подготовка и направление ответов по поступившим претензиям; при необходимости и по поручению Заказчика, проводить переговоры с контрагентами Заказчика с целью защиты его интересов, предупреждения юридических рисков, а также урегулирования возникших споров и разногласий в досудебном порядке; представление интересов Заказчика в отношениях с юридическими и физическими лицами в судах судебной системы Российской Федерации, исполнительной системой РФ, банками; при необходимости и по поручению Заказчика обжаловать незаконные действия (бездействие) органов судебной системы Российской Федерации, в т.ч. подготовка претензий, исков и иных процессуальных документов (заявлений, жалоб, ходатайств и т.п.), выполнение необходимых процессуальных действий, связанных с исполнением данного поручений. Место оказания услуг - суды <адрес> и Московской области. Кроме того, в виду отсутствия штатного юриста в ООО «БИГ Девелопмент», истец систематически осуществляла юридические консультации сотрудникам и генеральному директору, а также выполняла иную работу правового характера по поручению генерального директора. Таким образом, заключенный между истцом и ответчиком договор имеет гражданско-правового характер, но основан на трудовых отношениях.

Согласно условиям договора, оплата в период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ производится в размере 103 450 рублей в месяц, в т.ч. НДФЛ 13% с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ размере 209 400 рублей в месяц, в т.ч. НДФЛ 13% в безналичном порядке, путем перечисления денежных средств на расчетный счет истца ежемесячно в течение 5 дней с даты подписания акта сдачи-приемки оказанных услуг. Претензий по исполнению договора у ответчика не было, о чем свидетельствуют подписанные со стороны Ответчика Акты приема-передачи услуг.

Истец фактически приступил к выполнению работ по договору с ДД.ММ.ГГ, по адресу расположения офиса ответчика: <адрес>, а также им осуществлялись ежедневные выезды на судебные заседания в суды <адрес> и Московской области.

Истец подавал ответчику заявление с просьбой заключить трудовой договор, но трудовые отношения между истцом и ответчиком не были оформлены, приказ о приеме истца на работу не издавался, после чего договор оказания услуг ДД.ММ.ГГ был расторгнут по соглашению сторон. В нарушение исполнения обязательств по оплате цены договора, оплата за оказанные истцом услуги в период действия договора производилась не в полном объеме.

Истец полагает, что фактически между сторонами сложились трудовые отношения.

Согласно п. 1.2. соглашения о расторжении договора, на дату расторжения договора у ответчика имелась задолженность по оплате услуг истца за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в размере 896 425 рублей, в т.ч. НДФЛ 13% 116 535 рублей. Сумма долга, которую истец должна получить составляет после вычета НДФЛ 779 890 рублей.

Согласно п. 1.3. соглашения, ответчик обязуется оплатить задолженность по Договору в течение 30 календарных дней с даты подписания соглашения. Согласно п. 1.4. соглашения, за невыполнение условий п. 1.2. соглашения ответчик несет ответственность в соответствии со ст. 395 ГК РФ.

Истец после уточнения иска просит суд взыскать с ответчика вышеуказанную сумму задолженности и проценты в соответствии со ст.236 ГК РФ за период с ДД.ММ.ГГ по день вынесения решения согласно представленному расчету, обязать ответчика внести в трудовую книжку истца сведения о работе по трудовому договору за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, представить сведения о работе по трудовому договору за указанный период в Фонд социального страхования, Пенсионный фонд.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена, просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель ответчика ООО «БИГ Девелопмент» своего представителя в судебное заседание не направил, извещался надлежащим образом по адресу, указанному в выписке из ЕГРЮЛ. Ранее до увеличения иска в части вида и размера процентов за неисполнение соглашения о расторжении договора, направил заявление о признании иска и рассмотрении дела в его отсутствие.

Исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГФИО1 оказывала комплекс услуг (абонентское обслуживание) ответчику по судебному сопровождению основной его деятельности - строительства двух многоквартирных домов - ЖК «Котельнические высотки» по Договору оказания юридических услуг от ДД.ММ.ГГ, в редакции Дополнительного соглашения № от ДД.ММ.ГГ, заключенному между ней и ООО «БИГ Девелопмент».

Согласно договору, объем оказываемых услуг определялся фактическим поступлением в адрес ответчика претензий и исков, исходя из чего, истец обязан исполнять следующие регулярные работы: знакомиться с документами, касающимися правоотношений Заказчика и его контрагентов; разработка судебной позиции, наиболее выгодной для Заказчика относительно каждого иска; разработка и подача в судебные инстанции исковых заявлений, отзывов на исковые заявления, мировых соглашений и иных процессуальных документов; разработка шаблонов для типовых ответов по поступающим претензиям контрагентов, подготовка и направление ответов по поступившим претензиям; при необходимости и по поручению Заказчика, проводить переговоры с контрагентами Заказчика с целью защиты его интересов, предупреждения юридических рисков, а также урегулирования возникших споров и разногласий в досудебном порядке; представление интересов Заказчика в отношениях с юридическими и физическими лицами в судах судебной системы Российской Федерации, исполнительной системой РФ, банками; при необходимости и по поручению Заказчика обжаловать незаконные действия (бездействие) органов судебной системы Российской Федерации, в т.ч. подготовка претензий, исков и иных процессуальных документов (заявлений, жалоб, ходатайств и т.п.), выполнение необходимых процессуальных действий, связанных с исполнением данного поручений. Место оказания услуг - суды <адрес> и Московской области.

Согласно условиям договора, оплата в период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ производится в размере 103 450 рублей в месяц, в т.ч. НДФЛ 13% с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ размере 209 400 рублей в месяц, в т.ч. НДФЛ 13% в безналичном порядке, путем перечисления денежных средств на расчетный счет истца ежемесячно в течение 5 дней с даты подписания акта сдачи-приемки оказанных услуг.

Истец фактически приступила к выполнению работ по договору с ДД.ММ.ГГ

Истец подавал ответчику заявление с просьбой заключить трудовой договор, но трудовые отношения между истцом и ответчиком не были оформлены, приказ о приеме истца на работу не издавался, после чего договор оказания услуг ДД.ММ.ГГ был расторгнут по соглашению сторон. В нарушение исполнения обязательств по оплате цены договора, оплата за оказанные истцом услуги в период действия договора производилась не в полном объеме.

Согласно п. 1.2. соглашения о расторжении договора, на дату расторжения договора у ответчика имелась задолженность по оплате услуг истца за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в размере 896 425 рублей, в т.ч. НДФЛ 13% 116 535 рублей. Сумма долга, которую истец должна получить составляет после вычета НДФЛ 779 890 рублей.

Согласно п. 1.3. соглашения, ответчик обязуется оплатить задолженность по Договору в течение 30 календарных дней с даты подписания соглашения. Согласно п. 1.4. соглашения, за невыполнение условий п. 1.2. соглашения ответчик несет ответственность в соответствии со ст. 395 ГК РФ.

Истец первоначально просила признать отношения между ней и ответчиком трудовыми и взыскать с ответчика задолженность по соглашению о расторжении договора в размере 779890 рублей без учета 13% НДФЛ и проценты в порядке ст. 395 ГК РФ с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в размере 61413,79 рублей.

От представителя ответчика до увеличения иска в части размера, вида и периода процентов, поступило заявление о признании иска.

В силу ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Суд принимает признание иска ответчиком в той части требований, которая осталась неизменной после увеличения исковых требований и признания иска, в именно: о признании договора об оказании юридических услуг от ДД.ММ.ГГ, заключенного между ФИО1 и ООО «БИГ Девелопмент» трудовым договором, взыскании задолженности по трудовому договору за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в размере 896425 рублей без учета удержания НДФЛ, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

Суд приходит к выводу, что при таких обстоятельствах иск в указанной части подлежит удовлетворению.

Согласно ч. 4 ст. 198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

После уточнения иска истец просит взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплаты заработной платы в порядке и размере ст.236 ТК РФ, а также обязать ООО «БИГ Девелопмент» внести в трудовую книжку истца сведения о работе по трудовому договору за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, представить сведения о работе по трудовому договору за указанный период в Фонд социального страхования, Пенсионный фонд.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Суд полагает, что с ответчика подлежат взысканию проценты за пользование чужими денежными средствами, а не компенсация в порядке ст. 236 ТК РФ, поскольку стороны достигли соглашения о данном способе компенсации при неисполнении его условий. Время выплаты заработной платы сторонами не устанавливалось при выполнении работы истцом по гражданско –правовому договору, а факт трудовых отношений установлен только решением суда.

Кроме того, расчет представленный истцом неверен, поскольку он производится, исходя из всей суммы задолженности 779890 рублей (без учета НДФЛ) с ДД.ММ.ГГ, тогда как стоимость услуг составляла 209400 рублей в месяц, и вся сумма задолженности достигла данного значения только к ДД.ММ.ГГ, т.е. ко дню, установленному соглашением о расторжении договора. Расчет процентов в порядке ст. 395 ГК РФ должен быть произведен последовательно по мере увеличения задолженности за каждый месяц, исходя из всей суммы задолженности, установленной соглашением о расторжении договора 896425 рублей и ежемесячного дохода 209400 рублей с ДД.ММ.ГГ по день вынесения решения ДД.ММ.ГГ.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты за пользование чужими денежными средствами за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в размере 97784,65 рублей.

Согласно ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" сведения о застрахованных лицах представляются страхователями.

Согласно ст. 4.1 Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страхователи обязаны вести учет и отчетность по начисленным и уплаченным страховым взносам в Фонд социального страхования Российской Федерации и расходам на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам.

Поскольку факт трудовых отношений установлен судом, то права истца должны быть восстановлены путем обязания ответчика представить сведения о работе по трудовому договору за указанный период в Фонд социального страхования, Пенсионный фонд.

В связи с тем, что седения о работе должны заноситься в трудовую книжку, а факт трудовых отношений между истцом и ответчиком установлен, то суд приходит к выводу об обязании ответчика внести в трудовую книжку ФИО1 сведений о работе по трудовому договору за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ.

Суд считает, что с ответчика в соответствии со ст. 98 ГПК РФ следует взыскать госпошлину в пользу бюджета Люберецкого муниципального района Московской области в размере 13142,09 рублей.

В соответствии со ст.211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев, в связи с чем с ответчика взысканная заработная плата подлежит немедленному исполнению за три месяца в размере 628200 рублей.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к ООО «БИГ Девелопмент» - удовлетворить частично.

Признать договор об оказании юридических услуг от ДД.ММ.ГГ, заключенного между ФИО1 и ООО «БИГ Девелопмент» трудовым договором.

Взыскать с ООО «БИГ Девелопмент» в пользу ФИО1 задолженность по трудовому договору за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в размере 896425 рублей, проценты за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в размере 97784,65 рублей.

Обязать ООО «БИГ Девелопмент» внести в трудовую книжку ФИО1 сведения о работе по трудовому договору за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, представить сведения о работе по трудовому договору за указанный период в Фонд социального страхования, Пенсионный фонд.

В удовлетворении иска в части, превышающей взысканный размер процентов– отказать.

Решение суда в части взыскания заработной платы за три месяца в размере 628200 рублей подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ОАО «Биг Девелопмент» в доход бюджета городской округ Люберцы госпошлину в размере 13142,09 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в Московский областной суд в месячный срок с даты его изготовления в окончательной форме.

Судья: Неграмотнов А.А.