Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Юрге Кемеровской области гражданское дело по исковому заявлению Кухарь АО к Главному управлению Федеральной службы судебных приставов по Кемеровской области-Кузбассу о взыскании компенсации за задержку выплат при увольнении, компенсации морального вреда, судебных расходов

У С Т А Н О В И Л:

Истец Кухарь А.О. обратилась в суд с иском к Управлению Федеральной службы судебных приставов по Кемеровской области-Кузбассу о взыскании компенсации за задержку выплат при увольнении, компенсации морального вреда, судебных расходов, указав следующее.

Согласно пункту 103 приказа ФССП России (г. Москва) ***-лс «Об увольнении сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации» от ***. расторгнут контракт с лейтенантом внутренней службы Кухарь АО (***), судебным приставом-исполнителем межрайонного отделения судебных приставов по г. IОрге и Юргинскому району Управления Федеральной службы приставов по Кемеровской области-Кузбассу, она уволена со службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации 25.03.2022г. по инициативе сотрудника. При увольнении с ней не произвели окончательный расчет, чем нарушены ее трудовые права. Положенные Кухарь А.О. при увольнении со службы денежные средства в размере 67 639 рублей 77 копеек выплачены 04.04.2022 г., что подтверждается расчетным листком за апрель 2022 года, а также дополнительно перечислена денежная сумма в размере 6 494 рублей 96 копеек, согласно справки по операции от 08.06.2022г.. В связи с нарушениями трудовых прав истец обращалась с соответствующими заявлениями, жалобами в прокуратуру Кемеровской области - Кузбасса. Согласно полученного ответа, ответчиком (работодателем) в нарушение федерального законодательства РФ окончательный расчет с Кухарь А.О. как с работником не осуществлен, а по выявленным нарушениям прокурором 22.04.2022г. внесено представление, которое находится на рассмотрении.

Кухарь А.О. считает, что ответчик должен выплатить ей компенсацию за задержку выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника ОПИ, в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ, согласно которой компенсация начисляется за каждый календарный день задержки, начиная со дня, следующего за установленным днем выплаты, по день фактической выплаты включительно.

За задержку выплаты денежной суммы 67 639 рублей 77 копеек в период с 26.03.2022г. по 04.04.2022г. (согласно данных расчетного листа за апрель 2022 года), с учетом процентной ставки, действующей в данный период - 20 %, размер компенсации составит 901 рублей 86 копеек, из расчета по формуле: 67 639 рублей 77 копеек х на 1/150 ключевой ставки Банка РФ в период задержки х на количество дней.

За задержку выплаты денежной суммы 6 494 рублей 96 копеек в период с 26.03.2022г. по 08.06.2022г. (75 дней), с учетом ставки ЦБ РФ, размер компенсации составит: за период с 26.03.2022г. по 10.04.2022г. (16 дней) по ставке 20 % = 138 рублей 56 копеек; за период с 11.04.2022г. по 03.05.2022г. (23 дня) по ставке 17 % = 169 рублей 30 копеек; за период с 04.05.2022г. по 26.05.2022г. (23 дня) по ставке 14 % = 139 рублей 43 копеек; за период с 27.05.2022г. по 08.06.2022г. (13 дней) по ставке 11 % = 61 рублей 92 копеек, а всего 509 рублей 21 копеек. (138,56руб. + 169,30руб. + 139,43руб. + 61,92руб.).

Общий размер компенсации составляет 1 411 рублей 07 копеек (901,86руб. + 509,21руб.).

Учитывая изложенное, Кухарь А.О. полагает, что была уволена с нарушением действующего в Российской Федерации законодательства, которые привели к негативным для нее последствиям, невозможностью своевременно получать заработную плату. Кроме того, как на дату увольнения, так и по настоящее время у нее имеются на иждивении дети, а ввиду невозможности своевременного получения окончательного расчета, вынуждена была предпринимать дополнительные меры и действия, в связи с чем испытывала дискомфорт. Своими неправомерными действиями работодатель нарушил ее трудовые права, размер причинения морального вреда оценивает в 10 000 рублей, считает, что именно данная сумма компенсирует причиненные работодателем нравственные страдания.

Истец Кухарь А.О. просит взыскать с ответчика УФССП России по Кемеровской области-Кузбассу в свою пользу компенсацию за задержку выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника за период с 26.03.2022г. по 04.04.2022г. в размере 901 рублей 86 копеек, компенсацию за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении сотрудника за период с 26.03.2022г. по 08.06.2022г. в размере 509 рублей 21 копеек, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, а также расходы по оплате услуг почты, согласно представленным квитанциям (л.д. 4-7).

Судом установлено, что Управление Федеральной службы судебных приставов по Кемеровской области-Кузбассу (ИНН 4205077474, ОГРН 1044205103832) изменило наименование на Главное управление Федеральной службы судебных приставов по Кемеровской области-Кузбассу (ИНН 4205077474, ОГРН 1044205103832), о чем 15.08.2022г. внесена запись в ЕГРЮЛ (л.д. 75-76, 77, 78-83).

Истец Кухарь А.О. в судебное заседание не явилась, о его дате, времени и месте извещена надлежащим образом (л.д. 54), в заявлении просила о рассмотрении дела в ее отсутствие с участием представителя по доверенности Полякова П.А. (л.д. 56).

Представитель истца Поляков П.А., действующий на основании доверенности от 21.07.2022г. (л.д. 39), в полном объеме поддержал требования по доводам и основаниям, изложенным в исковом заявлении, представил заявление о взыскании судебных расходов, где просил взыскать с ответчика в пользу Кухарь А.О. расходы в размере 1 700 рублей за оформление доверенности на представителя и почтовые расходысогласно квитанциям в размере 239,16 рублей (л.д. 89).

Представитель ответчика Фещенко И.Н., действующая на основании доверенности от 29.07.2022г. (копия на л.д. 37), в судебном заседании возражала против исковых требований, поддержала доводы письменных возражений, в которых указала, что заявленные требования являются незаконными, необоснованными и не подлежащими удовлетворению. Приказом ФССП России от ***. ***-лс в соответствии со ст. 92 Федерального закона от 01.10.2019г. № 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» Кухарь А.О. с ***. назначена на должность судебного пристава - исполнителя МОСП по г. Юрге и Юргинскому району Управления Федеральной службы судебных приставов по Кемеровской области - Кузбассу, присвоено специальное звание младший лейтенант внутренней службы. В дальнейшем присвоено специальное звание - лейтенант внутренней службы. С ***. Кухарь А.О. находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (приказ УФССП России по Кемеровской области - Кузбассу от ***. ***-к). В августе 2021 года от Кухарь А.О. поступило заявление о выходе на службу на неполный служебный день. С ***. Кухарь А.О. работала на условиях неполного рабочего времени (приказ УФССП России по Кемеровской области - Кузбассу от ***. ***-к). Рапорт об увольнении с просьбой о расторжении контракта о прохождении службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации по инициативе сотрудника в соответствии с п. 2 ч. 2 ст. 80 Федерального закона от 01.10.2019г. № 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», датированный ***. (поступил 10.02.2022г.) письмом УФССП России по Кемеровской области - Кузбассу от 17.02.2022 г. №42909/22/16398 направлен в ФССП России. Письмом УФССП России по Кемеровской области - Кузбассу от 24.02.2022г. № 42909/22/1 7980 в ФССП России направлен полный пакет документов, в том числе указанный срок подлежит исчислению с даты поступления рапорта руководителю федерального органа принудительного представление к увольнению и документы, послужившими основанием для его подготовки. 25.03.2022г. в отдел государственной службы и кадров УФССП России по Кемеровской области - Кузбассу поступил приказ ФССП России от ***. ***-лс «Об увольнении сотрудников органов принудительного исполнения РФ», в соответствии с которым Кухарь А.О. уволена со службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации 25.03.2022г. по инициативе сотрудника (ознакомлена под роспись). При этом, выплата сотрудникам Управления денежного довольствия за текущий месяц производится один раз 25 числа, с учетом п. 7 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации, Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации, утвержденного приказом ФССП России от 17.01.2020 г. № 103. Кухарь А.О. 25.03.2022г. получила выплату денежного довольствия в размере 25 036,35 руб. с учетом произведенных начислений в размере 51 354,18 руб. и удержаний НДФЛ в размере 5 970 руб., «долг за предприятием» - 20 347,83 руб. Расчет производился исходя из работы Кухарь А.О. на условиях неполного рабочего времени. Впоследствии, 04.04.2022г. выплачено поступившее из ФССП России

единовременное пособие при увольнении сотрудника органа принудительного исполнения в размере 60 254 руб. С учетом начисленного районного коэффициента, «долга предприятия», указанного за март 2022 года, за вычетом НДФЛ, удержаний за форменное обмундирование при увольнении (предусмотрено положениями п. 17 Общих положений о вещевом обеспечении сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.12.2019г. № 1784 «О форменной одежде, знаках различия и нормах снабжения вещевым имуществом сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации») Кухарь А.О. выплачена сумма в размере 67 639,77 руб. В дальнейшем было установлено, что Кухарь А.О. должна была приступить к выполнению служебных обязанностей на полный рабочий день с ***. (в связи с достижением трехлетнего возраста ребенком). Повторно был произведен расчет и 03.06.2022 г. сумма в размере 6 494,96 руб. перечислена Кухарь А.О. (в УФК по Кемеровской области для перечисления на счет в банке). Полагают, что период задержки выплат при увольнении может быть исчислен за период с 26.03.2022г. по 04.04.2022г. за сумму 67 639,77 руб. и за период с 26.03.2022г. по 07.06.2022г. (а не по 08.06.2022, как указывает истец) на сумму 6 494,96 руб., т.е. по даты, фактического выполнения работодателем своих обязанностей по перечислению денежных средств, а именно перечислением их в УФК по Кемеровской области для дальнейшего перечисления на расчетный счет Кухарь А.О.. Требование истца о взыскании компенсации морального вреда в указанном размере не доказано, поскольку истцом не доказан факт и характер причиненного ей морального вреда, размер компенсации морального вреда не обоснован, требования на нормах действующего законодательства и фактических обстоятельствах дела не основаны (отсутствуют документы о составе семьи, о доходе членов семьи). Выплата основной суммы задолженности выплачена всего несколько дней спустя. Денежная сумма, полученная в июне 2022 года, не является значительной, тем более Кухарь А.О. не могла предполагать конкретную сумму невыплаты. С учетом изложенного, считают требования Кухарь А.О. в указанном размере не подлежащими удовлетворению, в связи с чем, просят в их удовлетворении отказать (л.д. 58-62).

В судебном заседании представитель ответчика Фещенко И.Н. также возражала против взыскания судебных расходов на оплату оформления доверенности представителя Кухарь А.О. в размере 1 700 рублей, поскольку согласно доверенности представитель вправе представлять интересы Кухарь А.О. не только по данному делу в суде, но и в иных органах, по заявлению истца оригинал доверенности может быть ей выдан из материалов дела.

Выслушав представителей сторон, исследовав письменные материалы дела, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд пришел к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.

Судом установлено, что приказом ФССП России от ***. ***-лс в соответствии со ст. 92 Федерального закона от 01.10.2019г. № 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» Кухарь А.О. с ***. назначена на должность судебного пристава - исполнителя МОСП по г. Юрге и Юргинскому району Управления Федеральной службы судебных приставов по Кемеровской области - Кузбассу, ей присвоено специальное звание младший лейтенант внутренней службы (л.д. 63).

01.06.2020г. руководителем Управления Федеральной службы судебных приставов по Кемеровской области-Кузбассу Ткаченко Д.Г. и Кухарь А.О. заключен контракт о прохождении последней службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации в должности судебного пристава-исполнителя межрайонного отделения судебных приставов по г. Юрге и Юргинскому району Управления Федеральной службы судебных приставов по Кемеровской области-Кузбассу на срок 5 лет с 01.06.2020г. по 31.05.2025г. (л.д. 8-10, 64-65).

В соответствии с приказом УФССП России по Кемеровской области - Кузбассу от ***. ***-к младшему лейтенанту внутренней службы Кухарь АО судебному приставу-исполнителю отделения судебных приставов по г. Юрге и Юргинскому району Управления Федеральной службы судебных приставов по Кемеровской области – Кузбассу предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с ***. (копия на л.д. 66).

В соответствии с приказом УФССП России по Кемеровской области - Кузбассу от ******-к младшего лейтенанта внутренней службы Кухарь АО судебного пристава-исполнителя отделения судебных приставов по г. Юрге и Юргинскому району Управления Федеральной службы судебных приставов по Кемеровской области – Кузбассу считать с ***. работающей на условиях неполного рабочего времени во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (копия на л.д. 67).

Согласно копии выписки из приказа Федеральной службы судебных приставов от ***. ***-лс с лейтенантом внутренней службы Кухарь АО судебным приставом-исполнителем отделения судебных приставов по г. Юрге и Юргинскому району Управления Федеральной службы судебных приставов по Кемеровской области – Кузбассу контракт расторгнут, она уволена со службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации 25.03.2022г. по инициативе сотрудника (л.д. 11, 68).

В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

При этом в силу статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В соответствии с требованиями статьи 84.1. Трудового кодекса РФ, днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее – ГПК РФ) на работодателя возложена обязанность подтвердить выплату истцу заработной платы в установленный срок и в полном размере.

Судом установлено и работодателем не оспаривалось, что при расторжении контракта выплата всех сумм, причитающихся Кухарь А.О. от работодателя, в день ее увольнения ***. не произведена.

Как следует из письменных материалов дела и указано в возражениях ответчика Кухарь А.О. 25.03.2022г. получила выплату денежного довольствия в размере 25 036,35 рублей с учетом произведенных начислений в размере 51 354,18 рублей и удержаний НДФЛ в размере 5 970 рублей, остался долг за работодателем в размере 20 347,83 рублей, при этом расчет производился исходя из работы Кухарь А.О. на условиях неполного рабочего времени. 04.04.2022г. Кухарь А.О. выплачено поступившее из ФССП России единовременное пособие при увольнении сотрудника органа принудительного исполнения в размере 60 254 рублей. С учетом начисленного районного коэффициента, долга работодателя за март 2022 года, за вычетом НДФЛ, удержаний за форменное обмундирование при увольнении (предусмотрено положениями п. 17 Общих положений о вещевом обеспечении сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.12.2019г. № 1784 «О форменной одежде, знаках различия и нормах снабжения вещевым имуществом сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации») Кухарь А.О. выплачена сумма в размере 67 639,77 рублей (л.д. 69, 70).

Поскольку Кухарь А.О. должна была приступить к выполнению служебных обязанностей на полный рабочий день с ***. (в связи с достижением трехлетнего возраста ребенком), был осуществлен перерасчет за период с ***. на сумму 6 494,96 рублей. Платежное поручение *** о перечислении работнику указанной суммы поступило в УФК по Кемеровской области-Кузбассу для дальнейшего перечисления на расчетный счет Кухарь А.О. 07.06.2022г., деньги со счета плательщика списаны 08.06.2022г. и в этот же день 08.06.2022г. поступили на расчетный счет Кухарь А.О., что следует из выписки о состоянии вклада ПАО «Сбербанк России» (л.д. 71, 74, 84-88).

Сторона ответчика полагает, что период задержки выплат при увольнении Кухарь А.О. может быть исчислен за период с ***. на сумму 67 639,77 рублей и за период с ***. (а не по 08.06.2022г., как указывает истец) на сумму 6 494,96 рублей, т.е. по даты перечисления денежных средств в УФК по Кемеровской области-Кузбассу для дальнейшего перечисления на расчетный счет Кухарь А.О..

Как указано в пункте 14 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23 декабря 2021 года № 45 «О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судами общей юрисдикции дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» Трудовым кодексом Российской Федерации установлены сроки выплаты заработной платы работнику. Нарушение названных сроков выплаты заработной платы в полном объеме, в том числе в неденежной форме, влечет привлечение виновного лица к административной ответственности по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ. Для решения вопроса о привлечении к административной ответственности работодатель считается исполнившим данную обязанность в день передачи им в банк платежного поручения о перечислении работнику причитающихся сумм при условии наличия на расчетном счете работодателя денежных средств в необходимом размере. При этом дата фактического зачисления денежных средств на текущий счет работника значения для квалификации совершенных действий (бездействия) по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ не имеет.

Как прямо следует из указанного разъяснения, оно применяется для решения вопроса о привлечении работодателя к административной ответственности по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ.

Денежные средства зачисляются на карточные счета не позднее рабочего дня, следующего за днем поступления в банк платежного поручения. Такой срок установлен статьей 31 Федерального закона от 02 декабря 1990 года № 395-1 «О банках и банковской деятельности» и пунктом 2.9 Положения Центрального Банка РФ от 24 декабря 2004 года № 266-П «Об эмиссии банковских карт и об операциях, совершаемых с использованием платежных карт». Данные положения законодательства работодателю следует учитывать, поскольку его обязанности по выплате заработной платы перед работниками считаются выполненными в тот момент, когда денежные средства зачислены на карточные счета работников.

Истец на основании статьи 236 Трудового кодекса РФ просит взыскать компенсацию за задержку выплаты, причитающихся при увольнении, за период с *** в размере 901,86 рублей, а также за период с ***. в размере 509,21 рублей.

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Период задержки выплат при увольнении Кухарь А.О. исчисляется с 26.03.2022г..

Размер компенсации определяется судом согласно следующему расчету.

Ключевая ставка, установленная Центральным Банком РФ, составляет:

с 28.02.2022г. – 20 % годовых;

с 11.04.2022г. – 17 % годовых;

с 04.05.2022г. – 14 % годовых;

с 27.05.2022г. – 11 % годовых;

с 14.06.2022г. – 9,5 % годовых.

За задержку выплаты денежной суммы 67 639,77 рублей в период с ***. (10 дней) размер компенсации составляет: 67 639,77руб. * 10дн. * 1/150 * 20% = 901,86 рублей.

За задержку выплаты денежной суммы 6 494,96 рублей в период с ***. размер компенсации составляет:

Задолжен-ность(руб.)	Период просрочки	Дней	Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты(руб.)




					ИТОГО:

С учетом изложенного, суд взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию за нарушение установленного срока выплат, причитающихся при увольнении, за период с ***. в размере 901,86 рублей, за период с ***. в размере 509,21 рублей, а всего в размере 1 411,07 рублей.

Также истец просит взыскать с ответчика в свою пользу денежную компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

В силу статьи 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», разъясняется о том, что суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Трудового кодекса РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Судом установлены неправомерные действия ответчика в отношении истца в виде нарушения установленного срока выплат, причитающихся при увольнении.

При таких обстоятельствах, требования истца в части взыскания компенсации морального вреда обоснованы и подлежат удовлетворению.

Поскольку ответчик не признал исковые требования, соглашение о размере денежной компенсации морального вреда между истцом и ответчиком не достигнуто, размер денежной компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика в пользу истца, должен быть определен судом.

При определении размера компенсации суд учитывает характер и объем, причиненных истцу нравственных страданий, степень вины ответчика в связи с задержкой выплат, размер данных выплат и период просрочки, и полагает взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 1 500 рублей. В части требований о взыскании компенсации морального вреда в размере, превышающем 1 500 рублей, суд отказывает.

Истец просит взыскать с ответчика судебные расходы, понесенные на отправление искового заявления ответчику, согласно представленным квитанциям, в размере 239,16 рублей, а также за оформление доверенности на представителя в размере 1 700 рублей.

В соответствии с частью 1 статьи 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Согласно статье 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В силу статьи 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами; другие признанные судом необходимые расходы.

Согласно кассовому чеку АО «Почта России» от 14.07.2022г. копия искового заявления с приложением 14.07.2022г. направлена ответчику УФССП по Кемеровской области-Кузбассу, за пересылку оплачено 239,16 рублей (л.д. 16, 17).

Таким образом, подтверждаются почтовые расходы, понесенные Кухарь А.О. в связи с рассмотрением данного дела в размере 239,16 рублей, которые подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

В соответствии с абзацем 3 пункта 2 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21 января 2016 года № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», расходы на оформление доверенности представителя могут быть признаны судебными издержками, если такая доверенность выдана для участия представителя в конкретном деле или конкретном судебном заседании по делу.

Согласно справке нотариуса Чут Ю.В. от 29.07.2022г. Кухарь А.О. за удостоверение доверенности, в реестре *** уплачено по тарифам 1 700 рублей (л.д. 40).

Из содержания доверенности, удостоверенной нотариусом Юргинского нотариального округа Кемеровской области Чут Ю.В. 29 июля 2022 года, зарегистрированной в реестр за ***, следует, что она выдана Кухарь А.О. не только для участия представителя Полякова П.А. в конкретном гражданском деле № 2-1397/2022 (уникальный идентификационный номер дела 42RS0037-01-2022-002588-90) по иску Кухарь А.О. к Управлению Федеральной службы судебных приставов по Кемеровской области-Кузбассу, но и уполномочивает быть представителем и защитником безотносительно к данному конкретному гражданскому делу, во всех судебных органах, в том числе в Федеральных судах общей юрисдикции, у мирового судьи в качестве суда первой инстанции, с правом совершения от имени Кухарь А.О. всех процессуальных действий, предоставленных законодательством о гражданском судопроизводстве лицам, участвующим в деле – стороне, истцу, ответчику, третьему лицу, потерпевшему (ст. ст. 35, 131 ГПК РФ), лицу, обращающемуся в суд за защитой прав, свобод и законных интересов других лиц, заинтересованному лицу, с правом подписания искового заявления, предъявления его в суд, с правом подписания и подачи заявления об установлении факта имеющего юридическое значение, и иные права…, а также иметь право предъявления исполнительного документа ко взысканию, получения судебного приказа и иных судебных решений…, с правом обжалования действий (бездействия) судебного пристава-исполнителя…, быть представителем в третейских судах и альтернативной процедуре урегулирования споров…, приносить жалобы на действия (бездействия) и решения дознавателя, следователя, прокурора, суда и участвовать в их рассмотрении судом… (л.д. 39).

При таких обстоятельствах суд отказывает истцу в удовлетворении требования о взыскании судебных расходов за оформление доверенности на представителя.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Главного управления Федеральной службы судебных приставов по Кемеровской области-Кузбассу (ОГРН 1044205103832, ИИНН 4205077474) в пользу Кухарь АО (ИНН ***) компенсацию за задержку выплат при увольнении за период с *** по *** в размере 1 411 рублей 07 копеек, компенсацию морального вреда в размере 1 500 рублей, почтовые расходы в размере 239 рублей 16 копеек, а всего взыскать 3 150 (три тысячи сто пятьдесят) рублей 23 копейки.

Отказать Кухарь АО в удовлетворении остальной части исковых требований.

.Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд через Юргинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Юргинского городского суда-подпись-Е.В. Королько

Решение принято в окончательной форме 25 августа 2022 года

Судья Юргинского городского суда-подпись-Е.В. Королько