Гражданский кодекс часть 1

прокурора Джидинского района Республики Бурятия в ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6 к МАУ «Административно-хозяйственный отдел» МКУ «Управление образования», МКУ «Управление образования Джидинского района» о взыскании недоначисленной заработной платы, возложении обязанности установить заработную плату в размере не ниже минимального размера оплаты труда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Джидинского района обратился в суд в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6 с вышеуказанным иском.

Исковые требования мотивированы тем, что ФИО1 работает в МАУ «Административно-хозяйственный отдел» с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. Согласно штатному расписанию младшего обслуживающего персонала МАУ «АХО» заработная плата ФИО1 для 1 ставки составляет <данные изъяты> рубля, с учетом северной надбавки и районного коэффициента <данные изъяты> рубля.

ФИО2 работает в МАУ «Административно-хозяйственный отдел» с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. Согласно штатному расписанию младшего обслуживающего персонала МАУ «АХО» заработная плата ФИО2 для 1 ставки составляет <данные изъяты> рубля, с учетом северной надбавки и районного коэффициента <данные изъяты> рубля.

ФИО3 работает в МАУ «Административно-хозяйственный отдел» с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. Согласно штатному расписанию младшего обслуживающего персонала МАУ «АХО» заработная плата ФИО3 для 1 ставки составляет <данные изъяты> рубля, с учетом северной надбавки и районного коэффициента <данные изъяты> рубля.

ФИО4 работает в МАУ «Административно-хозяйственный отдел» с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. Согласно штатному расписанию работников МАУ «АХО» заработная плата ФИО4 для 1 ставки составляет <данные изъяты> рубля, с учетом северной надбавки и районного коэффициента <данные изъяты> рубля.

ФИО5 работает в МАУ «Административно-хозяйственный отдел» с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. Согласно штатному расписанию работников МАУ «АХО» заработная плата ФИО5 для 0,5 ставки составляет <данные изъяты> рублей, с учетом северной надбавки и районного коэффициента <данные изъяты> рубля.

ФИО6 работает в МАУ «Административно-хозяйственный отдел» с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. Согласно штатному расписанию работников МАУ «АХО» заработная плата ФИО6 для 0,5 ставки составляет <данные изъяты> рублей, с учетом северной надбавки и районного коэффициента <данные изъяты> рубля.

В соответствии с федеральным законом от 02.12.2013 №336-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 1 января 2014 года установлен в сумме 5554 рубля в месяц. Исходя из вышеизложенного, заработная плата ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4 без учета районного коэффициента и северной надбавки должна составлять не менее <данные изъяты> рубля в месяц, с учетом районного коэффициента и северной надбавки –<данные изъяты> рубль. Заработная плата ФИО5, ФИО6 без учета районного коэффициента и северной надбавки должна составлять не менее <данные изъяты> рублей в месяц, с учетом районного коэффициента и северной надбавки – <данные изъяты> рубль.

Таким образом, за январь 2014 года ФИО1 недополучена сумма в размере <данные изъяты> рублей. За период ноябрь 2013г. – январь 2014 года ФИО4 недополучена сумма в размере <данные изъяты> рублей, ФИО5 – <данные изъяты> рублей, ФИО6 – <данные изъяты> рублей. В связи с чем, прокурор просит взыскать с работодателя МАУ «Административно-хозяйственный отдел» в пользу ФИО1 недоначисленную заработную плату в размере <данные изъяты> рублей, в пользу ФИО2 <данные изъяты> рублей, в пользу ФИО4 – <данные изъяты> рублей, в пользу ФИО5 – <данные изъяты> рублей, в пользу ФИО6 – <данные изъяты> рублей, обязать МАУ «Административно-хозяйственный отдел», МКУ «Управление образования Джидинского района» установить заработную плату работникам не ниже МРОТ с <данные изъяты>.

В судебном заседании помощник прокурора Бураев А.Н. исковые требования поддержал в полном объеме по заявленным в исковом заявлении основаниям.

Истцы ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4 в судебном заседании поддержали исковые требования прокурора и просили их удовлетворить в полном объеме.

Истцы ФИО5, ФИО6 не явились на судебное заседание, просили рассмотреть дело в их отсутствие.

В судебном заседании представитель ответчика МАУ «Административно-хозяйственный отдел» директор МАУ «АХО» ФИО7, действующий в силу своих полномочий, исковые требования прокурора признал в полном объеме.

Представитель муниципального казенного учреждения «Управление образования Джидинского района» по доверенности ФИО8 исковые требования прокурора также признал в полном объеме.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает необходимым исковые требования прокурора удовлетворить по следующим основаниям.

В соответствии со ст.7 Конституции РФ в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда.

Федеральным законом от 02.12.2013 №336-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 1 января 2014 года установлен в сумме 5554 рубля в месяц, до 1 января 2014 года составлял 5205 рублей.

В соответствии со ст.317 Трудового кодекса РФ лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 316 Трудового кодекса РФ для установления размера районного коэффициента и порядка его применения. Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

Таким образом, размер заработной платы истцов ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4 без учета районного коэффициента и северной надбавки должен составлять не менее <данные изъяты> рубля в месяц, с учетом районного коэффициента и северной надбавки –<данные изъяты> рубль. Заработная плата ФИО5, ФИО6 без учета районного коэффициента и северной надбавки должен составлять не менее <данные изъяты> рублей в месяц, с учетом районного коэффициента и северной надбавки – <данные изъяты> рубль.

В судебном заседании установлено, что истцы состоят в трудовых отношениях с МАУ «Административно-хозяйственный отдел», размер заработной платы ФИО1 составляет <данные изъяты> рубля, с учетом северной надбавки и районного коэффициента <данные изъяты> рубля, ФИО2 - <данные изъяты> рубля, с учетом северной надбавки и районного коэффициента <данные изъяты> рубля, ФИО3 - <данные изъяты> рубля, с учетом северной надбавки и районного коэффициента <данные изъяты> рубля, ФИО4 - <данные изъяты> рубля, с учетом северной надбавки и районного коэффициента <данные изъяты> рубля, ФИО5 - <данные изъяты> рублей, с учетом северной надбавки и районного коэффициента <данные изъяты> рубля, ФИО6 - <данные изъяты> рублей, с учетом северной надбавки и районного коэффициента <данные изъяты> рубля.

Поскольку установленный истцам размер заработной платы не соответствует предусмотренному федеральным законодательством минимальному размеру оплаты труда, с ответчика в лице работодателя МАУ «Административно-хозяйственный отдел» в пользу работников подлежит взысканию недоначисленная заработная плата исходя из следующего расчета:

ФИО1:

<данные изъяты>

ФИО2:

<данные изъяты>

ФИО4:

<данные изъяты>

всего <данные изъяты> рублей;

ФИО5:

<данные изъяты>

ФИО6:

<данные изъяты>

Кроме того, подлежат удовлетворению и требования прокурора о возложении обязанности установить истцам ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4 заработную плату не ниже <данные изъяты> рубль, ФИО5, ФИО6 не ниже <данные изъяты> рубль с февраля 2014 года.

Так, согласно статьи 133.1 Трудового кодекса РФ месячная заработная плата работника не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

Согласно п.п. 31 п. 2.3.1. Устава МКУ «Управление образования Джидинского района», утвержденного Постановлением и.о. главы МО «Джидинский район» № от ДД.ММ.ГГГГ к функциям районного управления образования относится распределение бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств по подведомственным распорядителям и (или) получателям бюджетных средств и исполнение соответствующей части бюджета. Во исполнение данной нормы МКУ «Управление образования Джидинского района» заключило с МАУ «Административно-хозяйственный отдел» договор о бухгалтерском обслуживании централизованной бухгалтерией МКУ «Управление образования Джидинского района» от ДД.ММ.ГГГГ г.

В соответствии с п. 1.1 договора Заказчик поручает, а Исполнитель обязуется осуществлять бухгалтерское обслуживание финансово-хозяйственной деятельности Заказчика в соответствии с Федеральным законом от 21.11.1996 г. №129-ФЗ «О бухгалтерском учете» и Инструкцией по бухгалтерскому учету в бюджетных учреждениях.

Согласно п. 1.2. договора бухгалтерское обслуживание включает в себя ведение бухгалтерского и налогового учета и отчетности, в том числе: начисление и выплату в установленные сроки заработной платы и иных причитающихся работникам заказчика выплат. В связи с чем, обязанность по начислению заработной платы возложена на МКУ «Управление образования Джидинского района».

В связи с чем, требования прокурора о возложении обязанности по установлению заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда на работодателя МАУ «Административно-хозяйственный отдел» совместно с МКУ «Управление образования Джидинского района» являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Кроме того, суд принимает во внимание, что представители ответчиков в судебном заседании исковые требования признали в полном объеме. В соответствии со ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. В силу требований ст.173 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом выносится решение об удовлетворении заявленных истцом требований. Поскольку представители ответчиков исковые требования прокурора признали в полном объеме, признание иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы третьих лиц, заявление подлежит удовлетворению и по данному основанию.

Согласно ст. 333.36 Налогового Кодекса РФ ответчиков суд считает необходимым освободить от уплаты госпошлины.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с муниципального автономного учреждения «Административно-хозяйственный отдел» МКУ «Управление образования Джидинского района» недоначисленную заработную плату в пользу ФИО1 в размере <данные изъяты>, в пользу ФИО2 в размере <данные изъяты>, в пользу ФИО4 в размере <данные изъяты>, в пользу ФИО5 <данные изъяты>, в пользу ФИО6 в размере <данные изъяты>.

Обязать муниципальное автономное учреждение «Административно-хозяйственный отдел» МКУ «Управление образования Джидинского района», муниципальное казенное учреждение «Управление образования Джидинского района» установить ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4 заработную плату в размере не ниже <данные изъяты>, ФИО5, ФИО6 в размере не ниже <данные изъяты>.

От уплаты государственной пошлины ответчиков освободить.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия в течение месяца со дня оглашения в апелляционном порядке.

Судья: М.А. Чимбеева