Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 <данные изъяты> к ООО «Юридическая служба ЖКХ» о признании незаконным бездействия ООО Юридическая службы ЖКХ, взыскания задолженности по заработной плате, денежной компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Юридическая служба ЖКХ» о признании незаконным бездействия ООО «Юридическая службы ЖКХ», взыскании заработной платы, денежной компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований указал, что он работает в ООО «Юридическая службы ЖКХ» в должности юрисконсульта с ДД.ММ.ГГГГ. За период с июля 2016 г. по настоящее время ему не выплачивается заработная плата. Задолженность ответчика составила 60000 рублей. А потому просит признать незаконными бездействия ООО «Юридическая службы ЖКХ» в части невыплаты ООО Юридическая служба ЖКХ с июля по сентябрь 2016 года заработной платы, взыскать задолженность по заработной плате в размере 60000 рублей, а так же компенсацию морального вреда в сумме 30000 рублей.

В ходе рассмотрения данного дела истец уточнил свои исковые требования, просил исковые требования в части взыскания заработной платы производством прекратить, в связи с отказом от иска так заработная плата ответчиком ему была выплачена в полном объеме. Суд вынес определение о прекращении производства по делу, в связи с отказом от иска в части взыскания заработной платы. В части признания незаконными бездействия ООО «Юридическая службы ЖКХ» ввиду невыплаты ему ООО Юридическая служба ЖКХ с июля по сентябрь 2016 года заработной платы, компенсации морального вреда в сумме 30000 рублей поддержал по основанием, изложенным в иске.

Представитель ответчика ООО « Юридическая служба ЖКХ» - ФИО2 иск в суде не признал и пояснил, что вины общества в невыплате заработной платы нет. Заработная плата не выплачивалась, так как население не оплачивало коммунальные платежи. Считает, что доказательств в подтверждение морального вреда ФИО1 суду не представил, но при этом не возражал в компенсации морального вреда в размере 500 рулей.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд полагает предъявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Как установлено судом и следует из материалов дела, истец состоял в трудовых отношениях с ООО « Юридическая служба ЖКХ» с 01.03. 2016 года, и работал в должности юрисконсульта. Указанные обстоятельства подтверждены в суде копией трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, расходным кассовым ордером о выдаче заработной платы, и не оспаривалось представителем ответчика.

Так же судом установлено, что истцу ФИО1 с июля до ДД.ММ.ГГГГ заработная плата не выплачивалась. А ДД.ММ.ГГГГ при рассмотрении дела судом ответчиком задолженность была погашена полностью.

Согласно ст.3 ГПК РФ, заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

С учетом исковых требований задолженность, указанная истцом, ответчиком оспорена не была, напротив, при рассмотрении данного была погашена в полном объеме, а потому у суда имеются законные основания полагать, что со стороны ответчика были допущены бездействия по невыплате своевременно заработной платы ФИО1. А потому требования ФИО1 в части признания незаконным бездействия ООО «Юридическая службы ЖКХ» ввиду невыплаты заработной платы в срок, предусмотренный законом, подлежат удовлетворению.

В силу ст. 21 ч. 1 абз. 14 ТК РФ работник имеет право на компенсацию морального вреда в порядке, установленном ТК РФ.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Учитывая объем и характер причиненных ФИО1 нравственных страданий, выразившихся в переживаниях по поводу невыплаты заработной платы, степень вины работодателя, суд считает обоснованными требования ФИО1 о компенсации морального вреда, и считает разумным и справедливым, взыскание в его пользу с ответчика компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. Указанная сумма госпошлины по данному делу составит 300 рублей

На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 <данные изъяты> удовлетворить частично.

Признать незаконными бездействия ООО «Юридическая службы ЖКХ» в части невыплаты ФИО1 заработной платы с июля по сентябрь 2016 года.

Взыскать с ООО «Юридическая служба ЖКХ» в пользу ФИО1 <данные изъяты> денежную компенсацию морального вреда в сумме 3000 руб.

Взыскать с ООО «Юридическая служба ЖКХ» в доход муниципального образования судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в течение одного месяца в <адрес>, суд через Ленинский районный суд со дня изготовления решения в полном объеме.

Судья