Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Каратузском районе Красноярского края о признании незаконным решения о перерасчете размера трудовой пенсии по старости, возложении обязанности произвести перерасчет размера трудовой пенсии до прежнего размера и взыскании денежной компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Каратузском районе Красноярского края о включении периода работы с <> по <> в МС в трудовой стаж для расчета трудовой пенсии по старости, возврате удержанных сумм и взыскании денежной компенсации морального вреда, указав, что с <> ответчиком уменьшен размер его трудовой пенсии на <> рублей <> копеек из-за того, что в архивных материалах не обнаружены приказы о его приеме на работу в МС с <> и об увольнении <>. С действиями ответчика он не согласен, в связи с чем, просит суд включить указанный период его работы в трудовой стаж для расчета размера трудовой пенсии, возвратить удержанную из его пенсии с <> сумму, а также взыскать с ответчика денежную компенсацию морального вреда и судебные расходы.

В судебном заседании истец ФИО1 свои требования уточнил, просил признать незаконным решение ответчика от <> <> о перерасчете размера его трудовой пенсии с 01.12.2013, возложить обязанность произвести перерасчет пенсии до прежнего размера, взыскать в его пользу с ответчика денежную компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей, а также судебные расходы. При этом пояснил, что в <> году он поступил в <>, где обучался очно. Летом <> года был направлен на производственную практику и <> поступил на работу в МС слесарем-комбайнером, где проработал до <>, после чего продолжил учебу и защитил диплом.

В МС ему была заведена трудовая книжка, где правильно отражен его период работы. После окончания учебы он работал в другой организации, где ему была заведена еще одна трудовая книжка, т.к. он думал, что первая утрачена, но через несколько лет он обнаружил ее в доме своей матери, в связи с чем, у него имеется две трудовые книжки. С <> года ему назначена трудовая пенсия по старости, но в ноябре 2013 года Управление пенсионного фонда в <> пересчитало размер его пенсии, уменьшив ее с 01.12.2013 на <> рублей <> копеек. Причиной перерасчета стало то, что в ходе проверки не обнаружены приказы о его приеме на работу в МС в <> году и об увольнении в <> году. С <> до середины <> он работал на ремонте техники в машинотранспортных мастерских совхоза (МТМ), с середины августа был переведен на ферму № 1 и работал комбайнером на уборке урожая по октябрь <> года. С <> вновь был переведен на МТМ, но в архиве имеются сведения о его заработной плате с середины <> по <> года на ферме № 1 и за <> год, а за <>, часть <>, <> и <> <> года сведений нет, хотя он работал. С перерасчетом размера пенсии с 01.12.2013 он не согласен и просил признать незаконным решение ответчика о перерасчете пенсии от 22 ноября 2013 года № 197, возложить на ответчика обязанность произвести перерасчет его трудовой пенсии с 01.12.2013 до прежнего размера, взыскать в свою пользу денежную компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей и понесенные по делу судебные расходы.

Представитель ответчика ФИО2 в суде иск не признала и пояснила, что в связи с введением в эксплуатацию нового программного обеспечения по назначению и выплате пенсий, в тестовом режиме было проверено пенсионное дело ФИО1 и выявлено задвоение учтенного трудового стажа за <> и <> годы, т.к. он в указанный период времени проходил очное обучение. Трудовая пенсия ФИО1 назначена с <>. В тот период времени пенсия назначалась по представлению предприятий с указанием сведений о работе и в отношении истца такое представление имеется. Его стаж работы в МС с <> по <> был зачтен полностью. В ходе документальной проверки, проведенной в результате выявления задвоения стажа установлено, что приказы о приеме на работу и об увольнении истца, ссылка на которые имеется в его трудовой книжке, в архиве не обнаружены, но имеются расчетно-платежные ведомости, подтверждающие стаж и заработную плату ФИО1, при этом имеются сведения за <> – <> <> года и за <> год. Сведения за <>, <> и <> <> года отсутствуют. Согласно справке из архива, расчетно-платежные ведомости МС по МТМ передавались в архив частично, и за указанные месяцы сведений в отношении ФИО1 там нет, хотя имеются сведения о других работниках МТМ в этом же периоде. В этой связи, спорный период работы истца был зачтен ему в трудовой стаж по фактически отработанному времени и с <> произведен пересчет размера его трудовой пенсии, который уменьшился на <> рублей.

Факт работы истца в недостающих месяцах возможно подтвердить свидетельскими показаниями, но на расчет пенсии это не повлияет и она останется в размере, установленном с 01.12.2013, поскольку запись в трудовой книжке ФИО1 о работе в МС является недействительной, а пенсия рассчитана исходя из фактически отработанного времени, подтвержденного документально. Решение ответчика считает законным, обоснованным и в удовлетворении иска просила отказать.

Свидетели С, З и Н подтвердили в суде факт работы истца в <> и <> годах в МС, на МТМ и ферме.

Заслушав объяснения истца и представителя ответчика, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению.

Как следует из трудовой книжки истца, <> он был принят на работу в МС слесарем – комбайнером, где проработал до дня увольнения <> в связи с выездом на учебу.

Согласно сведениям из архивного отдела администрации Каратузского района, в документах архивного фонда СХПК «М», в приказах по личному составу МС сведения о приеме на работу и об увольнении истца не обнаружены. Имеются расчетно-платежные ведомости по ферме № 1 МС за <>, <> и <> года, а также с <> по <> года по МТМ МС о количестве отработанных дней и заработной плате ФИО1

Решением Управления пенсионного фонда Российской Федерации в Каратузском районе Красноярского края от 22 ноября 2013 года № 197 постановлено произвести перерасчет размера пенсии истца с 01 декабря 2013 года из расчета периода работы в МС с <> по <>, как за фактически отработанное время <> дней, то есть за <> месяцев <> дней.

В результате перерасчета, размер пенсии истца с декабря 2013 года уменьшился.

Как следует из объяснений представителя ответчика, трудовая пенсия по старости истцу назначена с <> досрочно.

В соответствии с п.1 ст.13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Пунктом 4 указанной статьи предусмотрено, что Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий.

Согласно п.6 Правил, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Факт работы истца в МС с <> по <> года и с <> по <> года, т.е. до дня увольнения подтверждается расчетно-платежными ведомостями о заработной плате ФИО1 в указанные периоды, о чем имеется архивная справка.

По запросу суда архивный отел администрации Каратузского района сообщил, что документы МС на хранение в архивный отдел передавались частично, при этом расчетно-платежные ведомости за <> год по МТМ не передавались.

Однако помимо объяснений истца, факт его работы в МС в <>, <> и <> года подтверждается записью в его трудовой книжке и показаниями допрошенных в суде свидетелей С, З и Н, также работавших в спорных периодах в МС вместе с истцом.

Таким образом, запись в трудовой книжке истца о его работе в МС с <> по <>, является правильной.

Кроме того, по объяснениям представителя ответчика, трудовая пенсия ФИО1 назначена с <> по представлению организации, в котором спорный период работы также был указан и зачтен Управлением пенсионного фонда в полном объеме.

При таком положении, суд считает, что оснований для перерасчета ранее установленного размера трудовой пенсии истца, у ответчика не имелось, а доводы представителя ответчика о недействительности записи в трудовой книжке истца о его работе в МС, суд отвергает виду их несостоятельности.

Уменьшение ранее установленного размера пенсии нарушает права ФИО1 на пенсионное обеспечение, гарантированное законом, в связи с чем, его требования о признании незаконным решения ответчика о перерасчете размера пенсии и возложении обязанности произвести перерасчет пенсии до прежнего размера, суд находит основанными на законе и подлежащими удовлетворению.

Истцом также заявлено требование о взыскании денежной компенсации морального вреда.

В силу п.1 ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Поскольку истцом предъявлен иск имущественного характера и посягательств на личные, неимущественные права ФИО1 со стороны ответчика в суде не установлено, то требование о взыскании денежной компенсации морального вреда, на законе не основано и удовлетворению не подлежит.

В связи с отказом в удовлетворении требования неимущественного характера, возврат истцу уплаченной государственной пошлины в размере 200 рублей, не производится.

С ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 200 рублей виду удовлетворения имущественных требований истца.

Основываясь на изложенном и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО1 удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в Каратузском районе Красноярского края от 22 ноября 2013 года № 197 о перерасчете размера пенсии ФИО1.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Каратузском районе Красноярского края произвести перерасчет ФИО1 трудовой пенсии по старости с 01 декабря 2013 года до прежнего размера.

ФИО1 в удовлетворении иска к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Каратузском районе Красноярского края о взыскании денежной компенсации морального вреда отказать.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в Каратузском районе Красноярского края государственную пошлину в доход муниципального образования Каратузский район в размере 200 (двухсот) рублей.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в апелляционном порядке в течение месяца после принятия в окончательной форме, через суд принявший решение.

Председательствующий