Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации об установлении тождественности наименований должности, признании незаконным решения ГУ УПФ РФ в <адрес>, включении периода работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, назначении досрочной пенсии,

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ. В обоснование иска истец ФИО1 указал, что 22 сентября 2017г. он обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 04 октября 2017 г. по его обращению было вынесено решение об отказе в назначении досрочной пенсии по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ. ФИО1 полагает, что ответчиком необоснованно не включены в стаж для права на досрочную пенсию по возрасту периоды с 01.09.1999 по 31.12.2005 в должности кочегара (на твердом топливе) в ФИО2 общеобразовательной школе, а также с 01.01.2006 по 31.08.2016 в должности машиниста котлов (на твердом топливе) в МУП «ФИО2 ЖКХ». Он просит установить тождественность выполняемых им работ в занимаемой должности «кочегар (на твердом топливе)» в МКОУ <адрес> средней общеобразовательной школе <адрес>, «машинист - котлов (на твердом топливе)» в Муниципальном казенном предприятии «ФИО2 жилищно-коммунальное хозяйство» и должности «машинист (кочегар) котельной (на угле и сланце), в том числе занятых на удалении золы». Просит признать недействительным (незаконным) и не порождающим правовых последствий со дня его принятия решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> от 04 октября 2017 года № об отказе ему в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы в МКОУ <адрес> средней общеобразовательной школе <адрес> периоды работы в течение отопительного сезона с 30.09.1999 г. по 15.05.2000 г., с 30.09.2000 г. по 15.05.2001 г., с 30.09.2001 г. по 15.05.2002 г., с 30.09.2002 г. по 15.05.2003 г., с 01.10.2003 г. по 15.05.2004 г., с 30.09.2004 г. по 15.05.2005 г., с 26.09.2005 г. по 31.12.2005 г.; периоды основных и дополнительных оплачиваемых отпусков с 06.07.2000 г. по 02.08.2000 г., с 01.04.2001 г. по 28.04.2001 г., с 01.07.2003 г. по 03.08.2003 г., с 12.05.2004 г. по 14.06.2004 г., с 01.06.2005 г. по 04.07.2005 г. Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы в МУП «ФИО2 ЖКХ» периоды работы в течение отопительного сезона с 01.01.2006 г. по 15.05.2006г., с 05.09.2006г. по 12.05.2007 г., с 24.09.2007 г. по 12.05.2008г., с 15.09.2008 г. по 12.05.2009г., с 15.09.2009 г. по 15.05.2010 г., с 20.09.2010 г. по 13.05.2011 г., с 19.09.2011г. по 15.05.2012 г., с 19.09.2012 г. по 25.05.2013г., с 16.09.2013г. по 08.05.2014г., с 15.09.2014г. по 13.05.2015г., с 15.09.2015г. по20.05.2016 г.; периоды основных и дополнительных оплачиваемых отпусков с 03.07.2006 г. по 05.08.2006 г., с 09.07.2007г. по 11.08.2007 г., с 01.07.2008 г. по 03.08.2008 г., с 01.06.2009 г. по 05.07.2009 г., с 01.06.2010 г. по 07.07.2010г., с 01.06.2011г. по 07.07.2011 г., с 04.06.2012 г. по 10.07.2012 г., с 04.06.2013 г. по 10.07.2013 г., с 16.06.2014 г. по 21.07.2014 г., с 25.05.2015 г. по 30.06.2015 г., с 06.06.2016 г. по 12.07.2016 г. Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> назначить ему досрочную страховую пенсию с 24 сентября 2017 года.

В судебном заседании ФИО1 уточнил исковые требования, предъявил требования к ответчикам МКОУ <адрес> СОШ и МКП "ФИО2 ЖКХ", просил суд обязать этих ответчиков предоставить в пенсионный фонд уточненные индивидуальные сведения застрахованного лица ФИО1 с указанием кода льготы соответствующим особым условиям труда для назначения досрочной пенсии в периоды с 01.09.1999 г. по 13.12.2005 г. и с 01.01.2006 г по 31.08.2016 г., обязать МКП "ФИО2 ЖКХ" исчислить и уплатить дополнительный тариф страховых взносов на финансирование страховой пенсии в Пенсионный фонд РФ, для зачисления на индивидуальный лицевой счет ФИО1, за период с 01.01.2013 г. по 31.08.2016 г., исходя из норматива величины дополнительного тарифа и суммы начисленной заработной платы за этот период работы.

Уточненные требования просил удовлетворить.

ФИО1 и его представитель ФИО3, пояснили, что ФИО1 отработал в МКОУ <адрес> СОШ и в дальнейшем в МКП "ФИО2 ЖКХ", в котельной с водонагревными котлами. То есть он обслуживал эти водогрейные котлы для отопления зданий в деревне. Работа заключалась в том, чтобы поддерживать в зимний период времени котлы в рабочем состоянии, это загружать вручную уголь, в топку, лопатой, привозить уголь на тележке с улицы, затем после того, как уголь прогорал выгружать из топки золу, вывозить ее на улицу в отвал, затем снова загружать и разжигать новую порцию угля в котле. О том, что в трудовой книжке неверно записана должность его работы ФИО1 не знал. Считает, что неверная запись в трудовой книжке не может служить основанием отказа ему в назначении трудовой пенсии. Кроме того работа в котельной, относится к работе с вредными условиями труда и предусматривает льготу при выходе на пенсию. То, что работодатели не производили расчет и не передавали в пенсионный фонд сведения о наличии льготы на него, как на работника с вредными условиями труда, не меняет вредность его работы. ФИО1 и его представитель ФИО3 указывают, что условия работы ФИО1 в котельной были вредными и работодатель был обязан предоставлять в пенсионный фонд код льготы работника, и соответственно производить начисление и перечисление дополнительного тарифа страховых взносов. Предъявляя эти требования к ответчикам МКОУ <адрес> СОШ и МКП "ФИО2 ЖКХ", просит обязать их это сделать. Так как невыполнение этих обязанностей ответчиками не может его лишать заработанной пенсии. Также просит установить тождественность должности его работы, указанной в трудовой книжке, с должностью указанной в Списке №2, как «машинист (кочегар) котельной (на угле и сланце), в том числе занятых на удалении золы», так как выполнял он именно такую работу. Также считает, что сотрудники пенсионного фонда должны были проверить и иные периоды его льготной работы, о которых в заявление он не указывал, он работал помощником машиниста электропоезда в 1984 г. и 1984-1985 заправщиком металла в плавильный цех. Просит зачесть ему эти периоды работы в льготный стаж.

Представитель ответчика - УПФ РФ (ГУ) в <адрес> (межрайонная) ФИО4 против удовлетворения исковых требований возражала, просила оставить их без удовлетворения. Ссылалась на то, что указанная профессия в трудовой книжке не соответствует профессии указанной в Списке №2. Также не предоставлено документального подтверждения льготного характера работы ФИО1 и постоянной занятости в течение полного рабочего дня в особых условиях труда. Как указала представитель, то из представленных документов невозможно было установить льготный характер работы и постоянную занятость ФИО1 в течение полного рабочего дня в особых условиях труда и у УПФР отсутствовали основания для включения указанных периодов в стаж на соответствующих видах работ.

Представитель МКОУ <адрес> СОШ <адрес>ФИО8, пояснила, что ранее котельная, в которой работал ФИО1, находилась в составе школы. Котлы в котельной работали на твердом топливе – угле. Кочегары были заняты полную смену, для постоянного поддержания котлов в рабочем состоянии в отопительный период. Работа была связана с загрузкой угля в топку и выгрузкой золы, вывозом ее за пределы котельной в отвал. Позже котельная была передана МКП "ФИО2 ЖКХ". Котельная до настоящего времени работает и отапливает объекты в деревне. Водогрейные котлы работают на твердом топливе, их посменно обслуживают кочегары. Работа у кочегаров посменная с полной выработкой часов. Ранее, о том, что необходимо на кочегаров подавать дополнительные сведения в пенсионный фонд не было известно. Сведения в трудовую книжку ФИО1 были внесены, без учета названия его должности, указанной в Списке №2. Должность, которая указана в Списке №2 - «машинист (кочегар) котельной (на угле и сланце), в том числе занятых на удалении золы», и должность, которую занимал ФИО1, одна и та же, она идентична. Сведения, которые необходимо было предоставить в пенсионный фонд, по внесению корректировки, были подготовлены, однако не приняты пенсионным фондом. С требованиями истца о подаче уточненных индивидуальных сведений застрахованного лица в пенсионный фонд, с указанием кода профессии, она согласна.

Представитель МКП "ФИО2 ЖКХ" ФИО9 пояснила, что в настоящее время котельная, в которой работал ФИО1, находится у них на обслуживании. С требованиями истца о подаче уточненных индивидуальных сведений застрахованного лица в пенсионный фонд, с указанием кода профессии, а также с исчислением и уплатой дополнительного тарифа страховых взносов на финансирование страховой пенсии в пенсионный фонд она согласна. О том, что неправильно была вписана в трудовую книжку должность ФИО1, которая не совпадает с должностью указанной в Списке №2, может объяснить как ошибку, лица ее заполнявшего. Должность которую занимал ФИО1 связана с загрузкой твердого топлива – угля в топку, выгрузка золы и вывоз ее за пределы котельной в отвал. Эта должность и выполняемая работа идентична должности по Списку №2 - «машинист (кочегар) котельной (на угле и сланце), в том числе занятых на удалении золы». Водогрейные котлы в котельной работают на твердом топливе и предназначены для обогрева объектов в деревне. ФИО1 работал посменно, с полной выработкой часов. Кочегары были заняты полную смену, для постоянного поддержания котлов в рабочем состоянии в отопительный период. Ранее, о том, что необходимо на кочегаров подавать дополнительные сведения в пенсионный фонд не было известно. Сведения, которые необходимо было предоставить в пенсионный фонд, по внесению корректировки, были подготовлены, однако не приняты пенсионным фондом.

Изучив материалы дела, выслушав объяснение участников процесса, суд приходит к следующему.

Положениями ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно пунктам 2, 3 и 4 статьи 30 ФЗ "О страховых пенсиях" Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Правительства РФ от 24.04.2003 года №239 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными и тяжелыми условиями труда применяются Списки № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо тяжелыми условиями труда и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 и постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173.

Разделом XIV Списка № 2 «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей» предусмотрена профессия «машинист (кочегар) котлов», занятый в паросиловом хозяйстве для производственных целей.

Разделом XXXII Списка «Общие профессии» предусмотрены профессии «кочегар производственных котельных», «машинист котельной».

Кроме того, позицией «23200000-13786» раздела XXXIII «Общие профессии» Списка № 2 предусмотрена профессия «машинист (кочегар) котельной» (на угле и сланце), в том числе занятый на удалении золы.

Как установлено в судебном заседании 22 сентября 2017 года ФИО1 обратился в УПФ РФ в <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением УПФ в <адрес>№ от 04.10.2017 г. ФИО1, отказано в назначении досрочной пенсии в связи с отсутствием необходимого стажа на соответствующих видах работ. В специальный стаж не были включены периоды с 01.09.1999 г. по 31.12.2005г. работы в должности кочегара (на твердом топливе) в ФИО2 общеобразовательной школе и с 01.01.2006г. по 31.08.2016г. работа в должности машиниста котлов (на твердом топливе) в МУП «ФИО2 ЖКХ», так как данные профессии не предусмотрены Списком № 2, дающего право на льготное пенсионное обеспечение. Также решение мотивировали тем, что в трудовой книжке в записи о приеме на работу в ФИО2 СОШ имеются исправления в отношении наименования профессии, слова «на твердом топливе» дописаны другими чернилами и другим почерком, при этом внесение изменений в запись не заверено надлежащим образом. Первичный документ о приеме нам представлен не был. Из представленных истцом документов также не усматривается постоянная занятость в течение полного рабочего дня в особых условиях труда.

Согласно трудовой книжке №, запись №, следует, что ФИО1 в период с 01.09.1999 г. по 31.12.2005г. работал в должности кочегаром (на твердом топливе) в ФИО2 среднюю общеобразовательную школу, что подтверждается и выпиской из приказа по ФИО2 средней школе <адрес>.

Согласно справке от 06.11.2017 г. уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимые для досрочного назначения страховой пенсии по старости, и подтверждающей постоянную занятость на соответствующих видах работ, выданной МКОУ <адрес> СОШ, ФИО1 с 01.09.1999г. по 31.12.2005г. полный рабочий день работал в качестве кочегара (на твердом топливе) на полную тарифную ставку, установленную за выполнение нормы рабочего времени в котельной на твердом топливе (угле). Подача угля и золоудаление выполнялось вручную. Справка выдана на основании книги приказов о личном составе работников школы за 1997-2006г.

Из записи №19 этой же трудовой книжки, а также согласно приказу №-К от 01.01.2006г. «о приеме работника на работу» ФИО1 в период с 01.01.2006г. по 31.08.2016г. работал в должности машиниста котлов (на твердом топливе) переводом в МУП «ФИО2 ЖКХ».

Согласно справке от 30.10.2017 г. уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимые для досрочного назначения страховой пенсии по старости, и подтверждающей постоянную занятость на соответствующих видах работ, выданной МУП «ФИО2 ЖКХ», ФИО1 с 01.01.2006г. по 31.08.2016г. полный рабочий день работал в качестве машиниста котлов (на твердом топливе) на полную тарифную ставку, установленную за выполнение нормы рабочего времени в котельной на твердом топливе (угле). Подача угля и золоудаление выполнялось вручную. Работа выполнялась на котлах марки №1 КВЖТ-03 «Сэм-1» и №2 КВЖТ-03 «Сэм-1». Справка выдана на основании книги приказов о личном составе работников за 2006-2016гг.

Из технических характеристик, указанных в паспорте котла КВЖТ – «СЭМ-1», работает на твердом топливе: угле, дровах.

В соответствие со справкой № от 02.04.2018 г. выписка по основным средствам, что с 1969 г. по 2005 г. стояли котлы: отопительный котел КМ-1600 1969 г.в., отопительный котел парообразователь К-13-300 1981 г.в.. Предназначены были для получения пара, подогрева воды на твердом топливе (уголь).

Согласно справки б/н. 07.05.2004 г. в котельной администрации МО ФИО2 сельсовета, за отопительный сезон 2003-2004 г. расход топлива составил 520 т., расход электроэнергии 47400 кВт., расход воды 6451 куб.м., численность рабочих 3 чел., среднемесячная з/п. 1993.11 руб..

Согласно справке б/н от 17.03.205 г. о наличии объектов ЖКХ и отапливаемых помещений в котельной <адрес> установлены котлы КВ-300 – 3 шт., КТ-500 – 1 шт..

Согласно ответу администрации ФИО2 сельсовета, в собственности сельсовета находится имущество переданное в оперативное управление МКП "ФИО2 ЖКХ": котельная год ввода в эксплуатацию 1969, 2 котла КВЖТ год ввода 2005.

Из характеристики объектов ТЭК ЖКЖ по состоянию на 2011-2014 г.г. следует, что в котельной 2 котла КВЖТ-0,3 «СЭМ-1» мощностью 0,6 Гкал/ч., работают на топливе каменный уголь.

В 2001 г. постановлением администрации ФИО2 сельсовета утверждена схема теплоснабжения ФИО2 сельсовета, куда входят: дом культуры, детский сад, столовая, почта, школа. Представлены описание и компоновка котельной, котлов, оборудования. Актом выполненных работ 2005 г. на замену котлов в количестве 2 шт. и их регулированием и наладкой. Картами аттестации рабочих мест МКП "ФИО2 ЖКХ" 2010 г., в том числе котельной и машиниста (кочегара) котельной, подтверждающей вредность условий его труда. Что также подтверждается и отчетом о проведении специальной оценки условий труда в МКП "ФИО2 ЖКХ" 2015 г., в которой указан машинист котлов.

Из представленных истцом договоров поставки угля, заключаемых ежегодно между ФИО2 СОШ и ГУП «<адрес> АТП» и договоров поставки угля, заключаемых между МУП «ФИО2 ЖКХ» и ООО «ТрансУгольСервис» следует, что ФИО2 СОШ и МУП «ФИО2 ЖКХ» покупался уголь марки ДР.

В соответствие с карточками – справками за 2000-2004 г.г. ФИО1 работал в должности кочегара в ФИО2 средней школе, ему предоставлялись отпуска за периоды работы с 01.09.1999 г. по 31.08.2000 г., 01.09.2000 г. по 31.08.2001 г., 01.09.2001 г. по 31.08.2002 г., 01.09.2002 г. по 31.08.2003 г., 01.09.2003 г. по 31.08.2004 г.. Что также подтверждено и расчетом годового фонда оплаты труда тех. персонала по администрации ФИО2 сельсовета.

Согласно должностной инструкции 1999 г. машинист кочегар котельной обслуживает котлы, работающие на твердом топливе (угле), обеспечивает их бесперебойную работу, удаляет ручным способом золу и шлак из топок водогрейных котлов и поддувал.

Свидетель ФИО12 в судебном заседании показал, что он работал с истцом с 2002 по 2017 год, работали вместе в котельной ФИО2 СОШ в должности кочегара (на твердом топливе), а потом в МУП «ФИО2 ЖКХ» в должности машиниста котельных установок. Рабочий график был посменный. Котлы в котельной работали на твердом топливе (угле).

Свидетель ФИО13 в судебном заседании показал, что он работал с 1995г. в должности кочегара в котельной, которая принадлежала ФИО2 школе. Вместе с ним работал истец в должности кочегара. Работали посменно. Котлы в котельной работали на твердом топливе (угле).

Проверив письменные материалы дела, суд находит доказательства допустимыми, достоверными, относимыми, имеющими между собой взаимную связь, а в совокупности достаточными для разрешения дела.

Каких-либо иных доказательств в судебное заседание в силу ст. 56 ГПК РФ сторонами не предоставлено.

Оценив в совокупности вышеизложенные обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что доводы истца в части нашли свое подтверждение в судебном заседании.

Как было установлено судом, то ФИО1 отработал в котельной ФИО2 общеобразовательной школы и МКП «ФИО2 ЖКХ», это одна и та же котельная, собственником которой является мунициальное образование ФИО2 сельсовет <адрес><адрес>. ФИО1 обслуживал котлы, работающие на твердом топливе – угле. Котлы водогрейные, как следует из их характеристик, загружаются твердым топливом, вручную, также вручную из них удаляется зола.

Поскольку котельные, в которых работал истец, в спорный период времени, отапливались углем, что подтверждено представленными документами, справками, договорами поставки угля и показаниями представителей МКОУ <адрес> СОШ и МКП "ФИО2 ЖКХ", то оснований полагать, что истец работал в другой должности и исполнял другие функциональные обязанности, не имеется. Согласно представленных табелей учета рабочего времени указывалась должность ФИО1 - кочегар. Распространенное название профессии, человека работающего на обслуживание водогрейных котлов. Представители МКОУ <адрес> СОШ и МКП "ФИО2 ЖКХ", в судебном заседании указали, что они не обратили внимание на расхождении наименования профессии в трудовой книжке истца и требованием Списка №2, иначе бы указали профессию правильно. Представители МКОУ <адрес> СОШ и МКП "ФИО2 ЖКХ", подтвердили, что работа выполняемая ФИО1 соответствует работе по профессии установленной Списком №2, как «машинист (кочегар) котельной (на угле и сланце), в том числе занятых на удалении золы». Справки, уточняющие наименование профессии ФИО1 и вредность его работы ими были подготовлены и представлялись в пенсионный фонд, но не были приняты во внимание работниками пенсионного фонда. Полагают, что ошибка в написании наименования профессии ФИО1 не может влиять на получение им льготной пенсии, при особых условиях труда.

В связи с чем требование о тождественности профессии ФИО1, указанные в трудовой книжке и профессии, указанной в Списке №2, подлежит удовлетворению.

Согласно Федеральному закону № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», обязанность по предоставлению сведений индивидуального персонифицированного учета лежит на работодателе, при этом невыполнение последним указанных обязанностей не может ущемлять права работника на исчисление специального стажа с учетом всего периода работы, особые условия которого подтверждаются представленными в материалах дела доказательствами.

Ошибки, допущенные работодателем при подаче сведений индивидуального персонифицированного учета, не могут являться основанием для лишения истца конституционного права на социальное обеспечение по старости.

Учитывая изложенное, доводы ответчика, в целом сводящиеся к отсутствию у истца специального стажа, следует признать несостоятельными, основанными на неправильном толковании норм закона и представленных документов.

Федеральным законом «О страховых пенсиях» и Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» установлено, что для подтверждения периода работы, учитываемого для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», лицу, обращающемуся за назначением страховой пенсии по старости, при отсутствии в трудовой книжке данных, подтверждающих конкретный период работы и ее льготный характер, необходимо предоставить соответствующие документы - справку работодателя и (или) иные документы, содержащие такие сведения.

В свою очередь у суда нет оснований не доверять показаниям работодателей, представителям МКОУ <адрес> СОШ и МКП "ФИО2 ЖКХ", что они предоставляли уточняющие справки в пенсионный фонд, но они не были приняты. В судебном заседании представители МКОУ <адрес> СОШ и МКП "ФИО2 ЖКХ", поддержали требования истца к ним о понуждении их предоставить в пенсионный фонд уточненные индивидуальные сведения застрахованного лица – ФИО1, с указанием кода льготы соответствующей особым условиям труда для досрочного назначения страховой пенсии, а МКП "ФИО2 ЖКХ", еще и исчислить и уплатить дополнительный тариф страховых взносов на финансирование страховой пенсии в Пенсионный фонд РФ.

Суд полагает, что эти требования истца к ответчикам МКОУ <адрес> СОШ и МКП "ФИО2 ЖКХ", подлежат удовлетворению. Представитель пенсионного фонда в этой части требований не возражал.

Как установил суд, то ФИО1 выполнял работу в должности «машинист (кочегар) котельной (на угле и сланце), в том числе занятых на удалении золы», установленную Списком №2, работал посменно, вырабатывал установленную продолжительность рабочего дня, то спорные периоды времени работы с 01.09.1999 г. по 13.12.2005 г. в МКОУ <адрес> СОШ и с 01.01.2006 г по 31.08.2016 г. в МКП "ФИО2 ЖКХ", подлежит включению в специальный стаж его работы.

Соответственно требование о признании решения Пенсионного фонда о не включение указанного периода в льготный стаж, для назначения льготной трудовой пенсии ФИО1, не обоснованно и в этой части решение пенсионного фонда подлежит отмене.

Однако, с учетом включения указанных периодов времени в общий льготный стаж ФИО1, такой стаж составляет 12 лет 5 месяцев 24 дня, что менее установленного законом, для назначения льготной страховой пенсии.

При указанных выше обстоятельствах требование истца о понуждении ответчика назначить ему трудовую пенсию с момента его фактического обращения в УПФ РФ, то есть с 24 сентября 2017 года, не является законным и не подлежит удовлетворению. Соответственно решение пенсионного фонда в этой части законно. Пенсия на льготных условиях ФИО1 с 24.09.2017 г. не могла быть назначена.

Доводы представителя ответчика о том, что льготный стаж не подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, являются несостоятельными и опровергаются приведенными выше доказательствами.

То есть, льготный трудовой стаж ФИО1 в указанный спорный период на условиях полного рабочего дня подтвержден совокупностью исследованных судом доказательств, а именно: записями в трудовой книжке, справками, уточняющими особый характер работы или условий труда, необходимые для досрочного назначения страховой пенсии по старости, и подтверждающими постоянную занятость на соответствующих видах работ, показаниями работодателей.

Записи в трудовой книжке истца, справки, уточняющие особый характер работы или условий труда, необходимые для досрочного назначения страховой пенсии по старости, и подтверждающие постоянную занятость на соответствующих видах работ заверены подписями должностных лиц и печатями предприятия-работодателя, изложенные в них сведения (в части трудового стажа истца в должности кочегара (машиниста) котельной в спорный период и осуществление работы в условиях полного рабочего дня) согласовываются как между собой, так и с показаниями истца и свидетелей.

Кроме того довод истца, о том, что сотрудники пенсионного фонда должны были проверить и иные периоды льготной работы ФИО1, о которых в заявление он не указывал, он работал помощником машиниста электропоезда в 1984 г. и 1984-1985 заправщиком металла в плавильный цех, не основаны на норме закона. Сотрудники пенсионного фонда проверяют те периоды работы, о которых указывает заявитель. Эти периоды в заявлении не указывались ФИО1, соответственно не могут быть приняты судом.

В этой части исковые требования не подлежат удовлетворению.

Кроме того п. 45 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" установлено, что ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.

Имеющиеся недостатки при заполнении трудовой книжки истца работниками работодателя (признаки внесения исправлений, не заверенных надлежащим образом, частичное несоответствие дат приказов и дат внесения записей в трудовую книжку) не опровергают факт осуществления истцом трудовой деятельности в особых условиях труда в указанный период, не могут являться основанием для нарушения права истца на назначение ему досрочной пенсии.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 - удовлетворить в части.

Установить тождественность выполняемых ФИО1 работ в занимаемой должности «кочегар (на твердом топливе)» в МКОУ <адрес> средней общеобразовательной школе <адрес>, «машинист - котлов (на твердом топливе)» в Муниципальном казенном предприятии «ФИО2 жилищно-коммунальное хозяйство» и должности «машинист (кочегар) котельной (на угле и сланце), в том числе занятых на удалении золы».

Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес>№ от 04.10.2017 г. в части невключения периодов работы ФИО1 и обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы в МКОУ <адрес> средней общеобразовательной школе <адрес> периоды работы в течение отопительного сезона с 30.09.1999 г. по 15.05.2000 г., с 30.09.2000 г. по 15.05.2001 г., с 30.09.2001 г. по 15.05.2002 г., с 30.09.2002 г. по 15.05.2003 г., с 01.10.2003 г. по 15.05.2004 г., с 30.09.2004 г. по 15.05.2005 г., с 26.09.2005 г. по 31.12.2005 г.; периоды основных и дополнительных оплачиваемых отпусков с 06.07.2000 г. по 02.08.2000 г., с 01.04.2001 г. по 28.04.2001 г., с 01.07.2003 г. по 03.08.2003 г., с 12.05.2004 г. по 14.06.2004 г., с 01.06.2005 г. по 04.07.2005 г., в МУП «ФИО2 ЖКХ» периоды работы в течение отопительного сезона с 01.01.2006 г. по 15.05.2006г., с 05.09.2006г. по 12.05.2007 г., с 24.09.2007 г. по 12.05.2008г., с 15.09.2008 г. по 12.05.2009г., с 15.09.2009 г. по 15.05.2010 г., с 20.09.2010 г. по 13.05.2011 г., с 19.09.2011г. по 15.05.2012 г., с 19.09.2012 г. по 25.05.2013г., с 16.09.2013г. по 08.05.2014г., с 15.09.2014г. по 13.05.2015г., с 15.09.2015г. по20.05.2016 г.; периоды основных и дополнительных оплачиваемых отпусков с 03.07.2006 г. по 05.08.2006 г., с 09.07.2007г. по 11.08.2007 г., с 01.07.2008 г. по 03.08.2008 г., с 01.06.2009 г. по 05.07.2009 г., с 01.06.2010 г. по 07.07.2010г., с 01.06.2011г. по 07.07.2011 г., с 04.06.2012 г. по 10.07.2012 г., с 04.06.2013 г. по 10.07.2013 г., с 16.06.2014 г. по 21.07.2014 г., с 25.05.2015 г. по 30.06.2015 г., с 06.06.2016 г. по 12.07.2016 г.

Обязать МКОУ <адрес> СОШ <адрес> предоставить в пенсионный фонд уточненные индивидуальные сведения застрахованного лица – ФИО1, с указанием кода льготы соответствующей особым условиям труда для досрочного назначения страховой пенсии за отчетный период с 01.09.1999 г. по 31.12.2005 г..

Обязать МКП «ФИО2 ЖКХ» <адрес> предоставить в пенсионный фонд уточненные индивидуальные сведения застрахованного лица – ФИО1, с указанием кода льготы соответствующей особым условиям труда для досрочного назначения страховой пенсии за отчетный период с 01.01.2006 г. по 31.08.2016 г..

Обязать МКП «ФИО2 ЖКХ» <адрес> исчислить и уплатить дополнительный тариф страховых взносов на финансирование страховой пенсии в Пенсионный фонд РФ, для зачисления на индивидуальный лицевой счет ФИО1, за период с 01.01.2013 г. по 31.08.2016 г., исходя из норматива величины дополнительного тарифа и суммы начисленной заработной платы за этот период работы.

В остальной части требований - отказать.

Решение может быть обжаловано в <адрес> областной суд в течение месяца со дня его мотивированного составления ДД.ММ.ГГГГ

Судья: А.В. Колесников

Копия верна

Судья А.В. Колесников