Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Баглачева Виктора Викторовича к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Калачеевскому району Воронежской области (межрайонное) о признании решения незаконным, о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, назначении досрочной пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец Баглачев В.В. просит суд:

- признать Решение ГУ-УПФ РФ в Калачеевском районе (межрайонное) Петропавловский район № от 12.03.2020 г. об отказе в установлении страховой пенсии Баглачеву В.В., а также приложение от 10.08.2020 г. об отказе в установлении страховой пенсии Баглачеву В.В. во изменение приложения № от 12.03.2020г., незаконным и отменить,

- обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ по Калачеевскому району Воронежской области (межрайонное) включить в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости Баглачеву Виктору Викторовичу следующие периоды работы:

с 01.01.2002 г. по 28.02.2002 г.,

с 01.07.2002 г. по 31.07.2002 г.,

с 01.10.2002 г. по 31.10.2002 г.,

с 01.12.2002 г. по 31.03.2003 г.,

с 01.05.2003 г. по 31.08.2003 г.,

с 01.10.2003 г. по 31.12.2003 г.,

с 01.03.2004 г. по 31.03.2004 г.,

с 01.06.2004 г. по 31.07.2004 г.,

с 01.12.2004 г. по 31.12.2004 г.,

с 01.04.2005 г. по 30.06.2005 г.

в должности тракториста по подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса в Калачеевском лесхозе;

с 20.06.2007г. по 31.01.2012г. - в должности тракториста в ООО «Стройматериалы»,

- обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ по Калачеевскому району Воронежской области (межрайонное) назначить Баглачеву Виктору Викторовичу досрочную страховую пенсию по старости с момента первоначального обращения, то есть с 29.01.2020г.

В обоснование своих исковых требований истец указал, что 21.04.1995 г. он был принят в Калачеевский лесхоз Бычковское лесничество лесорубом, 11.01.2001 г. он был переведен трактористом на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса. 08.07.2005 г. уволен по собственному желанию. 20.06.2007 г. истец был принят на работу в ООО «Стройматериалы» трактористом. 31.01.2012 г. истец был уволен по собственному желанию, так как данная организация прекратила свое существование. Также как и в Калачеевском лесхозе Воронежской области истец был принят на работу в ООО от «Стройматериалы» трактористом на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса непосредственно - «на лесосеке, был занят в едином технологическом процессе лесозаготовок в постоянно действующем предприятии по лесозаготовке и лесопереработке в ООО «Стройматериалы», что подтверждается уточняющей справкой, выданной 12.12.2014 г. ООО «Стройматериалы». В нарушение действующего законодательства в ООО «Стройматериалы» не сохранились наряды, табеля учетов рабочего времени и другие документы, подтверждающие характер его работы. Сохранились лишь наряды за 2007 год. По данному поводу он обращался к бывшему учредителю и одновременно главному бухгалтеру ООО «Стройматериалы» ФИО1, которая ему пояснила, что ей неизвестно, где в настоящее время находятся документы ООО «Стройматериалы». Вины истца в том, что документы подтверждающие характер его работы утеряны или не оформлялись надлежащим образом, нет. 29.01.2020 г. истец обратился в Пенсионный фонд в консультационный отдел, расположенный на территории Петропавловского района Воронежской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии. Решением об отказе в установлении пенсии от 12.03.2020 г. ГУ - УПФ РФ в Калачеевском районе (межрайонное) Петропавловский район было рассмотрено его заявление и отказано в установлении пенсии, так как правовых оснований для досрочного установления страховой пенсии по старости в возрасте 55 лет, в соответствии с п.7 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» не имеется, заявителю требуется не мене 12 лет 6 месяцев 0 дней специального стажа работы. По состоянию на 29.01.2020 г. специальный стаж работы составил 8 лет 04 месяца 20 дней. При этом в специальный стаж не были включены следующие

периоды:

с 01.01.2002 г. по 28.02.2002 г.,

с 01.07.2002 г. по 31.07.2002 г.,

с 01.10.2002 г. по 31.10.2002 г.,

с 01.12.2002 г. по 31.03.2003 г.,

с 01.05.2003 г. по 31.08.2003 г.,

с 01.10.2003 г. по 31.12.2003 г.,

с 01.03.2004 г. по 31.03.2004г.,

с 01.06.2004 г. по 31.07.2004 г.,

с 01.12.2004 г. по 31.12.2004 г.,

с 01.04.2005 г. по 30.06.2005 г. в должности тракториста по подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса в Калачеевском лесхозе, так как в Выписке из индивидуального лицевого счета отсутствует код льготной работы, а согласно ч.2 ст. 14 ФЗ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы после регистрации в качестве застрахованного лица подтверждаются на основания индивидуального учета. Кроме того, не был включен в специальный стаж период работы с 20.06.2007г. по 31.01.2012г. - в должности тракториста в ООО «Стройматериалы», так как Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 г. № 273, правом на досрочную пенсию пользуются трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса на предприятиях лесной промышленности и лесного хозяйства. Основным видом деятельности ООО «Стройматериалы» по ОКВЭД является «распиловка и строгание древесины, пропитка древесины», не относящаяся к специализированным заготовкам, занятым в едином технологическом процессе. Кроме того, в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствует код льготной работы, а согласно ч.2 ст. 14 ФЗ от 28.12.20013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы после регистрации в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании индивидуального (персонифицированного учета).

10.08.2020 г. ГУ-УПФ РФ в Калачеевском районе Воронежской области (межрайонное) направило истцу копию приложения об отказе в установлении страховой пенсии во изменение приложения №69352/20 от 12.03.2020г., согласно которому периоды работы в должности тракториста по подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса в Калачеевском лесхозе не включены, потому что не выработано необходимое количество дней в месяце, подтверждающее постоянную работу в льготной профессии и отсутствуют сведения о работе в режиме неполной рабочей недели в связи с сокращением объема производства, что согласно п.6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, является необходимым условием для зачета данной работы в специальный стаж по фактически отработанному времени. По состоянию на 29.01.2020 г. специальный стаж работы составил 8 лет 04 месяца 20 дней. С данным решением об отказе в установлении пенсии он не согласен по следующим основаниям. Выполняемые истцом работы в вышеуказанные периоды в должности тракториста непосредственно были связаны с лесозаготовками, истец полный рабочий день работал трактористом, заготавливал лес, перевозил его на базу, разгружал трактором МТЗ-80. Согласно трудовой книжке истца с 11.01.2001 г. истец был принят на работу в Калачеевский лесхоз Бычковское лесничество трактористом на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса, проработал в Калачеевском лесхозе до 08.07.2005 г. За этот период работы истец работал полный рабочий день, был занят в едином технологическом процессе лесозаготовок в постоянно действующем предприятии по лесозаготовке и лесопереработке. Истец считает, что факт его работы в спорные периоды подтверждается трудовой книжкой, которая является основным документов, подтверждающий периоды работы и трудовой стаж, согласно ст. 66 ТК РФ. Истец считает, что имеет право на назначении трудовой пенсии на льготных условиях, так как достиг предусмотренного законом возраста 55 лет, и имеет льготный стаж 12 лет и 6 месяцев. Несвоевременное приведение работодателем записей в трудовой книжке в соответствии с требованиями закона не может служить основанием для отказа в назначении пенсии. Постоянным местом работы истца было Калачеевское лесничество, которое постоянно переименовывалось, а в 2005 году прекратило свою деятельность и было создано ООО «Стройматериалы», в котором истец продолжил трудиться в той же должности, что и в Калачеевском лесничестве, на базе, расположенной в с.Замостье Петропавловского района Воронежской области. Работал истец полный рабочий день, приостановления производства или сокращения его объемов, за все спорные периоды, не было. Работа истца в должности тракториста на лесозаготовке, трелевке и вывозке леса подтверждается нарядами на выполнение работ, согласно которым истец неоднократно направлялся на погрузку и вывоз древесины, трудовой книжкой, уточняющей справкой и другими документами. Согласно Выписке из ЕГРЮЛ ООО «Стройматериалы» осуществляло деятельность в предоставления услуг в области лесоводства и лесозаговок.

В судебном заседании истец Баглачев В.В. исковые требования поддержал по вышеуказанным основаниям.

Представитель истца Бейдина Л.Ф. в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске, суду пояснила, что в материалах дела имеется копия трудовой книжки, в которой указано, что истец был принят на работу именно трактористом, в то же время истцу была выдана уточняющая справка исполняющим директором ООО Стройматериалы ФИО2, в которой указано что с 2007 по 2012 года истец работал в ООО Стройматериалы именно трактористом по вывозке, обработке, трелевке леса, то есть участвовал в едином технологическом процессе. Данные обстоятельства подтверждаются и показаниями самого Баглачева В.В., который указывал, что он участвовал и в подготовке кварталов для рубки леса, занимался рубкой леса, обрубкой сучьев, в дальнейшем погрузкой на трактор МТЗ 80, вывозкой и погрузкой на безе на эстакаду для распиловки леса. Свидетель Свидетель №2 подтвердил, что Баглачев В.В. участвовал в едином технологическом процессе, работали как бригада, но он указал, что Баглачев работал в субботу и воскресенье, но не сказал, что работа в выходные была на постоянной основе, точно подтвердить данный факт он не может. Что касается документации ООО Стройматериалы, по представленным в дело и обозренным в судебном заседании нарядам, явно видно, что наряды составлялись не надлежащим образом исполняющим директором, в некоторых нарядах отсутствуют подписи. В некоторых – количество отработанных дней, в некоторых вообще отсутствуют сведения на кого выдавался наряд. Но ФИО2 пояснила, что единственным человеком, который занимался вывозкой древесины был Баглачев и трактор был в производстве один МТЗ 80 и работал один тракторист. По всем нарядам, которые в основном не сохранились, а сохранились только за 2007 год, и по свидетельским показаниям ФИО1, понятно, что в ООО Стройматериалы делопроизводство практически не велось, а если и велось, то дальнейшая сдача в архив, которая предусмотрена ФЗ об архивном деле в РФ №125 ФЗ, в котором указано, что наряды не связанные с льготной работой и ведомости по начислению заработной платы должны храниться 50 лет, наряды и ведомости по льготным работам должны храниться 75 лет. То есть, ООО Стройматериалы обязаны были сдать всю документацию в отношении работников в архив либо Петропавловского района, либо по месту юридического адреса организации. Ими представлена справка, что данной документации нет и она вообще не сдавалась на хранение в архив. Данный факт подтверждает вину работодателя в халатности хранения документов, вины доверителя в том, что документация хранилась не надлежащим образом нет. В трудовой указана должность тракториста, а в уточняющей справке указано, что тракторист по рубке, вывозке, трелевке леса. Есть все основания для включения в стаж истца периода работы в ООО Стройматериалы. Что касается Калачеевского лесхоза. Представлены акты, в которых указано, что с 2002 по 2005 года истец работал не полный рабочий день, но при этом не имеется ни каких документов – постановлений, решений руководства Калачеевского лесхоза о том, что например, упали объемы производства и было уменьшено количество работы в связи с какими - то определенными условиями. Как подтверждали свидетели Свидетель №2, ФИО1, ФИО2, они тоже работали в этой организации в спорный период и ни каких приостановлений производства не было, единственно, могли быть только в связи с погодными условиями. Но у истца не включен период с 1 января по 28 февраля, вряд ли погодные условия могли быть два месяца, что замело снегом и не могли заехать в лес. Ни каких документов подтверждающих приостановление, уменьшение производства нет. Почему периодически приостанавливалось производства, на 2 месяца, в июле на 1 месяц, на каком основании и по каким причинам неизвестно. Основания говорят о том, что истец работал полный рабочий день и свидетели это подтверждают. Как указывает закон и постановление Пленума Верховного суда, о том, что в случае не подтверждения документального доказательства, принимаются свидетельские показания. По приобщенным к материалам дела договорам подряда и по свидетельским показаниям Свидетель №2, усматривается, что при создании организации у ООО Стройматериалы, было желание уйти от уплаты обязательных взносов по кодам льготной тарификации, именно по оплате тракториста, который занимался вывозкой, трелевкой леса, так как это код льготной тарификации. Как ссылается в своем отказе пенсионный фонд, по ОКВД не было именно кода льготной работы в ООО Стройматериалы, но в договорах подряда четко указано, что ООО Стройматериалы заключали договора подряда на вырубку леса, обрубку сучьев, то есть часть работ была по договору подряда, а часть по трудовому договору, в итоге был весь технологический процесс. Нет вины истца в том, что документация велась не надлежащим образом, они уходили от оплаты взносов в пенсионный фонд работников с льготным дом. Просит при вынесении решения учесть постановление Конституционного суда №9 П от 10 июля 2007 года, в котором указано, что неуплата страхователем страховых взносов в пенсионный фонд в пользу работающих, в силу природы предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимость обеспечения прав этих лиц не должно препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получать страховую пенсию. Неуплата работодателем страховых взносов была вызвана денежной экономией.

Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Калачеевскому району Воронежской области (межрайонное) ФИО6 иск не признала и суду пояснила, что 29.01.2020 года Баглачев В.В. обратился в Управление ПФР с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости, в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального Закона от 28.12.2013 г. № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях». Решением Управления ПФР от 12.03.2020 г. № в назначении досрочной пенсии ему было отказано в связи с тем, что отсутствует специальный стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии по старости. Специальный стаж истца составил 8 лет 04 мес. 20 дней, что является недостаточным для досрочного назначения пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 г. № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях». В соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального Закона от 28.12.2013 г. № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях» имеют право на досрочное назначение пенсии по старости мужчины достигшие возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, имеют страховой стаж не менее 25 лет, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (в 2020 году при наличии ИПК не менее 18,6 - в соответствии с ч. 3 ст. 35 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ). Частью 2 вышеуказанной статьи предусмотрено, что списки соответствующих работ производств, должностей и учреждений, с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия, правила исчисления периодов работы утверждаются Правительством РФ. Подпунктом «д» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, - Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года N 273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом да пенсию в связи с особыми условиями труда». В соответствии с действующим законодательством право на льготное пенсионное обеспечение имеют не все работники лесозаготовительных организаций, а только те, чьи профессии и должности предусмотрены Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденным Постановлением Правительства РФ N273 от 24.04.1992 г. В действующем Списке значится, в том числе и «тракторист по подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса». Согласно примечанию к данному Списку указанный в нем перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности. Таким образом, законодатель связывает право на досрочную трудовую пенсию не только с наименованием профессии, должности, но и с характером и местом работы. Исходя из положений части 3 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» в подтверждение характера осуществляемой деятельности, так и условий, в которых она производилась, могут приниматься любые доказательства, содержащие требуемые сведения, кроме свидетельских показаний. Согласно ст. 60 ГПК РФ обстоятельства, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут быть подтверждены другими доказательствами. Кроме того, согласно пункту 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы, определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не могут быть отнесены свидетельские показания. Основным условием для предоставления права на досрочное назначение страховой пенсии по старости является постоянная в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени) занятость на соответствующих видах работ. Это прямо вытекает из законодательства и закреплено в Правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 (пункт 4), а также в разъяснении Минтруда России от 22 мая 1996 года № 5. Органы, осуществляющие пенсионное обеспечение вправе произвести правовую оценку представляемых заявителем документов. Проверяются как правильность оформления (заполнения) документов, так и соответствие содержащихся в них сведений. При проведении правовой оценки документов, подтверждающих стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, устанавливается соответствие представленных документов о работе документально подтвержденным основаниям их выдачи и соответствие этой работы требованиям Списков. При отсутствии документального подтверждения соответствия характера и условий труда, дающих право на пенсионные льготы, оснований для досрочного назначения страховой пенсии не имеется.

Как следует из разъяснений, содержащихся в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Согласно статье 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации. Частью 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицирован ном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Указанное законоположение предусматривает возможность подтверждения периодов работы только на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете е системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»). В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ. Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»). В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающем у него по льготной профессии человеку. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, отсутствуют правовые основанья для включения указанных периодов в страховой стаж. На основании изложенного, не включены в специальный стаж истца периоды: в соответствии п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516: с 01.01.2002 года по 28.02.2002 года (0 лет 01 мес. 28 дней), с 01.07.2002 года по 31.07.2002 года (0 лет 01 мес. 01 день), с 01.10.2002 года по 31.10 2002 года (0 лет 01 мес. 01 день), с 01.12.2002 года по 31.03.2003 года (0 лет 4 мес. 01 день), с 01.05.2003 года по 31.08.2003 года (0 лет 4 мес. 01 день), с 01.10.2003 года по 31.12.2003 года (0 лет 03 мес. 01 день), с 01.03.2004 года по 31.03.2004 года (0 лет 01 мес. 01 день), с 01.06.2004 года по 31.07.2004 года (0 лет 02 мес. 01 день), с 01.12.2004 года по 31.12.2004 года (0 лет 01 мес. 01 день), с 01.04.2005 года по 30.06.2005 года (0 лет 03 мес. 00 дней) - в должности тракториста по подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса в Калачеевском лесхозе, так как в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствует код льготной работы, а согласно ч. 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы после регистрации в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Баглачев Виктор Викторович в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете» был зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 25 сентября 1998 г. По данным индивидуального персонифицированного учета вышеуказанные спорные периоды работы отражены без указания кода льготных условий труда. Работодатель при предоставлении в пенсионный орган сведений для индивидуального персонифицированного) учета в отношении Баглачева В.В. документально не подтвердил его право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда в вышеуказанный спорный период. Кроме того, не выработано необходимое количество дней в месяце, подтверждающее постоянную работу в льготной профессии и отсутствуют сведения о работе в режиме неполной рабочей недели в связи с сокращением объемов производства, что согласно п. 6 Правил счисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, является необходимым условием для зачета данной работы в специальный стаж по фактически отработанному времени. В соответствии со «списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования)», утвержденным постановлением Правительства РФ от 1.04.1992 года №273: 20.06.2007 года по 31.01 2012 года (4 годя 07 мес. 11 дней) – в должности тракториста ООО «Стройматериалы», так как Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. № 273 (часть 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, подпункт «д» пункта 1 Постановления № 665), правом на досрочную пенсию пользуются трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса на предприятиях лесной промышленности г лесного хозяйства. Основным видом деятельности ООО «Стройматериалы» по ОКВЭД является «распиловка строгание древесины, пропитка древесины», не относящаяся к специализированным заготовкам, занятым в едином технологическом процессе. Кроме того в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствует код льготной работы, а согласно ч. 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013г № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. За данный период в индивидуальных сведениях льготный стаж отсутствует. Из изложенного следует, что отсутствуют правовые основания для включения вышеуказанных спорных периодов в льготный стаж работы истца.

Выслушав стороны, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений (ст.56 ГПК РФ).

Свидетель ФИО1, допрошенная по ходатайству истца, суду пояснила, что с истцом она знакома, он сначала работал в Калачеевском лесхозе, потом его перевели в ООО Стройматериалы. Она работала в Калачеевском лесхозе, который был расположен в г. Калач по ул. Советская д.230, работала главным бухгалтером в Калачеевском лесхозе, а потом бухгалтером в ООО Стройматериалы. В Калачеевском лесхозе Баглачев В.В. работал трактористом, трактористы обычно работают на вывозе древесины. Работал Баглачев В.В. только на вывозе древесины или в бригаде, она не может пояснить. Она работала в Калачеевском лесхозе с 1973 года по 2013 год и сказать конкретно, чем занимается каждый человек она не может, так как было 5 лесничеств. Приостановления производства в период 2002-2005 год, сокращения объема производства, либо неполная рабочая неделя в ОГУ «Калачеевский лесхоз» возможно были, но только из за погодных условий. Была полная загрузка рабочего дня, только если невозможно было проехать в лес из - за погоды, чтоб не хватало леса – такого не было. Она работала в ООО «Стройматериалы» бухгалтером, с какого периода точно не помнит, примерно с 2005 года по 2013 год, истец работал трактористом. Чем он конкретно занимался, ей не известно, так как сидела в г. Калач в бухгалтерии. В с. Замостье она приезжала только по бухгалтерским вопросам. Заработную плату начисляла ФИО2, а ей передавались ведомости. В ведомости должность истца была указана как тракторист, так же передавались наряды на выполненные работы. Но каким именно видом работы истец занимался она сказать не может. Где эти наряды сейчас точно не знает, организацию ликвидировали и они остались в лесхозе. Наряды в архив не передаются. В лесхозе бухгалтер по зарплате передавал сведения о льготных работниках, указывал код льготы, в ООО Стройматериалы льготных работников не было, они занимались только переработкой древесины. Древесину заготавливал ООО Экос, а они закупали. Она не помнит, заключались ли ООО Стройматериалы договоры подряда с физическими лицами. Бухгалтер руководствовался ведомостями и нарядами, где они находятся в настоящее время не известно. Учредителей ООО Стройматериалы было несколько - ФИО3, ФИО5. Основной вид деятельности ООО Стройматериалы - это переработка древесины. Баглачев работал в ООО Стройматериалы, работал полный рабочий день. Договора подряда могли заключаться как подработка. Основной вид работы – работа в ООО Стройматериалы. Работ льготных в ООО Стройматериалы не было. ООО Стройматериалы заготовкой леса не занимались. ООО Стройматериалы ликвидировали, у неё остались ведомости и книга приказов, где наряды – она не знает, со слов сдали на макулатуру, что не нужно. Все бумаги складировались в вагончик, она ездила, хотела в нем что либо найти, но его куда то перевезли.

Свидетель ФИО2, допрошенная по ходатайству истца, суду пояснила, что она работала в ОГУ «Калачеевский лесхоз». Предприятие по деревообработке было полностью отдельным предприятием, находилось в с. Замостье в разных местах. Баглачев В.В. работал в тот период в Калачеевском лесхозе, а она в деревообработке. Она предполагает, что он работал в должности лесоруба, но это её предположение. Она работала в Калачеевском лесхозе с 1980 года по 2005 год. В период 2002-2005 год была полная рабочая неделя. Сокращений производства в ОГУ «Калачеевский лесхоз» в связи с какими - то обстоятельствами» не было. Она работала в ООО «Стройматериалы» исполнительным директором с 2005 года по 2013 год. В тот период времени Баглачев В.В. работал в ООО «Стройматериалы» трактористом. В его обязанности входила доставка древесины для распиловки. Он ехал на тракторе в лес, сортировал древесину, загружал и привозил к пилораме на склад. Потом подавал на эстакаду для распиловки. Он водил трактор МТЗ-80, с ним в паре ни кто не работал. На тракторе у него было приспособление и он древесину грузил сам. Вывозкой леса он занимался сам. Баглачев В.В. вывозил с места заготовки готовую, нарубленную древесину, сам ее сортировал и вывозил на пилораму. Была организация ООО «Экос», они являются собственниками древесины, они заключали с ООО договор по определенной лесосеке, в договоре указывался квартал, количество древесины пиловой и дровяной. Заготовка леса для них делалась по договору подряда, а готовую древесину уже перевозил истец, разгружал и подавал на эстакаду для распиловки. Единый технологический процесс относится к разработке лесосеки. Разработка включает в себя спил дерева, валка леса. Если истец и участвовал в едином технологическом процессе, то с Свидетель №2, они там сами, по договору, они своей техникой все делали. Когда она указала в справке, что истец участвовал в едином технологическом процесса, то имела ввиду по вывозке леса, он сортировал, грузил, разгружал, подавал на эстакаду. На валку леса ему нарядов не выдавались. Она документацию вела очень аккуратно, все было подшито, скреплено печатью, бухгалтерская книга, она же проверяется налоговой. Она передавала ее в г. Калач главному бухгалтеру ФИО1, которая работала по договору подряда. Она составляла наряды по работе, начисляла заработную плату и каждый месяц документацию отвозила ФИО1. Она все сдавала ФИО1. Она вела всю документацию надлежащим образом. За период деятельности ООО Стройматериалы у Баглачева В.В. бывали не полные рабочие дни. По разным причинам, по ремонту и по климатическим условиям. По причинам, от него не зависящим.

Свидетель Свидетель №2, допрошенный по ходатайству истца, суду пояснил, что в ОГУ «Калачеевский лесхоз» он работал с 1994 по 2005 год, лесорубом. В период с 2002 по 2005 годы Баглачев В.В. работал со ним лесорубом. Они занимались, разработкой лесосеки начиная с подрубки, уборкой сучьев, трелевкой, вывозка сучьев, вывозка леса. Лес возили в Лесхоз. В период с 2002 года по 2005 год они работали каждый день, даже когда не позволяла погода, работы было очень много. Работа была постоянно, делянок было много. В ООО «Стройматериалы» в Бычковском лесничестве в с. Замостье он работал по договору подряда. Занимался разработкой лесосеки - повал, обрубка, уборка сучьев, трелевка, вывоз сучьев, вывоз леса на базу. ФИО8 тоже работал с ним. В выходные дни истец занимался погрузкой и выгрузкой леса. В выходные дни, то есть в субботу и воскресенье, они занимались повалкой, обрубкой, уборкой сучьев, вывозом сучьев, это было в организации ООО Стройматериалы. Он работал по договору и истец работал со ним. А в будние дни истец занимался разделкой, трелевкой лесопродукции, готовую древесину возил на базу, это работа была тоже в ООО Стройматериалы. Валка леса происходила именно в выходные дни так как Баглачев в будние дни занимался вывозкой леса, а в выходные дни, суббота, воскресенье, он был свободен и помогал ему валить лес. Получалось, что истец работал без выходных, так как работал по договору. По договору работал он, а Баглачев в выходные помогал ему. Баглачев В.В. был занят в едином технологическом процессе, начиная от валки леса и заканчивая вывозом готовой продукции на базу. Они заканчивали одну делянку и начинали другу. Он рубку леса производил по договору подряда, а истец работал на тракторе, вывозил лес, занимался погрузкой, выгрузкой. В выходные дни истец помогал ему валить лес. В субботу и в воскресенье они работали, у них свой личный трактор, бензопилы, им помогали люди, он их нанимал по договору подряда. Заработную плату Баглачев В.В. получал в ООО Стройматериалы. Баглачеву В.В. заработную плату платили за сдельную работу, а он участвовал во всем технологическом процессе, начиная с валки леса и до его вывоза.

Свидетель ФИО9, допрошенный по ходатайству истца, суду пояснил, что он работал в Бычковоском лесничестве калачеевского лесхоза с 1976 года в должности тракториста по заготовке леса, посадке, по 2006 год. Истец Баглачев В.В. работал с ним и трактористом и лесорубом. А когда истец работал в ООО Стройматериалы, он возил лес на эстакаду. В период с 2002 года по 2005 год приостановки производства не было. Было 4 бригады лесорубов и все были загружены. В непогоду пережидали в будках и снова принимались работу. А если дождь был целый день, им в конторе читали технику безопасности. В ООО Стройматериалы Баглачев возил лес, грузил. Валкой леса он тоже занимался с Свидетель №2. Баглачев полностью участвовал в технологическом процессе. Ему при выходе на пенсию включены в стаж все периоды работы.

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В силу ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

29.01.2020 г. истец Баглачев В.В. обратился в ГУ - УПФ РФ в Калачеевском районе Воронежской области с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии.

Решением ГУ - УПФ РФ в Калачеевском районе (межрайонное) Воронежской области от 12.03.2020 г. истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано по тем основаниям, что отсутствует специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии. ( т. 1 л.д. 18-19, 22-24)

Истцу ГУ - УПФ РФ в Калачеевском районе (межрайонное) Воронежской области не включены в специальный стаж следующие периоды работы:

с 01.01.2002 г. по 28.02.2002 г., с 01.07.2002 г. по 31.07.2002 г., с 01.10.2002 г. по 31.10.2002 г., с 01.12.2002 г. по 31.03.2003 г., с 01.05.2003 г. по 31.08.2003 г., с 01.10.2003 г. по 31.12.2003 г., с 01.03.2004 г. по 31.03.2004 г., с 01.06.2004 г. по 31.07.2004 г., с 01.12.2004 г. по 31.12.2004 г., с 01.04.2005 г. по 30.06.2005 г. в должности тракториста по подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса в Калачеевском лесхозе, так как в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствует код льготной работы, а согласно ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400 «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы после регистрации в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета;

с 20.06.2007 г. по 31.01.2012 г. - в должности тракториста в ООО «Стройматериалы», так как Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденного постановлением Правительства российской Федерации от 24 апреля 1992 г. № 2731 (часть 2 ст. 30 Федерального закона № 400 – ФЗ подпункт «д» пункта 1 Постановления № 665), правом на досрочную пенсию пользуются трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса на предприятиях лесной промышленности и лесного хозяйства, основным видом деятельности ООО «Стройматериалы» по ОКВЭД является «распиловка и строгание древесины, пропитка древесины», не относящаяся к специализированным лесозаготовкам, занятым в едином технологическом процессе. Кроме того в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствует код льготной работы, а согласно ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стража периоды работы после регистрации в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из отметок в трудовой книжки истца серии рос № следует, что 21.04.1995 г. приказом № 30-ЛС он принят на работу в Калачеевский лесхоз лесорубом, приказом 2 –ЛС от 11.01.2001 г. он переведен трактористом по подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса, 08.07.2005 г. уволен по собственному желанию приказом № 31 –ЛС от 08.07.2005 г. 20.06.2007 г. Баглачев В.В. был принят на работу трактористом в ООО «Стройматериалы», где проработал в указанной должности по 31.01.2012 г. (т. 1 л.д. 13-17)

Согласно копии уточняющей справки ООО «Стройматериалы» Баглачев В.В. работал в ООО «Стройматериалы» в качестве тракториста в период с 20 июня 2007 г. по 31 января 2012 г., выполнял работу по вывозке древесины из леса, включая погрузку на телегу, так же в его обязанность входила погрузка леса на эстакаду для последующей распиловки на пилораме. (т. 1 л.д. 25)

Подпунктом «д» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, - Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда».

В «Списке профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденном Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 г. N 273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда» указана должность «Трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса».

Согласно примечанию к данному Списку указанный в нем перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Таким образом, в соответствии с вышеуказанными нормами право на льготное пенсионное обеспечение имеют работники лесозаготовительных организаций, чьи профессии и должности предусмотрены «Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР».

Согласно части 3 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В силу ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Согласно пункту 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» следует обратить внимание судов на то, что в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Из уточняющей справки ООО «Стройматериалы» от 12.12.2014 г. следует, что Баглачев В.В. выполнял работы по подготовке лесосек, транспортировке всех видов грузов на лесосеках и промежуточных складах на очистке лесосек от патрубочных остатков, сучьев и вершин деревьев на тракторе МТЗ.(т. 1 л.д. 26)

Вместе с тем, как поясняла свидетель ФИО2 касательно выданной справки, если истец и участвовал в едином технологическом процессе, то с Свидетель №2, истец принимал участие в едином технологическом процесса, работал по вывозке леса, сортировал, грузил, разгружал, подавал на эстакаду, а на валку леса ему нарядов не выдавались.

Истцом представлены копия справки № 585 от 30.11.2007 г. выданной ОГУ «Калачеевский лесхоз» (т. 1 л.д. 28), копия справки № 580 от 30.11.2007 г. ОГУ «Калачеевский лесхоз» (т. 1 л.д. 29), которые подтверждают его работу в спорные периоды в должности тракториста.

Так же истцом представлены копия договора № 4 от 27 июля 2009 г., копия договора № 1 от 30.03.2009 г., копия дополнительного соглашения к договору № 1 от 30.03. 2009 г., копия дополнительного соглашения от 18.09.2009 г., копия договора от 28.05.2010 г., копия дополнительного соглашения от 28 мая 2010 г., копия договора № 3 от 10.03.2020 г., копия дополнительного соглашения к договору № 3 от 10.03.2010 г., копия договора № 2 от 15.01.2010 г., копия дополнительного соглашения к договору № 2 от 15.01.2010 г., копия договора от 15.09.2010 г., копия дополнительного соглашения от 15.09.2010 г., копия договора от 01.10.2010 г., копия дополнительного соглашения от 01.10.2010 г. (л.д. 51,52, 53, 54, 56, 57, 59, 60, 62, 63, 65, 66, 68, 69). Указанные доказательства подтверждают договорные обязательства между ООО «СМЛ» и Свидетель №2 по выполнению работ по разработке лесосеки. Указанные документы не подтверждают работу истца в указанные им периоды в должности, дающей право на льготное пенсионное обеспечение.

Согласно п. 4 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из представленного акта документальной проверки застрахованных лиц № 12 от 02.03.2020 г. следует, что в спорные периоды работы истцом не выработано необходимое количество дней в месяце, подтверждающее постоянную работу в льготной профессии и отсутствуют сведения о работе в режиме неполной рабочей недели в связи с сокращением объемов производства. Так, в январе 2002 г. истцом отработано 15,2 дня, в феврале 2002 г. – 16,7 дней, в июле -19 дней, в октябре 2002 г. – 17,5 дней, в декабре - 7 дней, в январе 2003 г. 12 дней, в феврале 2003 г. – 7 дней, марте 2003 г. 1 день, в мае 2003 г. – 14 дней, в июне 2003 г. – 4,5 дня, в июле 2003 г.- 11 дней, в августе 2003 г. – 12 дней, в ноябре 2003 г. – 17 дней, в декабре 2003 г. – 20,5 дней, в марте 2004 г. – 18,8 дней, в июне 2004 г. – 20 дней, в июле 2004 г. – 12,3 дня, в декабре 2004 г. – 18,5 дней, в апреле 2005 г. – 13 дней, в мае 2005 г – 10,5 дней, в июне 2005 г. - 14 дней.

Основным видом деятельности ООО «Стройматериалы» по ОКВЭД является «распиловка строгание древесины, пропитка древесины», не относящаяся к специализированным заготовкам, занятым в едином технологическом процессе.

Свидетель ФИО1 суду пояснила, что она работала в ООО «Стройматериалы» бухгалтером примерно с 2005 года по 2013 год, истец работал трактористом, в ООО Стройматериалы льготных работников не было, они занимались только переработкой древесины, так как древесину заготавливал ООО Экос, а они закупали.

Кроме того, как следует из представленных копии ведомостей за 2007, 2008, 2009, 20102011 г.г. истцом так же истцом не выработано необходимое количество дней в месяце, в июне 2007 г. – 8 дней, в ноябре 2007 г. -21 день, в декабре 2007 г. -19 дней, за январь и февраль, март, апрель, май 2008 г. нет сведений об отработанном времени, за февраль 2009 г. – 7 дней, за март 2009 г. – 13 дней, за апрель 2009 г. – 19 дней, за август 2009 г. – 21 день, за январь и февраль 2010 г. нет сведений об отработанном времени.

Ответчиком ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Калачеевскому району Воронежской области (межрайонное) указано на то обстоятельство, что при проведении правовой оценки документов, подтверждающих стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, установлено что за периоды с 01.01.2002 года по 28.02.2002 года (0 лет 01 мес. 28 дней), с 01.07.2002 года по 31.07.2002 года (0 лет 01 мес. 01 день), с 01.10.2002 года по 31.10 2002 года (0 лет 01 мес. 01 день), с 01.12.2002 года по 31.03.2003 года (0 лет 4 мес. 01 день), с 01.05.2003 года по 31.08.2003 года (0 лет 4 мес. 01 день), с 01.10.2003 года по 31.12.2003 года (0 лет 03 мес. 01 день), с 01.03.2004 года по 31.03.2004 года (0 лет 01 мес. 01 день), с 01.06.2004 года по 31.07.2004 года (0 лет 02 мес. 01 день), с 01.12.2004 года по 31.12.2004 года (0 лет 01 мес. 01 день), с 01.04.2005 года по 30.06.2005 года (0 лет 03 мес. 00 дней) в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствует код льготной работы.

Указанные обстоятельства подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (л.д. 82-88).

Согласно ч. 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Истец Баглачев В.В. был зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 25 сентября 1998 г. По данным индивидуального персонифицированного учета вышеуказанные спорные периоды работы отражены без указания кода льготных условий труда, поскольку работодателями истца не предоставлено в пенсионный орган сведения об особых условиях труда.

Специальный стаж истца составил 8 лет 04 мес. 20 дней, таким образом у истца на день обращения в пенсионный орган не имеется необходимого стажа работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

Суд считает данные доводы ответчика обоснованными, решение ГУ-УПФ РФ в Калачеевском районе (межрайонное) Петропавловский район № от 12.03.2020 г. вынесенным в соответствии с действующим законодательством.

При таких обстоятельствах суд полагает иск не обоснованным и не подлежащим удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК, суд,

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Баглачева Виктора Викторовича к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Калачеевскому району Воронежской области (межрайонное) о признании решения незаконным, о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, назначении досрочной пенсии, - отказать.

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение 1 месяца, через Калачеевский районный суд, начиная с 26 января 2021 года.

Судья: /Ю. Н. Маликов/.

Дело № 2-13/21. УИД 36RS0016-01-2020-001210-23.