Гражданский кодекс часть 1

ФИО2 обратился в суд с вышеуказанным иском, мотивируя, что с 1990 года он является военным пенсионером. По достижению 60 – летнего возраста ДД.ММ.ГГГГ ему была назначена страховая пенсия по старости. При расчете пенсии к расчету был принят период работы его в качестве учителя за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>№ <адрес>. Вместе с тем, в данный период времени он также работал техником по обслуживанию ЭВМ в <данные изъяты>№ <адрес> по совместительству, данный заработок не был включен при исчислении страховой части пенсии. При обращении в <данные изъяты> о перерасчете пенсии ему было отказано, т.к. в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица не включены суммы данного заработка. Считает, данное решение ошибочным и не соответствующим действующему законодательству, т.к. заработок по основной работе и по совместительству должно быть учтено при назначении пенсии. Просит обязать <данные изъяты> произвести перерасчет пенсии с ДД.ММ.ГГГГ с учетом его заработка по основному месту работы в качестве учителя и по совместительству в качестве техника по обслуживанию ЭВМ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.

В судебном заседании ФИО2 свои исковые требования поддержал и просит их удовлетворить.

Представитель ответчика <данные изъяты>ФИО5 иск не признала и пояснила, что в связи с тем, что в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО2 не включена сумма заработка в качестве техника по обслуживанию ЭВМ. Кроме того, перерасчет носит заявительный характер; ранее ФИО2 с заявлением о перерасчете не обращался, пенсионный фонд данными сведениями не располагал. Также просит применить срок исковой давности. Просит в иске отказать.

Суд, изучив материалы дела, считает, что исковое заявление подлежит удовлетворению.

Судом установлено, что ФИО2по достижению 60 – летнего возраста является получателем страховой части пенсии, назначенной ему с ДД.ММ.ГГГГ и зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования.

В период с 1990 года ФИО2 состоял в трудовых отношениях с <данные изъяты>№ <адрес> в должности учителя, что подтверждается записями в трудовой книжке. Одновременно, ФИО2 работал по совместительству в <данные изъяты>№ <адрес> техником по обслуживанию ЭВМ.

Сведения о трудовом стаже истца ФИО2 за 2000 - 2001 годы от <данные изъяты>№ <адрес> в <данные изъяты> не поступали в должности техника по обслуживанию ЭВМ, страховые взносы не уплачивались, что подтверждается выпиской из лицевого счета застрахованного лица.

Основанием для предъявления настоящего иска в суд послужили обстоятельства того, что спорный период работы истца подлежит включению в его страховой стаж и, следовательно, подлежит перерасчету размер пенсии, поскольку непредоставление работодателем сведений индивидуального (персонифицированного) учета и не выполнение обязанности по уплате страховых взносов, не может являться ограничением его трудовых прав.

.Согласно ст. 36 ч.3 ФЗ О страховых пенсиях со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Согласно ст. 30 ФЗ О трудовых пенсиях среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;

Федеральным законом от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусматривается, что в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (пункт 1 статьи 10); при подсчете страхового стажа указанные, а также иные засчитываемые в него периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (пункт 2 статьи 13).

В соответствии с действующей в Российской Федерации пенсионной системой трудовые пенсии предоставляются гражданам по обязательному пенсионному страхованию, организационные, правовые и финансовые основы которого определены Федеральным законом от 15 декабря 2001 года "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" и которое реализуется в рамках системы отношений по формированию за счет страховых взносов и иных поступлений консолидированных средств (средств бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации), предназначенных для осуществления страховщиком - Пенсионным фондом Российской Федерации гарантируемой государством выплаты страхового обеспечения при наступлении страхового случая.

Лицам, застрахованным в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", трудовая пенсия, согласно части первой статьи 3 Федерального закона от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", назначается при соблюдении ими определенных условий.

При этом согласно пункту 1 статьи 10 названного Федерального закона периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными лицами, включаются в страховой стаж, если за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируются страховая и накопительная части трудовой пенсии, определяются Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" как индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете (статья 3).

В силу ст. 6 Федерального закона N 167-ФЗ от 15.12.2001 "Об обязательном пенсионном страховании в РФ", страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации.

Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, работающие по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг, а также авторскому и лицензионному договору (ст. 7 закона N 167-ФЗ от 15.12.2001 г.).

В соответствии с пунктом 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, поступившие в Пенсионный фонд Российской Федерации суммы страховых взносов включаются в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц по окончании календарного года на основании представленных страхователями в территориальные органы Фонда сведений индивидуального (персонифицированного) учета и имеющихся в территориальных органах Фонда данных о суммах начисленных страховых взносов и суммах страховых взносов, поступивших в Фонд за календарный год (абзац первый).

Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых согласно пункту 1 статьи 7 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" распространяется обязательное пенсионное страхование (застрахованные лица), названный Федеральный закон возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи (подпункт 1 пункта 1 статьи 6, пункт 2 статьи 14).

Пенсионный фонд Российской Федерации (страховщик), в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование (пункт 2 статьи 13). При этом, согласно пункту 2 статьи 7, право на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации реализуется в случае уплаты страховых взносов в соответствии с данным Федеральным законом.

Таким образом, право застрахованных лиц, работающих по трудовому договору, на получение трудовой пенсии обеспечивается уплатой страхователями в их пользу страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Такие платежи, как отмечается в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 24 февраля 1998 года N 7-П, являются обязательной составной частью расходов по найму рабочей силы и материальной гарантией предоставления застрахованным лицам надлежащего страхового обеспечения.

В соответствии со ст. 5 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации.

На основании ст. 6 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" на территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером.

Согласно ст. 8 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" сведения о застрахованных лицах представляются страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы.

Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения, по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.

Контроль за достоверностью сведений о стаже и заработке, представляемых страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, осуществляется органами Пенсионного фонда Российской Федерации.

Статьей 15 ФЗ РФ "Об обязательном пенсионном страховании РФ" предусмотрено право застрахованного лица своевременно и полностью получать обязательное страховое обеспечение за счет средств бюджета Пенсионного фонда РФ. Данное право закреплено и в ч. 1 ст. 39 Конституции РФ.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.

Доказательствами, подтверждающими общий трудовой стаж, в таком случае являются трудовая книжка и другие документы, выданные с места работы.

Из системного анализа приведенных правовых норм следует, что неисполнение работодателем обязанности по уплате страховых взносов за работника, осуществляющего у него трудовую деятельность и непредоставление сведений индивидуального (персонифицированного) учета не может служить основанием для отказа работнику во включении периодов его работы.

Как следует из материалов дела, в качестве доказательств, подтверждающих осуществление работы по совместительству в спорный период в <данные изъяты>№ <адрес> в должности техника по обслуживанию ЭВМ истцом представлены трудовая книжка, приказы по месту работы в качестве техника ЭВМ, о приеме на работу, справки о заработной плате в должности по совместительству в качестве техника ОИВТ за период с 1997 года по 2001 год, следовательно, право на перерасчет пенсии у него имелось, в связи с чем, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения заявленных требований. Согласно справок о заработной плате страховые взносы произведены.

В соответствии со ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения. Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Обратился истец ФИО2 с заявлением о перерасчете пенсии в <данные изъяты>ДД.ММ.ГГГГ год, о чем имеется заявление в пенсионном деле. Поэтому возложение обязанности на ответчика о перерасчете подлежит удовлетворению с октября 2015 года.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, судья

Р Е Ш И Л :

Иск ФИО2 к <данные изъяты> о перерасчете страховой части трудовой пенсии, удовлетворить.

Обязать <данные изъяты> произвести перерасчет страховой пенсии ФИО2 с учетом его работы по совместительству в качестве техника по обслуживанию ЭВМ <данные изъяты>№ <адрес> с октября 2015 года.

Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд в течение 1 месяца путем подачи апелляционной жалобы через Ершовский районный суд со дня изготовления судьей мотивированного решения.

Судья Лукьянова Ж.Г.