Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда в г. Сургуте об обязании включения в специальный стаж периодов работы и назначения досрочной страховой пенсии по старости с определенной даты,

установил:

Истец ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения обратилась в суд с исковыми требованиями к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда в г. Сургуте об обязании включения в специальный стаж периодов работы и назначения досрочной страховой пенсии по старости с определенной даты. Свои требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику за назначением досрочной трудовой пенсии по старости. Решением Комиссии № от ДД.ММ.ГГГГ по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан истцу в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ему было отказано ввиду отсутствия необходимого стажа педагогической деятельности. Так в стаж педагогической деятельности не включены периоды работы в БУ ХМАО-Югры «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Добрый волшебник»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя, с ДД.ММ.ГГГГ. в должности учителя – дефектолога, с ДД.ММ.ГГГГ. по настоящее время в должности учителя – логопеда психолого-педагогической помощи, т.к. вид учреждения не предусмотрен Списком. С данным отказом она не согласна, считает, что Комиссия необоснованно исключила из стажа вышеуказанные периоды работы и просит обязать ответчика включить их в льготный стаж трудовой деятельности, обязать ответчика назначить досрочно трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец в судебное заседание не явилась, о месте и времени судебного заседания извещена надлежащим образом, в связи с чем суд в соответствии с ч. 3 ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в ее отсутствие, поскольку ею не представлены сведения о причинах неявки.

Представитель истца в судебном заседании на заявленных исковых требованиях настоял, однако уточнил исковые требования, просит обязать ответчика включить период работы истца в Специализированном детском дошкольном учреждении № Управления народного образования ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя, период в должности логопеда исчислять с ДД.ММ.ГГГГ на удовлетворении исковых требований в остальной части настоял.

Представитель ответчика в судебное заседание не явилась, надлежаще извещена о времени и месте рассмотрения дела по существу, в связи с чем суд в соответствии с ч. 4 ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в ее отсутствие, поскольку она не сообщила суду об уважительных причинах неявки и не просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

В своем отзыве на исковое заявление просит в удовлетворении исковых требований отказать, поскольку в стаж педагогической деятельности не могут быть включены в стаж педагогической деятельности не включены периоды работы в Специализированном детском дошкольном учреждении № Управления народного образования и БУ ХМАО-Югры «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Добрый волшебник»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя, т.к. вид учреждения не предусмотрен Списком, с ДД.ММ.ГГГГ. в должности учителя – дефектолога, т.к. вид учреждения не предусмотрен Списком, в выписке из индивидуального лицевого счета истца сведения за указанный период отражены с обычными условиями, с ДД.ММ.ГГГГ. по настоящее время в должности учителя – логопеда психолого-педагогической помощи, т.к. в справке работодатель не подтверждает факт работы в должностях педагогической деятельности, данное учреждение осуществляет медицинскую деятельность, в выписке из индивидуального лицевого счета истца сведения за указанный период отражены с обычными условиями.

Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

Как установлено в судебном заседании и не оспаривается сторонами ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику за назначением досрочной страховой пенсии по старости.

Решением Комиссии (протокол № от ДД.ММ.ГГГГ) по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан истцу в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» было отказано, поскольку у истца на дату обращения необходимый для назначения досрочной страховой пенсии стаж педагогической деятельности отсутствует.

Так, в стаж педагогической деятельности истца не включены ответчиком периоды работы в Специализированном детском дошкольном учреждении № Управления народного образования, БУ ХМАО-Югры «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Добрый волшебник»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя, с ДД.ММ.ГГГГ. в должности учителя – дефектолога, с 01.01.2009г. по настоящее время, т.к. вид учреждения не предусмотрен Списком, в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера и в стаж педагогической деятельности не включены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ

Для назначения досрочной страховой пенсии по вышеуказанному основанию необходимо осуществление не менее 25 лет педагогической деятельности.

По имеющимся документам и сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, ответчик не оспаривает, что стаж истца на дату подачи заявления составляет: страховой – 3 года 15 дней.

В соответствии со ст.66 Трудового Кодекса РФ и пункта 6 раздела II (Документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж) Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановление Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно записям представленной трудовой книжки серии НТ-I №ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, истец с ДД.ММ.ГГГГ принята на работу на должность воспитателя в специализированное детское дошкольное учреждение № городского управления народного образования (<данные изъяты>

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ на сторонах лежит обязанность представления доказательств в обосновании своих доводов. Истец обязан представить доказательства нарушения его прав ответчиком, ответчик обязан опровергать доводы истца в части нарушения пенсионных прав истца.

На основании ст. 55 Федерального закона «Об образовании» педагогические работники образовательных учреждений пользуются правом на получение пенсии за выслугу лет в порядке, установленном законодательством РФ.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, выраженной в определении № 107-О от 06.03.2003 года, из предписаний ст. 27, а также иных статей федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», не следует, что право граждан данной категории на досрочное назначение трудовой пенсии по старости может быть поставлено в зависимость от того, предусмотрены ли действующими Списками или перестали считаться таковыми те должности и учреждения, которые относились согласно действовавшим нормативным правовым актам к должностям и учреждениям, работа на или в которых ранее засчитывалась в стаж, дающий право на пенсию, назначаемую при пониженном пенсионном возрасте.

В соответствии с п. 1, 5 ст. 12 Закона РФ от 10 июля 1992 года N 3266-«Об образовании» образовательным является учреждение, осуществляющее образовательный процесс, то есть реализующее одну или несколько образовательных программ и (или) обеспечивающее содержание и воспитание обучающихся, воспитанников. Деятельность государственных и муниципальных образовательных учреждений регулируется типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов, утверждаемых Правительством Российской Федерации, и разрабатываемыми на их основе уставами этих образовательных учреждений.

Согласно п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на срочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального кона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам. должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой' пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных: обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

С 01.01.2015 г. вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ).

Согласно ч. 3 ст. 36 Федерального закона № 400-ФЗ со дня вступления его в силу Федеральный закон от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Часть 4 ст. 36 Федеральный закон № 400-ФЗ устанавливает, что Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Согласно п. 2 ст. 3 Федеральный закон № 400-ФЗ страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

На основании ст. 4 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане РФ, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Статьей 6 Федерального закона № 400-ФЗ предусмотрено назначение страховой пенсии по старости.

Согласно ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу п. 19 ч. 1, 2, 3 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Периоды работы (деятельности), имевшие место до вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитывается в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности). Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п. 1 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ч. 2 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п. 6 «Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии», утв. Приказом министерства труда и социальной защиты РФ № 958Н от 28.11.2014 года к заявлению гражданина, обратившегося за назначением страховой пенсии по старости должны быть приложены документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий".

В соответствии с п. 8, 11 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (утв. Постановлением Правительства РФ № 1015 от 02.10.2014г.) периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности. Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 463 утвержден список профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет». Указанным Списком предусмотрены должности: воспитатель и учреждения: общеобразовательные учреждения: школы и школы интернаты всех типов и наименований.

Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. № 1067 утвержден список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в шкалах и других учреждениях для детей». Указанным Списком предусмотрены в т.ч. должности: воспитатель, учитель-логопед, учитель-дефектолог (п. 1 раздела «Наименование должностей») и учреждения: учреждения социального обслуживания: реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями (п. 13 раздела «Наименование учреждений»).

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых, досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утверждены списки должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно пункта 3 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей», в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781) (далее – Правила № 781), в стаж работы засчитываются периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела «Наименование должностей» Списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в подпунктах 1.1-1.14 раздела Наименование учреждений «Списка».

Список делится на два раздела. В первый включены учреждения образования, во второй - должности работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учебных учреждениях, дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Указанный Список составлен по принципу исчерпывающего перечня наименований учреждений, работа в которых дает право на досрочную пенсию, что исключает возможность его расширенного толкования.

Разделами «Наименование учреждений» и «Наименование должностей» названного Списка прямо предусмотрены виды учреждений и должности, работа в которых дает право на досрочную трудовую пенсию. Он содержит исчерпывающий перечень видов учреждений, юридически значимым является термин «вид учреждения».

Указанным Списком предусмотрены должности: воспитатель, учитель-логопед, логопед, учитель-дефектолог (п. 1) и учреждения: учреждения социального обслуживания: реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями (п. 1.13.).

Таким образом, вышеуказанными списками были предусмотрены должности истца в спорные периоды и наименования учреждений, в которых работала истец.

В силу п. 4 Правил № периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000г. работы в должностях и учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а с 1 сентября 2000г. – при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Как следует из представленной справки №-к от 16.09.2015г., ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работает полный рабочий день при полной рабочей неделе на 1 ставку в ХМАО-Югре, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в Бюджетном Учреждении «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Добрый волшебник», в должности логопеда в отделении психолого-педагогической помощи с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ№-к) по настоящее время. Работа в указанных должностях, учреждении, районах дает право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях РФ», за исключением следующих периодов: отпуск без сохранения заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отпуск по уходу за ребенком: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, курсы повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

На основании распоряжения Департамента по управлению государственным имуществом <адрес>-Югры от 13.11.2010г. № Учреждение социального обслуживания <адрес>-Югры «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Добрый волшебник» переименовано в Учреждение социального обслуживания Ханты-мансийского автономного округа - Югры «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Добрый волшебник», на основании распоряжения Департамента по управлению государственным имуществом <адрес> – Югры от 27.12.2011г. № Учреждение Ещиадьного обслуживания <адрес> - Югры «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Добрый волшебник» с 17.01.2012г. переименовано в бюджетное учреждение социального обслуживания <адрес> - Югры «Реабилитационный для детей и подростков с ограниченными возможностями «Добрый волшебник», на основании распоряжения Департамента по управлению государственным имуществом <адрес> - Югры от 16.03.2012г. № бюджегное учреждение социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного руга - Югры «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Добрый волшебник» с ДД.ММ.ГГГГ. переименовано в бюджетное учреждение <адрес> - Югры «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Добрый волшебник».

Истцом представлены и исследованы судом следующие документы: выписка из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по личному составу, согласно которой принята воспитателем в МУСО «Центр реабилитации детей с ограниченными возможностями «Добрый волшебник» с ДД.ММ.ГГГГ порядком перевода, приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ о переводе истца с должности воспитателя на должность учителя-дефектолога, приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ о выполнении дефектологом ФИО2 дополнительной работы дефектолога по внутреннему совместительству, приказ о переводе работника на другую работу №/к от ДД.ММ.ГГГГ, которым истец с ДД.ММ.ГГГГ переведена с должности дефектолога отделения психолого-педагогической помощи на должность логопеда в это же отделение, устав Бюджетного учреждения <адрес>-Югры «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Добрый волшебник», из пункта 2.1 раздела 2 которого следует, что целью и видом деятельности учреждения является социальное обслуживание детей-инвалидов, и их семей, а так же детей, испытывающих трудности в социальной адаптации в городе Сургуте, в соответствии с номенклатурой организаций ХМАО - Югры социального обслуживания учреждение является реабилитационным центром для детей и подростков с ограниченными возможностями, при этом учреждение осуществляет следующие виды деятельности: в том числе, предоставление социально педагогических услуг, положение об отделении психолого-педагогической помощи БУ <адрес> -Югры «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Добрый волшебник», из раздела 2 которого следует, что основной задачей отделения является организация и проведение обучающих лекций, семинаров-тренингов, индивидуального консультирования по вопросам педагогики и психологии, оказание срочной психолого-педагогической, социальной помощи несовершеннолетним, оказавшимся в социально-опасном положении, содействие в организации досуга, занятости, оздоровления детей, предоставление социально-педагогических услуг, штатные расписания БУ <адрес> -Югры «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Добрый волшебник» за период с 2006 по 2016 годы, из которых следует наличие в учреждении таких специальностей как воспитатель, дефектолог, логопед, должностная инструкция дефектолога, логопеда за 2006 год, из которой следует, что дефектолог-логопед осуществляет работу, направленную на максимальную коррекцию отклонений в развитии у детей и подростков, разрабатывает индивидуальные программы реабилитации, проводит групповые и. индивидуальные занятия по исправлению отклонений в развитии, восстановлению нарушенных функций и т.д., должностная инструкция дефектолога за 2008 год, из которой следует, что дефектолог обследует детей и подростков, определяет структуру и степень выраженности имеющегося дефекта, разрабатывает индивидуальные программы реабилитации, осуществляет работу, направленную на максимальную коррекцию отклонений в развитии у детей и подростков, планирует и проводит индивидуальные и групповые занятия по исправлению отклонений в развитии, восстановлению нарушенных функций и т.д., должностная инструкция логопеда отделения психолого-педагогической помощи за 2012 и 2013 годы и 2016 года, из которых следует, что логопед проводит обследование несовершеннолетних в целях определения зрительных нарушений причины и степени имеющихся отклонений и дефектов речи в развитии, проводит диагностику уровня зрительного восприятия у несовершеннолетних, выявляет причины и степень отклонений в зрительном и интеллектуальном развитии, разрабатывает и использует коррекционные программы, циклы занятий, направленные на развитие зрительного восприятия нарушенных зрительных функций, проводит индивидуальные и подгрупповые занятия и т.д., личная карточкой формы Т-2, из которой следует, что истец имеет высшее педагогическое образование по профессии учитель русского языка и литературы и логопед, с ДД.ММ.ГГГГ работала воспитателем, с ДД.ММ.ГГГГ учителем-дефектологом, с ДД.ММ.ГГГГ логопедом, общий стаж работы, непрерывный и стаж, дающий право на надбавку за выслугу лет по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет - 26 лет 05 месяцев 13 дней., дипломом о присвоении истцу квалификации учителя русского языка и литературы, диплом о профессиональной переподготовке по программе «Логопедия».

Таким образом, суд считает необходимым включить в стаж педагогической деятельности истца периоды работы в Специализированном детском дошкольном учреждении № Управления народного образования, БУ ХМАО-Югры «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Добрый волшебник»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя, с 17.09.2001г. по 31.12.2008г. в должности учителя – дефектолога, с 01.01.2009г. по 26.04.2016г. в должности учителя – логопеда.

В соответствии со ст. 12 ГК РФ защита гражданских прав осуществляется путем признания права судом, в том числе защита пенсионных прав путем установления тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессии), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым им должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направленной деятельности учреждений, организаций, в которых он работал.

Возникновение конституционного права ФИО2 на социальное обеспечение по возрасту не может быть постановлено в зависимость от прекращения деятельности юридического лица, неисполнения или ненадлежащего исполнения иными лицами своих обязательств, вытекающих из служебных полномочий (не сохранение документов, подтверждающих особый характер условий труда в период трудовых правоотношений с истцом, несвоевременная передача документов в архив либо утрата указанных документов и т.д.) и не может являться препятствием для реализации прав ФИО2 на получение пенсии (ст.2 Конституции РФ).

Таким образом, стаж педагогической деятельности истца с учетом включенных судом периодов составляет более 25 лет.

Согласно ст. 22 Федерального закона № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 данной статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

При указанных обстоятельствах, подлежит удовлетворению и требование истца об обязании пенсионного органа назначить страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО2 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда в г. Сургуте об обязании включения в специальный стаж периодов работы и назначения досрочной страховой пенсии по старости с определенной даты удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сургуте ХМАО – Югры включить в стаж работы ФИО2, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды работы: с в Специализированном детском дошкольном учреждении № Управления народного образования, БУ ХМАО-Югры «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Добрый волшебник»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя, с ДД.ММ.ГГГГ. в должности учителя – дефектолога, с ДД.ММ.ГГГГ. в должности учителя – логопеда.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сургуте ХМАО – Югры назначить ФИО2 страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении исковых требований ФИО2 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сургуте ХМАО – Югры в остальной части отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в течении месяца с момента изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Сургутский городской суд.

Судья подпись О.Е. Паничев

Копия верна: Судья О.Е. Паничев