Гражданский кодекс часть 1

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1, ФИО2, ФИО3 и других истцов к ОАО «Туапсинский морской торговый порт» о признании недействительным приказа № 473 от 4 октября 2011 г. и взыскании премиального вознаграждения за сентябрь 2011 г.,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1, ФИО2, ФИО4 и другие \всего 73 человека\ истцы обратились в суд с иском к ОАО «Туапсинский морской торговый порт», в котором просили признать незаконным приказ управляющего директора ОАО «ТМТП» ОАО «ТМТП» № 473 от 04.10.2011 года в части невыплаты ежемесячной премии за сентябрь 2011 г. и взыскании с ОАО «ТМТП» в их пользу положенную, согласно Положения о премировании ежемесячную премию согласно приведенных в иске расчетов в размере: ФИО1 - 8031 рубль 50 копеек, ФИО2 - 2562 рубля, ФИО3 - 2010 рублей 91 копеек, ФИО5 - 3489 рублей 09 копеек, ФИО6 - 4318 рублей, ФИО7 - 1853 рублей 09 копеек, ФИО8 - 4674 рублей 81 копеек, ФИО9 - 4933 рублей 09 копеек, ФИО10 - 5852 рублей, ФИО11 - 2084 рублей 73 копеек, ФИО12 - 2520 рублей, ФИО13 - 4522 рублей, ФИО14 - 4467 рублей 27 копеек, ФИО15 - 5644 рублей, ФИО16 - 3675 рублей 64 копеек, ФИО17 - 2355 руб 27 копеек, ФИО18 - 4318 рублей, ФИО19 - 4228 рублей, ФИО20 - 2245 рублей, ФИО21 - 7486 рублей, ФИО22 - 1571 рублей 82 копеек, Кара Б.В. - 4308 рублей 48 копеек, ФИО23 - 2212 рубля, ФИО24 - 2605 рублей 91 копеек, ФИО25 - 5523 рублей 80 копеек, ФИО26 - 3360 рубля, ФИО27 - 5024 рублей 80 копеек, ФИО28 - 4478 рублей 73 копеек, ФИО29 - 4028 рублей, ФИО30 - 2964 рублей, ФИО31 - 4112 рублей 60 копеек, ФИО32 - 4692 рубля, ФИО33 - 3199 рублей 09 копеек, ФИО34 - 1849 рублей 91 копеек, ФИО35 2548 рублей, ФИО36 - 2293 рубля 80 копеек, ФИО37 - 4505 рубля 39 копеек, ФИО38 - 3022 рубля 73 копеек, ФИО39 - 3052 рубля, ФИО40 - 4922 рубля 73 копеек, ФИО41 - 3800 рублей, ФИО42 - 3800 рублей, ФИО43 - 5852 рубля, ФИО44 - 4352 рублей 73 копеек, ФИО45 ч - 3052 рубля, ФИО46 - 4318 рублей, ФИО47 - 4318 руб., ФИО48 - 3800 руб, ФИО49 - 4692 рубля, ФИО50 - 4522 руб., ФИО51 - 1942 рубля 20 копеек, ФИО52 - 5372 рубля, ФИО53 - 366 рублей 54 копеек, ФИО54 - 2520 рублей, ФИО55 - 4308 рублей 40 копеек, ФИО56 - 2548 рублей, ФИО57 - 3302 рублей, ФИО58 - 3494 рублей 27 копеек, ФИО59 - 4318 рублей, ФИО60 - 521 рублей 18 копеек, ФИО61 - 1734 рублей, ФИО62 - 2800 рублей, ФИО63 - 4393 рублей 82 копеек, ФИО64 - 3627 рублей 27 копеек, ФИО65 - 2 374 рублей, ФИО66 - 3230 рублей, ФИО67 - 639 рублей 82 копеек,, ФИО68 - 3154 рублей, ФИО69 - 3055 рублей 10 копеек, ФИО70 - 4291 рублей 19 копеек, ФИО71 - 2352 рублей, ФИО72 - 1317 рублей 91 копеек, ФИО73 - 8809 рублей 95 копеек, мотивировав свои требования тем, что на основании приказа ОАО «ТМТП» № 473 от 04.10.2011 года они были лишены премии по итогам работы за сентябрь 2011 г.

Считают данный приказ незаконным по следующим основаниям:

В приказе указывается следующее:

- в сентябре 2011 года из-за резкого снижения объемов экспорта нефтепродуктов со стороны производителей-экспортеров, а также не предоставления ОАО «РЖД» и его дочерними обществами подвижного состава для доставки угля в ОАО «Туапсинский морской торговый порт» сложилась критическая ситуация с выполнением плановых показателей грузоперевалки основными производственными подразделениями.

- на основании «Положения о ежемесячном премировании работников ОАО «Туапсинский морской торговый порт»» утвержденного приказом от 27 июля 2010 года № 346, «Положения о системе оплаты труда при выполнении ПРР для работников УКБ» введенного приказом от 31 августа 2009г. № 496, учитывая снижение объемов переваленных грузов в целом по порту на 42 %,

В связи с чем Приказом определено произвести выплату ежемесячной премии к заработной плате за сентябрь 2011г. только работникам Зернового терминала в соответствии с действующим положением о премировании. Остальным работникам ОАО «ТМТП» в том числе и мне - не начислять премию за сентябрь 2011г. в полном размере.

Вместе с тем, критерии для выплаты и размер ежемесячной премии в основном определяются существующим в ОАО «Туапсинский морской торговый порт» локальным нормативным актом - «Положение о ежемесячном премировании работников ОАО «Туапсинский морской торговый порт»» (далее Положение о премировании), утвержденного приказом от 27 июля 2010 года № 346.

В указанном Положении оне выплате премии в целом по Обществу говорится только в п.3.2. гл. 3 «Условия и показатели премирования»:

«п.3.2. Премия не выплачивается при условии неустойчивого финансово-экономического положения Общества, возникшего в следствие форс-мажорных обстоятельств, в том числе определенных в коллективном договоре Общества, и/или при условии возникновения таких обстоятельств, за возникновение которых Общество не несёт ответственности, в том числе действия (бездействие) третьих лиц.»

При этом в данном пункте Положения о премировании отсутствуют конкретные показатели неустойчивого финансово-экономического положения Общества.

Следовательно, до определения и конкретизации вышеуказанных показателей данный пункт использован быть не может.

Так же при рассмотрении вопроса о неустойчивом финансово-экономическом положении Общества необходимо учитывать следующее.

30 сентября 2011 года в то время как управляющий директор ОАО «ТМТП» призывал представителей всех 4-х профсоюзов согласиться с невыплатой премии за сентябрь из-за критической ситуации по грузоперевалки,внеочередное собрание акционеров ОАО «ТМТП» приняло решение направить на выплату дивидендов по итогам I полугодия 2011 года 262 млн рублей.

Такое решение, по их мнению, свидетельствует не о неустойчивом финансово-экономическом положении Общества, а как раз наоборот - об отсутствии такового.

Следовательно, п. 3.2 «Положения о ежемесячном премировании работников ОАО «Туапсинский морской торговый порт»» применен быть не может и ежемесячная премия должна быть выплачена в соответствии с гл.2 Положения о премировании.

В судебном заседании явившиеся в суд истцы ФИО32, ФИО33, ФИО41 и ФИО49, а так же их представители - ФИО74 и ФИО75, который так же представлял третье лицо на стороне истцов без самостоятельных требований - Первичную профсоюзную организацию ТМТП, поддержали заявленные требования и просили иск удовлетворить, сославшись на те же обстоятельства.

Другие 69 истцов от явки в суд уклонились, в письменных заявлениях просили дело рассмотреть в их отсутствие.

Представитель ОАО «ТМТП» в судебном заседании иск не признал по тем обстоятельствам, что в соответствии п.3.2. принятого в обществе Положения о премировании работников ОАО «ТМТП», премия не выплачивается при условии неустойчивого финансово-экономического положения Общества, возникшего в следствие форс-мажорных обстоятельств, в том числе определенных в коллективном договоре Общества, и/или при условии возникновения таких обстоятельств, за возникновение которых Общество не несёт ответственности, в том числе действия (бездействие) третьих лиц.»

В сентябре 2011 г. объем грузооборота порта составил толь 42 % от запланированного показателя. Снижение грузоперевалки произошло в результате действий, за возникновение которых Общество не несёт ответственности, в том числе действия (бездействие) третьих лиц, а именно: резкое снижение поставки на экспорт сырой нефти акционерной компанией «Транснефть», снижение поставок светлых нефтепродуктов ОАО «Роснефть», значительной недопоставкой ж\д вагонов из Кемеровской области с углем и коксом в результате преимущественного направления ж\д перевозок грузов для строительства олимпийских объектов в г.Сочи, существенного ограничения движения большегрузных а\м на федеральных дорогах «Дон» и «Джубга-Сочи» в период курортного сезона. Указанные причины послужили значительному снижению доставок экспортных грузов в порт и их последующей погрузке на суда и за возникновение данных обстоятельств общество не несет ответственности, поскольку они возникли от действия третьих лиц, в связи с чем общество имело все основания для применения п.3.2 Положения о премировании, которое позволяет не выплачивать работникам премию за отдельный период.

Суд, заслушав объяснения лиц участвующих в деле, исследовав представленные доказательства считает, что в удовлетворении иска следует отказать по следующим основаниям.

Как установлено в судебном заседании, все истцы по настоящему делу являются работниками ОАО «Туапсинский морской торговый порт» на основании заключенными между сторонами трудовыми договорами.

Приказом управляющего директора ОАО «ТМТП» № 346 от 27.07.2010 г. в обществе введен в действие с 1.10.2010 г. локальный нормативный акт - Положение «О ежемесячном премировании работников ОАО «ТМТП», которое на ряду с нормами ТК РФ регулирует существующую в обществе систему оплаты труда в части его стимулирования в зависимости от объема и качества выполненной работником работы.

Указанное выше Положение регламентирует условия и размеры предоставления стимулирующих выплат, исходя из установленных окладов работникам, базовых ставок премиальных выплат и фактического объема выполненного грузооборота общества за истекший период к существовавшим плановым заданиям, а так же расчет сумм премий по различным структурным подразделениям общества.

Указанное Положение так же содержит условие, при котором премия работникам не назначается и не выплачивается, а именно: в соответствии с п. 3.2. принятого в обществе Положения о премировании работников ОАО «ТМТП», « премия не выплачивается при условии неустойчивого финансово-экономического положения Общества, возникшего в следствие форс-мажорных обстоятельств, в том числе определенных в коллективном договоре Общества, и/или при условии возникновения таких обстоятельств, за возникновение которых Общество не несёт ответственности, в том числе действия (бездействие) третьих лиц.»

Как следует из материалов дела, за сентябрь 2011 г. объем переваленных грузов в целом в ОАО «ТМТП» снизился на 42 % по отношению к объему запланированной перевалки груза за данный период.

Указанное обстоятельство о значительном снижении объема запланированной перевалки груза за данный период в порту Туапсе ни одной из сторон процесса не оспаривается и указанный факт считается судом установленным.

Существенное снижение объемов выполненных работ за отчетный период, а следовательно снижение поступления денежных средств, является естественным явлением и для существенного снижения финансово-экономического положения Общества за тот же период.

В силу п.3.2 Положения о премировании Общество обязано выплатить премию работнику в случае наступления последствий указанных в данном пункте лишь в случае, если данные последствия наступили \возникли\ при обстоятельствах, за которые Общество несет ответственность, т.е. за совершение своих умышленных либо неосторожных действий.

Вместе с тем, по мнению суда, снижение грузооборота порта за сентябрь 2011 г. произошло не в результате каких-либо виновных либо неосторожных действий ОАО «ТМТП», а в результате действий третьих лиц, за действия которых оно не несет ответственности, поскольку по своей специфике деятельности Общество не может каким то существенным образом влиять на объем грузов, перевалка которых осуществляется в порту Туапсе.

Общеизвестным обстоятельством, которое в силу ч.1 ст.61 ГПК РФ не нуждается в доказывании, является то, что в порту Туапсе производится перевалка грузов, которые либо экспортируются за пределы РФ либо импортируются в РФ, а так же проходят транзитом по различным внешнеэкономическим сделкам. ОАО «ТМТП» участником и стороной данных внешнеэкономических сделок не является и только осуществляет услуги по принятию и перегрузке товара с морского транспорта \судов\ на другие виды транспорта либо с других видов транспорта на морской транспорт, за что получает денежное вознаграждение, которое является основным его источником дохода от указанного основного вида деятельности.

Объем перевалки грузов в порту Туапсе напрямую зависит от действий как раз третьих лиц, коими в данном случае являются сами участники внешнеэкономических сделок, осуществляющие перемещение товаров через государственную и таможенную границу РФ, поставщики \продавцы\ товаров, организации морского, железнодорожного и автомобильного транспорта осуществляющие доставку товара до порта Туапсе либо принятие товара в порту Туапсе для последующей транспортировки его в место назначения, судовладельцы и фрахтовщики судов, различные государственные органы, которые осуществляют надзор в сфере автомобильного и железнодорожного транспорта, соблюдения санитарных, экологических, таможенных и иных и т.п. правил, которые могут вводить запреты либо ограничения на какой то вид деятельности, а так же экономическая и политическая ситуация.

Как следует из материалов дела, снижение грузоперевалки в порту Туапсе в сентябре 2011 г. произошло в результате действий, за возникновение которых Общество не несёт ответственности, в том числе действия (бездействие) третьих лиц, а именно: резкое снижение поставки на экспорт сырой нефти акционерной компанией «Транснефть», снижение поставок светлых нефтепродуктов ОАО «Роснефть», значительной недопоставкой ж\д вагонов из Кемеровской области с углем и коксом в результате преимущественного направления ж\д перевозок грузов для строительства олимпийских объектов в г.Сочи, существенного ограничения движения большегрузных а\м на федеральных дорогах «Дон» и «Джубга-Сочи» в период курортного сезона. Указанные причины послужили значительному снижению доставок экспортных грузов в порт и их последующей погрузке на суда и за возникновение данных обстоятельств общество не несет ответственности, поскольку они возникли от действия третьих лиц, в связи с чем общество имело все основания для применения п.3.2 Положения о премировании, которое позволяет не выплачивать работникам премию за отдельный период.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ.

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска ФИО1, ФИО2, ФИО76 и других истцов к ОАО «Туапсинский морской торговый порт» о признании недействительным приказа № 473 от 4 октября 2011 г. и взыскании премиального вознаграждения за сентябрь 2011 г. - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд в течение 1 месяца путем подачи жалобы через Туапсинский городской суд.

ПРЕДСЕДАТЕЛЬСТВУЮЩИЙ: