Гражданский кодекс часть 1

7 октября 2021 года Чусовской городской суд Пермского края в составе председательствующего судьи Туношенской И.О., при секретаре Толчковой И.В., с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, представителя ответчика ФИО3, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Чусовом гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Чусовом Пермского края (областное) о перерасчете страхового стажа

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в г. Чусовом Пермского края (областное) (далее УПФР), просит обязать ответчика произвести перерасчет страхового стажа в соответствии с трудовой книжкой, обязать произвести перерасчет пенсии с момента назначения. В обоснование иска указано, что по подсчетам истца его страховой стаж на дата составляет 22 года 1 месяц 7 дней.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 исковые требования поддержали.

Представитель ответчика ФИО3 с иском не согласилась, указала, что оснований для перерасчета пенсии не имеется, истцом не представлены никакие новые доказательства для проведения перерасчета.

Заслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, материалы пенсионного дела, суд считает, что исковые требования удовлетворению не подлежат.

Реализация права граждан Российской Федерации на страховые пенсии в настоящее время осуществляется, в частности, в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с момента вступления в силу которого (т.е. с 1 января 2015 года) Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» в части, не противоречащей ему (части 1 и 3 статьи 36).

Судом установлено, что с дата ФИО1 назначена досрочная трудовая пенсия по старости, предусмотренная п. 6 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Закон от 17.12.2001 г ).

Законом от 17.12.2001г. определено, что при установлении трудовой пенсии принимается во внимание страховой и общий трудовой стаж. Страховой стаж используется для определения права на трудовую пенсию и на размер пенсии не влияет. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иные, указанные в законе, периоды.

Общий трудовой стаж - трудовая деятельность и иная общественно полезная деятельность до 01.01.2002г., принимается во внимание при определении расчетного размера страховой пенсии.

Как видно из материалов пенсионного дела, при назначении пенсии оценка пенсионных прав истца произведена по пункту 3 статьи 30 Закона от 17.12.2001г., как по наиболее выгодному варианту.

Данный пункт воспроизводит в себе нормы пенсионного законодательства, действовавшего до вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001г. ...- ФЗ, т.е. Федерального закона «О государственных пенсиях в РСФСР» ... от дата.

На дату назначения пенсии (дата) по представленным документам (трудовой книжке, справкам, уточняющим справкам) и сведениям персонифицированного учета, продолжительность стажа составила 29 дата.

В общий страховой стаж включены следующие периоды: с дата по дата - период обучения в , в т. ч. производственная практика с дата по дата в

В страховой стаж истца включен период обучения и производственной практики на основании представленного диплома ... от дата., трудовой книжки.

С дата по дата -

партии ...

В страховой стаж истца включен период указанной работы на основании записей трудовой книжки, уточняющей справки и сведений персонифицированного учета.

С дата по дата - служба в армии по призыву.

Согласно записи в трудовой книжке истца период службы в армии по призыву - с дата по дата. Согласно военного билета ВТ ... и справки военного комиссариата адрес от дата период службы в армии по призыву - с дата по дата.

Поскольку данные документы содержали разные сведения о продолжительности периода военной службы, в страховой стаж был включен период указанной службы на основании военного билета и справки военного комиссариата с дата по дата С данными выводами ответчика суд соглашается.

С дата по дата - .

В страховой стаж истца включен период указанной работы на основании записей трудовой книжки и сведений персонифицированного учета.

С дата по дата - .

Согласно сведений трудовой книжки (записи 10-12) дата истец принят на работу . С дата на том же предприятии переведен мастером. С дата уволен переводом в . Таким образом, в страховой стаж истца включен период указанной работы на основании записей трудовой книжки и сведений персонифицированного учета.

С дата по дата -

Согласно сведений трудовой книжки (записи 13-16) дата истец принят на работу дата уволен по собственному желанию. Согласно справке работодателя от дата, уточняющей льготные условия труда, истец с дата - геолог, с дата - категории, с дата по дата - ведущий геолог. В основании выдачи справки указаны первичные документы: карточка личного состава ф. Т-2, приказы по личному составу за дата, расчетные ведомости (лицевые счета) за 1986-1992, замещение, штатного расписания дата, устав предприятия. Поскольку данные документы содержали разные сведения о продолжительности периода работы, в страховой стаж был включен период работы на основании уточняющей справки с дата по дата. С данным выводом ответчика суд соглашается.

С дата по дату назначения пенсии (дата) –

Вопросы, связанные с назначением, выплатой и перерасчетом страховых пенсий, регулируются вступившим с 01.01.2015 г. Федеральным законом от 28.12.2013 № 400- ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ).

В соответствии с ч. 2 ст. 3 Закона № 400-ФЗ страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии со ст. 11 Закона № 400-ФЗ, в страховой стаж, включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Аналогичные положения содержатся в п. 2 (а) Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 (далее - Правила № Ю15).

В соответствии с п. 11 Правил № 1015 основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы в подтверждение периодов работы. принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, приказы, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы и др.

Аналогичные положения указаны в ранее действовавшем постановлении Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий».

В соответствии со ст. 13 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Закон № 27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа Периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Также подсчет и подтверждение страхового стажа для установления страховых пенсий урегулирован Правилами № 1015. Согласно п. 10 указанных Правил периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случаях, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета за периоды до регистрации содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, они подтверждаются трудовой книжкой, письменными трудовыми договорами, договорами гражданско-правового характера, справками, выдаваемыми работодателями или архивными справками, выписками из приказов, лицевыми счетами, ведомостями на выдачу заработной платы (п. 11 Правил № 1015).

По п. 43 Правил № 1015 периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования дата

Таким образом, страховой стаж истца исчислен в строгом соответствии с нормами законодательства:

- периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации истца в качестве застрахованного лица на основании записей трудовой книжки, справок, уточняющих справок, иных документов, сведений индивидуального (персонифицированного) учета;

- периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации истца в качестве застрахованного лица на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Следовательно, оснований для перерасчета пенсии не имеется.

Требование истца о возложении обязанности произвести перерасчет пенсии с даты ее назначения также удовлетворению не подлежит, поскольку в соответствии со ст. 23 Закона № 400-ФЗ, перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения. Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, обязанность по представлению которых возложена на заявителя.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать теобстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований ивозражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Каких-либо документов, устраняющих расхождение в записях трудовой книжки и уточняющих справках о периоде военной службы по призыву и периоде работы истцом не представлено.

Таким образом, требования истца о перерасчете страхового стажа в соответствии с трудовой книжкой и о перерасчете пенсии с момента ее назначения удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

решил:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Чусовом Пермского края (областное) о перерасчете страхового стажа в соответствии с трудовой книжкой, и о перерасчете пенсии с момента её назначения, отказать.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Пермский краевой суд через Чусовской городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: /подпись/

Копия верна. Судья. Туношенская И.О.

Подлинное решение (определение) подшито в деле (материале) № 2-1423/2021

Дело (материал) находится в Чусовском городском суде

Секретарь ________________