Гражданский кодекс часть 1

Нальчикский городской суд Кабардино-Балкарской Республики в составе: председательствующего, судьи - Блиевой Р.С., при секретаре – Бабугоеве И.А., с участием: истца – ФИО2 ФИО10, представителя ответчика – ФИО5 ФИО11, действующей по доверенности от 19.12.2019г. №, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 ФИО9 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике, в котором она просит:

установить юридический факт её работы с 15.08.1991г. по 10.03.1998г. в МП «Транс-Сервис -

у с т а н о в и л:

ФИО2 ФИО12. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике вышеуказанными исковыми требованиями, мотивируя тем, что она обратилась в Государственное учреждение-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кабардино- Балкарской Республик (далее ГУ – ОПФ РФ по КБР) с заблаговременным заявлением о назначении ей страховой пенсии.

Ответчик уведомил её письмом № от 30.12. 2019г. о том, что при формировании макета выплатного дела в рамках заблаговременной работы по подсчету общего страхового стажа будет исключен период её работы с 15.08.1991г. по 10.03.1998г. в МП «Транс-Сервис» ссылаясь, на то, что в трудовой книжке штамп и печать об увольнении старого образца.

В настоящий момент организация МП «Транс-Сервис» ликвидирована.

В базу данных Государственного архива Кабардино-Балкарской Республики соответствующие документы по организации не передавались, что значительно затрудняет подтверждение данного периода моей работы, а это шесть лет, шесть месяцев, двадцать пять дней трудового стажа, с соответствующими удержаниями работодателем соответствующих страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации.

Имеется запись в трудовой книжке по данному периоду трудовой деятельности, но штамп и печать о приеме и увольнении проставлены отделом кадров МП «Транс-Сервис» старого образца (с аббревиатурой СССР), в чем нет её вины.

Истец – ФИО2 ФИО13 поддержала исковые требования и просила их удовлетворить.

Представитель ответчика – ФИО5 ФИО15 просила отказать в удовлетворении исковых требований ФИО2 ФИО14 считая, что без отказа в назначении истице страховой пенсии она не имела права обращаться с иском об установлении факта её работы в спорный период.

Заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования ФИО2 ФИО16 подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В статье 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дано определение юридических фактов, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Пунктом 2 ст.264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации установлен примерный перечень таковых фактов, и он не является исчерпывающим, так как подпунктом 10 предусмотрено установление в судебном порядке других фактов, имеющих юридическое значение.

В соответствии со ст.265 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

С учетом того, что по базе данных Пенсионного фонда России МП «Транс-Сервис» ликвидировано, другим способом, по мнению суда, кроме как в судебном порядке установить факт работы ФИО2 ФИО17 в МП «Транс-Сервис» не представляется возможным.

Статьей 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации установлено, что доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Суд считает, что установление юридического факта того, ФИО2 ФИО18 работала в МП «Транс-Сервис» с 15.08.1991г. по 10.03.1998г. в судебном порядке не противоречит требованиям ст.60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В связи с чем, суд приходит к выводу, что он вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации, дав им оценку на предмет их достоверности и достаточности в соответствии с требованиями ст.67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника и в соответствии с пунктами 11 и 37 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. N 1015 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с Постановлением Совнаркома от 20.12.1938г. № «О ведении трудовых книжек», Постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973г. № «О трудовых книжках рабочих и служащих» и п. 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003г. №, ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.

Записи под №№ трудовой книжки ФИО3 свидетельствуют о том, что она следует, в спорный период с 15.08.1991г. по 10.03.1998г. работала в МП «Транс-Сервис». Запись в 1998г. об увольнении заверена печатью с оттиском Кабардино-Балкарское предприятие оптовой торговли РОСАУторг СКРО «Намыс» Ассоциация «Аспект» исполкома СОКК и КП СССР.

Этой же печатью заверена Справка от 22.01.1999г. №.01 МП «Транс-Сервис», выданная ФИО3 о том, что она работала и получала заработную плату за период с 15.08.1991г. по 10.03.1998г.

В соответствии со ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Союз Советских Социалистических Республик прекратил свое существование 01.12.1991г., т.е. запись об увольнении заверена печатью, содержащую аббревиатуру "СССР", в то время как в спорный период времени действовала иная форма государственного устройства – ФИО1.

Периоды работы, содержащиеся в трудовой книжке гражданина, имевшие место до распада Союза ССР, оформленные надлежащим образом и не вызывающие сомнения, дополнительного подтверждения не требуют, учитывая, что на всем постсоветском пространстве действовало единое законодательство.

В соответствии с п. 39 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 162 (действующей в спорный период работы), при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, в учреждении, организации, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия, учреждения, организации или печатью отдела кадров.

Согласно ст. 1 Закона РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 2094-1 "Об изменении наименования государства ФИО4 Советская Федеративная Социалистическая Республика", государство ФИО4 Советская Федеративная Социалистическая Республика РСФСР было переименовано в ФИО1 (Россию). Наименование ФИО1 должно употребляться в официальных актах и других документах, в текстовом оформлении государственных символов, а также в названиях государственных органов, их печатях, штампах и бланках. Пунктом 3 Закона установлено, что допускается в течение 1992 года использование прежних наименований "ФИО4 Советская Федеративная Социалистическая Республика", РСФСР в официальном делопроизводстве (бланки, печати и штампы).

Переименование РСФСР в ФИО1 и Россию, закреплено в тексте Конституции Российской Федерации, 1993г., принятой всенародным голосованием 12.12.1993г., с учетом поправок, внесенных Законами Российской Федерации о поправках к Конституции Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 6-ФКЗ, от ДД.ММ.ГГГГ N 7-ФКЗ, ст.1 которой закрепила, что ФИО1 - Россия есть демократическое федеративное правовое государство с республиканской формой правления.

Наименования ФИО1 и Россия равнозначны.

Однако ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя, в связи с чем, из-за халатного отношения работодателя, который своевременно не поменял печать юридического лица после распада Советского Союза и переименования РСФСР в ФИО1 не может быть ограничено гарантированное ст. 39 Конституции Российской Федерации право каждого гражданина на социальное обеспечение.

В соответствии с Постановлением Совнаркома от 20.12.1938г. № «О введении трудовых книжек», Постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973г. № «О трудовых книжках рабочих и служащих», п. 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003г. №, ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.

За нарушение установленного данными Правилами порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации, а не работники, чьи трудовые книжки оформлены не в соответствии с указанными Правилами.

Системный анализ материалов дела и законодательства, дает суду основание для вывода, что исковые требования ФИО3 являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд -

Р Е Ш И Л:

Исковые требование ФИО2 ФИО19 удовлетворить

Установить юридический факт работы ФИО2 ФИО20 с 15.08.1991г. по 10.03.1998г. в МП «Транс-Сервис.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Кабардино-Балкарской Республики через Нальчикский городской суд в течение одного месяца со дня его вынесения в мотивированном виде.

Мотивированное решение вынесено ДД.ММ.ГГГГг.

Председательствующий - Р.С.Блиева подпись

Копия верна:

Судья Нальчикского горсуда - Р.С.Блиева

Решение вступило в законную силу «_____» _____________________2020г.

Судья Нальчикского горсуда - Р.С.Блиева