Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Федорова И.В. к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> о признании права на досрочную страховую пенсию по старости,

установил:

Федоров И.В. обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в котором просит обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> (далее по тексту - ГУ ОПФР по РБ, Пенсионный фонд) включить в специальный стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение время работы истца в должности слесаря по ремонту технологических установок Шкаповского ГПЗ – 3 года 10 месяцев 28 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; признать за ним право на досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, обязать ГУ УПФР по РБ назначить Федорову И.В. досрочную пенсию по старости с указанной даты.

В обоснование заявленных требований указал о том, что решением ГУ ОПФР по РБ от ДД.ММ.ГГГГ№ ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по заявлению Федорова И.В. от ДД.ММ.ГГГГ№, по причине отсутствия требуемого стажа работ по Списку № и Списку №. Ответчиком засчитан в стаж на соответствующих видах работ 4 года 25 дней, при требуемом 7 лет 6 месяцев. ГУ УПФР по РБ не включило в трудовой стаж дающий право на льготное пенсионное обеспечение время работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря по ремонту и обслуживанию технологических установок Шкаповского ГПЗ – 3 года 10 месяцев 28 дней, по причине того, что данная специальность не предусмотрена Списками производств, работ и профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, а также что его занятость на ремонте технологических установок в течении 80 % рабочего времени не подтверждена документально. Считает, что ошибочное указание работодателем в должности «слесарь-ремонтник технических установок», слов «и обслуживанию» не дает оснований настаивать на том, что он не был занят на работах по ремонту технологических установок в течение 80 % рабочего времени, так как в указанное время он работал на непрерывном производстве на газоперерабатывающем заводе. Обслуживанием технологических установок занимались операторы технологических установок, должность которых также предусмотрена в указанном списке (2130301а-16081). Работодатель с 1992 года до 2022 года передавал в ГУ УПФР по РБ сведения о том, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря по ремонту технологических установок, является периодом работы, учитываемым для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости, а ответчик принимал эти сведения не возражая, что указанный период трудового стажа Федорова И.В. является основанием для назначения досрочной страховой пенсии по старости. В случае включения в трудовой стаж указанного периода работы, трудовой стаж по Списку №, с учетом работы по Списку № составит 4 года 25 дней + 3 года 10 месяцев 28 дней = 7 лет 11 месяцев 1 день, при необходимых 7 лет 6 месяцев.

Истец Федоров И.В. в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении в полном объеме. По обстоятельствам дела пояснил, что он в период с 1992 по 1996 года занимался ремонтом газовых компрессоров на компрессорном участке, ему был присвоен 4 разряд, а потом 5 разряд. У них на участке был мастер, который выдавал задания бригадиру. В бригаде было около 6-7 человек, которые ремонтировали установки. Федоров И.В. в составе бригады занимался ремонтом газовой установки, которая имела большой размер, ввиду чего, ремонт данной установки мог занимать несколько месяцев. Они полностью разбирали установку, меняли запасные части, потом полностью ее собирали. Обычно на ремонт одной установки уходило один-два месяца. Всего таких установок было 12. Ремонт компрессоров у них был основной задачей. Кроме того, один раз в год останавливался завод на две недели (в настоящее время останавливается один раз в год). В этот период занимались сменой всех задвижек, трубопроводов, чистили аппараты и т.п. В настоящее время он продолжает работать на данном предприятии, но уже в другой должности. Добавил, что вместе с супругой в ноябре 2021 года обращался в Пенсионный фонд в городе Белебей, где получил выписку из индивидуального лицевого счета. В данной выписке содержались сведения о том, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит учету для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости. Получив аналогичную выписку в июне 2022 года обнаружил, что данные сведения исключены.

Представитель истца адвокат Сафронов А.К. в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении в полном объеме.

Ответчик ГУ УПФР по РБ извещены в установленном законом порядке о месте и времени судебного заседания. Представитель в суд не явился. Ходатайствовал о рассмотрении гражданского дела в свое отсутствие. В дело представлен отзыв на исковое заявление, в котором исковые требования ГУ УПФР по РБ не признает. Право на досрочное пенсионное обеспечение установлено статьей 30 Закона от ДД.ММ.ГГГГ и Списками № и №. Засчитанный специальный стаж работы состоит из следующих периодов: стаж работы по Списку № – 3 месяца 1 день, стаж по Списку № – 3 года 9 месяцев 23 дня. Не включен в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря по ремонту и обслуживанию технологических установок Шкаповского ГПЗ – 3 года 10 месяцев 28 дней, поскольку Списками производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, данная специальность не предусмотрена, документально занятость заявителя не менее 80 % рабочего времени на ремонте технологических установок не доказана. При суммировании к периоду работы по Списку № периода работы по Списку № необходимо, чтобы в результате суммирования было отработано не менее 12 лет 6 месяцев. Списком № от ДД.ММ.ГГГГ в разделе XII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата» в параграфе 3 «Переработка нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца» в пункте «а» рабочие поименованы: «слесари по ремонту технологического оборудования, слесари-ремонтники». Уточняющая справка работодателя о характере и условиях труда работника у истца отсутствует. Наименование профессии по штатному расписанию не соответствует Списку №.

Информация о месте и времени судебного заседания своевременно размещена на интернет-сайте Белебеевского городского суда Республики Башкортостан.

Суд, руководствуясь статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, рассмотрел гражданское дело в отсутствие представителя ответчика.

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО5, суду показал, что работал вместе с Федоровым И.В. в Шкаповском ГПЗ. в одном цехе в должности слесаря по ремонту компрессоров. Утром получали наряд по ремонту компрессоров, уходили в цех, разбирали эти компрессора, производили ремонт. На ремонт уходило по времени от одной недели до трех недель, иногда до двух месяцев. Работали на протяжении всего рабочего дня. После окончания ремонта одного компрессора переходили на ремонт другого. Из цеха свидетель ушел только в 2011 году.

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО6, суду показал, что работал вместе с Федоровым И.В. в цехе с 1984 года в поселке Приютово на газоперерабатывающем заводе механиком компрессорной станции. В 1992 году на это предприятие устроился на работу Федоров И.В. Его трудовая функция заключалась в ремонте газовых компрессоров. Механик занимался обеспечением материалов и прочего по работе газовых компрессоров. Функции ремонта механик не выполнял. Федоров И.В. выполнял работу под руководством ФИО6 Ремонт газовых компрессоров проходил по графику. График составлен был на весь год. Механик давал задание бригадиру, бригадир давал задание слесарям. Это был постоянный график работы, постоянная занятость по ремонту.

Выслушав истца, его представителя, заслушав свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав человека и гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации (часть 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации). Согласно статьи 18 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, Закон о страховых пенсиях), вступившим в силу с 1 января 2015 года.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ.

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно части 2 указанной статьи списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ№ «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Позицией 11000000-18547 раздела X «Переработка нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца» Списка №, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ№, поименованы слесари по ремонту технологических установок, занятые в производствах, перечисленных в Списке №.

Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ№, разделом XII «Бурение добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца» код позиции 2130301а-18547 «слесари по ремонту технологических установок».

Таким образом, законом определен перечень случаев, в которых гражданам страховая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, поскольку их работа связана с риском утраты профессиональной трудоспособности до достижения общего пенсионного возраста из-за длительного неблагоприятного воздействия на организм различных факторов, обусловленных спецификой их профессиональной деятельности.

Согласно пункта 4 правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, одним из основных условий для приобретения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости является наличие определенного стажа на соответствующих видах работ, в который включаются все периоды постоянной, в течение полного рабочего дня занятости на указанных работах.

Согласно Разъяснению Минтруда России от 22 мая 1996 года № 29 под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками соответствующих видов работ, не менее 80% рабочего времени.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 8 января 1992 года № 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР № 3 и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 8 января 1992 года № 235.

Согласно пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В случае отсутствия сведений об условиях труда в трудовой книжке, администрация предприятия представляет в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение уточняющую справку, выданную на основании первичных документов, а также подтверждает постоянную занятость работника на соответствующих видах работ.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

В соответствии с положениями пункта 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Как следует из разъяснений, содержащихся в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в Постановлении Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» и Приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».

В силу положений статьи 56 Гражданского процессуального кодекса российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте пункта 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Из материалов дела следует, что с целью назначения досрочной страховой пенсии по старости на льготных условиях ДД.ММ.ГГГГ истец Федоров И.В. обратился в ГУ ОПФР по РБ.

Решением ГУ ОПФР по РБ от ДД.ММ.ГГГГ№, Федорову И.В. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1,2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по заявлению от «23» июня 2022, в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ по Списку № – менее 5 лет и по Списку № менее 7 лет 6 месяцев.

Как следует из решения, принятого ответчиком, страховой стаж истца составляет 36 лет 7 месяцев 12 дней, в том числе стаж работы по списку № – 3 месяца 1 день, стаж по списку № – 3 года 9 месяцев 23 дня, стаж по Списку №, с учетом стажа работы по Списку № – 4 года 25 дней.

Из указанного решения также следует, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря по ремонту и обслуживанию технологических установок Шкаповского ГПЗ – 3 года 10 месяцев 28 дней – в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не включен, с указанием на то, что Списками производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, данная специальность не предусмотрена; документально занятости заявителя не менее 80 % рабочего времени на ремонте технологических установок не доказана.

Судом также установлено, что дата регистрации Федорова И.В. в системе обязательного пенсионного страхования - ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует из трудовой книжки AT-III № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом №/к от ДД.ММ.ГГГГФедоров И.В. принят слесарем по ремонту и обслуживанию технологических установок 4 разряда в компрессорную станцию. ДД.ММ.ГГГГФедорову И.В. присвоен 5 разряд приказом №/к от ДД.ММ.ГГГГ. Приказом №/к от ДД.ММ.ГГГГФедоров И.В. переведен мастером участка дефектоскопии с ДД.ММ.ГГГГ.

Из архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в документах архивного фонда Туймазинского газоперерабатывающего завода – филиал ОАО АНК «Башнефть», в книгах приказов Шкаповского газоперерабатывающего завода имени 40-летия ВЛКСМ за 1992-2003 года имеются следующие сведения о трудовом стаже Федорова И.В. ДД.ММ.ГГГГ года рождения:

- с ДД.ММ.ГГГГ – принять слесарем по ремонту и обслуживанию технологических установок по 4 разряду в компрессорную станцию (приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ);

- с ДД.ММ.ГГГГ – присвоить 5 разряд слесаря по ремонту и обслуживанию технологических установок (приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ);

- с ДД.ММ.ГГГГ – перевести мастером участка дефектоскопии (приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ);

- с ДД.ММ.ГГГГ – уволить переводом (приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ).

Из этой же архивной справки следует, что на основании приказа АНК «Башнефть» № от ДД.ММ.ГГГГ Шкаповский газоперерабатывающий завод (возведенный в 1958 года как Шкаповский газобензиновый завод, переименованный в 1968 году в Шкаповский газоперерабатывающий завод) реорганизован путем присоединения к Туймазинскому газоперерабатывающему заводу. Согласно приказа АНК «Башнефть» № от ДД.ММ.ГГГГ Туймазинский газоперерабатывающий завод ликвидирован.

Из материалов дела судом также установлено следующее.

В Штатном расписании рабочих компрессорной станции Шкаповского ГПЗ на 1993, введенном с 01.01.1993, указана профессия «слесарь по ремонту и обслуживанию технологических установок». Разряды работ – IУ. Количество человек по данной профессии – 4. Штатное расписание утверждено начальником НГДУ «Ишимбайнефть» ООО «Башнефть-Добыча» и директором Шкаповского ГПЗ.

В Штатном расписании рабочих компрессорной станции Шкаповского ГПЗ на 1994, введенном с 01.01.1994 в наименовании работ указан «слесарь по ремонту и обслуживанию технологических установок». Разряды работ – УI. Количество человек по данной профессии – 2. Штатное расписание утверждено начальником НГДУ «Ишимбайнефть» ООО «Башнефть-Добыча» и директором Шкаповского ГПЗ.

В Штатном расписании рабочих компрессорной станции Шкаповского ГПЗ на 1995, введенном с 01.01.1995 в наименовании работ указан «слесарь по ремонту и обслуживанию технологических установок». Разряды работ – УI. Количество человек по данной профессии – 3. Штатное расписание утверждено начальником НГДУ «Ишимбайнефть» ООО «Башнефть-Добыча» и директором Шкаповского ГПЗ.

В Штатном расписании рабочих компрессорной станции Шкаповского ГПЗ на 1996, введенном с 01.01.1996 в наименовании работ указан «слесарь по ремонту и обслуживанию технологических установок». Разряды работ – УI. Количество человек по данной профессии – 3. Штатное расписание утверждено начальником НГДУ «Ишимбайнефть» ООО «Башнефть-Добыча» и директором Шкаповского ГПЗ.

В Штатном расписании рабочих компрессорной станции Шкаповского ГПЗ на 1997, введенном с 01.01.1997 в наименовании работ указан «слесарь по ремонту технологических установок». Разряды работ – УI. Количество человек по данной профессии – 3. Штатное расписание утверждено начальником НГДУ «Ишимбайнефть» ООО «Башнефть-Добыча» и директором Шкаповского ГПЗ.

В Штатном расписании рабочих компрессорной станции Шкаповского ГПЗ на 1998, 1999 в наименовании работ также указан «слесарь по ремонту технологических установок».

Таким образом, наименование должности, внесенной в трудовую книжку истца под № 13 «слесарь по ремонту и обслуживанию технологических установок» произведена в соответствии с действующим на тот момент штатным расписанием рабочих компрессорной станции Шкаповского газоперерабатывающего завода.

При этом, с в 1993 – 1994 годах (в период работы истца) количество сотрудников, поименованных в штатном расписании «слесарь по ремонту и обслуживанию технологических установок» составляло 2 человека. Профессия с наименованием «слесарь по ремонту технологических установок» в штатных расписаниях в данный период времени не предусмотрена. С 1995 года (в период работы истца) количество сотрудников, поименованных в штатном расписании «слесарь по ремонту и обслуживанию технологических установок» составляло 3 человека. С 1997 года (после окончания трудовой деятельности в оспариваемой должности) количество сотрудников поименованных в штатном расписании «слесарь по ремонту технологических установок» оставалось неизменным и по прежнему составляло 3 человека.

А в перечне цехов, профессий и должностей по Шкаповскому производству ТГПЗ АНК «Башкнефть», утверждённом ДД.ММ.ГГГГ имеются сведения о включении слесарей по ремонту технологических установок на Участке технологических установок (6 человек) в список №, раздел XII, подраздел 2130301а-18547.

Таким образом, рабочие компрессорной станции Шкаповского газоперерабатывающего завода по профессии «слесарь по ремонту и обслуживанию технологических установок», в том числе истец, осуществляли трудовую деятельность на этом же предприятии по профессии «слесарь по ремонту технологических установок»; характер работы, функции, обязанности оставался неизменным.

Об этом же свидетельствуют записи в трудовой книжке допрошенного в качестве свидетеля ФИО7, из которой следует, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят слесарем по ремонту и обслуживанию технологических установок по третьему разряду; ДД.ММ.ГГГГ переведен слесарем по ремонту и обслуживанию технологических установок 4 разряда в участок компрессорной станции и ДД.ММ.ГГГГ ему присвоен пятый разряд слесаря по ремонту технологических установок (без указания в наименовании профессии «и обслуживанию»), запись под №.

Изложенное позволяет суду прийти к выводу о том, что истец в оспариваемый период осуществлял трудовую деятельность в должности слесаря по ремонту технологических установок, что соответствует коду позиции 2130301а-18547.

Из справки ООО «Шкаповское ГПП» от ДД.ММ.ГГГГ под № ОХ-1358 от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что ООО «Шкаповское ГПП» организовано как юридическое лицо в 2012 году, что подтверждается записью в Едином государственном реестре юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ и впоследствии приобрело в собственность у ПАО АНК «Башнефть» производственные площадки и газоперерабатывающие установки на территории Михайловского сельского совета <адрес>, на которых ПО «Башнефть» (впоследствии АО «АНК «Башнефть») размещало «Шкаповский газоперерабатывающий завод» деятельностью которого являлось переработка попутного нефтяного газа и производство широкой фракции легких углеводородов и выпуск продуктов ее переработки. Ремонтом и обслуживанием технологического оборудования согласно должностной инструкции на предприятии занимаются рабочие по профессии: слесарь по ремонту технологических установок (код профессии по классификации ОК-016-94 16081); оператор технологических установок (код профессии по классификации ОК-016-94 16081).

Согласно утвержденного в Обществе и согласованного с Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> и городе Белебей «Перечень цехов профессий и должностей ООО «Шкаповское ГПП» работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение», согласно раздела XII пункта 3 Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденными постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, что так же подтверждено результатами проведенной специальной оценки условий труда в мае 2019 года (карта СОУОТ № 123 А и карта СОУОТ № 77), в связи с чем предприятием осуществляется повышенный взнос на страхование. Обязанности, выполняемые рабочими по профессии «слесарь по ремонту и обслуживанию технологических установок», имевшейся в штате Шкаповского газоперерабатывающего завода в период 1992-1996 полностью соответствуют по выполняемой работе должность Слесарь по ремонту технологических установок.

При том, что ООО «Шкаповское ГПП» не является правопреемником Шкаповского газоперерабатывающего завода, оснований не принимать во внимание обстоятельства, изложенные в вышеуказанной справке, у суда не имеется, поскольку ее содержание полностью соответствуют материалам дела (трудовой книжке, штатным расписания, перечню цехов и должностей по Шкаповскому ТГПЗ АНК «Башнефть» работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение и показаниям допрошенных свидетелей.

Из показаний допрошенных свидетелей следует, что в оспариваемый период времени они осуществляли трудовую деятельность вместе с истцом. Слесаря по ремонту технологических установок компрессорной станции на протяжении всего рабочего времени выполняли слесарные работы; производили разборку, ремонт, сборку установок, аппаратов, агрегатов; обеспечивали сохранность, исправное состояние технологического оборудования.

Оснований не доверять показаниям данным свидетелей у суда не имеется, поскольку в оспариваемый истцом период они осуществляли вместе с ним трудовую деятельность на одном предприятии в одном цехе, на одном производстве, что подтверждается представленными ими трудовыми книжками. Перед допросом им был разъяснены права, они были предупреждены об ответственности по статье 307, 308 Уголовного кодекса Российской Федерации.

Кроме того, в трудовой книжке истца не предусмотрено, что он принят 03.08.1992 на работу слесарем по ремонту и обслуживанию технологических установок на условиях неполного (сокращенного) рабочего времени. Отсутствует сведения и в штатных расписаниях за 1993 – 1996 годы о наличии в штате Шкаповского ГПЗ слесарей по ремонту и обслуживанию технологических установок на условиях неполного рабочего времени.

Доказательств осуществления истцом трудовой деятельности в спорный период времени на условиях неполного рабочего времени ответчиком суду не представлено.

При таких обстоятельствах, суд находит необоснованным выводы, содержащиеся в решении от ДД.ММ.ГГГГ под № и аналогичные доводы, содержащиеся в возражении на исковое заявление о том, что документально не подтверждена занятость Федорова И.В. на ремонте технологических установок в течение 80 % рабочего времени.

Таким образом, выше установленные обстоятельства в совокупности с исследованными материалами дела подтверждают доводы истца в части того, что он осуществлял трудовую деятельность по профессии «слесарь по ремонту технологических установок», что соответствует коду позиции 2130301а-18547 на условиях полной занятости в течение всего рабочего времени.

Суд также отвечает следующее.

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица в отношении Федорова И.В. , по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ указан как стаж дающий право для досрочного назначения страховой пенсии по старости. Представленный документ подписан усиленной квалифицированной электронной подписью, выданной издателем ПФР ФИО8 сроком действия с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица в отношении Федорова И.В. , по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ этот же период времени не указан как стаж дающий право для досрочного назначения страховой пенсии по старости. Представленный документ подписан усиленной квалифицированной электронной подписью, выданной издателем ПФР ФИО8 сроком действия с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Изложенное свидетельствует о том, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время Пенсионным фондом была произведена корректировка сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в соответствии с Порядком осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, утвержденным Постановлением Правления ПФ РФ от ДД.ММ.ГГГГ№п.

Копия решения о корректировке суду не представлена.

Вместе с тем, данное обстоятельство не опровергает вывод, к которому пришел суд в настоящем судебном заседании в части профессии истца в оспариваемый период времени.

На основании вышеизложенного суд приходит к выводу об обоснованности требования истца о включении в трудовой стаж работы, дающий право досрочное пенсионное обеспечением периода работы в должности слесаря по ремонту и обслуживанию технологических установок Шкаповского ГПЗ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего 3 года 10 месяцев 28 дней.

Таким образом, на момент обращения Федорова И.В. с заявлением в Пенсионный фонд ДД.ММ.ГГГГ стаж его работы по Списку № составляет 07 лет 08 месяцев 21 день. А значит, при наличии страхового стажа 36 лет 07 месяцев 12 дней у него возникло право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Ссылка ответчика на порядок суммирования, определенный в пункте 3 правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 и необходимость в результате суммирования отработанного времени не менее 12 лет 06 месяцев, подлежит отклонению, поскольку указанное правило относится к Списку № 1.

Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (часть 1 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Исходя из части 2 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем.

Как установлено судом, на момент обращения истца 23.06.2022 у него имелся специальный стаж 07 лет 08 месяцев, что позволяло с учетом пункта 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ в предусмотренном данным пунктом возрасте. Истцу на момент обращения с заявлением исполнилось 57 лет.

В силу части 3 статьи 196 Гражданского процессуального кодекса Российской федерации суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

С учетом изложенного, суд находит возможным удовлетворение требования Федорова И.В. о признании за ним права на досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ и возложения на ответчика обязанности назначения ему пенсии с указанной даты, поскольку данные требования не противоречат вышеуказанным нормативным положениям.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Федорова И.В. (<данные изъяты>) к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Башкортостан (<данные изъяты>) о признании права на досрочную страховую пенсию по старости - удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Башкортостан включить в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости период работы Федорова И.В. в должности слесаря по ремонту и обслуживанию технологических установок Шкаповского ГПЗ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 3 года 10 месяцев 28 дней.

Признать за ним право на досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Башкортостан назначить Федорову И.В. досрочную пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Разъяснить о том, что мотивированное решение будет изготовлено в течении пяти рабочих дней.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан через Белебеевский городской суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья Белебеевского городского суда

Республики Башкортостан О.В.Савина

Мотивированное решение изготовлено 10 октября 2022 года