Гражданский кодекс часть 1

Переславский районный суд Ярославской области в составе судьи Ивановой Ю.И., при секретаре Петровой Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ростове Ярославской области о признании права на досрочную трудовую пенсию, о взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Представитель ФИО1 по доверенности – Л.Е.Н. обратилась в Переславский районный суд Ярославской области с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Переславле-Залесском и Переславском муниципальном районе, просит обязать ответчика включить в специальный стаж истца период работы с <дата скрыта> по <дата скрыта> по профессии гальваника в Нагорьевском отделении по производственно-техническому обеспечению сельского хозяйства (в настоящее время ОАО «<данные изъяты>»), назначить досрочную трудовую пенсию по старости с <дата скрыта>.

Требования мотивировала тем, что истец обратился в Пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением комиссии Пенсионного фонда ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального стажа работы. Истец с решением комиссии не согласен, поскольку льготная справка о работе по Списку N 2, а также другие документы, подтверждающие льготный характер работы и занятость в течение полного рабочего дня, были представлены.

В соответствии с определением суда от <дата скрыта> произведена замена стороны ответчика: Управление Пенсионного фонда РФ в г. Переславле-Залесском и Переславском муниципальном районе заменено на Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ростове Ярославской области (л.д. 38).

В судебном заседании истец ФИО1, его представитель Л.Е.Н. указанные требования поддержали. Пояснили, что цех, в котором работал истец занималась ремонтом распределителей. Одним из этапов ремонта является гальваника. Истец подготавливал детали, шлифовал их, обезжиривал, промывал горячей водой и затем наносил гальваническое покрытие. Всё делалось вручную. Выдавалась спецодежда (фартук, прорезиненные перчатки, сапоги), использовалось средство защиты (респиратор). В качестве компенсации вредных условий труда работодатель выдавал молоко и предоставлял ежегодно дополнительный трехдневный отпуск. Гальванический процесс является непрерывным, истец работал с 8 до 17 часов, иногда и в выходные дни. Работая по специальности гальваника, истец полагал, что у него будет льготная пенсия. В табелях учета рабочего времени указаны работы, которыми он был занят вне смены по основной должности гальваника. Выполнял работы слесаря, шлифовщика. Не помнит, было ли с работодателем письменное соглашение о совмещении работ. В рабочее время по основной специальности гальваника истец не смог бы выполнять иные работы, поскольку работали по одному. С <данные изъяты> года были периоды, когда истец не работал без сохранения заработной платы. В общей сложности такой период составил не более одного месяца. Но, поскольку, гальваника является непрерывным процессом, истец выходил на работу, получал заработную плату, однако рабочие дни ему не учитывали.

Представитель ответчика по доверенности – Р.Н.С. в судебном заседании возражала против удовлетворения требований. Пояснила, что по запросу Пенсионного фонда из ОАО «<данные изъяты>» представлен перечень льготных работ и должностей на предприятии. Профессия гальваника в данном списке отсутствует. В <данные изъяты> году предприятие так же не заявляло гальваника в перечне льготных профессий. Предприятие занимается ремонтом сельскохозяйственной техники. В то время как гальваник поименован в разделе общих профессий по металлообработке. При этом представитель ответчика не отрицает, что на заявленном предприятии должность гальваника имелась, но полагает недоказанным факт полной занятости в течение рабочего дня, поскольку имеется карточка (лицевые счета), свидетельствующие о совмещении профессий истцом. Истец получал заработную плату по разным должностям за один период времени. Кроме этого, имеются многочисленные периоды, не подлежащие включению в специальный стаж: отпуска без сохранения заработной платы, нахождение в командировке. По мнению ответчика так же не подтвержден характер работы истца в заявленный период времени, поскольку надлежащая справка, уточняющая характер работы, отсутствует; одной записи в трудовой книжке недостаточно.

Судом к участию в деле в качестве третьего лица привлечено ОАО «<данные изъяты>» (л.д. 61). Представитель – вр.и.о. генерального директора Т.Ю.И. в судебном заседании требования истца поддержал, пояснил, что работал на производстве с <данные изъяты> года. ФИО1 работал гальваником постоянно, вплоть до <данные изъяты> года. Гальванический процесс является постоянным. Заключается в том, что в специальной ванне заливается химический состав. Деталь, подлежащая покрытию гальваническим составом, подготавливается гальваником (чистится, шлифуется), а затем подвешивается в ванной с раствором на 7 часов. Ванна подключается к устройству, которое обеспечивает прохождение через раствор физических явлений, в том числе электричества. На протяжении всего этого времени гальваник должен находится рядом, наблюдать за процессом, контролировать его, настраивать системы, что бы не было сбоя. Гальваник обеспечивался спецодеждой, получал компенсацию вредных условий труда в виде молока и дополнительных дней ежегодного отпуска. По какой причине работодатель не направлял в Пенсионный фонд сведения о гальванике, как о должности с вредными условиями труда, представителю не известно. С чем связано указание ФИО1 по разным профессиям в табелях учета рабочего времени – не знает. Приказов о переводе на другую работу, о совмещении профессий в отношении истца не издавалось. С <данные изъяты> года началась сложная экономическая и финансовая ситуация как по стране в целом, так и на предприятии. Рабочих распускали в отпуска без сохранения заработной платы, а с сентября <данные изъяты> года перешли на 4-хдневную рабочую неделю.

Выслушав объяснения истца, его представителя, представителя ответчика, показания свидетелей Я.В.Ф.., Я.О.В.., изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, <дата скрыта> ФИО1, <дата скрыта> года рождения, обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Переславле-Залесском и Переславском муниципальном районе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости (л.д. 41). В назначении пенсии истцу было отказано за отсутствием требуемого специального стажа: решение <номер скрыт> от <дата скрыта> (л.д. 8). Не включен в специальный стаж период работы с <дата скрыта> до <дата скрыта> в должности гальваника, так как документы, подтверждающие постоянную занятость истца в должности гальваника по Списку N 2, не представлены; нет документального подтверждения характера льготной работы (л.д. 9-10).

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Согласно п. 2 названной статьи Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п. 3 указанной статьи периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно п. 4 названной статьи периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 года N 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10.

При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 года работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 N 1173 в подразделе N 5 "Производство покрытия металлов гальваническим способом" раздела XV "Металлообработка" было предусмотрено право на досрочное назначение пенсии для "гальваностегов".

Позицией 2150500а-11629 года раздела XIV "Металлообработка" Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10, право на досрочное назначение пенсии предусмотрено для гальваников (кроме занятых только на подвеске и снятии деталей, а также в автоматическом режиме закрытых ванн).

Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 года N 81/8 были утверждены разъяснения Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 года N 5/8 "О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года N 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" (в ред. Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27.12.1983 года N 308/25-67), согласно которым по "Списку N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", пенсии следует назначать, в том числе гальваникам как гальваностегам.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные требования содержались и в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. N 555, утративших силу с 01.01.2015 в связи вступлением в действие Постановления Правительства от 02.10.2014.

Как усматривается из копии трудовой книжки истца, <дата скрыта> он был принят в Нагорьевское отделение по производственно-техническому обеспечению сельского хозяйства на должность слесарем-шлифовщиком 2 разряда в спеццех; <дата скрыта> переведен на работу гальваником 2 разряда в спеццех; <дата скрыта> присвоен 3 разряд гальваника; <дата скрыта> переведен шлифовщиком 3 разрядка в спеццех (л.д. 12-13).

Согласно п. 3 Указания Минсоцобеспечения РСФСР от 15.05.1991 N 1-57-У "О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10", право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом согласно разъяснениям п. 2 Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 года N 1, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций. Аналогичные правила содержатся в Разъяснениях п. 5, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29 (ред. от 01.10.1999) "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Тем самым, только с момента введения в действие с 01.01.1992 года Списков, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10, предусматривается необходимость подтверждения специального стажа условиями занятости в течение полного рабочего дня указанными работами.

Спорные периоды трудовой деятельности осуществлялись как до <дата скрыта>, так и после указанной даты. Соответственно работа истца в должности гальваника с <дата скрыта> до <дата скрыта> включается в специальный стаж без дополнительной проверки полной занятости. Суду надлежит дать оценку занятости истца в период с <дата скрыта> до <дата скрыта>

Возражая против занятости истца в течение полного рабочего дня в гальваническом процессе, ответчик ссылается на табели учета рабочего времени, в которых указано, что в спорный период времени (с января <данные изъяты> года по ноябрь <данные изъяты> года) ФИО1 числится не только гальваником, но и слесарем-гальваником, слесарем, шлифовщиком (л.д. 45).

Табель - документ, в котором учитывается время прихода работников на работу и ухода с работы, общее отработанное время. Данный документ не является безусловным доказательством вида, характера и содержания трудовой функции, имеет иное целевое назначение, и потому не может быть принят судом в качестве достаточного доказательства того, что в спорный период времени истец, с отрывом от своего основного рабочего процесса, был занят в другой работе. Сам истец данный факт отрицает, поясняет, что привлекался к другим видам работы за пределами рабочей смены. Это подтверждает и представитель третьего лица, свидетели Я.В.Ф.., Я.О.В.., которые работали с истцом на предприятии в дно время. Более того, видно, что в табелях учета рабочего времени не всегда указана должность.

В материалах дела отсутствуют документы, свидетельствующие о том, что истец принимался на работу на неполный рабочий день, совмещал профессии, привлекался для производства иных видом деятельности в течение рабочего дня.

На основании изложенного, учитывая характер технологического процесса, в котором был занят истец, работая гальваником, его непрерывность, суд приходит к выводу, что занятость истца в рабочее время носила полный характер. Доводы представителя ответчика в указанной части необоснованны.

Согласно ст. 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В силу Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил (п. 10). Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 11).

Как следует из материалов дела, факт выполнения истцом работы в должности гальваника подтверждается записями в трудовой книжке, справкой, полученной ОАО "<данные изъяты>" (правопреемника Нагорьевского отделения по производственно-техническому обеспечению сельского хозяйства), согласно которой истец работал в спорные периоды гальваником (л.д. 47).

Возражая против характера работы истца, представитель ответчика указывает, что среди экономических видов деятельности работодателя отсутствует деятельность по металлообработке. Предприятие занималось ремонтом сельскохозяйственной техники.

Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 14 июля 2015 года №451н утвержден профессиональный стандарт «гальваник». Документ содержит описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт. Это подготовка поверхностей для гальванического покрытия изделий и деталей, нанесение гальванического покрытия на детали и изделия, контроль качества работ по подготовке поверхностей, нанесения покрытия.

Данный перечень трудовых функций соответствует объему работ, выполняемых истцом в спорный период времени, что подтверждается пояснениями истца, представителя третьего лица, показаниями свидетелей Я.В.Ф.Я.О.В. Наличие специального оборудования (ванны для хромирования деталей) подтверждено справкой третьего лица, инвентарными карточками.

Деятельность по ремонту сельскохозяйственной техники не исключает деятельность по металлообработке.

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что характер деятельности истца в спорный период времени подтвержден, является льготным. Суд так же принимает во внимание, что материалы гражданского дела не содержат каких-либо сведений, что работы на указанном производстве велись в автоматическом режиме закрытых ванн либо ограничивались работами по подвеске и снятию деталей.

Возражая против требований истца, представитель ответчика дополнительно заявляет о том, что периоды нахождения в командировках, в отпусках без сохранения заработной платы, а так же на военных сборах, не подлежат зачету в специальный стаж. В период с сокращенной рабочей неделей учитывается лишь фактически отработанное время.

Суд соглашается с доводами представителя ответчика частично.

Из акта проверки, проведенной Пенсионным фондом РФ следует, что в период <дата скрыта>, <дата скрыта>, <дата скрыта> ФИО1 направлялся в командировки с сохранением средней заработной платы по основному месту работы.

Эти периоды времени являлись для истца периодами его работы, во время которых сохранялась заработная плата. Нахождение истца в служебной командировке являлось выполнением возложенных на работника должностных обязанностей вне основного места работы, с оплатой по занимаемой им должности, и необходимыми отчислениями, в связи с чем невключение в специальный стаж ФИО1 периодов нахождения в служебной командировке будет необоснованным ограничение объема его пенсионных прав.

Из того же акта Пенсиолнного фонда РФ видно, что у ФИО1 имелись многочисленные отпуска без сохранения заработной платы, как по семейным обстоятельствам, так и в связи с финансовым положением предприятия. Такие отпуска имели место быть:

<данные изъяты>

Согласно п. 9 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утвержденных постановление Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).

Таким образом, указанные периоды не подлежат включению в специальный стаж.

Из акта Пенсионного фонда видно, что в период с <дата скрыта> по <дата скрыта> ФИО1, в связи с призывом на учебные сборы и в соответствии с законом «О всеобщей воинской обязанности», освобожден от работы гальваника спеццеха с выплатой среднего заработка за первые полмесяца сбора в установленном размере.

Граждане на время прохождения военных сборов освобождаются от работы с сохранением за ними места постоянной работы и выплатой среднего заработка по месту постоянной работы (п. 2 ст. 6 Федерального закона от <дата скрыта> N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"). В связи с этим суд приходит к выводу, что период с <дата скрыта> по <дата скрыта> подлежит включению в льготный стаж ФИО1, поскольку в указанный период он, находясь на военных сборах, исполнял воинскую обязанность, однако за ним сохранялось место работы и средний заработок, при этом исключение данного периода из стажа работы, дающего право на досрочную пенсию, действующим на момент осуществления трудовой деятельности законодательством не предусматривалось.

Доводы представителя ответчика о том, что если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, то специальный трудовой стаж исчисляется по фактически отработанному времени, является обоснованным.

Из акта Пенсионного фонда РФ следует, что в период с <дата скрыта> по <дата скрыта> предприятие находилось на 4-хдневной рабочей неделе.

Согласно пункту 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19-21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.

Согласно акту Пенсионного фонда РФ, основанному в данной части на табелях учета рабочего времени, фактически отработанное время ФИО1 за период с <дата скрыта> по <дата скрыта> составило <данные изъяты> дней.

Сведений о наличии оснований для исключения из льготного стажа периодов работы ФИО1 после <дата скрыта> материалы дела не содержат. Следовательно, период работы истца с <дата скрыта> до <дата скрыта> (перевод шлифовщиком) подлежит включению в льготный стаж, составит <данные изъяты>

Ответчиком представлены данные о стаже истца, из которого следует, что продолжительность льготного стажа истца в период с <дата скрыта> до <дата скрыта> с учетом дней, подлежащих исключению из льготного стажа (отпуска без сохранения заработной платы), составит <данные изъяты> (л.д. 86). Таким образом, льготный стаж истца составит <данные изъяты>

Таким образом, истец имеет право на назначение досрочной страховой пенсии по старости с <дата скрыта>, решение <номер скрыт> от <дата скрыта> является незаконным.

Поскольку в льготный стаж истца включен не весь период его работы гальваником, как заявлено в иске, требования подлежат частичному удовлетворению.

При обращении в суд истцом уплачена государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей (л.д. 4).

Согласно п. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Таким образом, с ответчика в пользу истца надлежит взыскать расходы по уплате государственной пошлины в полном размере (<данные изъяты> рублей), поскольку требования истца носят неимущественный характер.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Признать незаконным решение <номер скрыт> от <дата скрыта> Управления пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в г. Переславле-Залесском и Переславскому муниципальном районе Ярославской области об отказе ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии с учетом специального стажа.

Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ростове Ярославской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию с учетом совокупности периодов специального стажа при работе гальваником с <дата скрыта> до <дата скрыта>, начиная с <дата скрыта>

Взыскать с Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ростове Ярославской области в пользу ФИО1 государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.

В остальной части требования оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Переславский районный суд в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья: Иванова Ю.И.

Мотивированное решение изготовлено 17 февраля 2017 года.