Гражданский кодекс часть 1

Переславский районный суд Ярославской области в составе председательствующего судьи Бородиной М.В., при секретаре Васюковой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Ростове Ярославской области о включении периодов работы в специальный стаж, перерасчете страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Переславский районный суд с иском к ГУ УПФ РФ в <адрес скрыт> и <адрес скрыт>, просит обязать ответчика включить период работы ФИО1, <дата скрыта> года рождения, с <дата скрыта>. по <дата скрыта>. в должности аппаратчика-отливщика кинофотоосновы и техпленок <данные изъяты> разряда ООО «Пума» в специальный трудовой стаж в связи с работой на работах с тяжелыми условиями труда, и пересмотреть досрочную пенсию по старости с даты назначения, с <дата скрыта>.

Требование мотивировал тем, что <дата скрыта> Решением <номер скрыт> отказано в назначении пенсии. Из специального стажа истца был исключен период работы с <дата скрыта>. по <дата скрыта>. в должности аппаратчика-отливщика кинофотоосновы и технопленок ООО «Пума». С данным выводом истец не согласен. В указанный период времени работал в том же цеху, на том же оборудовании по производству именно той продукции, указанной в трудовой книжке. На тот момент не возникал вопрос, есть такое производство в ООО «Пума» или нет. В спорный период истец выполнял функции аппаратчика-отливщика кинофотоосновы и техпленок. Данная должность предусмотрена Списком <номер скрыт> от <дата скрыта>. раздел Х п.1 шифр <данные изъяты>

Определением Переславского районного суда <адрес скрыт> от <дата скрыта>г. ответчик ГУ УПФ РФ в <адрес скрыт> и <адрес скрыт> был заменен на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес скрыт> (л.д.16).

В судебном заседании истец ФИО1, исковые требования поддержал, пояснил суду обстоятельства, указанные в иске.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес скрыт> по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала, поддержала возражения, изложенные в письменном отзыве от <дата скрыта>. (л.д.13-14). Дополнила, что истцу назначена льготная пенсия с <дата скрыта>г., но без учета спорного периода стажа. Включение спорного периода в стаж может повлиять на размер пенсии истца.

Представитель третьего лица ООО «Пума» в судебном заседании не участвовал, судом извещен надлежаще.

Заслушав лиц, участвующих в деле, показания свидетелей, исследовав материалы дела, суд пришел к следующим выводам.

Решением Управления Пенсионного фонда в <адрес скрыт> и <адрес скрыт> от <дата скрыта>. <номер скрыт> исключен из стажа ФИО1 на соответствующих видах работ период с <дата скрыта>. по <дата скрыта>. (л.д.7).

Судом установлено, что ФИО1, <дата скрыта> года рождения, согласно трудовой книжки переведен <дата скрыта> в ТОО «ПУМА» аппаратчиком отлива пленок <данные изъяты> разряда производство трехслойной соэкструзионной полиэтиленовой пленки, <дата скрыта>. ТОО «ПУМа» преобразовано в ООО «ПУМа», <дата скрыта> ФИО1 переведен мастером смены в ООО «ПУМа» производство трехслойной соэкструзионной полиэтиленовой пленки, <дата скрыта>. уволен по собственному желанию (л.д.9-10).

В соответствие с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Закона мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Согласно ч.2. ст. 30 Закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно ч.3 ст. 30 Закона периоды работы, имевшие место до дня вступления в силу Закона №400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В соответствие с постановлением Правительства РФ от 16.06.2014г. №665 «О списках работ, производств, профессий должностей…» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются: Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Согласно Разделу X указанного Списка №2 1991г. к профессиям, должностям с вредными и тяжелыми условиями труда относятся рабочие, руководители и специалисты предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятые полный рабочий день в нижеперечисленных производствах и работах:

- шифр 2110А010 1. изделий из полиэтилена, композиций на основе полиэтилена и изделий из них; изделий из полимеров и сополимеров на основе фторохлорорганических соединений; изделий горячим способом: из пластических масс, композиционных материалов на основе пластмасс, венипласта, полихлорвинилового пластиката <*>, фенольных и карбамидных пластикатов, пластмасс на основе полиамидов, полиметакриловых соединений, стирола и его сополимеров, изделий органического стекла.

Согласно разъяснениям, содержащимся в постановлении Минтруда РФ от 22.05.1996г. №29 Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей <*>, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет <**>, применяются на предприятиях, в учреждениях и организациях всех форм собственности.

Согласно п. 7 постановления правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

Согласно п. 25 Постановления Разделы "Химическое производство" Списков N N 1 и 2 состоят из двух подразделов "А" и "Б". К подразделу "А" отнесены предприятия химической и нефтехимической отрасли промышленности, к подразделу "Б" - отдельные цехи, участки, отделения, установки, действующие в составе предприятий других отраслей.

Отнесение предприятий к химической и нефтехимической отрасли промышленности осуществляется в соответствии с Общесоюзным классификатором отраслей народного хозяйства и Общероссийским классификатором видов экономической деятельности, продукции и услуг в зависимости от характера основного вида их деятельности.

Например, если основной продукцией предприятия является производство пластических масс, то такое предприятие вне зависимости от ведомственной принадлежности должно быть отнесено к химической и нефтехимической отрасли промышленности, и его работники могут пользоваться правом на пенсию в связи с особыми условиями труда в соответствии с подразделом "А" раздела "Химическое производство" Списков N N 1 и 2.

Судом установлено, что истец ФИО1 переведен на предприятие «Пума» <дата скрыта>. аппаратчиком отлива пленок 5 разряда производство трехслойной соэкструзионной полиэтиленовой пленки, в указанной должности проработал до <дата скрыта>. (л.д.9-10).

Согласно сведениям личной карточки по учету кадров на имя ФИО1 истец трудоустроен на предприятии «Пума» с <дата скрыта>. (л.д.28-29). За период с <дата скрыта> года по <дата скрыта>. предоставлялся дополнительный отпуск в количестве <данные изъяты> дней ежегодно, в том числе, за работу в ночное время, во вредных условиях труда (л.д.30-31).

Согласно штатным расписаниям предприятия за <дата скрыта>, <дата скрыта>, <дата скрыта>,<дата скрыта>., <дата скрыта>., <дата скрыта>., <дата скрыта>. в наименовании штатных расписаний указано – штатное расписание рабочих предприятия «ПУМа» (производство трехслойной соэкструзионной полиэтиленовой пленки). В составе профессий указаны – аппаратчик-отливщик кинофотоосновы и тех.пленок (композиции на основе полиэтилена), условия труда – вредн., продолжительность раб.дня – <данные изъяты> часов, обоснование дополнительного отпуска – Список производств и профессий со вредными условиями труда, работа на которых дает право на доп. отпуск (л.д.68-76).

Согласно справки ООО «Пума» ФИО1 работал полный рабочий день во вредных условиях труда (л.д.67).

Согласно инструкции №2 аппаратчику-отливщику кинофотоосновы и технических пленок (композиция на основе полиэтилена), утверждена <дата скрыта>., аппаратчик-отливщик должен знать технологический процесс отлива пленок и технические условия на весь ассортимент выпускаемой продукции; физико-химические свойства полиэтилена; свойства и допустимую концентрацию газо-воздушной смеси, образуемой в процессе отлива пленки, правила обращения с растворителями.

Согласно инструкции в обязанности аппартчика-отливщика входит загрузка гранул полиэтилена высокого давления в бункера, расплавление, гомогенизация расплава, коронная обработка поверхности пленки, нанесение печати, резка плотна, намотка пленки в рулоны, упаковка, переработка отходов. (л.д.120). Из характеристик технологического режима следует, что экструзия полиэтилена осуществляется при температурных режимах от 100 до 300 С, при температуре расплава – 100-270С.

Из анализа представленной должностной инструкции усматривается, что технологический процесс производства пленок осуществляется непосредственно работником.

Из представленного суду технологического регламента производства полимерных пленок на предприятии ООО «ПУМа», утв. в <дата скрыта>., следует, что производство предназначено для изготовления полимерных пленок из полиэтилена низкой и высокой плотности, а также из полипропилена и его сополимеров. Изготовление пленок осуществляется методом экструзии расплава полимеров в технологических установках. Основным сырьем для производства являются полимерный гранулят из ПВЭД, ПЭНД, ПП, краски спирторастворимые, растворители (л.д.132-150). Т.е. исходное сырье это полиэтилен высокого давления (низкой плотности), полиэтилен низкого давления (высокой плотности).

Из описания технологического процесса следует, что производство включает в себя подготовку сырья, получение рукавной пленки, нанесение печатного рисунка, упаковка и хранение готовой продукции. Процесс получения рукавной полиэтиленовой пленки осуществляется методом экструзии с последующим пневматическим раздувом. В экструдерах за счет высоких температур и давления происходит образование гомогенного расплава. Из анализа технологического процесса следует, что в процессе получения пленки контроль за производством осуществляет аппаратчик.

Оценивая представленные письменные документы, суд приходит к выводу, что ФИО1, работая аппаратчиком отлива пленок ООО «ПУМа» в период с <дата скрыта>. по <дата скрыта>. был занят на производстве изделий из полиэтилена. Деятельность ООО «ПУМа» относится к химическому производству, которое представляет собой производство изделий из полиэтилена, композиций на основе полиэтилена и изделий из них; изделий из полимеров и сополимеров на основе фторохлорорганических соединений, т.е. подпадает под действие <данные изъяты> Списка <номер скрыт>г.

Суд не соглашается с доводами представителя ответчика, что наименование должности истца не соответствует Списку <номер скрыт>. Правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, указанных в Списке <номер скрыт> без перечисления наименований профессий и должностей. <данные изъяты> Списка <номер скрыт> право на льготное исчисление пенсии предусмотрено для рабочих, занятых на производстве изделий из полиэтилена, композиций из полиэтилена. Факт занятости истца в качестве рабочего (аппаратчик отлива пленок) на предприятии химической промышленности по производству трехслойной соэкструзионной полиэтиленовой пленки в судебном заседании установлен.

Факт занятости ФИО1 полный рабочий день в период с <дата скрыта>. по <дата скрыта>. на производстве трехслойной соэкструзионной полиэтиленовой пленки в качестве аппаратчика отлива, подтвержден Справкой ООО «Пума», уточняющей особый характер работы и условия труда, необходимых для назначении досрочной трудовой пенсии по старости (л.д.67).

Допрошенные судом свидетели <#>6, <#>7 показали суду, что работали совместно с истцом на предприятии «Пума». Предприятие занималось производством пленки. Пленку отливали из сырья методом экструзии.

Свидетель <#>6 показал суду, что работа в течение всего периода была одна и та же, только на разных машинах, материалы одни и те же – полипропилен и полиэтилен, делали разные упаковки. Три дня давали дополнительно к отпуску, если проработал 5 лет, график работы был по второй категории вредности, не более <данные изъяты> смен в месяц. Шаров работал в таких же условиях, один цех был. За вредные условия труда компенсировали денежные средства на приобретение молока.

Свидетель <#>7 подтвердила те же обстоятельства.

Суд оценивает показания свидетелей в совокупности с письменными материалами дела. Показания свидетелей подтверждаются штатными расписаниями, Уставом предприятия, должностной инструкцией, технологическим регламентом, сведениями, содержащимися в личной карточке на имя ФИО1.

Совокупностью собранных по делу доказательств факт работы истца ФИО1 в должности аппаратчика отлива пленок, как на производстве со вредными, тяжелыми условиями труда (список <номер скрыт><#>9), дающем право на досрочное назначение пенсии, доказан.

Таким образом, решение УПФР в <адрес скрыт> и Переславском муниципальном районе от <дата скрыта>. <номер скрыт> об исключении периода из стажа, нельзя признать законным.

Согласно п. 1 ст. 22 Закона №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Решением УПФР в <адрес скрыт> и Переславском муниципальном районе от <дата скрыта>. <номер скрыт> ФИО1 назначена страховая пенсия по старости с <дата скрыта>.

Ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" допускает перерасчет размера страховой пенсии по старости в случае включения дополнительных периодов работы в стаж.

Учитывая изложенное, размер страховой пенсии по старости ФИО1 подлежит перерасчету с учетом специального стажа за период работы с <дата скрыта>. по <дата скрыта>., начиная с даты ее назначения, <дата скрыта>г.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Признать решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес скрыт> и Переславском муниципальном районе от <дата скрыта><номер скрыт> об исключении из стажа на соответствующих видах работ период с <дата скрыта>. по <дата скрыта>., недействительным.

Включить в специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии досрочно, период работы ФИО1 с <дата скрыта>. по <дата скрыта>.

Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес скрыт> произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО1 с учетом специального стажа за период работы с <дата скрыта>. по <дата скрыта>., за исключением периодов работы в нормальных условиях труда и отпуска без сохранения заработной платы, начиная с <дата скрыта>.

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Переславский районный суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья Бородина М.В.

В окончательной форме решение изготовлено 14 февраля 2017г.